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Séminaire + Entreprise


"Comment booster l'organisation de vos événements professionnels"

"Comment booster l'organisation de vos événements professionnels"

Séminaire d'entreprise, congrès, incentives..., ces événements professionnels sont largement plébiscités par les salariés. Ainsi, d'après l'étude Coach Omnium 2014, près de neuf collaborateurs sur dix sont toujours aussi enthousiastes à l'idée de participer à un séminaire d'entreprise.  [...] Les hôtels trois et quatre étoiles s'imposent encore comme les premiers lieux de séminaire d'entreprise prisés par les clients (étude Coach Omnium). c'est dire la nécessité d'adopter une stratégie pertinente de rationalisation des coûts. Comment En disposant en premier lieu d'un catalogue exhaustif d'hôtels, tant en quantité qu'en qualité, pour faire le meilleur choix, dans la limite de votre budget.  [...] Spécialiste des séjours d'affaires, Accor propose via sa plateforme on-line accorhotels.com/meetings, divers établissements hôteliers pour organiser une réunion d'affaires. La valeur ajoutée d'une telle solution. accompagner de A à Z les entreprises dans l'organisation de leurs événements professionnels, séminaires, congrès, conventions incentives, etc.  [...]

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Choisir le lieu propice à son événement

Choisir le lieu propice à son événement

L'organisation d'un séminaire ou d'un événement d'entreprise ne s'improvise pas. Pour trouver le lieu idéal et faire de l'opération un succès, de nombreux critères doivent être passés en revue. Retour sur les notions clés qui permettent de trouver chaussure à son pied.  [...] Entre le profil des invités, le contexte, les objectifs, les enjeux et les bénéfices attendus, les interrogations ne manquent pas lorsqu'il s'agit de trouver le lieu idéal pour son séminaire ou séjour d'entreprise. Pour identifier au mieux les sites pertinents, l'organisateur doit d'abord clarifier les motivations à l'origine de la volonté de se réunir, souligne Nicolas Dubois, directeur commercial en charge du développement et associé au sein d'Hôtel & Préférence.  [...] Le positionnement de l'entreprise, son environnement, la culture dans laquelle elle évolue doivent également transparaître dans le séminaire ou le séjour en question. Son image, les notions qui forgent son identité ne doivent pas être négligées, confie Nicolas Dubois.  [...]

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Recrutement : comment bien utiliser la période d'essai

Recrutement : comment bien utiliser la période d'essai

Dans le même temps, nous avons particulièrement soigné la qualité de l'accueil, en élaborant lors d'un séminaire un protocole basé sur les valeurs de l'entreprise, précise-t-il.  [...] Un livret d'accueil est délivré dès l'arrivée, et pendant les premières 48 heures, le nouvel arrivant va non seulement rencontrer la direction, mais aussi faire le tour des services. Les premières journées d'une intégration ont autant d'importance que les premières minutes d'un entretien de recrutement.   [...] Évaluer les compétences techniques, ça n'est pas très compliqué, mais on attend aussi du candidat qu'il s'approprie la culture de l'entreprise, insiste-t-il. Une personne peut être compétente sans avoir l'état d'esprit adéquat. Et dans ce cas-là, comment pourrait-elle le transmettre elle-même par la suite.  [...]

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Villes et régions où il fait bon entreprendre

Villes et régions où il fait bon entreprendre

Les études le montrent. 90 % des entreprises en pépinière sont toujours en activité au bout de trois ans, contre 67 % des entreprises implantées en milieu ordinaire, estime Valérie Sers, directrice de Cap@cités. Cette pérennité constitue un véritable moteur pour le développement économique local.  [...] Denis Bluet, cofondateur du groupe Erable, spécialisé en produits photovoltaïques, a implanté son entreprise à La Rochelle en 2008. Ce qui nous a séduits avec mon associé, c'est le dynamisme de la ville et sa politique en matière de développement durable. Cet homme originaire du sud de la Vendée a déjà créé plusieurs antennes de sa société près de Rouen, dans la Drôme ou à Albi avant de rejoindre la capitale de la Charente-Maritime pour y installer son siège social.  [...] A Lyon, cette volonté de booster l'innovation passe par une formation du chef d'entreprise, appelée séminaire du dirigeant. Organisé par la chambre de commerce et d'industrie, ce séminaire comprend cinq jours de formation collective, à raison d'une journée toutes les trois semaines, et trois demi-journées d'accompagnement individuel en entreprise avec un consultant.  [...]

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10 séminaires qui sortent (vraiment) de l'ordinaire

Et si vous demandiez à vos salariés d'imaginer eux-mêmes votre vin d'entreprise C'est ce que propose Lincom, dans une offre de séminaire complète sur deux jours (transport, restauration et hébergement compris) à Avignon. Accueillis pendant une demi-journée dans un domaine des Côtes-du-Rhône, les participants élaborent, par équipe, toute une gamme de vins rouges à partir de cinq cépages.  [...] Du bouchon à l'étiquette, il leur faudra aussi soigner le flacon, avant de se soumette au vote d'un jury. Le vin retenu pourra, par la suite, être produit en grande quantité par le vigneron, devenant ainsi la cuvée de l'entreprise. De quoi stimuler la créativité de vos équipes tout en fédérant autour des valeurs de votre société.  [...] Toute l'année (hors vendanges), à partir de 20 et jusqu'à 80 participants, 1 476 ¬ HT par personne. www.lincom.fr.   [...]

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Le Réseau Entreprendre accompagne les PME en croissance

Le Réseau Entreprendre accompagne les PME en croissance

Un nouveau programme d'accompagnement des entreprises de croissance a vu le jour le 9 avril 2014. Il est porté par le Réseau Entreprendre, réseau national de dirigeants qui accompagnent chaque année 900 créateurs ou repreneurs d'entreprise. Ce nouveau programme soutient des structure d'au moins trois ans qui ambitionnent d'accroitre leur activité et leur effectif au cours des trois prochaines années.  [...] - un séminaire être et agir en chef d'entreprise de croissance au cours duquel sont abordés la définition et la mise en oeuvre du plan de croissance,  [...] Le prêt s'adresse aux entreprises ayant bénéficié d'un premier accompagnement du Réseau Entreprendre lors de la création ou de la reprise de leur entreprise. Elles doivent ainsi répondre à plusieurs critères.  [...]

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Un séminaire sportif, pour ou contre?

Un séminaire sportif, pour ou contre?

Président de Coviva, François-Xavier Carpentier est très sceptique quant aux bienfaits du sport pour fédérer des collaborateurs, les former ou les faire adhérer à un projet d'entreprise. Tout le monde n'est pas apte à pratiquer des activités sportives. Cela peut être lié à l'âge ou à la condition physique.  [...] Je ne renoncerais pour rien au monde au team building sportif. Pour Claude George, directeur d'une franchise Europcar et marathonien à ses heures perdues, pas question de faire l'impasse sur la partie sportive lors du séminaire d'entreprise. Le retour sur investissement est bien réel, affirme-t-il.  [...] C'est ce que recherche le directeur, qui gère 15 points de vente et dont les salariés se parlent souvent mais ne se rencontrent que rarement. Le lien qui existe entre eux est fondamental car ils ont besoin, au quotidien, les uns des autres. Selon lui, les 85 collaborateurs sont plus soudés après ce séminaire.  [...]

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Il organise ses séminaires annuels sous le signe du cheval

Il organise ses séminaires annuels sous le signe du cheval

L'animal est comme un miroir. Il répond de manière transparente aux émotions qu'il perçoit. Avec lui, on ne peut pas tricher, explique le chef d'entreprise. Passionné d'équitation (il monte depuis plus de 20 ans), il opte pour l'équicoaching (prestation organisée par Kanyo Consulting) en 2009 et 2010, pour le stage d'ouverture du séminaire annuel de son entreprise.  [...] A la fin de chaque mois d'août, l'ensemble des collaborateurs d'Etscaf se réunissent durant trois jours en moyenne. Au programme. une activité originale, puis analyse de chiffres de l'année passée pour débriefer sur l'activité de l'entreprise. Ainsi, après l'initiation à l'opéra avec un maître de chant, la pratique de l'escalade et de l'art oratoire, Gilles Rabergeau a invité ses collaborateurs à découvrir le monde hippique.  [...] L'objectif était alors de savoir nous organiser pour créer quelque chose d'harmonieux, explique Gilles Rabergeau. Les consultants apprennent ainsi à faire confiance à leurs partenaires. Pour le chef d'entreprise, c'est aussi l'occasion de déceler le potentiel de chacun.  [...]

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Septembre: Mois pivot de l'année pour motiver ses équipes commerciales

Septembre: Mois pivot de l'année pour motiver ses équipes commerciales

Pas question de reprendre les erreurs des mois passés ou de stagner. l'objectif d'avancer doit demeurer le catalyseur de toute équipe commerciale. Le rôle du manager est de faire passer ce message dès la rentrée à ses équipes commerciales. Il est donc primordiale de rappeler les objectifs et les attentes de l'entreprise en termes de chiffre d'affaires pour l'exercice en cours.  [...] Les tous premiers jours de la rentrée des commerciaux doivent servir de période d'observation et de diagnostic pour le manager. Les équipes sont-elles toujours aussi motivées Sont-elles réellement prêtes pour enclencher la nouvelle politique de l'entreprise Faut-il leur fournir de nouveaux outils En observant le comportement de vos commerciaux, faites le point sur les résultats collectifs ou individuels, en analysant aussi bien les succès comme les échecs ou les objectifs non atteints.  [...] Le séminaire de rentrée est l'outil numéro 1 des entreprises pour faire table rase des vacances et des échecs passés. Il consiste en une table ronde ou en plusieurs conférences-débat organisées au sein ou à l'extérieur de l'entreprise par le manager, avec comme ordre du jour.  [...]

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LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE?

LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE?

Outre le gaspillage d'énergie et de temps, ce turnover a un impact sur l'activité même de l'entreprise, à cheval entre l'industrie et l'artisanat. La perte de l'un de nos pâtissiers peut perturber la production. Sans compter la période d'adaptation nécessaire à chaque nouvelle recrue et qui met en cause l'homogénéité de nos produits.  [...] Ces réunions les aident à se sentir moins isolés du reste de l'entreprise. Sans compter que le patron de MC2i ne manque jamais une occasion de rassembler ses équipes. En plus des pots et fêtes, rituels de l'entreprise, il organise, tous les deux mois, un séminaire convivial d'une demi- journée.  [...] L'entreprise vivait une période transitoire, explique-t-il. J'avais besoin du soutien de ses équipiers de toujours. D'emblée, il leur ouvre 30% de son capital et leur propose de devenir actionnaires en investissant de 750 à 15 000 Euros. Une politique qui a porté ses fruits.  [...]

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