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Travail + Salariés


Etude: Les travailleurs les plus heureux d'Europe sont... les Belges

Etude: Les travailleurs les plus heureux d'Europe sont... les Belges

Les salariés du plat pays sont plus heureux au travail que les autres Européens. C'est ce qu'indique une enquête réalisée par le site d'emploi StepStone publiée mi-juillet 71 % des Belges se déclarent heureux au travail, contre 57 % pour la moyenne européenne.  [...] Les Néerlandais et les Danois aiment aussi aller au bureau. Mais les Allemands et les Autrichiens beaucoup moins. sur une échelle de 1 à 10, les Allemands ne s'attribuent qu'un score de 4,8.   [...] Les éléments contribuant à ce bonheur au travail d'après les répondants Le respect des salariés, une bonne ambiance, une mentalité honnête et ouverte, la reconnaissance pour le travail effectué et avoir un travail intéressant. Le salaire ne figure pas parmi les cinq réponses les plus fréquentes.  [...]

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Tantôt patron, tantôt ouvrier à la chaîne

Tantôt patron, tantôt ouvrier à la chaîne

Quand il y a des soucis, chacun est solidaire, assure Jean-Charles Cuellar. Grâce au travail des salariés du site, l'entreprise a pu faire en deux jours un travail prévu sur une semaine. Et la commande est partie à temps.  [...] Mais surtout, cette entraide a permis de revaloriser les postes de travail à la chaîne, estime le dirigeant. Pendant sept mois, les salariés et responsables parviennent, grâce à cette organisation, à boucler les commandes de fin d'année, qui représentent 45 % du résultat net de l'entreprise.  [...] Désormais, tous s'échangent leurs bonnes idées. Le travail de chacun évolue, les salariés communiquent davantage entre eux. l'entreprise n'a plus qu'à attendre le retour des beaux jours financiers.  [...]

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Les chiffres clés de la prévention de l'absentéisme

Les chiffres clés de la prévention de l'absentéisme

Chaque entreprise est différente de par ses métiers, sa culture, ses projets, ses objectifs et plus encore son capital humain. Néanmoins toutes peuvent partager une ambition commune. veiller au bien-être de leurs collaborateurs. Afin de cerner les problématiques des entreprises et les moyens de les résoudre, voici 9 chiffres clés décortiqués pour mieux appréhender le bien-être au travail des salariés.  [...] 2/ Les salariés, qui ressentent une capacité de travail plus faible, sont 2.8 fois plus sujets aux absences fréquentes. Pire, le risque de s'absenter pour une longue durée est 5,2 fois plus élevé.  [...] Il apparait donc fondamental de mettre en place une démarche globale de Mieux Vivre au Travail, cohérente et surtout partagée avec l'ensemble des salariés. Elle représente un maillon essentiel dans la prévention de l'absentéisme.  [...]

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SE SEPARER D'UN COLLABORATEUR A L'AMIABLE

SE SEPARER D'UN COLLABORATEUR A L'AMIABLE

Le nouvel article L. 5422-1 du code du travail précise désormais expressément que les salariés dont le contrat de travail a été rompu en application de ces nouvelles dispositions ont droit à l'assurance chômage.  [...] La loi exclut les cas de rupture résultant de plans de sauvegarde de l'emploi dans les conditions définies par l'article L.1233-61 du code du travail (c'est-à-dire le licenciement de plus de 10 collaborateurs dans une entreprise d'au moins 50 salariés), de même que les cas de rupture résultant des accords collectifs de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.  [...] Pour les salariés protégés, la rupture conventionnelle est subordonnée à l'autorisation de l'inspecteur du travail, qui se substitue au directeur départemental du travail. En principe, la décision de l'inspecteur doit être notifiée dans un délai de quinze jours.  [...]

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[Tribune] Mutuelle d'entreprise : négociez avec vos salariés

[Tribune] Mutuelle d'entreprise : négociez avec vos salariés

Les Français sont de moins en moins heureux au travail. Seuls 41% d'entre eux s'estiment heureux. 70% des salariés pensent que leurs conditions de travail se dégradent contre seulement 6% qui pensent qu'elles s'améliorent. La souffrance psychique au travail s'est accrue entre 2010 et 2015 et le récent débat sur la reconnaissance du burn-out en tant que maladie professionnelle ne fait que confirmer cette tendance.  [...] 90% des salariés pensent que l'amélioration des conditions de travail dans leur entreprise pourrait pourtant améliorer leur bien-être.  [...] La négociation d'une nouvelle complémentaire santé peut donc être l'occasion de mettre en place des mesures complémentaires à propos des conditions de travail. Il peut être par exemple intéressant de faire travailler vos salariés sur des projets de refonte de leur espace de travail.  [...]

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Le point sur l'unité économique et sociale (UES)

Le point sur l'unité économique et sociale (UES)

concentration des pouvoirs de direction dans les mêmes mains, mêmes détenteurs du capital social... L'unité économique se caractérise également par une identité, une similarité ou une complémentarité des activités des différentes sociétés en cause, de telle sorte que les sociétés concernées soient unies par une communauté d'intérêts.  [...] - Une unité sociale doit également être caractérisée. Elle suppose que les salariés des différentes entités juridiques concernées constituent une réelle communauté de travail et qu'ils aient des intérêts communs. Plusieurs éléments peuvent être pris en compte par les juges.  [...] conventions collectives identiques, mêmes conditions de travail, gestion du personnel unifiée... La permutabilité ou l'interchangeabilité des salariés est aussi un critère pris en compte par les juridictions.  [...]

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PRENEZ EN MAIN VOTRE PLAN DE FORMATION

PRENEZ EN MAIN VOTRE PLAN DE FORMATION

Ce sont toutes les actions de formation indispensables aux salariés pour remplir les missions et les tâches liées à leur poste. Elles s'effectuent toujours pendant le temps de travail. Le salarié est dans l'obligation de suivre ces formations. Celles-ci donnent lieu au maintien de la rémunération et au paiement d'heures supplémentaires en cas de dépassement de l'horaire habituel.  [...] Elles ont pour objet de permettre aux salariés d'évoluer vers d'autres postes relevant de leur qualification, ou de leur apporter la formation nécessaire au maintien dans leur emploi, lorsque celui-ci évolue. Ces actions se déroulent pendant le temps de travail et le salarié est dans l'obligation de les suivre.  [...] Ces actions doivent permettre aux salariés d'acquérir de nouvelles compétences en vue d'obtenir une qualification supérieure. Elles peuvent être organisées pendant le temps de travail ou hors de celui-ci, dans la limite de 80 heures par an et par salarié. La rémunération est maintenue pour les formations se déroulant sur le temps de travail.  [...]

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[Tribune] 6 conseils pour préparer vos entretiens professionnels

[Tribune] 6 conseils pour préparer vos entretiens professionnels

- la durée de travail à temps plein applicable aux salariés.  [...] Vous devrez verser à l'OPCA une somme forfaitaire correspondant à ces 100 ou 130 heures multipliées par un montant forfaitaire de 30 euros, soit 3 000 ¬ ou 3 900 ¬.   [...] En cas de contrôle, lorsque l'entreprise n'aura pas réalisé ce versement ou aura opéré un versement insuffisant, elle sera mise en demeure de procéder au versement de l'insuffisance constatée à l'OPCA. A défaut, elle devra verser au Trésor public un montant correspondant à l'insuffisance constatée majorée de 100 %.   [...]

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5 phrases à éviter au bureau

5 phrases à éviter au bureau

Nos conversations sont émaillées de petites phrases banales qui, pourtant, ont un effet néfaste sur la communication. Découvrez 5 expressions à éviter dans vos échanges avec vos collaborateurs, et celles qu'il faudrait, au contraire, adopter. Extraits de Les Mots pour réussir ensemble, Dunod 2015.  [...] Tu as 5 minutes, Au fait..., Je n'en ai pas pour longtemps... Afin d'entamer une conversation, ces phrases sont intuitivement employées pour vérifier la disponibilité de son interlocuteur.   [...] Le travail, source d'épanouissement personnel pour 61% des salariés.  [...]

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