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Travail + Questions


Le droit du travail en 350 questions

Le droit du travail en 350 questions

Un guide pratique sur le droit du travail qui intègre les nouvelles lois.  [...] Rédigé sous forme de questions-réponses, ce guide pratique vous permettra de maîtriser l'essentiel du droit du travail.  [...] .. Pour aller plus loin, consultez l'article Code du travail. 7 mesures au coeur du débat qui concernent les PME.  [...]

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[Vidéo] Le séminaire d'entreprise en questions

[Vidéo] Le séminaire d'entreprise en questions

Entre réunions de travail et activités festives, le séminaire en entreprise pose de nombreuses questions car il ne fait l'objet d'aucune disposition spécifique dans le code du travail. Luc Alemany, avocat associé, nous éclaire sur le sujet dans cette nouvelle vidéo.  [...]

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Quand l'entreprise ouvre ses portes aux hommes politiques

Quand l'entreprise ouvre ses portes aux hommes politiques

Pour Stéphane Regouby, gérant de trois établissements franchisés Memphis Coffee autour de Lyon, le 18 mai 2015 a été une journée intense. Afin de montrer à Xavier Breton, député Les Républicains de l'Ain, son quotidien de patron, il avait prévu plusieurs moments.  [...] Une façon de lui faire découvrir les réalités du monde de l'entreprise mais aussi d'exprimer des revendications. Nous aimerions plus de pédagogie, plus de simplification au niveau des institutions d'État. Par exemple, en tant que restaurateur, je paie une taxe sur les boissons sucrées.  [...] Mais pour lui, l'expérience ne s'arrête pas là. Dès le lendemain, Stéphane Regouby a été accueilli à l'Assemblée nationale. Là, il a visité l'hémicycle, assisté à plusieurs groupes de travail et réunions ainsi qu'aux Questions au gouvernement. Je ne m'attendais pas à autant de travail.  [...]

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BTP : des apprentis bien dans leur basket et satisfaits de leur formation en entreprise

BTP : des apprentis bien dans leur basket et satisfaits de leur formation en entreprise

En pleine rentrée scolaire, le CCCA BTP publie une enquête sur les conditions de formation des apprentis dans le bâtiment. Près de 90 % des jeunes déclarent que l'apprentissage en entreprise répond à leurs attentes.  [...] Le travail en entreprise est jugé satisfaisant par 90 % des sondés, correspondant aux attentes, exercé grâce à des méthodes et des technologies modernes. La sécurité au travail est une priorité affirmée dans l'entreprise et ses questions sont bien perçues par les jeunes.  [...] Autre enseignement. les métiers du BTP ne sont plus une voie de garage. Fait révélateur. moins de 2 % des appentis ont choisi ce mode de formation faute d'autres choix possible. Deux tiers des personnes interrogées confient avoir sélectionné leur métier par goût personnel, choix qui s'affirme au fur et à mesure que le diplôme s'élève.   [...]

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Entreprise verte : des économies à la clé

Entreprise verte : des économies à la clé

Pour Laurent Hinault, pas question de reproduire un schéma managérial classique. J'aspirais à plus d'humanité dans les relations professionnelles, explique-t-il. Quand j'ai décidé de monter ma propre affaire, c'était aussi pour mettre en pratique des convictions de longue date.  [...] Même si cela peut sembler paradoxal, l'exploitation forestière a encore beaucoup d'efforts à faire pour dépasser les questions de rentabilité et se soucier réellement de son outil de travail. Avec un passé d'enseignant, le dirigeant a naturellement mis l'accent sur la formation.  [...] Nous avons la chance de travailler selon un modèle économique rentable. Nous souhaitons donc nous consacrer à une oeuvre qui ait du sens. Reboisement de forêts au Mali, mais également accompagnement de l'action du Samu Social, formation des adultes à la protection de leur environnement.  [...]

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HARCELEMENT MORAL: RSPONSABILITE ACCRUE DE L'EMPLOYEUR

HARCELEMENT MORAL: RSPONSABILITE ACCRUE DE L'EMPLOYEUR

- Critère de temporalité indifférent. Dans un arrêt datant du 26 mai 2010, la Cour de cassation affirme pour la première fois que le harcèlement peut être reconnu sur une brève période. Selon l'organe judiciaire, l'article L. 1152-1 du Code du travail, qui définit le harcèlement moral, ne pose en effet aucune condition en terme de durée.  [...] M e Isabelle Lamouroux est avocate à la Cour d'appel de Paris et spécialiste du droit du travail. Elle conseille par ailleurs des PME et des fédérations professionnelles sur d'autres aspects du droit et traite également des questions relatives au droit privé.  [...] Cet accord préconise de mettre en place une procédure appropriée pour identifier et traiter les questions de harcèlement et de violences au travail, celle-ci pouvant s'ajouter aux procédures d'ores et déjà existantes. Cette mesure spécifique repose sur les principes suivants, la liste n'étant pas exhaustive.  [...]

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FAITES CIRCULER L'INFORMATION EN INTERNE

FAITES CIRCULER L'INFORMATION EN INTERNE

Communiquer la bonne information, au bon moment et à la bonne personne ne s'improvise pas. Une question de méthode mais aussi d'état d'esprit.  [...] De la partie de paint-ball au tournoi de bowling, les rencontres hors entreprise sont un des meilleurs moyens de connaître les facettes insoupçonnées de ceux avec qui l'on travaille. Informelles, elles sont riches en bonnes surprises et atténuent souvent certaines raideurs relationnelles et hiérarchiques.  [...] De même, jouez la transparence sur les questions de droit social, de formation, de salaires, d'organisation du travail... Il ne sert à rien de mettre en place un système d'intéressement si vous ne l'expliquez pas à vos salariés, illustre Jean-Philippe Cathelin (A Conseil).  [...]

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Illégale, la clause Molière peut-elle être encore appliquée?

Illégale, la clause Molière peut-elle être encore appliquée?

La clause Molière, c'est-à-dire le fait d' imposer le français sur les chantiers, s'est invitée depuis quelques jours dans le débat électoral. Cinq régions ont en effet décidé d'adopter un plan destiné à favoriser l'accès des PME à la commande publique, à condition entre autres que le français soit pratiqué sur les chantiers.  [...] Si cette idée est soutenue par les organisations professionnelles du secteur (Capeb et FFB) -elles mettent en avant des questions de sécurité et de lutte contre le travail clandestin -, elle fait grincer des dents Marianne Thyssen, commissaire européenne pour l'emploi.  [...] Même si la direction des affaires juridiques, qui a été saisie par le ministère de l'Économie et des Finances, rend un avis défavorable et conclu que la mesure est illégale, l es acteurs feront ce qu'ils souhaitent. Tant que le juge administratif ne censure pas l'acheteur public, il appliquera la clause, estime Céline Rojano.   [...]

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Code du travail : 7 mesures au coeur du débat qui concernent les PME

Code du travail : 7 mesures au coeur du débat qui concernent les PME

Même s'ils sont utiles, tous ces ajustements restent marginaux, estime Alexandre Saubot, vice-président du Medef en charge du pôle social. Le code du travail accorde déjà une grande place à la négociation collective sur les questions d'organisation de temps de travail.  [...] Cela évite que les sociétés d'un même secteur (petites et grandes) ne se concurrencent par les règles sociales. Avec l'accord d'entreprise, c'est tout l'inverse qui se produit avec un risque de dumping social.   [...] Le contrat de travail est à durée indéterminée, rappelle l'article 13 du rapport Badinter, présenté le 25 janvier dernier. Le CDI restera donc la norme, le CDD l'exception. Ce dernier ne pourra être conclu que dans les cas prévus par la loi.  [...]

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DETECTER LA DEMOTIVATION CHEZ UN SALARIE

DETECTER LA DEMOTIVATION CHEZ UN SALARIE

Posez-vous des questions en cas d'arrêts de travail fréquents, révélateurs d'un climat social détérioré. Enfin, vous pouvez déceler la démotivation grâce à des entretiens ou des questionnaires. Vous pouvez vous-même créer un système d'appréciation, pour mesurer le degré de motivation après une formation par exemple, ou faire appel à un professionnel des ressources humaines.  [...] Ainsi, si deux personnes mettent, pour une même question, la note de 7/10, cela ne signifie pas, pour autant, que ces deux notes ont la même valeur. pour l'un, elle pourra exprimer une satisfaction, pour l'autre, un mécontentement. A vous ensuite d'amorcer un entretien pour en comprendre les raisons.  [...] Le dialogue vous permettra peut-être même de crever l'abcès. L'entretien annuel constitue aussi une opportunité pour détecter la démotivation. Vous pouvez ainsi la contrer dès qu'elle commence à se découvrir, ce qui peut être le cas dès les premiers mois, en raison d'une déception.   [...]

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