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Vision + Travail


Management d'avenir : aujourd'hui ou demain ?

Management d'avenir : aujourd'hui ou demain ?

Hier encore, un manager était essentiellement un très bon expert métier avec des qualités d'organisation et d'encadrement de moyens et plus si affinités.  [...] A cette période et comme souvent à chaque rentrée, on repense certaines orientations ou stratégies pour bien capitaliser sur les derniers mois de l'année. La rentrée de ce mois de septembre est assombrie par une certaine morosité ambiante du climat général.   [...] Placer l'humain au centre de la stratégie de l'entreprise dans une vision d'avenir avec comme horizon la réussite du travail en commun.  [...]

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L'ENGAGEMENT : clé de la réussite des entreprises performantes

L'ENGAGEMENT : clé de la réussite des entreprises performantes

Dans ces entreprises, le contrôle au sens financier est culturel et pèse sur le travail comme sur les coûts de structure décentrant le collaborateur manager de sa mission première et alourdissant les organisations de fonctions de contrôle inutiles à la production de biens et services et surtout aux clients, qui rappelons-le, font vivre les entreprises.  [...] Un autre ingrédient au sein de ces entreprises, quel que soit leurs modèles économiques d'appartenance, réside dans le déficit de vision. Les équipes ne comprenant pas où va l'entreprise, n'ont plus la notion du sens qu'apporte leur travail et se désengagent à l'instar du désengagement de leur dirigeant qui ne respecte pas son contrat.  [...] Ce fonctionnement est déjà en soi porteur de sens et permet d'avancer. - le travail s'inscrit dans un projet collectif et partagé qui respecte le besoin humain de lien. les collaborateurs connaissent et ont pu s'approprier la vision, les croyances et les valeurs sur lesquels s'appuie le projet.  [...]

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Partager le pouvoir, c'est possible

Partager le pouvoir, c'est possible

Partout dans le monde, des entreprises mettent en avant la collaboration plutôt que la performance individuelle. ce livre très documenté montre que ce sont justement elles qui réussissent le mieux.  [...] Autour de thématiques telles que la tyrannie du reporting, la recherche de motivation et de sens, le bien-être au travail, l'efficacité collective..., Éric Albert invite les dirigeants, managers et directions des ressources humaines à découvrir une nouvelle vision de l'entreprise performante.  [...] Éric Albert montre dans Partager le pouvoir, c'est possible les raisons pour lesquelles les entreprises classiques ont du mal à mettre en oeuvre les principes auxquels elles disent pourtant adhérer. Il faut rechercher des pistes dans le rapport à la prise de risque managérial de toute la chaîne hiérarchique.   [...]

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Portrait-robot des PME françaises où il fait bon travailler

Portrait-robot des PME françaises où il fait bon travailler

Infographie Portrait-robot des PME françaises où il fait bon travailler.  [...] L'institut Great place to work a décliné son traditionnel palmarès des entreprises où il fait bon travailler dans une version dédiée aux structures comportant moins de 50 salariés. L'occasion de dresser le portrait-robot de ces PME qui s'attirent les faveurs de leurs employés... pour les garder.  [...] Pour découvrir les bonnes pratiques mises en place par les entreprises figurant au palmarès, consultez nos diaporamas. Ces champions du bien-être au travail, qui en ont fait le moteur de leur croissance, y dévoilent leur vision du management.  [...]

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[Étude de cas] Comment la PMI Mini Green Power a totalement repensé son business model

[Étude de cas] Comment la PMI Mini Green Power a totalement repensé son business model

..). Sur mon dernier site, j'étais à proximité de Tel-Aviv et on recevait les ogives provenant de la bande de Gaza, raconte le p-dg de Mini Green Power. Un contexte de travail qui a provoqué une prise de conscience. A 45 ans, j'ai compris que la direction que prenait l'homme dans l'énergie ne correspondait pas à ma vision.  [...] Des centrales qui ont l'avantage de consommer un biocarburant gratuit (déchets verts), d'avoir une durée de vie de vingt ans et d'être économiquement rentables. Le ROI se fait sur trois à cinq ans en fonction des régions et de l'usage. Elles peuvent alimenter des populations précaires en énergie comme, par exemple, un village de 4000 habitants.   [...] Pour 2021, Jean Riondel espère un carnet de commandes plein à craquer, avec un chiffre d'affaires prévisionnel de 35 millions d'euros. Nous avons prévu de doubler notre CA tous les ans et de faire 70% à l'export, prévoit-il.  [...]

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Comment travailler son leadership

Si le leadership reste un art très personnel, est-il nécessairement inné Loin de là, répond Alexandre Ginoyer. Il faut tordre le cou à un tel cliché. En effet, s'il revêt une part d'aptitude naturelle, le leadership demeure une qualité qu'il faut surtout travailler.  [...] La clé de leur succès Une volonté de fer, qui les aide à se dépasser et ainsi à mieux vendre leur projet en interne. Si le travail sur votre savoir-être est essentiel (en planchant sur les multiples signes de charisme. voix, éloquence, posture), encore vous faut-il être capable de développer, en amont, une vision à long terme motivante pour vos salariés.  [...] Emmener ses salariés vers un nouveau but en développant la cohésion d'équipe, en favorisant la créativité, etc., note ce dernier. Au-delà des objectifs à cibler, adaptez votre leadership à votre profil et surtout au type d'entreprise que vous pilotez. Car, vous l'avez compris, il n'existe pas une forme de leadership, mais plusieurs.  [...]

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6 clés pour optimiser son organisation commerciale

6 clés pour optimiser son organisation commerciale

Savez-vous comment se répartit le temps de travail de votre force de vente Si vous avez une idée de l'importance de chaque action de vos commerciaux, vous n'en avez probablement pas une vision bien détaillée. Aussi, effectuez une liste précise de toutes les tâches réalisées par vos équipes et indiquez en face le temps alloué à chacune d'entre elle.  [...] On imagine aisément le gain de temps et d'argent réalisé lorsque celle-ci a opté pour la visioconférence... Autre exemple, celui du secteur bancaire qui recourt de plus en plus au net meeting, ­permettant au commercial non seulement de voir le client sans que ce dernier ait à se déplacer mais aussi d'augmenter la cadence des rendez-vous.  [...] Autre solution efficace et de plus en plus utilisée, les outils d'automatisation des rendez-vous commerciaux, très en vogue au sein des banques. Ainsi, le vendeur reçoit automatiquement des alertes lorsqu'aucun contact n'a été établi avec son client depuis x temps.   [...]

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[Enquête] Comment l'innovation participative impacte l'organisation de l'entreprise

Si on travaille en confiance, tout est possible. Mais ça s'apprend. Et surtout, ça fonctionne. ces entreprises réalisent de véritables performances, quand elles n'ont pas, comme Chrono Flex, pris ce virage pour survivre. Avec succès là aussi. dans cette entreprise, les équipes techniques s'autogèrent autour de leaders, élus par leurs pairs.  [...] Évidemment, le meilleur des mondes, dans cette révolution sociale, a ses limites. Culturelles, par exemple, avec des salariés qui sont parfois restés scotchés dans les années 1960, relève Jacques Bourgnignaud, ou qui ont une vision du patron basée sur le cliché de celui qui fait de l'argent sur notre travail, insiste-t-il.  [...] Certes, ils ne sont pas les plus nombreux, mais on peut noter que même chez les plus brillants ingénieurs ou jeunes talents que ces sociétés cherchent toujours davantage à dénicher, cette vision a la vie dure. Alors les patrons travaillent, expliquent, utilisent la méthode douce.  [...]

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Compte personnel d'activité (CPA) : comment ça marche?

Compte personnel d'activité (CPA) : comment ça marche?

Le compte personnel d'activité accompagnera les actifs dans la gestion de leur carrière pour mieux anticiper les transitions subies ou choisies, rebondir dans un nouvel emploi ou encore créer une entreprise, tout en conservant leurs droits, précise un communiqué conjoint de l'ensemble des ministères portant le projet.  [...] Pour optimiser ses usages en la matière, l'entreprise dispose cependant, selon elle, de deux options. traiter chaque cas particulier lorsqu'il se présente, en se mettant d'accord avec le salarié concerné sur une marche à suivre, ou faire un accord d'entreprise.  [...] Une vision haute du CPF est de faire en sorte que cela soit de la formation gagnant-gagnant, analyse Nathalie Vercellone. Cela peut passer par un accord d'entreprise. L'idée est de négocier avec les représentants des syndicats pour prendre les heures de formation acquises au titre du CPF et les utiliser dans le cadre d'une formation générale sur la gestion du stress, la qualité du travail, etc.  [...]

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Un entretien réussi passe par une bonne préparation | Dossier : Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de mot...

Un entretien réussi passe par une bonne préparation | Dossier : Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de mot...

Résultat. ce dernier a le sentiment de remplir un tableau de bord. L'exercice devient si machinal qu'il en perd tout son intérêt, développe Gérard Reyre, sociologue du travail et enseignant-chercheur à l'université Paris-Est Marne-La-Vallée.  [...] À ce titre, le Code du travail se veut très strict, en indiquant dans son article L. 1222-2 que les informations demandées à un salarié ne peuvent avoir pour finalité que d'apprécier ses aptitudes professionnelles.  [...] C'est très positif car, le jour J, managers et collaborateurs peuvent alors confronter leurs points de vue sur le travail réalisé au travers d'un véritable échange, au-delà d'une logique purement scolaire, développe Michel Lora.  [...]

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