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Transmission + Pérennité + Entreprise


Seuls 9% des dirigeants envisagent de céder leur entreprise à un salarié

Seuls 9% des dirigeants envisagent de céder leur entreprise à un salarié

Si les patrons ont à coeur de pérenniser leur activité, seuls 9% envisagent de céder leur structure à un salarié, selon une étude Fidal sur la transmission d'entreprise. La complexité juridique et le poids de la fiscalité représentent par ailleurs des obstacles majeurs.  [...] Plus d'un dirigeant sur deux déclare se préoccuper de l'avenir et de la pérennité de son entreprise avant de se soucier du prix de la cession ou des revenus financiers qui leur seront versées une fois la société vendue. C'est ce que révèle l'étude Fidal sur la transmission et la pérennité de l'entreprise publiée le 27 janvier 2015.  [...] L'environnement fiscal de la transmission familiale d'entreprise est extrêmement favorable par rapport à ce qu'il était avant les années 2000, estiment les avocats de Fidal.  [...]

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LES SECRETS DE LA CROISSANCE

LES SECRETS DE LA CROISSANCE

Pourtant, sans une bonne réflexion autour de la transmission, la croissance de l'entreprise, sa pérennité et son indépendance sont mises en péril. Il faut y penser dès 50-55 ans, affirme Jean-Marc Ribes. Il faut se demander. ai-je envie de transmettre à l'un de mes enfants Ont-ils la capacité pour reprendre la main.  [...] Pour Maxime Holder, directeur général du groupe Paul, qui a repris les rênes de l'entreprise au moment de la retraite de son père, la question de la transmission est essentielle (lire l'interview de M. Holder p. 45). Pour lui, le chef d'entreprise doit avoir un regard clairvoyant sur ses enfants et prendre parfois des décisions courageuses.  [...] L'avantage d'une entreprise familiale est qu'elle a une vision à long terme. Elle n'a pas les yeux rivés sur une seule et unique vision capitalistique. La seule vraie difficulté est la question de la transmission. Il faut que le père, ou la mère, puisse avoir un regard clair sur la compétence professionnelle de ses enfants.  [...]

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Transmission, une affaire d'anticipation

Transmission, une affaire d'anticipation

En 2005, cette PME aveyronnaise, devenue coopérative, a été rachetée par ses 52 collaborateurs. Un mode de transmission original qui a permis de pérenniser l'activité de l'entreprise et, surtout, de sauver tous les emplois.  [...] Pour ce spécialiste des fusions-acquisitions, le meilleur repreneur n'est pas forcement celui qui fait la meilleure offre financière, mais celui qui réunit toutes les conditions pour assurer la pérennité de l'entreprise. Ses conseils pour trouver le bon profil Définir une stratégie de transmission Dans les petites structures, il est rare de voir le numéro 2 prendre les commandes.  [...] Créée par le père, cette entreprise familiale est aujourd'hui dirigée par le fils, Frédéric Mittre. Une transmission qui s'est opérée progressivement, après une direction en tandem pendant plusieurs années.  [...]

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Quand l'entreprise est une  affaire de famille

Quand l'entreprise est une affaire de famille

Néanmoins, cette obsession de pérennité et de transmission du patrimoine, préoccupations majeures pour les entreprises familiales, a ses limites estime Jacky Lintignat, directeur général de KPMG. Le groupe d'audit a réalisé, en 2007, une enquête sur les entreprises familiales.  [...] La transmission à un membre de ma famille n'est pas à l'ordre du jour. L'essentiel pour l'instant est de pérenniser l'entreprise, affirme-t-elle. Pas question non plus d'embaucher un parent. La raison De mauvaises expériences passées. Dans les années quatre-vingt-dix, deux de ses cousins faisaient partie des effectifs et les conflits étaient légion.  [...] un financement de sa retraite, ou la transmission d'un bien patrimonial. Et d'identifier les personnes concernées par le devenir de l'entreprise. enfants, petits-enfants ou actionnaires. Des réponses à ces questions découleront les modalités juridiques, précise l'expert, pour qui l'essentiel ne repose pas sur des éléments administratifs, mais sur la progressivité du passage de témoin et sur l'effectivité du départ du dirigeant.  [...]

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5 fausses idées sur les entrepreneurs

5 fausses idées sur les entrepreneurs

Toutefois, d'autres peuvent s'y ajouter comme l'achat de matériel, le dépôt de brevets, la constitution de stocks, etc. L'investissement nécessaire pour créer son entreprise dépend beaucoup du secteur, modère Nathalie Carré, chargée de mission entrepreneuriat à la CCI France.  [...] Si ces deux premiers points sont vrais au stade de la création, le mythe devient réalité lorsque l'entreprise vieillit. En effet, la pérennité d'une entreprise est étroitement corrélée au niveau d'étude de son créateur et au niveau d'investissement initial.  [...] De même, plus le créateur est diplômé, meilleures sont les chances de pérennité de son entreprise. En 2011, 62 % des entreprises de la génération 2006 dont les créateurs ont un bac+5 sont encore actives. Soit 12 point de plus que le taux moyen de pérennité des entreprises crées cette même année.  [...]

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Vendre, oui, mais à QUI? p. 37

Vendre, oui, mais à QUI? p. 37

Environ un tiers des PME transmises le sont, d'une façon ou d'une autre, aux salariés, selon les chiffres publiés par Oséo. La transmission aux salariés est une piste à considérer, car ils connaissent l'entreprise et assureront une certaine continuité dans sa gestion.  [...] Nous avons reçu alors la visite d'un représentant de l'Union des Scop de l'Ouest qui nous a expliqué le principe. Puis le projet est mis en sommeil durant quatre ans, le temps de préparer ECIE, fondée en nom propre, à la transmission. Gérard Louvel voulait nous transmettre un outil de production performant.  [...] Le pacte Dutreil a été conçu pour préserver la pérennité des entreprises au moment de leur transmission (héritage ou donation). Ce dispositif assure la protection d'un actif professionnel ou permet sa transmission à moindre frais, grâce à un abattement de 75 % sur la valeur des titres transmis.  [...]

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L'importance de la bonne prise de décision dans votre performance commerciale et financière

L'importance de la bonne prise de décision dans votre performance commerciale et financière

Pour assurer le développement commercial de son entreprise dans un environnement concurrentiel et économique tendu, le chef d'entreprise doit être en capacité de prendre rapidement les meilleures décisions de crédit qui lui assureront avantage compétitif, rentabilité et pérennité de son activité.  [...] Pour assurer le développement commercial de son entreprise dans un environnement concurrentiel et économique tendu, le chef d'entreprise doit être en capacité de prendre le plus rapidement possible les meilleures décisions de crédit qui lui assureront avantage compétitif, rentabilité et pérennité de son activité.  [...] Ellisphere intègre dans ses bases de données l'intégralité des comptes, qu'ils soient confidentiels ou non, les utilise dans ses algorithmes de scoring et de calcul d'avis de crédit (c'est-à-dire d'encours conseillé). La pérennité de l'entreprise et sa capacité à honorer ses engagements sont ainsi évaluées sur la base d'informations clés complètes.  [...]

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Réussir une TRANSMISSION FAMILIALE

Réussir une TRANSMISSION FAMILIALE

Souvent vécue comme un déchirement alors qu'elle devrait, dans l'idéal, être un acte de gestion comme un autre, la transmission d'une entreprise ne s'improvise pas. Car plus le cédant prend de temps pour mûrir son projet, plus il multiplie les chances de réussite.  [...] Cyril B. en a fait l'amère expérience. En reprenant la moitié des parts de l'entreprise familiale, une PMI de 32 sala riés, et en laissant à son père et ses oncles l'autre moitié, il estime qu'on lui a fait un cadeau empoisonné. Non seulement mon père ne m'a pas laissé décider librement, mais lui et ses frères n'arrivaient pas à s'entendre pour organiser la transmission.  [...] Pour cet expert en transmission, cela ne fait aucun doute. les entreprises transmises à un membre de la famille sont plus pérennes que les autres. Le dirigeant peut faire mûrir le projet pendant longtemps sans mettre l'entreprise en péril. Par ailleurs, il n'y a aucun risque pour que la société vendue soit survalorisée, ni pour que le cédant cache ses points faibles.  [...]

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Les entreprises familiales traversent mieux la crise

Un dirigeant sur deux déplore l'insuffisance des réglementations en vigueur dans le domaine de la transmission d'entreprise.  [...] Un dirigeant sur deux déplore l'insuffisance des réglementations en vigueur dans le domaine de la transmission d'entreprise. Tel est le principal enseignement d'une étude du cabinet d'audit et de conseil PwC sur les entreprises familiales françaises. Pour 67 % des chefs d'entreprise interrogés, le caractère familial de leur entreprise leur a permis de mieux traverser la crise.  [...] Selon l'étude PwC, 58 % des dirigeants familiaux ont prévu de transmettre à la prochaine génération de la famille. cette solution apparaît comme le meilleur moyen d'assurer la pérennité de l'entreprise. Toutefois, pour développer l'affaire familiale, deux leviers de croissance sont envisagés.  [...]

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III/ Former les hommes et gérer les carrières

III/ Former les hommes et gérer les carrières

E-learning, blended learning (mode d'apprentissage mixte alliant présentiel et formation à distance). de nouvelles voies s'offrent en matière de formation professionnelle. Pour Julien Lever, elles répondent à la volonté des entreprises d'accroître l'efficacité de la formation de leurs collaborateurs en réduisant le temps et le coût de formation.  [...] une formatrice en anglais et un spécialiste des logiciels d'architecture, qui forment à la fois les nouveaux venus et les autres, pour des sessions de remise à niveau. Ce dispositif est complété par des sessions via des prestataires externes. Damien Patriarche a lui-même suivi un MBA pour accompagner la croissance de l'entreprise, ainsi qu'un stage sur le management de projets.  [...] Au final le budget de formation pèse assez lourd dans les charges de l'entreprise, mais confie le dirigeant, la formation est l'élément essentiel pour garantir la pérennité de l'entreprise en favorisant l'épanouissement personnel de chacun.  [...]

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