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Social + Entreprise + Dirigeants


Un créateur d'entreprise sur trois est... une créatrice

Un créateur d'entreprise sur trois est... une créatrice

L'Hexagone compte très peu de femmes chefs d'entreprise. Selon les chiffres de l'Insee, elles ne représentent que 30% des créateurs d'entreprise et 27% des dirigeants de TPE/PME. Un taux qui n'a pas progressé depuis 10 ans, s'est émue le 28 octobre dernier, Geneviève Bel, vice-présidente de la CGPME et rapporteure de l'étude L'entrepreneuriat au féminin, réalisée par le Conseil économique, social et environnemental (CESE).  [...] Une autre piste évoquée consiste à créer une plate-forme centrale d'information au sein de l'Agence pour la création d'entreprises (APCE), avec des relais régionaux, afin de centraliser les ressources à la disposition des femmes entrepreneurs. Enfin, il faudrait aussi aider les dirigeantes à concilier vie professionnelle et vie familiale.  [...] Par exemple, en ouvrant aux créatrices ou repreneuses d'entreprise des droits identiques à ceux des salariés, notamment en matière d'accueil en halte-garderie.  [...]

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6 conseils pour un arbre de Noël réussi

6 conseils pour un arbre de Noël réussi

Véritable institution en France, l'arbre de Noël ne doit surtout pas être négligé par les dirigeants de PME. Il matérialise, aux yeux des salariés, le rôle social de l'entreprise et sa bonne volonté en matière de bien-être au travail. Mais les bénéfices escomptés d'un point de vue RH ou managérial n'ont rien à voir avec ceux d'un séminaire, par exemple.  [...] Bien souvent, les arbres de Noël sont destinés aux enfants. Mais, in fine, qui juge de la qualité et développe un sentiment d'appartenance à l'entreprise Les parents. Vous devez donc accomplir l'exploit de plaire à tout le monde., pointe Didier Barbeau (Artémia).  [...] Compliqués à mettre en place et à gérer, les catalogues sont aujourd'hui délaissés par les PME, qui leur préfèrent les chèques-cadeaux, explique Didier Barbeau (Artémia). Noël perd peut-être de sa magie, mais les collaborateurs gagnent en liberté et l'entreprise en temps d'organisation.  [...]

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L'assurance responsabilité civile des mandataires sociaux passée au crible

L'assurance responsabilité civile des mandataires sociaux passée au crible

Un contexte législatif et réglementaire qui change la donne. Aujourd'hui, les dirigeants sont de plus en plus poursuivis qu'il s'agisse de grands groupes ou de petites entre prises, constate Anne-Jacques de Dinechin, directeur responsabilité civile chez l'assureur Axa France.  [...] ) et surtout les dommages et intérêts auxquels les dirigeants peuvent être condamnés, explique Anne-Jacques de Dinechin (Axa France). L'assurance RCMS est souscrite par l'entreprise pour le compte et au profit des dirigeants exerçant un mandat social. S'il s'agit d'un groupe, l'assurance est contractée par la maison mère pour le compte de l'ensemble des dirigeants de ses filiales.  [...] ..). Et ce, d'autant plus dans le contexte actuel de complexification du droit et de judiciarisation de la société. On est en première ligne. Il faut pouvoir se défendre rapidement et cela peut coûter cher, souligne le dirigeant. RCMS, qui prend notamment en charge les frais d'avocats et de justice, représente ainsi la garantie d'une tranquillité d'esprit.  [...]

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5 idées pour réformer l'entreprise

5 idées pour réformer l'entreprise

Ils sont issus du monde de l'entreprise ou d'ailleurs. A l'invitation de Pierre Gattaz (Medef) et Marie Georges (Paris Pionnières), ils ont livré leurs idées pour redynamiser la croissance. Le résultat est rassemblé dans un livre, 60 idées pour Emmanuel Macron (Ed. Débats Publics). Sélection.  [...] Dans ce livre, soixante personnes issues d'univers variés présentent chacun une idée pour faire gagner la France, explique Pierre Gattaz dans la préface de l'ouvrage. Soit au total, 60 idées - une pour chaque mois du quinquennat d'Emmanuel Macron - en matière d'éducation, formation, citoyenneté, entreprise, rayonnement français à l'international.  [...] Pour Sarah Huisman-Coridian, vice-présidente de Paris Pionnières, cela pourrait se traduire par. aligner la fiscalité des investissements dans des actions, structures ou initiatives d'intérêt général sur celle des dons, indexer, au moment de la cession d'entreprise, la taxation sur les plus-values faites à cette occasion à la capacité des dirigeants ou actionnaires à soutenir des missions d'intérêt général, introduire un Objet social élargi (OSE, qui existe déjà dans certains pays) dans les statuts de l'entreprise pour la contraindre à faire avancer sa mission sociale en même temps que le reste.  [...]

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Patrons et CONSEILLERS PRUD'HOMAUX

Patrons et CONSEILLERS PRUD'HOMAUX

Afin d'éviter ces écueils, ce franchisé Cuisines Plus (équipement du foyer, cuisine et salle de bain) prodigue des conseils aux chefs d'entreprise qui l'appellent. Même si les conseillers prud'homaux ne se substituent pas à des juristes, j'apporte ma pierre à l'édifice, estime le dirigeant, qui s'investit depuis 16 ans dans la juridiction pour jouer un rôle positif dans la société.  [...] Mais cette contrainte de temps effraie nombre de dirigeants. Nous avons pourtant besoin déjuges, lance Alain Dartigeas. Invité à se présenter, à l'époque, par la CGPME, le chef d'entreprise tente aujourd'hui de rassurer les éventuels futurs candidats. Nul besoin d'avoir une licence en droit social pour devenir conseiller.  [...] Autodidacte, il suit de près les évolutions du droit du travail et participe régulièrement à des séminaires sur les nouvelles lois ou la jurisprudence, organisés en général par les syndicats patronaux. Intéressé depuis longtemps par le social dans l'entreprise, il a franchi le pas après avoir assisté à une audience.  [...]

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La Grande-Bretagne et les Etats-Unis, royaumes des entrepreneurs

L e Royaume-Uni, paradis européen des entrepreneurs C'est l'avis de la plupart des patrons de grosses PME [Dont le chiffre d'affaires oscille entre 30 et 300 millions d'euros] du Vieux Continent, interrogés par Barclays Private Equity dans un récent sondage portant sur 573 dirigeants français, britanniques, allemands et italiens.  [...] De même, le Royaume-Uni est perçu comme le pays dans lequel l'Etat encourage le plus la création, celui dont le climat social est le plus favorable et, enfin, celui qui a le plus l' esprit d'entreprise. Pourtant, quand on leur demande de désigner le pays au monde où il est le plus facile d'entreprendre, les mêmes dirigeants en citent un autre.  [...] A noter que l'adage Ailleurs, l'herbe semble plus verte se vérifie une fois de plus. Pour les Français, Allemands et Italiens, c'est dans leur propre pays qu'il est le plus difficile d'être dirigeant. Seuls les sujets de sa Gracieuse Majesté ont une opinion contraire.  [...]

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Dialogue social : les 7 erreurs à ne pas commettre

Dialogue social : les 7 erreurs à ne pas commettre

..). Considérer ces règles à travers le seul prisme de la contrainte administrative serait une erreur, estime Marie Godard, chef d'entreprise membre du bureau national du Centre des jeunes dirigeants (CJD), en charge du bien-être en entreprise et du dialogue social.  [...] Il est primordial de s'entendre dès le départ sur le cadre dans lequel s'inscrit chaque chantier et de définir le rôle et les missions de chacun. Allez-vous seulement consulter les représentants du personnel sur une décision, coconstruire un projet ou négocier un compromis sur un point précis Il s'agit de choisir quelle langue on parle, avec qui (syndicats, délégués du personnel, comité d'entreprise), comment et dans quel objectif, avance-t-il.  [...] Pour déployer un dialogue social constructif, formalisez des moments de discussion entre les différentes parties prenantes de l'entreprise.  [...]

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Devenez un pro de la négo !

Devenez un pro de la négo !

Gérer une vente à fort enjeu, une relation fournisseur difficile ou encore un conflit social. Autant de situations complexes auxquelles est confronté plus d'un patron de PME. Avec pour seule arme... la négociation. En permanence, les dirigeants d'entreprise doivent négocier.  [...] Si le dirigeant ne consacre pas, en amont, le temps nécessaire pour bien décrypter tous les éléments de contexte de la négo, il court à l'échec, avertit Laurent Combalbert, ancien négociateur du Raid, fondateur et dirigeant du cabinet Ulysceo, spécialiste de la gestion de crise en entreprise.  [...] L'intérêt d'une telle organisation Conférer au patron une vraie prise de recul dans l'analyse de la situation. Si nombre de dirigeants aiment traiter les négociations en direct et, bien souvent, avec réactivité et répondant, ils s'engagent toutefois affectivement et perdent ainsi toute vision stratégique globale de la situation, constate l'ex-négociateur du Raid.  [...]

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Portrait-robot des femmes dirigeantes d'entreprise

Portrait-robot des femmes dirigeantes d'entreprise

Mercredi 7 octobre 2015 a lieu la Journée nationale des femmes entrepreneures, à l'initiative du Salon des micro-entreprises. L'occasion de revenir sur ce que sont les dirigeantes aujourd'hui, leurs motivations, leurs obstacles et leur environnement.  [...] Plutôt jeunes, elles sont principalement devenues dirigeantes en créant ou en rachetant leur entreprise (44%), par promotion interne (27%) ou par transmission familiale (22%). En revanche, seules 7% des dirigeantes a atteint son poste par promotion externe.  [...] Elles entreprennent principalement en Ile-de-France (24,2% des dirigeants), en Rhône-Alpes (9%), et en PACA (8,1%), ainsi que dans les secteurs du social (22,4%), du service aux particuliers (18,6%), et du commerce (16,4%).  [...]

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[Tribune] Mon commercial : ce super-héros !

[Tribune] Mon commercial : ce super-héros !

Rarement admiré, le commercial est pourtant l'ambassadeur de l'entreprise, chargé de déployer une stratégie commerciale. Il est donc temps de réhabiliter la fonction commerciale et de lui redonner ses lettres de noblesse.  [...] Il a par ailleurs été président national du Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprise 2012 à 2014 et a co-écrit Osons diriger notre entreprise autrement, ouvrage qui propose des pistes d'actions simples et accessibles à tous les dirigeants pour. donner du sens à leur entreprise, créer les conditions favorisant le bien-être et l'épanouissement de chacun, remettre les clients au coeur du fonctionnement de l'entreprise, créer un environnement favorable au développement des compétences et engager les collaborateurs dans des actions sociétales.  [...] commercial. 8/10), on peut obtenir ce type de résultat. 8/10. Pour le produit. 7/10. pour le commercial 7/10. direction de l'entreprise 3/10. Le client (ici client pénible. etc... Si par hasard je ne gardais que ces résulats. J'aurais. 0,11 sur 10 pas bon.  [...]

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