Votre recherche :

Travail + Employés


Le bureau entame sa transformation numérique

Le bureau entame sa transformation numérique

Si les initiatives des entreprises pour remodeler leurs espaces de travail demeurent encore frileuses, le bureau n'en est pas moins un des éléments incontournables de la transformation numérique. Dans son infographie, Hiscox montre à quoi, demain, il ressemblera.  [...] Les bureaux se renouvellent pour ré-envisager l'environnement de travail, à la lumière des évolutions sociétales. Selon les résultats croisés d'études réalisées en France entre 2013 et 2015, 93% des jeunes actifs ne veulent pas d'un bureau classique. Le domicile privé est devenu un bureau comme les autres et 52% d'employés indiquent travailler en dehors de leur travail.  [...] En 2022, ce sont 60% des salariés qui travailleront chez eux. Pour autant, la solitude au travail n'est pas la méthode privilégiée quand 38% pensent que les espaces de co-working sont préférables au travail isolé. D'ailleurs, 73% des employés français ont déclaré préférer un espace de travail collaboratif.  [...]

Lire la suite...
Les pistes pour manager vos télétravailleurs en toute sérénité

Les pistes pour manager vos télétravailleurs en toute sérénité

Jeudi 5 juin 2014, Strasbourg accueille la deuxième étape du tour de France du télétravail et des tiers lieux. L'objectif. sensibiliser pouvoirs publics, entreprises et employés aux nombreux atouts du bureau à distance à l'heure ou le nomadisme rebat les cartes de l'organisation de travail traditionnelle.  [...] Nombre de jours télétravaillés par semaine, nature du télétravail (exemple. s'atteler à une tâche spécifique, exercer les mêmes missions qu'au bureau...), mise à disposition de matériel informatique, accessibilité du réseau de l'entreprise à distance... Balayez toutes les modalités du télétravail bien en amont.  [...] Vous devez également faire preuve de plus d'anticipation dans l'organisation d'événements et de moments de convivialité. L'un des défis du télétravail est justement de conserver une solide cohésion d'équipe, malgré des emplois du temps divergents. Chaque semaine, vous pouvez par exemple imposer à tous un jour commun où chacun doit être présent au bureau.  [...]

Lire la suite...
Le co-working pour PME, entre location de bureaux et émulation créative

Le co-working pour PME, entre location de bureaux et émulation créative

Attentives à la mutation de l'organisation du travail qui rend les employés plus nomades, les déspatialise et leur fait gagner en souplesse, de plus en plus de PME choisissent d'investir le modèle du coworking en ouvrant leurs portes à ces nouveaux travailleurs.  [...] Les profils des loueurs révèlent une pratique multiforme. des sociétés disposant de mètres carrés inexploités, d'autres qui font face à une réduction d'activité, d'autres encore qui anticipent une croissance mais qui ont besoin, d'ici là, d'optimiser l'espace.  [...] Côtoyer des interlocuteurs aux parcours différents du vôtre favorise naturellement l'émulation, donne accès à des points de vue et des ressources nouvelles, à des réseaux utiles... bref, impacte votre manière d'entreprendre.   [...]

Lire la suite...
Consumérisation de l'IT ou comment les technologies grand public influencent les entreprises

Consumérisation de l'IT ou comment les technologies grand public influencent les entreprises

Paradoxalement, ce sont les salariés qui se montrent les plus réticents à l'intégration de nouvelles technologies. particulièrement si ces dernières impliquent de renseigner des informations privées comme une photographie de profil ou une localisation physique.  [...] L'intégration de ces technologies a toutefois un bel avenir devant elle car elle est soutenue à la fois par les DSI qui souhaitent moderniser leurs installations, les employés désirant s'impliquer dans le choix de leurs outils de travail et les nouveaux produits proposés par les éditeurs de logiciels.  [...] En conclusion, les éditeurs de solutions professionnelles ont beaucoup appris de cette tendance de consumérisation de l'IT. Leurs produits se sont métamorphosés et nul ne doute qu'ils seront, à l'avenir, moteur dans l'intégration des nouvelles technologies.   [...]

Lire la suite...

Top 10 des plus beaux bureaux de France

Lauréate du prix des meilleurs employeurs 2016, organisé par Glasdoor et décerné par les employés, l'entreprise a installé son nouveau siège social mondial, très lumineux, dans le centre de Paris. Composés d'open-spaces, de salles de travail et de coins de détente, les locaux ont été conçus par le cabinet d'architecture Studios.  [...] La prédominance de la couleur blanche reflète l'innovation et la transparence, des valeurs essentielles pour une entreprise du secteur de la santé.   [...]

Lire la suite...
Les secrets des PME où il fait bon travailler

Les secrets des PME où il fait bon travailler

National Instruments (99 salariés en France), pour sa part, a créé La semaine des employés. Une fois par an, pendant une semaine, les meilleurs salariés sont félicités pour le travail accompli et des journées spéciales leur sont dédiées. Une tombola et des jeux-concours sont organisés le dernier jour de cette semaine spéciale.  [...] Quant à Sarenza (150 salariés), la société française a mis en place le programme Parent serein. Ici, les collaborateurs qui reviennent dans l'entreprise après un congé maternité ou paternité, bénéficient de deux semaines pendant lesquelles ils peuvent travailler à mi-temps, s'ils le souhaitent.  [...] A noter également que certaines entreprises misent sur des locaux d'exception, comme AOS Studley (181 salariés) ou SAS Institute (environ 300 salariés en France). Cette dernière dispose d'un crèche pour ses collaborateurs, d'une serre où elle fait pousser des légumes, ainsi que d'une salle de sport.   [...]

Lire la suite...
Tableau de bord

Tableau de bord

Chefs d'entreprise, vous travaillez plus que l'ensemble des Français. Quand la durée moyenne du travail en France est de 37,9 heures par semaine, vous oeuvrez à la tâche 55 heures. C'est près de 17 heures de plus que les employés et 11 de plus que les cadres et les professions intellectuelles supérieures.  [...] De quoi remporter la médaille d'argent des plus gros travailleurs, derrière les agriculteurs exploitants (58,8 heures).  [...] Note. durée déclarée par les personnes en emploi pour une semaine normalement travaillée. Le champ est constitué d'actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi et vivant en France métropolitaine.  [...]

Lire la suite...
[Infographie dynamique] Respect et honnêteté : deux valeurs que les Français retrouvent en entreprise

[Infographie dynamique] Respect et honnêteté : deux valeurs que les Français retrouvent en entreprise

Si la famille reste la valeur la plus importante pour les Français dans le cadre de leur vie personnelle, il n'en demeure pas moins que le vécu en entreprise n'est pas si éloigné que cela de leurs préoccupations et que dans le cadre professionnel, ils privilégient à 40% le bien commun.   [...] Et même si quelques grands thèmes sont tout à fait absents de ce que ressentent les employés sur leur lieu de travail, comme par exemple la reconnaissance et l'écoute, alors qu'ils sont respectivement 21 et 20% à les citer comme faisant partie des valeurs qu'ils souhaiteraient trouver dans la culture de leur entreprise, globalement leurs désirs et la réalité convergent.  [...] Ce questionnaire simple permet une analyse approfondie grâce à la méthode du Barrett value center (BVC). Les résultats révèlent le taux de valeurs positives / négatives exprimées et mesurent ainsi l'état de santé culturel des entreprises. L'expression de valeurs positives et la congruence entre valeurs désirées et valeurs vécues sont des signes de bonne santé, alors qu'un fort taux de valeurs négatives alerte sur les dysfonctionnements et les fractures à l'oeuvre.   [...]

Lire la suite...
Handicapés: les entreprises sont à la traîne

Handicapés: les entreprises sont à la traîne

Le quota légal de 6% de salariés handicapés dans les entreprises est loin d'être atteint. Seules 3% des sociétés tricolores remplissaient cette obligation en 2007, selon une récente étude du ministère du Travail. Cette année, plus de 260 000 travailleurs handicapés ont été employés dans les 126200 établissements de 20 salariés ou plus du secteur prive assujettis a l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH).   [...] En équivalent temps plein sur l'année, ces bénéficiaires de l'OETH représentaient 2,4% de l'effectif des établissements concernés par cette obligation et n'ayant pas signé d'accord spécifique à l'emploi de personnes handicapées. Depuis 2006, le nombre de bénéficiaires a néanmoins augmenté de 12%.  [...] L'une des raisons de ce léger mieux réside dans la progression du nombre d'établissements ayant employé au moins un travailleur handicape. Toutefois plus d'un quart des entreprises n'accueillent aucun salarié handicapé, préférant payer la contribution compensatrice.  [...]

Lire la suite...
10 points pour devenir un bon chef d'entreprise

10 points pour devenir un bon chef d'entreprise

Bien que vous n'ayez pas envie d'entendre comment vous améliorer, demander un retour peut être très utile pour faire de vous un chef encore meilleur et pour apprendre ce dont vos employés ont besoin. Vous pouvez dire j'aimerai savoir comment puis-je faire mon travail encore mieux Ils peuvent être intimidés pour vous répondre, mais vous pouvez envoyer des questionnaires anonymes mensuels, les recevoir en entretien individuel, voire même leur envoyer un courriel rapide pour leur demander ce qu'ils pensent de l'avancée de certains projets.  [...] La principale qualité d'un chef d'entreprise n'est pas dans sa capacité à la diriger, mais dans sa capacité à déléguer les tâches. Ne pas déléguer, ne démontrera pas à vos employés à quel point vous êtes brillant, et capable de travailler dur. Bien au contraire, ils risquent de croire que vous ne leur accordez aucune valeur et que votre confiance en eux est très limitée.  [...] Lorsque vous êtes face à une tâche à réaliser qu'un employé peut accomplir, vous devriez la lui confier, même si cela implique un peu d'entraînement au début. Cela rendra votre travail plus facile et montre à vos employés que vous pensez d'eux qu'ils sont capables.  [...]

Lire la suite...