Sentiment + Frein + Embauche + Entreprises
Le licenciement des seniors n'est plus taxé - ACTUALITES - Fiscalité
L a contribution Delalande est supprimée à compter du 1 er janvier 2008. Ainsi, si vous licenciez l'un de vos salariés âgé de plus de 50 ans avant la date butoir du 1 er janvier 2008 mais que la fin du contrat intervient après cette limite du fait de l'exécution d'un préavis, vous n'aurez pas à payer cette taxe. [...] Instaurée en 1987,1a contribution Delalande visait à dissuader les entreprises de licencier les seniors. Une initiative partie d'un bon sentiment qui a pourtant engendré un effet pervers en suscitant un frein à l'embauche dans certaines entreprises. Le montant de cette contribution variait, selon l'âge de l'intéressé et la taille de l'entreprise, d'un à douze mois de salaire brut. [...]
Lire la suite...Télédéclaration: les TPE sont à la traîne - DEMATERIALISATION
Seuls 35% des entreprises de moins de 20 salariés délaissent le papier pour remplir leur déclaration de TVA. Ce chiffre est issu de la première édition du Baromètre Ciel de l'informatisation des petites entreprises. Ce pourcentage s'avère encore plus faible (29%) si l'on prend uniquement en compte les structures de moins de 10 salariés. [...] La dématérialisation peut prendre deux formes. l'échange de formulaires informatisés, qui contraint le chef d'entreprise à ressaisir sa déclaration, et l'échange de données informatisées (EDI), qui permet l'envoi d'un fichier issu d'un logiciel de gestion, sans ressaisie. [...] Malgré la perte de temps occasionnée, la grande majorité des entreprises interrogées utilisent l'échange de formulaires informatisés. Selon le baromètre, le principal frein à la dématérialisation est le sentiment de perte de contrôle ressenti par les utilisateurs. [...]
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Bonne année 2011, les JEI! - édito
Des chercheurs et des ingénieurs licenciés par dizaines. Des entreprises innovantes laissées sur le carreau... Un scénario catastrophe qui pourrait devenir une réalité dès le 1 er janvier 2011. En cause La loi de finances 2011 qui prévoit un sérieux coup de rabot sur le statut JEI (jeune entreprise innovante). [...] Première menace Le plafonnement des exonérations, ce qui reviendrait, selon France Biotech, association des entreprises des sciences de la vie, à limiter à dix le nombre de chercheurs par entreprise. Second danger. la dégressivité des exonérations de charges sociales, initialement prévue à la huitième année, qui apparaîtrait dès la quatrième. [...] du 20 novembre sur BFM Business. Toucher aux jeunes entreprises innovantes, c'est se mettre une balle dans le pied à l'heure où l'innovation est un vrai (l'un des seuls) avantage concurrentiel des entreprises françaises, notamment au niveau mondial. C'est donner un coup de frein à l'embauche de personnel de haut niveau. [...]
Lire la suite...Les entreprises confiantes pour 2011
Cet optimisme se traduit par une progression des prévisions d'embauche et un tassement des intentions de licencier pour l'année 2011. Toutefois, pour 35% des postes à pourvoir, les entreprises rencontrent de réelles difficultés de recrutement, la pénurie des profils adaptés constituant le principal frein, à hauteur de 75% bien devant la question de la rémunération (23%). [...] Dans ce contexte, la formation continue prend du galon. Plus de 8 entreprises sur 10 voient en la formation continue le développement des compétences des salariés. Pour 68% des dirigeants, elle rend l'entreprise plus efficace et compétitive, et pour 4 chefs d'entreprise sur 10, elle améliore l'employabilité des personnes. [...] Par ailleurs, si elles jugent importante la formation du personnel, la plupart des entreprises n'ont pas l'intention de redoubler d'efforts. 72% estiment que leurs budgets formation vont rester stables l'an prochain, contre 75 % lors de la précédente enquête. [...]
Lire la suite...PME : Ce que vous proposent les principaux candidats à la présidentielle
En France, trois quarts des chefs d'entreprise considèrent que l'administration est un frein, tandis qu'ils sont 70 % en Allemagne à considérer que c'est une aide Olivier Carré, secrétaire national de l'UMP en charge des stratégies économiques et député du Loiret, part de ce constat pour rappeler les différentes propositions du parti majoritaire en faveur des petites et moyennes entreprises, résumées dans le projet 2012 sous le titre évocateur du quinquennat des PME conquérantes. [...] Prônant la sortie de l'euro et le retour au protectionnisme, le parti de Marine Le Pen entend protéger les entreprises françaises de la menace étrangère. Il veut aussi valoriser le capitalisme entrepreneurial plutôt que le capitalisme financier rappelle Thibault de la Tocnaye, membre du bureau politique du Front National et conseiller régional en Provence-Alpes-Côte d'Azur, qui revient sur les propositions de son parti. [...] Pour simplifier l'embauche, le Nouveau Centre veut instaurer un contrat unique, dont les droits seraient progressifs en fonction de l'ancienneté. Il veut également atténuer les effets de seuils, constatant que les 34 obligations administratives imposées aujourd'hui aux entreprises passant de 49 à 50 salariés sont un frein énorme au développement. [...]
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Embaucher un salarié étranger - Page 2 - LA TRIBUNE DES EXPERTS
Dans tous les autres cas, l'employeur doit constituer un dossier auprès de la Direction départementale du travail, [...] En pratique, l'employeur doit justifier de la publication d'une offre d'emploi a l'ANPE et démontrer que celui-ci n'a pas été pourvu pendant plusieurs semaines Cependant, cette condition n'implique pas nécessairement que le recrutement d'un travailleur étranger n'est autorise que s'il n'existe aucun candidat français inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi (ANPE) Des décrets récemment publies semblent aller dans le sens d'un élargissement encadre de l'immigration en lien avec le travail Cette ouverture se ressent notamment dans les métiers, les régions et secteurs caractérisés par une pénurie structurelle de main-d'oeuvre. [...] Leur montant est fixé à 893 euros et à 1 612 euros lorsque le salaire est supérieur à 1 525 euros pour un CDI. Pour un CDD, les montants varient entre 200 et 400 euros en fonction de la durée du contrat. [...] Le législateur, conscient des difficultés de recrutement rencontrées par certains entrepreneurs, et dans le cadre affirmé d'une politique d'immigration choisie, tente d'assouplir les critères et la procédure relative à la main-d'oeuvre étrangère. Enfin, si les textes paraissent complexes, ils ne doivent pas constituer un frein à la volonté de recruter un travailleur étranger, toute embauche représentant de nouvelles perspectives pour l'entreprise. [...]
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Faut-il craindre de passer à 50 salariés? - À la une
Les entreprises de 49 salariés étaient deux fois plus nombreuses en 2002 que celles de 50 salariés$.$ L'ancien président du patronat, Yvon Gattaz, les a même qualifiées de Club des 49. Le passage à 50 salariés semble donc bien un frein au développement des entreprises. [...] Tous ces avantages déguisés sont malsains et exacerbent le sentiment d'injustice ressenti par les salariés des petites entreprises par rapport à ceux des grands groupes. [...] Pourtant, en matière de progrès social, la PMI n'est pas à la traîne. Nous avons été les premiers de la région à mettre en place les 35 heures, dès 1999, souligne le dirigeant de Goubault Imprimeur. Irait-il jusqu'à freiner la croissance de son entreprise pour ne pas atteindre le seuil fatidique Tout de même pas. [...]
Lire la suite...Les propositions de CroissancePlus pour développer l'emploi des seniors sans taxer les PME
Pour l'association des entreprises de croissance, les pénalités induites constituent un frein supplémentaire au développement et à la croissance des PME, notamment dans le contexte économique actuel. Sans compter la difficulté que beaucoup d'entre elles auront à mettre en place le dispositif d'ici à la fin de l'année. [...] Afin d'éviter un coup de frein dans beaucoup d'entreprises, CroissancePlus demande d'accorder un report de la disposition compte tenu du contexte économique exceptionnellement fragile dans les PME. [...] ils utilisent l'argument qu'ils souhaitent travailler jusqu'à 70 ans et négocient ensuite des indemnités qui peuvent s'avérer parfois disproportionnées. Il serait donc plus juste que la décision de maintien en activité dans l'entreprise soit une décision qui relève d'un accord conjoint salarié-employeur pour éviter l'effet d'aubaine chez certains salariés. [...]
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Pour ou contre le congé paternité obligatoire ? - le débat
35). En partageant ce congé, hommes et femmes seraient sur le même pied d'égalité. Les femmes seraient moins victimes de discrimination à l'embauche et ne développeraient plus de sentiment de culpabilité à l'idée de quitter leur poste quelques mois. [...] La Confédération générale des petites entreprises (CGPME), quant à elle, est contre la proposition de Laurence Parisot. Plutôt que de rendre obligatoire le congé paternité, le syndicat souhaite un assouplissement de ses modalités permettant de le fractionner. [...] Je suis favorable au caractère obligatoire de ce congé, car certains pères sont réticents à l'idée de le prendre. Ils pensent que cela sera pénalisant pour leur carrière. Béatrice Chopineau estime que cette mesure est également favorable à l'égalité homme / femme. [...]
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Les petites entreprises se lancent de plus en plus dans l'e-commerce
La Poste et PriceMinister ont présenté les résultats du baromètre 2011 traitant de l'e-commerce des petites entreprises. PriceMinister a aussi annoncé le lancement prochain de sa galerie marchande. [...] De plus, un autre frein, pour 67 % des entreprises interrogées, est qu'elles pensent que se lancer sur le Web requiert des compétences précises, impliquant de nouveaux recrutements. [...] Enfin, Pierre Kosciusko-Morizet, fraîchement arrivé du Japon, a annoncé le lancement, dans quelques semaines, d'une galerie marchande. Et ceci dans le but d'attirer encore plus de marchands. Rakuten Inc et PriceMinister S.A. vont conjointement soutenir l'entrée de la Galerie marchande Rakuten Ichiba sur le marché français. [...]
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