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Travail + Réponse


L'obligation de restauration de l'employeur

L'obligation de restauration de l'employeur

Celui-ci doit comporter un moyen de conservation ou de réfrigération des aliments et des boissons, une installation permettant de réchauffer les plats, au moins un robinet d'eau potable (fraîche et chaude) pour 10 utilisateurs et être pourvu de sièges et de tables en nombre suffisant.   [...] Néanmoins, il semblerait que l'administration admette que l'usage du titre restaurant puisse remplacer le local de restauration dès lors que les trois conditions suivantes sont réunies.  [...] Néanmoins, il est fortement conseillé d'interroger l'Inspection du travail sur ce point et d'obtenir une réponse écrite.  [...]

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Donner du sens à votre film d'entreprise avec une ligne éditoriale sur mesure

Donner du sens à votre film d'entreprise avec une ligne éditoriale sur mesure

Le film de commande ou film d'entreprise - connait une nouvelle jeunesse. Des coûts de production plus compétitifs, la démultiplication des canaux de diffusion, des champs d'applications de plus en plus nombreux (institutionnel, recrutement, commerciale, formation), et l'engouement du public pour ce média font du film d'entreprise un must have.  [...] Comme pour tout support, le film d'entreprise, s'inscrit dans la stratégie de communication de l'entreprise. Il répond à des objectifs de communication précis et s'adresse à un public clairement identifié. le tout orchestré par une ligne éditoriale (scénario, messages clés,) pensée spécifiquement pour le film et qui lui conférera toute sa substance.  [...] le travail éditorial donne sa substance au film et oeuvre dans le sens d'une réponse qualitative au brief. A soigner dès la conception.  [...]

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CICE : quel impact pour l'entreprise ?

CICE : quel impact pour l'entreprise ?

Le LIEPP (Laboratoire Interdisciplinaire d'Évaluation des Politiques Publiques) publie un rapport en réponse à l'appel à projet lancé par France Stratégie pour évaluer les effets du dispositif CICE sur les entreprises, résultat du fruit du travail de trois chercheurs.  [...] Il en a été conclu que la mesure change peu de chose à la stratégie des entreprises. Il a été bien intégré aux routines de gestions fiscales, permet d' alléger les charges et d' améliorer les résultats économiques mais change peu de choses sur la manière dont les entreprises sont administrées.  [...] Plus les entreprises ont été ciblées par le CICE, plus leur résultat net a augmenté. Dans la plupart des cas, le CICE a permis une redistribution sous forme de salaire, ce qui a occasionné une hausse du salaire horaire. La méthodologie employée par le LIEPP pour calculer l'impact du CICE reste expérimentale, ce dernier n'ayant pas été conçu pour être évalué et quantifié.  [...]

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[Vidéo] Affaire Baby-Loup, suite et fin

[Vidéo] Affaire Baby-Loup, suite et fin

Une entreprise peut-elle encadrer la liberté d'un salarié à manifester ses convictions religieuses sur le lieu de travail La réponse est oui, pour la Cour de Cassation, qui a rendu sa décision et s'est prononcée en faveur de la crèche Baby-Loup dans l'affaire l'opposant à son ancienne employée.  [...]

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Compétitivité : une réforme début 2013

Comment financer la protection sociale en pesant moins sur le travail sans pour autant affecter le pouvoir d'achat des Français Voilà l'épineuse question à laquelle le Conseil pour le financement de la protection sociale (CFPS) doit apporter une réponse. Le Premier ministre Jean-Marc Ayrault attend le rapport de l'instance pour fin janvier.  [...] Cette dernière, créée l'an dernier par Nicolas Sarkozy, est composée de parlementaires, de représentants syndicaux et patronaux, notamment. Le CFPS va établir ses scénarios de réformes, lesquelles pourraient être effectives dès le printemps prochain.   [...]

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Veille juridique

Veille juridique

A défaut, de tels propos sont de nature à engager la responsabilité de leurs auteurs. En l'espèce, la Cour d'appel a considéré que le discours du client diffusé sur Internet était excessif, en raison notamment de l'emploi quasi systématique des termes de vol, escroquerie et de leurs déclinaisons.  [...] En effet, dans cette affaire, le directeur technique, salarié et associé de son entreprise, s' estimant propriétaire des droits sur les logiciels qu'il développe, avait effacé les codes sources présents sur le serveur de la société. Ce qui avait entraîné son licenciement pour faute grave.  [...] Le Haut Conseil à l'intégration (HCI) a rendu un avis sur l'application du principe de laïcité dans l'entreprise en réponse à l'augmentation des situations conflictuelles liées à l'expression religieuse sur le lieu de travail. Le HCI y affirme que la liberté de conscience, incluant bien entendu la liberté religieuse, ne doit pas être confondue avec la liberté d'expression, qui elle, ne saurait être absolue.  [...]

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Les 5 préconisations d'Astrées pour mieux gérer le fait religieux en entreprise

Les 5 préconisations d'Astrées pour mieux gérer le fait religieux en entreprise

Pour cela, selon Astrées, pour qui il n'existe pas de solutions uniques ni aux réponses toutes faites, cinq principes doivent guider les actions des dirigeants.  [...] Il convient, pourtant, de traiter les demandes relatives au fait religieux et de leur apporter une réponse, même négative, tout en concili[ant] le souci d'une certaine neutralité sur le lieu de travail (...) et l'acceptation de la liberté religieuse, préconise Astrées.  [...] Revoir des conditions de travail pas adaptées, résoudre un problème relationnel dans l'équipe, réduire la pénibilité au travail... Les revendications autour de la question religieuse peuvent en cacher d'autres, note Claude Emmanuel Triomphe. L'objectif est de parvenir à cerner le véritable objet d'une demande exprimée par le salarié qui peut être le symptôme d'un problème existant à d'autres niveaux.  [...]

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Une question d'ordre juridique, social ou fiscal vous préoccupe?

Une question d'ordre juridique, social ou fiscal vous préoccupe?

Notre partenaire, le cabinet parisien FLP Avocats, vous apporte une réponse claire, concise et argumentée sur des sujets aussi variés que la concurrence, les conditions de travail, etc. N'hésitez pas à nous envoyer vos interrogations par e-mail à redaction@chefdentreprise.com. Le service est anonyme et gratuit.  [...] Les employeurs doivent verser à leurs salariés un salaire mensuel qui ne peut être inférieur aux minima conventionnels. Il peut arriver que des salariés dont la rémunération est surtout constituée de commissions ne perçoivent pas ce montant minimum. Lemployeur doit alors verser la différence.  [...] Les conventions collectives définissent les rémunérations à prendre en compte. A défaut, il faut retenir toutes les sommes liées à l'exécution du travail. Sont visés, outre le fixe, les commissions et les avantages en nature. Pour les primes, l'analyse est délicate.  [...]

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Réforme du Code du travail: ce que les PME doivent savoir

Réforme du Code du travail: ce que les PME doivent savoir

Muriel Pénicaud, la ministre du Travail, est venue défendre lundi 24 juillet 2017 devant les Sénateurs sa réforme du Code du travail. Où en sont les discussions Quelles sont les mesures qui pourraient figurer dans les ordonnances Eléments de réponse.  [...] La ministre du Travail est en premier lieu revenue sur le rôle qu'elle souhaite donner aux accords de branche, qui continueront de jouer un rôle important pour tenir compte notamment du très grand nombre de TPE et PME dans notre pays qui ont besoin de supports et repères.  [...] La ministre du Travail a par ailleurs précisé que la loi doit encore définir l'essentiel, et que celle-ci est constitutionnellement supérieure aux autres normes sociales. Lesquelles peuvent néanmoins préciser, compléter ou définir des champs qui ne relèvent pas de la loi.  [...]

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La Qualité de Vie au Travail,  une solution aux risques psychosociaux ?

La Qualité de Vie au Travail, une solution aux risques psychosociaux ?

La Qualité de Vie au Travail, une solution aux risques psychosociaux.  [...] Elles s'inscrivent dans une démarche défensive de réponse à un risque où l'accent et la priorité sont portés sur le volet juridique et moins sur la Qualité de Vie au Travail.  [...] En vente dans toutes les librairies et sur le site meslivres2. com à cette adresse http.//astouric.icioula.org/ A cette même adresse on trouve (GRATUITEMENT) la liste des 100 principales causes de souffrance au travail.  [...]

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