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Travail + Licenciement


La visite médicale désormais fixée tous les 5 ans

La visite médicale désormais fixée tous les 5 ans

Par ailleurs, un autre changement majeur impacte également la périodicité de réalisation de la visite médicale. Elle devra être réalisée tous les cinq ans maximum, selon un décret publié au Journal officiel le 29 décembre 2016. Le délai est raccourci à trois ans si le salarié est considéré comme travailleur handicapé, travailleur de nuit ou mineur.  [...] Le décret du 27 décembre 2017 modifie également la procédure de déclaration d'inaptitude d'un salarié en supprimant l'obligation de la seconde visite médicale. Depuis le 1er janvier 2017, la réforme ordonne la réalisation d'un seul examen, ainsi que l'impératif d'une concertation tripartite entre le médecin du travail, le salarié et son employeur sur les possibilités d'adaptation du poste de travail à la situation du salarié.  [...] Référendum, temps de travail, licenciement économique. les 3 nouveautés de la loi Travail.  [...]

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Il pousse le bouchon un peu plus loin

Il pousse le bouchon un peu plus loin

Deux ans après avoir failli boire la tasse, le fabricant de bouchons synthétiques Syntek retrouve la santé. Le remède. un mélange d'optimisation industrielle et de développement commercial.   [...] Didier Rodriguez, qui en prend la tête, la débaptise. Cortek devient Syntek. Une manière d'imposer notre identité et de faire valoir les changements impulsés auprès des clients et partenaires, souligne-t-il. Après analyse complète des process, Didier Rodriguez améliore la qualité des produits.   [...] j aurais aimer lire la veritable histoire les rendements ont ete boostés par une politique de travail ne respectant pas les regles de base de securité.depuis son licenciement tout redevient correct c est un plaisir.  [...]

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La lettre recommandée électronique

La lettre recommandée électronique

Il devrait recevoir une application toutes les fois que le caractère contractuel de l'obligation n'est pas discutable, même si la lettre recommandée est prévue par la loi. Il en va ainsi notamment des contrats de la vie courante, tels que crédits, comptes bancaires, assurances.  [...] En revanche, le recours à ce dispositif paraît, pour l'instant, exclu en matière de droit du travail (notamment licenciement) et plus généralement quand le caractère institutionnel l'emporte (droit de la copropriété, droit des sociétés, etc.).  [...] . Le LRE peut être entièrement dématérialisée ou hybride (envoyée par e-mail au tiers opérateur puis imprimée et délivrée par voie postale au bénéficiaire par ce tiers).  [...]

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[Vidéo] Licenciement : le motif économique

[Vidéo] Licenciement : le motif économique

Publié le 19/01/2017 par Jérôme Margulici, avocat associé du cabinet Capstan Avocats.   [...] La loi travail a complété la liste légale des causes économiques de licenciement en y ajoutant notamment la réorganisation de l'entreprise nécessaire à la sauvegarde de sa compétitivité, et la cessation d'activité. Retour sur ces nouveautés en détail en vidéo avec Jérôme Margulici.  [...] Les entreprises peuvent désormais licencier plus facilement.  [...]

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Management : 4 compétences pour s'adapter à un monde qui bouge

Management : 4 compétences pour s'adapter à un monde qui bouge

Vos salariés ne vous appartiennent pas. Ce sont des gens avec qui vous allez collaborer de manière beaucoup plus transverse, satellitaire, et avec qui vous allez réinventer les règles de cette collaboration. Le télétravail à domicile ou dans les tiers lieux en est l'illustration parfaite.  [...] la confiance et la considération. L'objectif étant de tirer parti de l'intelligence collective en stimulant l'esprit d'initiative de chacun. Par quoi commencer Très simplement, affirme Valérie Rocoplan. Sollicitez directement l'avis de vos N-1, N-2 et même N-3 sur vos projets d'envergure.   [...] Et même si vous êtes réfractaires, gardez en tête qu'à l'heure des réseaux sociaux et de l'ère de la recommandation, tout se sait très rapidement que vous le vouliez ou non. Condamnation pour licenciement abusif, mauvaises conditions de travail, service client dégradé, impayés.  [...]

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Suspension du permis de conduire d'un collaborateur: que faire? | Dossier : La boîte à outils du droit social

Suspension du permis de conduire d'un collaborateur: que faire? | Dossier : La boîte à outils du droit social

Infraction pendant les heures de travail. le licenciement pour faute est possible.  [...] Que faire en cas d'infraction en dehors des heures de travail.  [...] Lire l'intégralité de l'article dédié à cette question. Gérer la suspension de permis de vos commerciaux.   [...]

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Mieux connaitre le droit social

Mieux connaitre le droit social

Employeurs. Vos Droits et vos obligations, Lionel Belème, Maxima - Laurent du Mesnil éditeur, août 2009,328 p., 24,50 Euros.  [...] Cet ouvrage, destiné aux non- juristes, fournit des indications claires et simplifiées sur les points du droit du travail à maîtriser dans les relations avec les salariés. L'ensemble des procédures juridiques, de l'embauche au licenciement, sont abordées, en plus d'une importante partie consacrée aux prud'hommes.  [...]

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Licenciement économique : plus de souplesse pour les TPE et PME

Licenciement économique : plus de souplesse pour les TPE et PME

Licenciement économique. plus de souplesse pour les TPE et PME.  [...] C'est ce jeudi 1er décembre 2016 que deux dispositions relatives au licenciement économique - issue de la loi travail - entrent en vigueur.  [...] Ainsi, en cas de réorganisation de l'entreprise indispensable à sa compétitivité ou face à une baisse des commandes ou de son chiffre d'affaires - dans des conditions de durée définie par la loi - une entreprise pourra procéder à des licenciements d'ordre économique, sans craindre d'éventuelle poursuite aux prud'hommes.  [...]

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Négocier une transaction après un licenciement

Négocier une transaction après un licenciement

Par ailleurs, destinée à mettre fin à la contestation résultant du licenciement, la transaction n'est pas un mode de rupture du contrat de travail. Sa validité exige que la lettre de licenciement - obligatoirement adressée en recommandé - ait été préalablement réceptionnée par le salarié, avant toute négociation.  [...] La transaction a autorité de la chose jugée entre les parties. Cela signifie que le juge, consulté sur sa validité, ne peut plus trancher le litige réglé par la transaction et n'a pas à vérifier la réalité des motifs invoqués dans la lettre de licenciement.  [...] La lettre de licenciement contient les motifs sur lesquel. le juge s'appuiera pour apprécier l'existence d'une cause réelle et sérieuse de licenciement. Ces faits doivent être matériellement vérifiables.  [...]

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MAUVAIS ELEVES MAIS GRANDS PATRONS

MAUVAIS ELEVES MAIS GRANDS PATRONS

A commencer par leur capacité de travail. C'est en travaillant d'arrache-pied que Julien Vicente est arrivé à la tête de Comely, une PMI de 80 salariés qui fabrique des équipements métalliques pour les ponts routiers. Tout a commencé en 1993, à la suite d'une première expérience malheureuse de salarié qui s'est soldée par un licenciement.  [...] Julien Vicente peut alors démarrer. il loue un atelier, achète du matériel et embauche un soudeur manutentionnaire. Au départ, je passais mes soirées à éplucher la presse professionnelle afin d'identifier des clients potentiels parmi les entreprises de travaux publics, raconte-t-il.  [...] Et Alexandre Dreyfus mise sur une croissance de 30 à 40% en 2009. Il entend bien profiter de l'ouverture prochaine des jeux en ligne dans l'Hexagone grâce à un partenariat avec Free. Une fois la licence obtenue, l'opérateur distribuera nos services de jeux et paris sportifs en ligne et nous ouvrira ainsi les portes de 4,3 millions de foyers.   [...]

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