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Travail + Préparation


Vendre, oui, mais à QUI? p. 37

Vendre, oui, mais à QUI? p. 37

Alliées de taille, toutes les chambres consulaires disposent d'antennes dédiées à la préparation de la transmission d'entreprises. Par exemple, la chambre de commerce et d'industrie de Paris (CCIP) a mis en place un dispositif réservé aux métiers d'art, du luxe et du patrimoine.  [...] Pour le cédant, le compromis est difficile à trouver entre la valorisation de dizaines d'années de travail, le souhait de pérenniser l'activité qu'il a créée et les emplois qu'il a su générer. La plupart des protocoles de vente prévoient un temps d'accompagnement pour assurer la transition.  [...] On ne décide pas de céder son entreprise sur un coup de tête. C'est encore plus vrai dans le cadre d'une cession intra familiale. Pour Christian Baudouin, p-dg de la SA Michel Creuzot, cabinet d'experts-comptables et de commissaires aux comptes, membre du réseau France Défi, transmettre à sa famille nécessite un important travail de préparation.  [...]

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CCI France lance CCI FINDays pour les entrepreneurs en recherche de financement

CCI France lance CCI FINDays pour les entrepreneurs en recherche de financement

Le nerf de la guerre pour une entreprise La capacité à se financer. C'est pour aider les start-up et PME de croissance à lever des fonds que CCI France lance, mardi 18 avril 2017, les CCI FINDays. L'opération consiste en une sélection de terrain, via un roadshow organisé dans dix villes de France, des meilleurs entrepreneurs, ensuite invités à se former au pitch et à rencontrer des investisseurs.  [...] Concrètement, les entreprises en recherche de financement peuvent déposer leur demande sur un site dédié. Les candidats retenus seront auditionnés dans leur CCI locale - 15 minutes pour convaincre un comité de professionnels du bien-fondé de son dossier - avant de pouvoir éventuellement accéder à l'étape suivante.  [...] l'Académie, soit deux jours de préparation intensive à la rencontre avec des investisseurs via du coaching, des ateliers et des séances de travail thématiques (soigner sa communication...). Rendez-vous, pour cela, lundi 18 et mardi 19 septembre 2017 à Paris.  [...]

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La nouvelle figure de proue du CJD

La nouvelle figure de proue du CJD

Etre au CJD permet de rencontrer des gens qui partagent la même expérience que vous. Mais il faut pouvoir leur dégager du temps et accepter d'être beaucoup sollicité, confie Christophe Praud. Pour répondre au mieux aux attentes des autres membres, il élabore plus une stratégie qu'un programme, qu'il défend lors des premiers tours des élections du CJD.   [...] Avec Maven, je prends soin de développer la proximité, l'humain, autrement dit des notions propres à l'association des jeunes dirigeants, affirme Christophe Praud. C'est une entreprise CJD.  [...] Son dernier rendez-vous important La présentation de cinq nouvelles saisines, devant le conseil municipal de Colmar, sur la question de la rénovation urbaine. J'étais impressionné, mais fier de ce qui représentait 18 mois de travail de réflexion et de préparation des membres du Cesec, confie-t-il.  [...]

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Qualité et sagacité, ingrédients de la longévité de Mauviel

Qualité et sagacité, ingrédients de la longévité de Mauviel

L'heure est donc à la mobilisation générale une fois encore. Au menu. réorganisation des services pour répondre à une demande différente. Les cafés, hôtels et restaurants exigent aujourd'hui une livraison ultrarapide et des produits personnalisés, précise l'intéressée, qui revoit la répartition des rôles et crée de nouveaux postes de managers pour s'assurer un process d'approvisionnement, de production et de livraison flexible et irréprochable.  [...] En outre, 2011 connaît le lancement de trois gammes (deux professionnelles, une grand public). Deux autres sont en préparation. Chacune fait l'objet d'un travail de réflexion marketing. La présidence de Valérie Le Guern-Gilbert marque en effet la fin du complexe de l'industriel qui n'ose promouvoir ses produits.  [...] Celle qui voue une véritable passion à son entreprise a apparemment su la transmettre à ses trois enfants, car chacun d'entre eux s'est déjà porté volontaire pour la reprendre alors qu'ils ne sont âgés que de 9, 13 et 16 ans. La dirigeante, ravie de leur implication, ne les obligera jamais pour autant à prendre sa suite.  [...]

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Faire appel à un journaliste en activité pour un Média Training ? Plutôt non

Faire appel à un journaliste en activité pour un Média Training ? Plutôt non

Le respect de la confidentialité est un élément central du Média Training. Le travail de préparation, les séances conduisent très souvent à aborder des aspects stratégiques et confidentiels liés au fonctionnement de la structure. Comment travailler en Média Training sur des sujets susceptibles d'être traités ensuite par ce même journaliste ou sa rédaction.  [...] Par ailleurs, un Média Training est avant tout une formation. Certes, le cadre est spécifique, le rythme souvent atypique. Il n'en reste pas moins qu'un Média Training réunit des individus soucieux d'améliorer leur pratique, d'augmenter leurs compétences et d'obtenir les techniques et les outils qui leur permettront de progresser.  [...] Ex-journaliste, il est libéré du tout risque de conflit d'intérêts. Enfin, pour garantir la réussite de la formation, son approche pédagogique doit être irréprochable. Mieux vaut donc s'assurer que l'ex-journaliste a bien été formé à la formation et qu'il pratique très régulièrement cette activité.   [...]

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Les secrets d'une prise de parole en public réussie

Les secrets d'une prise de parole en public réussie

Soyez rassuré. l'art oratoire s'apprend... mais pas en un jour. Le charisme, ça se travaille, répète à l'envi le formateur Jean-Marc Sabatier, auteur de Prendre la parole en public (Dunod, 188 p., 2012). Cela passe par une bonne préparation, la maîtrise de son trac et quelques techniques utilisées par les plus grands orateurs.  [...] Désormais, avant chaque présentation, il fait l'effort d'adapter son discours aux différents publics qu'il rencontre (dirigeants, étudiants, techniciens...). Le travail de préparation me prend beaucoup de temps. une bonne prestation ne supporte pas l'improvisation.  [...] Il mise aussi sur l'interaction. Il faut stimuler l'échange, assure le chef d'entreprise. J'essaie de faire participer l'auditoire tout au long de ma présentation, par des jeux de rôles ou des appels à témoignage par exemple. Malgré sa préparation et son expérience, David Brault avoue être toujours stressé.  [...]

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Et si vous vous faisiez évaluer par vos collaborateurs?

Et si vous vous faisiez évaluer par vos collaborateurs?

Comment êtes-vous perçu par votre entourage professionnel Au-delà de la simple curiosité narcissique, la réponse à cette question relève de la problématique managériale. Une évaluation dite à 360° (à la fois par vos pairs et vos subordonnés) permettra d'améliorer vos pratiques.  [...] Sécuriser la liberté d'expression. A la différence des autres outils d'évaluation, la gestion du dossier 360 ° demande une organisation précise. soit vous utilisez les services d'un éditeur de test équipé pour lire les réponses, éventuellement les scanner et les entrer dans un logiciel qui produira le rapport de résultats, soit vous donnez accès au questionnaire sur un Intranet et faites traiter les réponses par un logiciel propre à l'entreprise.  [...] Dans tous les cas, il est utile de vous faire accompagner dans cette préparation, afin d'adapter le questionnaire à votre activité et aux objectifs que vous vous êtes fixés. Les questions ne concernent jamais une évaluation générale du type A de bonnes relations avec ses collaborateurs, mais toujours des situations précises, comme Sait annoncer de mauvaises nouvelles à ses collaborateurs, expose Claude Lévy-Leboyer, professeur émérite de psychologie du travail à l'université Paris V, dans son ouvrage Le 360 °.  [...]

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L'ENTRETIEN D'EVALUATION, UN MOMENT PRIVILEGIE

L'ENTRETIEN D'EVALUATION, UN MOMENT PRIVILEGIE

Rester objectif. La préparation doit retracer tous les événements de l'année écoulée, aussi bien les objectifs atteints que les échecs. Pour ne rien oublier, prenez des notes sur le travail de vos équipes. Certains managers et salariés ont tendance à se focaliser sur les trois derniers mois de l'année.  [...] faire un bilan de l'année pour repartir sur de nouvelles bases. Si jamais des tensions apparaissent, c'est que le manager n'a pas fait son travail tout au long de l'année. Il aurait dû faire plusieurs points avec son équipe, pour mettre à plat les problèmes éventuels, souligne Véronique Cadiou.  [...] En conséquence, il se désengagerait et n'essaierait pas, non plus, de tenir ses propres engagements. Enfin, évitez de parler de la rémunération afin de rester concentré sur le bilan de l'année écoulée et les attentes pour celle qui débute. Quitte à faire une nouvelle réunion, quelques semaines après par exemple, pour parler des augmentations éventuelles.   [...]

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Management de crise : les conseils d'un ancien membre du RAID

Management de crise : les conseils d'un ancien membre du RAID

Qui dit bonne gestion de crise dit préparation en amont et débrief en aval.  [...] Si le travail de préparation en amont est important, il ne faut surtout pas négliger l'après. Suite à chaque entraînement ou opération, les membres du RAID procèdent à un RETEX, un retour d'expérience en forme de débriefing technique qui permet à chacun de comprendre la situation dans sa globalité, ce qui a été bien fait et ce qui ne l'a pas été.  [...] L'objectif est de tirer des leçons pour progresser sur les prochaines missions, de profiter de l'expérience passée pour enrichir les connaissances techniques, bien que toutes les missions soient différentes.   [...]

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Réunions, et si on arrêtait de perdre son temps ?

Réunions, et si on arrêtait de perdre son temps ?

De nombreux facteurs peuvent expliquer ces gaspillages. mauvaise préparation, temps de transport importants, participants inutiles, retards, animation défectueuse, attention limitée car phagocytée par les Smartphones ou par les mails, allers/retours pour valider un compte rendu,... Les pièges à temps ne manquent pas.  [...] Collectez les standards de travail de préparation, animation, suivi des actions et décisions et identifiez les meilleures pratiques.  [...] Un monologue dans une réunion ne sert à rien si ce n'est à faire perdre du temps à tous ceux qui ont un maximum de travail sur le dos.  [...]

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