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Travail + Collaborateurs


Surveillance des salariés: jusqu'où pouvez-vous aller?

Surveillance des salariés: jusqu'où pouvez-vous aller?

Pour la messagerie personnelle, la jurisprudence reconnaît aux collaborateurs le droit de la consulter sur leur temps de travail, sans abus.  [...] - La loi et la jurisprudence considèrent que l'utilisation d'Internet sur le lieu de travail est présumée professionnelle. L'employeur est légalement en droit de conserver et de consulter l'historique de navigation et plus généralement les traces des actions effectuées sur le système informatique (les logs ) de ses collaborateurs.  [...] Elle peut toutefois en interdire l'accès sur le lieu de travail. Il est possible de préciser dans la charte informatique, ou charte internet, l'interdiction pour les collaborateurs de publier sur ces réseaux certaines informations sur l'entreprise. Dans ce cas, il faut clairement préciser dans la charte quelles informations.  [...]

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revue de presse

revue de presse

Crèches d'entreprise, conciergerie, salles de sport... Tous les moyens sont bons pour améliorer le quotidien des collaborateurs. En facilitant la vie de ses salariés, l'employeur s'entoure de collaborateurs plus sereins et donc plus investis dans leur travail, souligne Thierry Pillon, sociologue du travail.  [...] Qu'elle travaille avec un commercial ou I directement avec vous-même, l'assistante I occupe une fonction stratégique. Les clés pour trouver la perle rare.  [...] Du recrutement à la formation professionnelle, le jeu vidéo met ses qualités au service de l'entreprise. On l'appelle le serious game. En 2002, l'armée américaine l'avait expérimenté sur Internet pour recruter et valoriser son image. Une méthode que la société Cegos a reprise à son compte en créant Mission to Sell, un jeu pour les commerciaux.  [...]

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CINQ CLES POUR BIEN MANAGER LES SENIORS

CINQ CLES POUR BIEN MANAGER LES SENIORS

Ou leur proposer de relever de nouveaux challenges. Le but. (re)donner de l'intérêt à leur travail. C'est ce qu'ont fait Les Imprimeries Laffont, basées à Avignon. La société compte, parmi ses 18 salariés, cinq personnes âgées de plus de 50 ans. Pour éviter que ces collaborateurs expérimentés ne sombrent dans la routine, la dirigeante, Annie Montagard, leur propose des perspectives d'évolution.  [...] Les seniors reviennent sur Le marché du travail la France a décidé de remettre ses aînés sur le marché du travail. c'est le but de la loi en faveur de l'emploi des seniors, en vigueur pour les entreprises de plus de 300 collaborateurs et, à partir du 1 er avril prochain, pour celles de 50 à 300 collaborateurs.  [...] Les managers doivent l'envisager de façon réciproque, les seniors apportant leur expérience aux jeunes et ces derniers leurs méthodes de travail, la maîtrise des dernières évolutions du secteur, voire des dernières technologies aux seniors. Pour prévenir toute rupture générationnelle, Annick Cohen Haegel (Cegos) conseille, en outre, de réunir les collaborateurs sur un même plateau, de multiplier les réunions et occasions d'échanges ou encore de faire collaborer sur un même projet des juniors et des seniors.  [...]

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CALCULER SON BESOIN EN FONDS DE ROULEMENT

CALCULER SON BESOIN EN FONDS DE ROULEMENT

Pour réduire votre besoin en fonds de roulement, l'un des leviers d'action consiste à réduire votre encours clients. Tentez d'abord de négocier avec eux un paiement à 60 jours au lieu de 90 jours par exemple. Commencez par observer les délais de paiement pratiqués dans votre secteur d'activité, conseille Alexandra Barth (APCE).  [...] Vous voulez réduire vos stocks Votre responsable achats pourra travailler en ce sens. Vous souhaitez améliorer les délais de règlement de vos clients Les services commercial et financier vont oeuvrer à relancer les clients qui n'ont pas encore honoré leur facture.  [...] Bref, il est crucial d'impliquer tous vos collaborateurs. Une gestion profitable est avant tout un travail d'équipe.  [...]

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Absentéisme, réagissez dès les premiers symptômes

Absentéisme, réagissez dès les premiers symptômes

Les seconds renvoient aux conséquences indirectes. La plus évidente est la surcharge de travail qui retombe sur les collaborateurs présents. La direction leur demande en effet de compenser l'absence de leurs collègues, indique Jacques Morisot, dirigeant de JMA-RH, cabinet conseil en ressources humaines.  [...] L'absentéisme entraîne une surcharge de travail pour les collaborateurs présents, à qui la direction demande de compenser l'absence de leurs collègues.  [...] Des congés refusés, pour répondre en temps et en heure à des appels d'offres, occasionnent une accumulation de fatigue et de stress. Un changement d'horaires de travail peut bouleverser la vie privée d'un employé. Des éléments qui vont, en outre, développer la démotivation des collaborateurs.  [...]

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Droit social : 3 bonnes pratiques pour gérer les cyber-risques

Droit social : 3 bonnes pratiques pour gérer les cyber-risques

Droit social. 3 bonnes pratiques pour gérer les cyber-risques.   [...] Cela s'inscrit dans la démarche plus globale de réflexion autour de l'organisation du travail des collaborateurs, ajoute, Me Patrick Berjaud.  [...]

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La nécessité d'une démarche volontaire, au-delà des contraintes règlementaires | Dossier : Itinéraire vert

La nécessité d'une démarche volontaire, au-delà des contraintes règlementaires | Dossier : Itinéraire vert

La nécessité d'une démarche volontaire, au-delà des contraintes règlementaires. Dossier. Itinéraire vert.  [...] ), mais aussi de redonner du sens au travail des collaborateurs, de renforcer son insertion dans le tissu économique local, etc.  [...]

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Ils partagent leur DSI et leur Daf avec d'autres entreprises

Ils partagent leur DSI et leur Daf avec d'autres entreprises

Bénéficier de collaborateurs expérimentés, mais avec une présence adaptée aux besoins. telle est la formule du travail à temps partagé adoptée par le voyagiste Atalante. Depuis 2006, il partage son directeur des systèmes d'information (DSI) et son directeur administratif et financier (Daf) avec d'autres sociétés.  [...] Ils optent pour une formule sous forme d'honoraires et s'offrent les compétences d'un DSI pour superviser l'ensemble du parc informatique. Le coût 450 à 800 euros nets par journée de travail. C'est un collaborateur de haute volée à moindre frais, apprécie Frédéric Faure.  [...] Séduite, Atalante reproduit l'expérience avec un Daf à temps partagé pour concevoir un reporting budgétaire et former certains collaborateurs à la gestion financière. Une fois les objectifs atteints, la PME a ajusté les fonctions du Daf. Il n'intervient donc plus que huit à dix jours par an, pour 600 euros nets environ par journée de travail.  [...]

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NORMES ISO: JEU EN VAUT-IL LA CHANDELLE?

NORMES ISO: JEU EN VAUT-IL LA CHANDELLE?

Des normes aussi connues et génériques que la 9001 ou la 14001 ont également une grande portée sur le marché du travail. Elles peuvent séduire collaborateurs et candidats. Autrement dit, la mise en place d'une mesure de ce type est un projet fédérateur et motivant pour les salariés.  [...] Elle investit alors dans trois bennes de recyclage supplémentaires (4 000 euros HT l'unité) et dans un broyeur à bois. Ce sera le déclencheur d'une démarche de certification. La PME se fixe alors quatre priorités. trier les déchets, sensibiliser ses collaborateurs à l'éco-conduite, utiliser des produits phytosanitaires et veiller à réduire le bruit et la poussière sur les chantiers.  [...] Certains collaborateurs ont en effet adopté l'éco-conduite en dehors de leurs horaires de travail ou pratiquent régulièrement le covoiturage.  [...]

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MANAGER LA DIVERSITE SANS ANGELISME

MANAGER LA DIVERSITE SANS ANGELISME

comment réagir face à des comportements racistes ou misogynes Comment accueillir un nouveau collaborateur qui risque d'être perçu comme atypique... Dans son ouvrage Prévenir et déjouer la discrimination professionnelle.  [...] Attention toutefois à l'excès de zèle. évitez de verser dans un management à multiples vitesses. Et l'auteur de poursuivre. Ne tolérez pas de différence de comportement en fonction du profil personnel d'un collaborateur et ne modulez pas vos exigences en regard.  [...] L'équipe pourrait mal vivre des décisions ressenties comme injustes et le collaborateur prendre de mauvaises habitudes. Sabine Moudileno conseille également de limiter l'usage d'une langue étrangère, entre collaborateurs de même origine, sans nécessité de travail.  [...]

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