Votre recherche :

Statut + Collaborateur


Le bilan retraite, songez-y dès la quarantaine

Le bilan retraite, songez-y dès la quarantaine

C'est pourquoi les prestataires vous proposeront également tout un panel de services complémentaires, comme l'actualisation de votre bilan tous les deux ans. Une mise à jour indispensable pour prendre en compte les nombreux changements législatifs, selon l'experte.  [...] Entre 400 et 3000 euros HT. Tels sont les tarifs pour faire réaliser votre bilan retraite par un professionnel. Un tel écart s'explique en partie par le mode opératoire qui diffère d'un prestataire à l'autre. Par exemple, plus vous multiplierez les rendez-vous physiques avec votre conseiller, plus l'addition sera salée.  [...] De même, votre conseiller retraite peut réaliser une étude prospective à propos de la cession de votre entreprise. Ensemble, vous évaluerez différents éléments. à quel moment transmettre votre société A qui Par quel biais Devrez-vous changer de statut et devenir collaborateur salarié Vous pourrez ainsi vous faire une idée du moment optimal pour prendre cette décision.  [...]

Lire la suite...
Le PEE et le PEI

Le PEE et le PEI

Cette extension bénéficie aux dirigeants d'entreprises individuelles, aux présidents et directeurs généraux (SA avec conseil d'administration), aux membres du directoire (SA avec directoire et conseil de surveillance), aux gérants de SARL ainsi qu'aux conjoints du chef d'entreprise ayant le statut de conjoint collaborateur ou de conjoint associé.  [...] . L'abondement (versement complémentaire de l'entreprise] est déductible du bénéfice imposable et exonéré de taxe sur les salaires.  [...] M e Spiguelaire intervient notamment en matière de contentieux bancaires et financiers, de droit de la concurrence et lors de procédures collectives pour les entreprises en difficulté.  [...]

Lire la suite...
Pourquoi le dirigeant de la PME Aucoffre.com recrute des micro-entrepreneurs

Pourquoi le dirigeant de la PME Aucoffre.com recrute des micro-entrepreneurs

Si la tendance est au recrutement de micro-entrepreneurs pour apporter des compétences additionnelles à l'entreprise, le statut a des contours encore un peu flous pour certains dirigeants. Jean-François Faure, P-DG d'AuCoffre.com a fait ce choix et l'explique par un relationnel plus riche.  [...] Jean-François Faure est un faiseur de boîtes, à la tête de huit entreprises dont Aucoffre.com, une plateforme d'achat et de vente en ligne sécurisée de matériaux précieux fondée en 2009. S'il a intégré à sa stratégie de ressources humaines le recrutement de micro-entrepreneurs, c'est parce qu'il connaît bien le statut et ses avantages.  [...] Lui est parfaitement convaincu de l'utilité du statut. Mais garder un micro-entrepreneur reste un challenge. On peut perdre aussi un très bon collaborateur du jour au lendemain. Il faut le séduire pour qu'il reste.  [...]

Lire la suite...
ELLES COURENT, ELLES COURENT, LES GAZELLES

ELLES COURENT, ELLES COURENT, LES GAZELLES

Mais ce soutien financier n'est pas le seul avantage du dispositif gazelle. Celui-ci apporte, en outre, une belle reconnaissance à ses bénéficiaires et, surtout, à leur personnel. Le statut gazelle a ainsi mis du baume au coeur des 22 collaborateurs du site Notrefamille.  [...] Indéniablement, cela a renforcé la cohésion et la fierté d'appartenance à la société. Même si l'impact du statut de gazelle reste difficilement mesurable, il n'en est pas moins réel. Chez Stockho, l'enthousiasme du personnel n'est pas passé inaperçu. Certains collaborateurs ont pris l'initiative de créer une vidéo afin d'informer nos clients et partenaires que l'entreprise avait été élue gazelle, se rappelle Bertrand Fredenucci, le patron de l'agence de webmarketing.  [...] Pourtant, c'était bien vrai. cette PME de 30 collaborateurs a multiplié par deux son effectif en l'espace de trois ans. Son chiffre d'affaires, lui, a suivi une spectaculaire ascension. depuis 2003, il double chaque année. Pour autant, le dirigeant ignorait que cette belle ascension lui donnerait droit à un statut à part.  [...]

Lire la suite...
Pour ou contre le travail en couple?

Pour ou contre le travail en couple?

Dans la première moitié de l'année 2005, 42% des conjoints collaborateurs, homme ou femme, étaient encore sans statut. La loi du 2 août 2005 a heureusement changé les choses en introduisant l'obligation de leur donner un statut ainsi qu'une véritable reconnaissance pour le rôle qu'ils accomplissent pour la bonne marche de l'entreprise familiale (formation, continuité de l'entreprise, etc.  [...] Travailler à deux est une aventure à haut risque, prévient Gérard Pavy, coach et dirigeant de Pavy Consulting. En mettant tous leurs oeufs dans le même panier, ces couples manquent de temps de respiration, pourtant nécessaires dans la vie de chacun. Pour que le système fonctionne, il faut donc établir les règles du jeu dès le départ et anticiper les difficultés éventuelles.   [...] Il est indispensable - sur le plan juridique - d'encadrer les apports personnels de l'un et de l'autre, surtout si une part provient d'un héritage familial. Et le couple doit se fixer des règles de bonnes conduites. Il ne faut surtout pas prendre de décisions stratégiques hâtives au cours du week-end, sans consulter les cadres concernés, recommande par exemple Gérard Pavy.  [...]

Lire la suite...
La revue de presse éco de la semaine (8-12 août)

La revue de presse éco de la semaine (8-12 août)

La liquidation judiciaire, fin juillet, du livreur à domicile Take Eat Easy a ravivé les inquiétudes sur le modèle de l'économie collaborative et notamment le statut social des indépendants.  [...] Facebook a amélioré son algorithme pour s'attaquer aux sites spécialisés dans les articles racoleurs, c'est-à-dire générant de la déception chez les lecteurs. Concrètement, les employés de la firme ont classé des dizaines de milliers de titres en s'appuyant sur deux critères.   [...] L'agrégateur de médias français, News Republic, passe sous le giron chinois. Le développeur d'applications mobiles Cheetah est prêt à débourser 57 millions de dollars pour acquérir l'application bordelaise, selon Les Échos.  [...]

Lire la suite...
MOBILIER DE BUREAU: l'économie prime sur l'ergonomie

MOBILIER DE BUREAU: l'économie prime sur l'ergonomie

C'est donc le moment de faire le tour de vos bureaux et l'inventaire des sièges abîmés, des armoires estropiées et autres bureaux boiteux. L'été est une période propice aux déménagements et réaménagements. Et, à leur retour de vacances, vos collaborateurs ne seront pas mécontents d'étrenner un mobilier flambant neuf pour démarrer du bon pied.  [...] Vos salariés sont-ils sédentaires Travaillent-ils en équipe ou seuls Votre activité exige-t-elle de nombreuses réunions Recevez-vous beaucoup de visiteurs Autant de questions que vous devez vous poser avant de parcourir les rayons. Ensuite, le mobilier doit être modulable et pouvoir se prêter à différents réaménagements, comme lors de l'accueil de nouveaux collaborateurs ou le renouvellement de certains éléments usés, poursuit Lysiane Maquis.  [...] Le bureau continue à marquer le statut du dirigeant, qui y consacre un budget important. Mais pour le commun des collaborateurs, il est souvent réduit à son plus simple appareil.  [...]

Lire la suite...
Scop d'amorçage : le statut enfin créé

Scop d'amorçage : le statut enfin créé

Il est désormais possible pour les salariés de reprendre une entreprise sous forme de Scop, sans détenir la majorité du capital. Le statut de Scop d'amorçage, intégré à la loi Hamon sur l'économie sociale et solidaire en juillet 2014, est entré en vigueur le 1er janvier 2015.  [...] Ce statut répond à une problématique liée à la forme juridique de Société coopérative et participative (Scop). Si elle est souvent privilégiée en cas de cession à des collaborateurs, elle implique l'obligation pour les salariés de détenir la majorité du capital social.  [...] Parallèlement, le statut contraint les associés non coopérateurs à céder ou à obtenir le remboursement de leurs titres afin que les salariés repreneurs puissent disposer de 50% du capital avant la date limite des sept ans.  [...]

Lire la suite...
Fixez des règles à vos collaborateurs

Fixez des règles à vos collaborateurs

Ou bien inscrire votre démarche dans le cadre de la gestion des ressources humaines et, par exemple, adopter une politique permissive ou indicative. Dans ce cas, certaines catégories de collaborateurs peuvent avoir droit à la classe business. Enfin, votre but peut être de réaliser des économies.  [...] Troisième étape. la rédaction de la charte, ou constitution, ou tout simplement politique. Les règles doivent être simples et rédigées de façon à être comprises par l'ensemble de vos collaborateurs. Mais rien ne vous empêche de les nuancer selon le profil des voyageurs.  [...] lorsqu'un collaborateur transgresse une disposition, elle vous en informe via une alerte e-mail. Et c'est à vous ensuite d'approuver, ou non, la réservation demandée. Pour faciliter ce contrôle, l'agence peut vous proposer des outils de reporting. édition de statistiques de consommation par voyageur, tableaux récapitulant les comportements conformes et non conformes, etc.  [...]

Lire la suite...
Auto-entrepreneur / Travailleur indépendant: vers un statut unique

Auto-entrepreneur / Travailleur indépendant: vers un statut unique

Auto-entrepreneur / Travailleur indépendant. la piste du statut unique se confirme.   [...] Oui, tout cela va dans le bons sens MAIS Monsieur le député sur votre exemple un gérant d une TPE qui prend 20000 il reste après RSI 9000 seulement 11 000 avant IR sur les autres 10000 15%IS=1500 PLUS RSI 5300=6800 soit un total charges plus IS DE 15800 donc sur un résultat de 30000 il ne restera que 14200.   [...] avant IR...qui travaille plus de 60heures semaine pour 14 000 /AN ce n'est plus possible, les PETITS. Artisans...les TPE et autres...vont FERMER TROP DE CHARGES.   [...]

Lire la suite...