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Travail + Salariés + Entreprise


Tantôt patron, tantôt ouvrier à la chaîne

Tantôt patron, tantôt ouvrier à la chaîne

Ils assurent le remplissage des paniers-cadeaux, les emballent et les stockent. Le lendemain, ce sont les salariés qui proposent spontanément de travailler avec eux. Chez Home Institut, on se serre les coudes. Cette entreprise est comme une grande famille.  [...] Quand il y a des soucis, chacun est solidaire, assure Jean-Charles Cuellar. Grâce au travail des salariés du site, l'entreprise a pu faire en deux jours un travail prévu sur une semaine. Et la commande est partie à temps.  [...] Désormais, tous s'échangent leurs bonnes idées. Le travail de chacun évolue, les salariés communiquent davantage entre eux. l'entreprise n'a plus qu'à attendre le retour des beaux jours financiers.  [...]

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Connaissez-vous le b.a.-ba du droit ?

Connaissez-vous le b.a.-ba du droit ?

3 Le portage salarial consiste à transférer les contrats de travail de ses salariés sur une autre entreprise.  [...] 7 Une clause de non-concurrence applicable après la cessation du contrat de travail peut être illimitée quant au territoire, dès lors qu'elle est rémunérée.  [...] 12 Lorsqu'une clause d'arbitrage est insérée dans un contrat, les parties liées à ce contrat ne peuvent jamais saisir un juge étatique.   [...]

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Droit social : 3 bonnes pratiques pour gérer les cyber-risques

Droit social : 3 bonnes pratiques pour gérer les cyber-risques

L'objectif, rappelle Stéphane Bloch, est de gérer et d'assurer la protection des données personnelles dans l'entreprise. Les TPE et PME peuvent procéder à la mise en place d'un DPO externe sous la forme d'un prestataire, ajoute-t-il. Si le sujet s'avère complexe pour les entreprises, les avocats considèrent que le respect de la législation ne peut être réalisé sans la nécessité de sensibiliser les salariés par le biais de formation.  [...] Point essentiel à la sensibilisation des salariés, l'encadrement des pratiques des collaborateurs passe également par le contrat de travail et les différents textes normatifs de l'entreprise. Si elle n'est que très rarement mise en place dans l'entreprise, comme le relève Me Berjaud, la rédaction d'une clause de confidentialité figure comme un des prérequis pour limiter les risques de divulgation d'informations sensibles en dehors de l'entreprise.  [...] La clause de télétravail apparaît aussi comme un texte amené à être plus largement utilisé dans l'avenir. Elle permet d'assurer que le salarié respecte certaines règles liées à la réalisation de son travail en dehors de l'entreprise, précise l'avocat qui ajoute que l'objectif est d'anticiper les multiples comportements des salariés tout en laissant place aux libertés individuelles.  [...]

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Management : redonnez le sourire à vos salariés

Management : redonnez le sourire à vos salariés

Environnement de travail, conciliation de la vie personnelle et professionnelle... L'amélioration de la qualité de vie au travail de vos salariés touche à de nombreuses problématiques. Vous pouvez jouer un rôle moteur dans cette dynamique, et en faire bénéficier vos équipes et votre entreprise.  [...] Maviflex, fabricant de portes souples industrielles, Sarenza, site de vente de chaussures et Octo Technology, cabinet de conseil en informatique.  [...] .. Notre organisation est basée sur la confiance, mais je ne suis pas un patron cool. Convivialité peut aussi rimer avec fermeté. Les gens sont là pour travailler. La majorité éteint d'ailleurs son portable pendant la journée. Résultat, une équipe soudée, des clients satisfaits et une croissance régulière de l'activité.  [...]

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Négocier une transaction après un licenciement

Négocier une transaction après un licenciement

Dans le cas contraire, le juge pourrait prononcer la nullité de la transaction, puisque l'employeur devait de toute façon payer ces sommes au salarié licencié.  [...] Ainsi, l'employeur ne peut invoquer des faits non contenus dans la lettre, auquel cas il risque une sanction pour licenciement injustifié. Cette sanction, prévue par les articles L1235-5 et suivants du Code du travail, varie selon l'ancienneté du salarié et l'effectif de l'entreprise.  [...] Ainsi, si le collaborateur a plus de deux ans d'ancienneté et l'entreprise plus de 11 salariés, l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse sera au minimum de six mois de salaire. Si l'entreprise compte moins de 11 salariés ou si le salarié a moins de deux ans d'ancienneté, l'indemnité sera fonction du préjudice subi, qui sera évalué notamment en fonction de la situation du salarié (article L1235-5 du Code de travail).  [...]

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3 façons de profiter de la French Tech

3 façons de profiter de la French Tech

Si, pour le moment, ils n'ont été déployés qu'à New York, Tokyo et Tel-Aviv, l'idée est qu'il y ait ces hubs dans toutes les villes où des entrepreneurs français sont installés, anticipe David Monteau.   [...] Sous la forme d'un pack d'accueil des entrepreneurs étrangers, il comprend une bourse, un accompagnement pour son installation, un titre de séjour et une place dans un incubateur.  [...] J'espère profiter du travail de fond de la French Tech pour attirer les investisseurs, confie Karim Oumnia. Son objectif. pérenniser l'entreprise et atteindre le cap des 100 salariés. Car le dirigeant attend du label qu'il s'engage dans une nouvelle étape.  [...]

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Bien-être au travail : les dirigeants voient le numérique comme une opportunité

Bien-être au travail : les dirigeants voient le numérique comme une opportunité

Bien-être au travail. les dirigeants voient le numérique comme une opportunité.  [...] Réalisée à l'occasion de la 13 e semaine pour la qualité de vie au travail, l'enquête TNS Sofres pour l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) dresse un état des lieux de la transformation numérique en entreprise et de ses enjeux et attentes en lien avec la qualité de vie au travail.  [...] Au regard des résultats de ce sondage, il apparaît que le numérique au travail revêt plutôt une consonance positive. Les chefs d'entreprise affirment à 93% se sentir aujourd'hui à l'aise avec le numérique dans l'entreprise. ils affichent un certain optimisme quant aux répercussions de celui-ci sur l'avenir de leurs salariés et celui de l'entreprise.  [...]

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74% des Français sont heureux au travail

74% des Français sont heureux au travail

74% des Français déclarent se sentir bien (36%), voire très bien (38%), dans leur environnement professionnel. C'est ce qui ressort d'une étude Nextdoor OpinionWay sur le bien-être au travail.  [...] Un sentiment qui diffère selon l'âge. Plus les années passent, plus les salariés se sentent bien au travail. Ainsi, si 33% des 18-29 ans s'estiment bien dans leur emploi, ils sont 46% chez 60 ans et plus. La taille de l'entreprise joue également.  [...] Enfin, quelles peuvent être les espaces et services censés améliorer le bien-être au travail On trouve en tête des espaces ouverts sur l'extérieur (jardin) (57%), une salle/espace de sieste (52%), des espace pour faire du sport (49%). des espaces non dédiés au travail (pour la détente, l'échange, le jeu) (à 52%).  [...]

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Comment améliorer la qualité de travail de vos salariés

Comment améliorer la qualité de travail de vos salariés

Le président de l'Institut Great Place To Work livre ses conseils aux chefs d'entreprise pour améliorer la qualité de travail de leurs salariés, et son analyse des points de progression majeurs.  [...] De plus, l'égalité professionnelle est une valeur importante. environ 80% des salariés interrogés estiment que le personnel est traité équitablement, quel que soit son sexe ou son ancienneté dans l'entreprise, poursuit-il.  [...] partagez les informations avec vos équipes, en transparence. Par exemple, diffusez les informations non-confidentielles prises lors du comité de direction, conclut-il.  [...]

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La revue de presse éco de la semaine (19 au 23 juin)

La revue de presse éco de la semaine (19 au 23 juin)

C'est une petite surprise alors que le Président de la République a fait de la réforme du droit du travail sa priorité. Le Code du travail ne figure qu'en quatrième position des barrières à l'embauche pour les dirigeants d'entreprises. D'après une enquête de l'Insee auprès de 10 000 patrons, la réglementation du travail en France n'est pas une de leurs premières priorités dans l'embauche de salariés en CDI ou en CDD de longue durée.  [...] Si la question de la santé au travail est de plus en plus mobilisée en entreprise comme l'illustre la part ayant créé une politique dédiée (91%), un sondage Prévisoft pour Les Echos révèle néanmoins que des lacunes persistent. Sur près de 300 entreprises de plus de 50 salariés, seule la moitié s'est attachée à nommer un responsable en charge de la sécurité au travail.  [...] Le travail agricole pâtit de la situation avec une chute de 10% de la production laitière et la facture d'électricité a augmenté jusqu'à 9% pour les entreprises ayant besoin de produire du froid (climatisation, chambres froides,...). L'impact sur la productivité des salariés est difficilement mesurable, mais des mesures particulières et exceptionnelles sont également à mettre en place dans ce genre de situation.  [...]

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