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Société + Famille


Michel et Augustin en couverture du magazine Entrepreneur

Michel et Augustin en couverture du magazine Entrepreneur

Pour vendre des cookies aux habitants du pays qui a inventé le cookie, Michel et Augustin ont commencé par interpeller (avec le soutien de leur communauté de fans sur les réseaux sociaux), le p-dg de la chaîne de cafés Starbucks (Howard Schultz) avec le mot-dièse #AllezHowardUnCafé.  [...] Résultat. des centaines de fans publient des photos de produits Michel et Augustin sur les réseaux sociaux, accompagnés d'un produit Starbucks. Aujourd'hui, la marque est distribuée sur plus de 7 000 Starbucks aux États-Unis. Simple récidive puisque déjà, en 2007, les fondateurs avaient réalisé le placement de produits probablement le moins licite de l' histoire du marketing en glissant leur yaourt vache à boire sur le pupitre de Bill Gates lors d'une conférence Microsoft au Palais des Congrès.  [...] The Banana Farm et Augustin s'est installé depuis 2015 avec sa famille à Brooklyn (New-York). La société a douze ans et générait 40 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2015.  [...]

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4 SEMAINES POUR EVALUER UNE NOUVELLE RECRUE

4 SEMAINES POUR EVALUER UNE NOUVELLE RECRUE

En parallèle, il est vivement conseillé de fournir un accompagnement humain au nouveau consultant. Chez Dardelin Conseil, chaque recrue commence par suivre un senior dans sa mission, et ce durant deux semaines. Pour Olivier Dardelin, ce procédé permet de mesurer la capacité d'écoute et d'analyse de la personne, mais aussi son comportement en clientèle.  [...] Peu m'importe son savoir-être au sein de la société. Nous sommes une entreprise, pas une grande famille. Ce sont les performances professionnelles de la personne qui m'intéressent, en aucun cas ses états d'âme.  [...] Notamment pour le niveau de compétences techniques et la faculté à travailler en équipe. Discutez également avec vos chefs de service, précise Fabrice Coudray, directeur régional chez Robert Half International. J'ai déjà vu un manager mener la vie dure à un nouveau, juste parce qu'il n'avait pas apprécié de ne pas être consulté avant sa confirmation.   [...]

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Jean-Philippe de Alzua, président d'Elogia, vit la vie d'un patron marocain et vice versa | Dossier : Vis ma vie de patr...

Jean-Philippe de Alzua, président d'Elogia, vit la vie d'un patron marocain et vice versa | Dossier : Vis ma vie de patr...

Jean-Philippe de Alzua, président d' Elogia, un bureau d'études spécialisé dans l'optimisation des performances énergétiques, souhaite développer son offre au Maroc. En participant à l'opération Vis ma vie du Centre des jeunes dirigeants international (CJDI), en 2012, il a fait bien plus que cela.  [...] il s'est glissé dans le costume d'un patron marocain, Omar Naanaa, à la tête de Siatra, société d'équipements pour l'automobile, l'industrie, les mines et les transports. Déjeuners d'affaires, déplacements commerciaux, gestion de la comptabilité, dîners en famille.  [...] Cela a été vraiment très enrichissant, aussi bien sur le plan personnel que professionnel. Omar m'a naturellement mis en relation avec plusieurs partenaires potentiels et m'a donné de nombreux conseils sur la culture business locale.   [...]

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Le paradoxe des ETI : à la fois maillons forts et grandes oubliées de l'économie française

Le paradoxe des ETI : à la fois maillons forts et grandes oubliées de l'économie française

Regroupées sous le terme générique de Mittelstand, elles pèsent 45% du PIB, assurent 70% de l'emploi et bénéficient d'une politique fiscale sur mesure. Majoritairement aux mains de la famille fondatrice, elles peuvent être transmises d'une génération à une autre sans droit de succession à condition que l'héritier conserve la société pendant au moins sept ans.  [...] Voyez vous-mêmes. 40 modifications de l'impôt sur les sociétés sont intervenues entre 2003 et 2008 et depuis 2012 la France a connu quatre régimes fiscaux. Dans ces conditions, comment permettre aux PME et aux ETI de se projeter dans l'avenir afin de poursuivre leur croissance.  [...] Certainement pas en copiant-collant le cas allemand car celui-ci repose sur un modèle capitaliste familial - qui n'est pas le nôtre - et possède aussi ses propres limites. La culture du secret et l'enracinement local caractéristiques du Mittelstand se révèlent des handicaps à l'ère de la mondialisation et de l'information partagée. Alors que faire.  [...]

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[Tribune] Entreprise familiale : comment se séparer d'un membre de sa famille

[Tribune] Entreprise familiale : comment se séparer d'un membre de sa famille

Toutefois, la conclusion d'un pacte d'actionnaires n'est pas toujours évidente à réaliser entre membres d'une même famille.  [...] Les dissensions entre associés membres d'une même famille trouvent souvent leur origine dans les rapports personnels qu'ils entretiennent. Si le conflit est persistant, il sera difficile pour la société de prendre des décisions, c'est pourquoi il peut être nécessaire de dissoudre la société commune ou de se séparer de certains actionnaires.  [...] Il est de jurisprudence constante que les sphères familiales et sociétaires sont autonomes, ce qui signifie que la disparition de l'affection sentimentale n'entraîne pas ipso facto la disparition de l'affectio societatis. Il est nécessaire que le conflit personnel rejaillisse sur le fonctionnement social en empêchant toute décision collective d'être prise.  [...]

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Les mantras de 6 entrepreneurs chevronnés

Il faut séparer sa vie de famille de celle d'entrepreneur, Marion Excoffon.  [...] On n'est pas moins efficace en séparant la vie de famille et la vie d'entrepreneur. Marion Excoffon, cofondatrice de Tiwal. Basée à Vannes, cette société conçoit des voiliers biplaces gonflables.  [...]

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Anticipez votre succession sans précipitation | Dossier : Transmission: passez le relais en toute sérénité

Anticipez votre succession sans précipitation | Dossier : Transmission: passez le relais en toute sérénité

Ce sont trois histoires d'entreprises très différentes. Et pourtant, ces entrepreneurs partagent un point commun. ils ont chacun préparé bien en amont la transmission de leur société - huit ans à l'avance pour la famille Piganiol.  [...] Quelle que soit la motivation, votre décision doit être mûrement réfléchie. Parlez-en à vos proches. Le soutien de la famille est primordial dans ce type de processus, conseille Anthony Arrivé, ­expert-comptable et commissaire aux comptes pour le cabinet Steco et membre du groupement Audecia.  [...] Il porte aussi bien sur les ressources humaines (analyse de l'organigramme, grille des rémunérations...) que sur son bilan juridique (brevets, baux commerciaux...), sa situation fiscale et sociale (impôt sur les sociétés, déclaration de TVA, taxe d'apprentissage.  [...]

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LES FEMMES SONT-ELLES DES PATRONS COMME LES AUTRES?

LES FEMMES SONT-ELLES DES PATRONS COMME LES AUTRES?

L'imprimerie familiale que dirige Françoise Cocuelle est transmise de mère en fille depuis quatre générations et compte 80% d'hommes.  [...] Souvent mères de famille, elles acceptent de décloisonner vie privée et vie professionnelle. Elles demandent des nouvelles du petit dernier, de la maman malade..., observe Annie Batlle, coauteur du Bal des dirigeantes. Bref, il n'est d'ailleurs pas rare de les voir se conduire en mamans.  [...] Chaque mercredi, elle déjeune avec ses enfants et n'hésite pas à opter pour le télétravail si l'un d'eux tombe malade. Aujourd'hui, les obstacles tombent, et l'on peut très bien vivre en étant connectée, souligne-t-elle. Management d'une société, vie de famille.  [...]

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[Tribune] Exonérations : coup dur pour les entreprises familiales

Pire, le Conseil d'État a précisé que l'exonération d'impôt sur le revenu propre aux dirigeants de PME partant à la retraite a un caractère personnel et que la condition d'avoir dirigé la société de manière continue pendant cinq ans doit être remplie par chaque cédant prétendant à l'exonération ( CE 10 déc.  [...] 2014 N°371437 ). L'expression le cédant désigne la personne du cédant et non les membres de la famille associés au capital de la société cédée. Seule la condition d'avoir détenu au moins 25 % de la société peut s'apprécier au niveau familial, comme la loi le prévoit expressément.  [...] Pourquoi s'appuyer sur la famille lorsque l'on crée une entreprise si c'est pour payer un lourd tribut au moment de son départ à la retraite.  [...]

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Catherineau: du tonnelier à l'aviation de luxe

Catherineau: du tonnelier à l'aviation de luxe

À l'aube de la Révolution industrielle, l'entreprise familiale diversifie son activité et met son savoir-faire de pointe au service des fonderies en leur fournissant des modèles en bois. Si bien qu'en 1907, face à l'afflux de commandes, Pierre-Georges Catherineau, arrière-grand-père d'Anne-Sophie, fait construire un atelier plus grand rue Achard, à Bordeaux, pour accueillir une quinzaine de salariés.  [...] L'après-guerre et l'avènement de la société de consommation présentent une nouvelle opportunité pour l'entreprise qui se positionne alors sur la fabrication de meubles frigorifiques pour les restaurants et l'hôtellerie.  [...] Un pari audacieux que la famille ne regrette pas, plus de cinquante ans après. Tables à rotation, lits, cloisons, tables, bureaux, salles de bains, penderies... La société Catherineau a équipé plus de 2 000 avions d'affaires et hélicoptères depuis le début des années soixante.  [...]

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