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[Tribune] Placer le dialogue social au coeur de chaque entreprise

[Tribune] Placer le dialogue social au coeur de chaque entreprise

L'entreprise est une communauté d'acteurs aux intérêts parfois différents. Ils doivent ensemble trouver des équilibres permettant d'atteindre la performance globale de l'entreprise. La recherche de ces équilibres se fait naturellement avec les salariés dans les PME.  [...] Or le dialogue social en France est contraint et confisqué par des instances extérieures à l'entreprise, au niveau des branches ou au niveau interprofessionnel.  [...] Que penser de cette proposition, sinon que l'on dépouille encore les individus qui composent l'entreprise de leur droit légitime à décider de leurs propres conditions de travail Et ce pour confier ce droit à des professionnels du dialogue social membres d'organisations déconnectées du monde de la PME.  [...]

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Dialogue social : les 7 erreurs à ne pas commettre

Dialogue social : les 7 erreurs à ne pas commettre

Entre les obligations légales et les revendications des représentants du personnel, la formalisation du dialogue social dans l'entreprise peut vite tourner au casse-tête pour le dirigeant. Voici un tour d'horizon des erreurs à éviter.  [...] À partir de 11 salariés, vous devez vous plier à un certain nombre d'obligations légales pour structurer le dialogue social dans votre entreprise (organisation des élections des représentants, convocation à des réunions mensuelles, mise à disposition d'un local.  [...] Pour déployer un dialogue social constructif, formalisez des moments de discussion entre les différentes parties prenantes de l'entreprise.  [...]

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Code du travail : 7 mesures au coeur du débat qui concernent les PME

Code du travail : 7 mesures au coeur du débat qui concernent les PME

Une voie qui présente des risques selon Pascal Lokiec, professeur de droit social à l'université Paris Ouest Nanterre La Défense. D'après lui, quitte à miser sur le dialogue social, le gouvernement devrait renforcer le rôle des accords de branche étendus plutôt que celui des accords d'entreprise.  [...] Cela évite que les sociétés d'un même secteur (petites et grandes) ne se concurrencent par les règles sociales. Avec l'accord d'entreprise, c'est tout l'inverse qui se produit avec un risque de dumping social.  [...] Une piste qui est intéressante selon Stanislas de Bentzmann, le président de l'association d'entrepreneurs CroissancePlus, mais le droit du travail demeure très rigide et les juges encore très intrusifs. Un chef d'entreprise a besoin d'avancer dans un cadre où il ne sera pas en première ligne en cas de contentieux ou de blocages.  [...]

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Les tests de personnalité pour recruter, est-ce que ça marche  ?

Les tests de personnalité pour recruter, est-ce que ça marche ?

Pour choisir leurs futurs collaborateurs, certaines PME utilisent les tests de personnalité. D'autres, au contraire, estiment que leurs résultats manquent de pertinence et de fiabilité.  [...] La parole est alors donnée au candidat qui revient sur certains points mis en exergue par le test. Cet outil me permet d'affiner ma perception des candidats, mais je prends les conclusions avec précaution., souligne Patrick Grégoire.   [...] Les résultats me permettent d'affiner la perception que j'ai de mes collaborateurs, notamment des commerciaux. Le dirigeant s'en sert alors pour adapter et améliorer son management.  [...]

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La guerre des talents n'aura pas lieu ! [Part II]

La guerre des talents n'aura pas lieu ! [Part II]

Pour le côté Fun, il convient de réfléchir notamment à des acc(pp)roches originales et vendeuses en utilisant en particulier la viralité des Réseaux Sociaux. Il peut être également intéressant de s'inspirer des sites e-commerce avec des applications de type.  [...] Cette étape, pourtant primordiale, est malheureusement trop souvent bâclée, faute de temps. Au-delà des 7 principes incontournables à une bonne prise de poste,   [...] L'accueil dans l'entreprise (organisation, équipe, social, ambiance de travail),  [...]

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[Vidéo] Licenciement des salariés protégés

[Vidéo] Licenciement des salariés protégés

- Tribune. Dialogue social, faisons confiance aux acteurs de chaque entreprise.  [...]

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Dynamisez vos ventes grâce à la prospection par Internet

Dynamisez vos ventes grâce à la prospection par Internet

De nouveaux acteurs émergent également pour le suivi, comme la start-up Close More Deals, 18 mois d'existence, qui développe un tracker pour Gmail et Outlook déterminant les prospects chauds. Primés par la French Tech, Chaïb Martinez et Thomas Sérot sont partis du constat que la fonction commerciale est le parent pauvre de l'analytique dans l'entreprise.  [...] Avec son système de fidélité social media, So Buzz vend un produit cher à des gens très occupés. Certains ne comprennent même pas ce dont il s'agit., s'amuse Alexandre Derain, fondateur de cette entreprise créée il y a cinq ans. Notre cible, c'est le responsable social media marketing.  [...] So Buzz, très présente sur les réseaux sociaux, produit en permanence du contenu qui lui sert de support pédagogique. Sinon cela ne sert à rien. On ne peut pas ouvrir des portes sans avoir quelque chose à raconter. L'entreprise organise également des événements comme la Sobuzzconf sur le sport et le social media marketing, qui a eu son heure de gloire en devenant trending topic (TT) sur Twitter.  [...]

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[Tribune] Le chômage n'est pas une fatalité

[Tribune] Le chômage n'est pas une fatalité

Trente ans plus tard, alors qu'il était interdit d'interdire, le CJP devenu CJD ouvrait l'entreprise au dialogue social en reconnaissant la légitimité aujourd'hui incontestée de la représentativité des salariés dans l'entreprise.  [...] En prenant le mandat de président national du CJD en 2014 et au lendemain de la conférence sociale, je porte mon regard sur notre société et sur les défis qui se dressent devant elle. Le plus impérieux de ces défis est sans aucun doute le développement de l'emploi sur nos territoires.  [...] Pour développer l'emploi, il faut aussi rendre les entreprises attractives et les mettre en capacité d'attirer les potentiels, en particulier en favorisant l'autonomie des collaborateurs et l'expression de leur créativité.  [...]

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[Tribune] Dialogue social : faisons confiance aux acteurs de chaque entreprise

[Tribune] Dialogue social : faisons confiance aux acteurs de chaque entreprise

Il ne s'agit pas d'un hasard statistique. De nombreux dirigeants de PME avouent tout faire pour rester en deçà des seuils. Ces seuils sont semblables au Cap Horn, ce terrifiant rocher secoué par le fracas des vents contraires et des houles. Nombreux sont ceux qui préfèrent l'éviter plutôt que de subir ses tourments.  [...] Les seuils ne constituent plus une réponse adaptée à la question du déficit de dialogue social dans l'entreprise.  [...] Richard Thiriet est président du groupe CNI, expert depuis 40 ans dans le travail du métal et implanté à Montoir-de-Bretagne en Loire-Atlantique. En 2003, après des études à l'ESTP associées à un master Entrepreneuriat à HEC puis un passage chez Bouygues, il reprend la société CNI.  [...]

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"J'aime ma boîte" prône la convivialité dans les entreprises

"J'aime ma boîte" prône la convivialité dans les entreprises

D'année en année, les Français éprouvent un attachement à leur boîte, qui devient une valeur refuge. Ainsi ils sont 69 % à déclarer J'aime ma boîte en 2017, déclarent les organisateurs dans le dossier de presse de l'événement, lancé par Sophie de Menthon, présidente de l'organisation patronale Ethic.   [...] Une façon aussi de réaffirmer le rôle social et sociétal de l'entreprise.  [...] Outre les opérations et animations imaginées par les entreprises et leurs salariés, la journée sera également l'occasion de dévoiler les résultats d'un concours photo lancé pour récompenser les meilleurs clichés selon les internautes et un jury de partenaires.  [...]

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