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Système + Salariés


Pour ou contre la pointeuse ?

Pour ou contre la pointeuse ?

Ce système permet aussi de mieux appréhender la productivité des salariés, souligne Michel Farcy, directeur associé du cabinet de conseil en management Reor. Par exemple, en tenant compte du temps passé par les ouvriers sur leur poste de travail et du nombre de pièces fabriquées, il est assez facile de calculer la productivité par poste.  [...] Malgré la fiabilité du système, le décompte des heures supplémentaires donne régulièrement lieu à des contentieux. Me Marie-Cécile de la Chapelle se souvient ainsi d'un dirigeant contraint de payer des heures supplémentaires à ses salariés restés un soir pour un pot de départ à la retraite.  [...] Chez Azur Industries, le système de gestion des horaires des salariés repose sur un mélange de contrôle par la hiérarchie et de confiance. Je sais qui arrive à l'heure ou qui est en retard, assure Philip Grattarola, le dirigeant. La pointeuse nous ramène au XIX e siècle.  [...]

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Pour ou contre le salaire variable pour tous les salariés?

Pour ou contre le salaire variable pour tous les salariés?

La rémunération variable gagne du terrain. Courante chez les commerciaux, elle se propage à beaucoup de salariés. Un outil de motivation Peut-être. Mais l'instrument est à manier avec précaution, sous peine de générer des guerres intestines.  [...] .. Le système semble fonctionner à merveille. 90% des salariés atteignent leurs objectifs chaque trimestre, se félicite le patron de Maporama, qui fait état d'un turn-over de moins de 1%.  [...] C'est la raison pour laquelle Georges-Antoine Strauch, p-dg de la société Artic- que, n'a jamais voulu d'une rémunération variable indexée sur les performances individuelles pour ses 23 salariés, lui préférant un classique système d'intéressement indexé sur les performances collectives.  [...]

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Ces PME qui inventent la logistique de demain

Ces PME qui inventent la logistique de demain

Face à des métiers pénibles de plus en plus en tension et des logiques de réduction de coûts, ces initiatives sont lorgnées de près par les géants du secteur. Créée en 1975, la PME rennaise BA Systèmes a ainsi doublé son effectif en cinq ans (160 salariés en 2015, contre 70 en 2010) en développant des robots mobiles en collaboration avec de grands industriels comme Bouygues Travaux Publics ou Système U (chariots automatiques, bras robotisé pour des tâches de manutention, etc.  [...] Avec sa Movebox, la société seine-et-marnaise Balyo (60 salariés - 3,3 M¬ de CA en 2014) transforme de son côté n'importe quel chariot élévateur en robot intelligent capable de se déplacer tout seul grâce à un système de détection embarqué (lire le témoignage de son dirigeant).  [...] On peut encore citer le cas des start-up Boa Concept et son concept de convoyeur modulaire innovant, Proxipi et son système interactif de prévention des collisions entre engins ou encore EOS Innovation et son robot de surveillance d'entrepôts.  [...]

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Fidélité et proximité au service du succès

Fidélité et proximité au service du succès

C'est pourquoi Philippe Détrie s'est employé à fidéliser ses collaborateurs. D'abord, en créant, d'emblée, un système d'intéressement. La moitié du résultat de l'entreprise, soit environ 100 000 Euros pour l'exercice 2006, est ainsi reversée aux salariés.  [...]

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[Tribune] Pour un quinquennat d'expérimentations !

[Tribune] Pour un quinquennat d'expérimentations !

Ça y est, la France est dotée d'une majorité politique pour les 5 ans à venir. Les députés, fraîchement élus, devront préparer la France aux mutations profondes, apporter des réponses nouvelles et concrètes et avoir le courage de s'extraire des clivages classiques pour opérer des choix audacieux au service d'une ambition commune.   [...] - par exemple, une expérimentation menée par Martial, membre du CJD à Epinal. Dirigeant d'une agence immobilière composée de 11 collaborateurs, il expérimente un système de vacances illimitées rémunérées. Résultat Ses salariés se sentent plus impliqués et responsables.  [...] - en Seine-Saint-Denis, Sébastien organise avec d'autres adhérents du CJD des rencontres régulières entre dirigeants d'entreprises et élus politiques afin d' échanger sur leurs pratiques managériales. Résultat Les stéréotypes sont dépassés, un dialogue constructif s'installe.  [...]

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INFORMATIQUE: BIEN CHOISIR SON PRESTATAIRE

INFORMATIQUE: BIEN CHOISIR SON PRESTATAIRE

Invisible quand tout va bien, c'est un cauchemar au moindre problème. Les pannes touchant le système informatique coûtent très cher aux PME, notamment quand les salariés ne peuvent pas travailler plusieurs heures d'affilée. Un problème d'autant plus embarrassant que les entreprises s'appuient énormément sur leur système d'information.  [...] Votre prestataire local peut éventuellement vous suivre, mais la facture risque d'être salée. Il devra en effet passer par un intermédiaire ou déléguer, à vos frais, l'un de ses techniciens. A vous de voir, donc, si vous avez besoin d'un acteur implanté partout en France ou si une présence régionale est suffisante.  [...] Ne négligez pas non plus la hot line, qui permet de résoudre la plupart des problèmes rencontrés quotidiennement par vos salariés. Pensez, par ailleurs, à vérifier la façon dont sont facturées les interventions d'urgence. Il peut arriver que la prestation soit proposée hors coût de déplacement du technicien.  [...]

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Financement : 6 dirigeants dévoilent leur stratégie

Financement : 6 dirigeants dévoilent leur stratégie

Un système D qui paie. Ils nous rapportent de l'argent, de la crédibilité auprès de nos clients, et nous permettent d'attirer des salariés. On a également développé la dimension collaborative avec les start-up hébergées chez nous. Principal avantage aux yeux de ce jeune entrepreneur.  [...] La prise de décision est beaucoup plus rapide. Actuellement, l'activité de l'agence diminue volontairement. On se concentre sur la start-up qui affiche une croissance annuelle de 2,5... et n'envisage pas de levée de fonds dans l'immédiat.  [...] Je fais tout l'inverse de ce qu'on m'a appris à HEC. s'amuse Pierre Leroux, même pas trentenaire. On a quand même eu quelques sources de financement, notamment 20 k¬ de Bpifrance. Bien investis, c'est 100 k¬ l'année suivante.   [...]

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4 ASTUCES POUR TIRER PARTI DE VOTRE CARTE CORPORATE

4 ASTUCES POUR TIRER PARTI DE VOTRE CARTE CORPORATE

Quelle que soit la date de la commande, l'entreprise reçoit le récapitulatif et règle les dépenses dans un délai de 30 jours. L'agence, bien entendu, détient la liste des noms des salariés autorisés à utiliser le service. Ce système évite aux collaborateurs qui se déplacent fréquemment d'avancer les fonds.  [...] Les prestataires rivalisent sur le front des services professionnels à valeur ajoutée. Chez Europay (MasterCard), vous pouvez bénéfi cier d'une hot line juridique gratuite et illimitée. Vous pouvez également profiter de remises sur des prestations comme le standard externalisé, la traduction ou sur la location de salles de réunion.  [...] Elle peut vous fournir les informations pratiques, juridiques ou médicales dont vous pourriez avoir besoin à l'étranger. Détail important. elle est fournie à tous les porteurs de carte même s'ils ne l'ont pas utilisée pour régler leurs achats. A contrario, vous n'êtes couvert par l'assurance que si votre voyage (billets d'avion, de train, ou, dans certains cas, location de véhicule) a été réglé avec la carte.  [...]

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Management : et si vous passiez à l'holacratie?

Management : et si vous passiez à l'holacratie?

Même si cela peut apparaître comme un peu abstrait, l'idée principale est la suivante. ce n'est pas une personne en particulier qui peut fixer le cap stratégique, mais ce sont les éléments constitutifs de l'entreprise qui vont faire émaner d'elle sa raison d'être et indiquer la direction à suivre.  [...] C'est le cas chez PFMR qui a totalement revu son système de gestion des dépenses en mettant en place une plateforme digitale où les salariés peuvent communiquer entre-eux. Les personnes sont invitées à y publier leurs intentions d'achat. Si aucune objection n'est formulée dans les cinq jours, elles peuvent finaliser l'achat.   [...] Plus largement, la façon de mener une réunion, par exemple, est largement modifiée. Il y a un facilitateur, des systèmes de tour de prise de parole et de réactions. C'est assez puissant, s'enthousiasme le dirigeant.  [...]

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Les secrets des ETI allemandes

Par exemple, comme le mettent en avant les experts, le système de chômage partiel est différent en Allemagne. Pour faire simple, lorsqu'une entreprise traverse une mauvaise passe, elle peut garder ses salariés, tout en adaptant la rémunération. Et n'a, alors, pas besoin de les réembaucher quand l'activité repart.  [...] Pour que ces idées soient importables avec efficacité, reste à savoir ce qui manque à la France pour que l'environnement global soit favorable à la consolidation des entreprises de taille moyenne. L'une des clés pour favoriser le développement des ETI en France serait de créer une forme de financement local, avance Patrice Pélissier.  [...] A cela s'ajoute que la numérisation de l'économie est une chance, mais aussi une vraie menace pour le Mittelstand, car le partage de l'information et la collaboration inter-entreprises qu'elle implique remettent fondamentalement en cause [sa] culture du Mittelstand.   [...]

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