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Variété + Profils


Juge consulaire: donnez de votre temps et de votre expertise

Juge consulaire: donnez de votre temps et de votre expertise

Une fonction que ce sexagénaire fraîchement retraité embrasse avec un bonheur palpable. Ancien directeur général d'une grosse PME spécialisée dans les arts graphiques et la communication globale à Laval, il peut désormais se consacrer pleinement à ce qui est devenu son activité professionnelle principale.  [...] Pour lui, c'est la variété des profils représentés qui fait la force de l'institution. Car, quel que soit le type de secteur dans lequel vous évoluez, vous pouvez poser votre candidature. Contrairement à ce que l'on peut imaginer, les juges ne sont pas spécialisés.  [...] Cet engagement fort suppose un dévouement important qui se mesure en énergie et en temps dépensés au profit des dirigeants qui dépendent de sa zone géographique, affirme ce Poitevin élu président par les juges, voici neuf ans, et désormais davantage axé sur l'encadrement et l'organisation du tribunal.  [...]

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Les 6 tendances digitales de l'entreprise du futur

La culture d'entreprise a perdu de sa superbe à force de tentatives d'uniformisation et de lissage forcé. Aujourd'hui, elle a retenu la leçon et s'est adaptée en s'ouvrant davantage et en respectant l' existence d'une variété de profils. Les méthodes de travail collaboratif lui donnent ainsi un tremplin pour s'exprimer.  [...] L'ouverture au management horizontal est en train de bouleverser les codes, les employés deviennent collaborateurs et le feedback est apprécié. De quoi souder les équipes, dresser des ponts et faire communiquer les métiers entre eux pour tirer l'ensemble vers le haut.  [...] Un exemple. cols blancs et cols bleus apprennent à travailler ensemble plutôt qu'en parallèle pour apporter des solutions crédibles sur le marché.  [...]

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Management de crise : les conseils d'un ancien membre du RAID

Management de crise : les conseils d'un ancien membre du RAID

Si le travail de préparation en amont est important, il ne faut surtout pas négliger l'après. Suite à chaque entraînement ou opération, les membres du RAID procèdent à un RETEX, un retour d'expérience en forme de débriefing technique qui permet à chacun de comprendre la situation dans sa globalité, ce qui a été bien fait et ce qui ne l'a pas été.  [...] L'objectif est de tirer des leçons pour progresser sur les prochaines missions, de profiter de l'expérience passée pour enrichir les connaissances techniques, bien que toutes les missions soient différentes.  [...] Mais notre vraie force réside dans le collectif. Ainsi les profils recrutés répondent à un profil type, ils sont avant tout complémentaires les uns des autres. C'est la richesse de la variété qui fait la force du collectif. Les membres du RAID, recrutés pour leur personnalité, peuvent être comparés à des mâles alpha dominants qu'il faut rassembler en meute.  [...]

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Générer du profit n'est pas une finalité

Générer du profit n'est pas une finalité

Il y a encore des personnes pour croire que la finalité de l'entreprise est de faire du profit. Si vous ne me croyez pas, questionnez les gens que vous croisez. Vous constaterez qu'une partie ne sait pas répondre simplement à la question. Et, pour les réponses dignes de ce nom, 80 % mettent en exergue le profit comme finalité.  [...] Nous accompagnons de nombreux créateurs d'entreprise au sein de Réseau Entreprendre. A leur contact, on vit l'entreprise dans sa plus pure expression car ils ont peu de temps pour l'accessoire. Aucun de ceux à qui nous demandons pourquoi ils veulent créer une société ne répond qu'il le fait pour générer du profit.  [...] En plaçant la finalité au-dessus du seul profit économique, vous vous ouvrez le champ de la créativité, vous exprimez votre personnalité et donnez à votre entreprise des opportunités de se différencier. Car la variété des richesses à créer, la diversité des manières de les produire et la façon de partager les richesses produites sont infinies.  [...]

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PME : osez pousser la porte des fablabs !

PME : osez pousser la porte des fablabs !

Si la majorité d'entre eux sont ouverts à tous les publics (makers, indépendants, étudiants, entreprises, etc.), certains établissements, comme Usine IO à Paris, se spécialisent sur une cible essentiellement professionnelle et industrielle.  [...] Depuis la fin de l'année 2013, quatorze fablabs ont notamment reçu le soutien financier de l'État à hauteur d'environ 2 millions d'euros, dans le cadre de l'appel à projets d'aide au développement des ateliers de fabrication numérique porté par Fleur Pellerin, alors ministre déléguée aux PME, à l'Innovation et à l'Économie numérique.  [...] Aucune structure ne fédère le réseau. Ce qui nuit à la visibilité globale de ces établissements, qui ont à la base des profils variés (universitaires, business, grand public, etc.), confirme Véronique Routin (Fing).  [...]

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Ils ont quitté le salariat pour L'ENTREPRENEURIAT

Ils ont quitté le salariat pour L'ENTREPRENEURIAT

Je me sentais à l'étroit dans mon poste de directeur commercial. Au bout de six ans, j'en avais fait le tour. Rémi Roux, 44 ans, a négocié un licenciement de la société Andros, en 2002, pour monter Ethiquable, une entreprise coopérative qui propose une gamme de produits du commerce équitable.  [...] Accompagné de deux associés aux profils complémentaires - qui ont également quitté le salariat -, Rémi Roux a bâti une société qui emploie aujourd'hui 74 salariés et génère un chiffre d'affaires de 18 millions d'euros. Une réussite liée notamment aux compétences variées du trio.  [...] Un commercial est recruté, puis deux, puis trois. Aujourd'hui, Titok emploie 20 salariés. Recrutement et management ne m'ont jamais posé de problème. mon expérience de chef de brigade en cuisine m'a servi. En 2002, le dirigeant se dote d'un laboratoire de R&D.   [...]

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Rédiger des propositions commerciales efficaces

Rédiger des propositions commerciales efficaces

L'acte commercial ne s'arrête pas à la poignée de main échangée au terme du face-à- face. Il se prolonge avec la rédaction de la fameuse proposition commerciale. Une évidence Pas pour bon nombre de vendeurs. Souvent plus à l'aise à l'oral qu'à l'écrit, ils ont tendance à délaisser cette étape.  [...] Différents types de lecteurs. Gardez aussi en tête que votre proposition commerciale sera étudiée par des lecteurs aux profils variés (acheteurs, p-dg, directeurs commerciaux...). L'étude du cabinet P-Val montre qu'une propal est lue, en moyenne, par trois personnes au sein de l'entreprise prospectée, dont deux n'étaient pas forcément présentes lors de l'entretien de vente.  [...] Sobre et claire. La forme aussi a son importance. Clarté, lisibilité et sobriété sont les maîtres mots. Inutile de chercher à épater le lecteur par vos qualités d'écriture ou votre créativité excessive. Feuille de style simple, paragraphes courts et mise en page aérée sont de rigueur.  [...]

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Immobilier: l'enseigne comme arme anti-crise

Immobilier: l'enseigne comme arme anti-crise

En clair, de diversifier son activité. Pour rejoindre un réseau, sachez que les enseignes recrutent aussi bien des profils de novices du secteur que d'anciens indépendants. L'investissement oscille entre 100000 et 150000 euros, hors local. Les droits d'entrée varient de 15000 à 25000 euros, et la redevance, publicité comprise, tourne autour de 4 à 8 % du chiffre d'affaires.  [...] Fils de clerc également spécialiste de l'immobilier, Alain Bricout connaît sur le bout des doigts le marché de Maubeuge. Il opte cependant pour la franchise, dans un souci de sécurité. J'ai souhaité bénéficier de l'expérience et de l'appui d'un réseau. J'ai donc fait le tour des franchiseurs et choisi Century 21 qui m'a paru le plus professionnel, explique-t-il.  [...] Lenseigne a convaincu son futur franchisé grâce à ses outils marketing, à ses formations et au projet d'entreprise proposé, notamment. Entouré de sept collaborateurs, de son père et de son épouse, Alain Bricout s'est diversifié dans la gestion locative dès sa deuxième année d'exercice.  [...]

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[Tribune] La pénurie de profils digitaux ralentit la croissance de Toucan Toco

[Tribune] La pénurie de profils digitaux ralentit la croissance de Toucan Toco

Le recrutement de développeurs et de profils digitaux est une épreuve en France et pour ma start-up Toucan Toco. Une pénurie de ces profils persiste depuis quelques années. Cela ralentit notre croissance, alors que nous souhaitons recruter plus de 20 profils techniques en 2017.  [...] Aujourd'hui le recrutement nous ralentit. Nous avons la trésorerie pour assumer une équipe de cinquante personnes cependant nous observons une pénurie de profils chez les développeurs. Ces profils sont massivement recherchés par les start-up tech. Elles en viennent à se disputer les candidats, trop peu nombreux sur le marché de l'emploi.  [...] Nous avons de la chance. Nous sommes autofinancés et rentables depuis notre création. Cette stabilité est un atout pour nous aujourd'hui. Elle nous permet d'attirer de plus en plus de profils qui souhaitent travailler dans une startup, sans mettre en danger leur emploi.  [...]

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Management : les clés pour rendre performants des salariés aux caractères opposés

Management : les clés pour rendre performants des salariés aux caractères opposés

Réfléchi ou fonceur, méticuleux ou désordonné, en retrait ou moteur... Les salariés d'une équipe s'illustrent, bien souvent, par des attitudes différentes. C'est ce qu'a observé Meredith Belbin, au travers d'une méthode qui porte son nom. Ce sociologue anglais contemporain a ainsi établi neuf profils types, opérant, en quelque sorte, une synthèse des comportements en entreprise.  [...] Ces profils sont répartis en trois groupes. réflexion (profils de priseur, de concepteur et d'expert), action (organisateur, propulseur et perfectionneur) et relation (promoteur, coordinateur et soutien) (.. voir notre diaporama de présentation des profils).  [...] Le défi pour un manager est d'arriver à concilier des profils aussi différents, à faire travailler ensemble des personnes ayant chacune des approches et des modes de fonctionnement spécifiques. Pour Belbin, personne n'est parfait mais une équipe peut l'être, explique Olivier Tuffier, consultant associé au sein d'EthiKonsulting, cabinet de conseil en management.  [...]

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