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Santé + Salarié


Conduites addictives au travail: que faire?

Conduites addictives au travail: que faire?

Enfin, dans une situation susceptible de présenter un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé, le salarié dispose d'un droit d'alerte et de retrait. L'employeur a, quant à lui, l'obligation de prendre des mesures adéquates et de donner les instructions nécessaires pour préserver les salariés du risque identifié.  [...] Le danger n'est pas obligatoirement extérieur au salarié. Il peut aussi résulter de son propre état de santé. un salarié en état d'ébriété qui s'apprêterait à manier du matériel dangereux pourrait ainsi créer la situation visée par le texte, obligeant l'employeur à mettre en oeuvre les mesures qui s'imposent, sous peine de s'exposer à des sanctions pénales.  [...] Pour justifier une telle sanction, la faute doit non seulement être prouvée, mais également d'une gravité suffisante, en relation avec l'activité professionnelle et non prescrite (le délai de prescription étant, ici, de deux mois). Il faut aussi que le salarié ne bénéficie d'aucune circonstance atténuante, tenant par exemple aux tolérances passées de l'employeur, à son ancienneté ou aux propres fautes de l'employeur ou de la hiérarchie.  [...]

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[Vidéo] Le droit de retrait du salarié

[Vidéo] Le droit de retrait du salarié

Eric Ravier, Avocat Associé, répond à vos questions sur le droit de retrait du salarié en cas de danger pour sa santé.  [...] - Tribune. Contrôle d'internet au bureau. jusqu'où les dirigeants peuvent aller.  [...] - Attention de déclarer à la CNIL votre système de contrôle des données personnelles.  [...]

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Sport en entreprise : comment et pourquoi en encourager la pratique ?

Sport en entreprise : comment et pourquoi en encourager la pratique ?

En découlent des risques d'absentéisme, d'arrêts maladie de plus ou moins longue durée et la chute de la productivité des salariés.  [...] Pour suivre leurs patients, les ostéopathes proposent aux salariés d'utiliser des objets connectés grâce auxquels ils peuvent suivre leurs performances et leur faire des recommandations.  [...] 12% de gain de productivité pour le salarié pratiquant au moins 30 minutes d'activité physique par jour par rapport aux collègues sédentaires (étude Santé Canada).  [...]

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Le Sénat modifie largement le projet de loi sur le dialogue social

Le Sénat modifie largement le projet de loi sur le dialogue social

Lundi 20 juillet 2015, le Sénat a examiné en nouvelle lecture le projet de loi relatif au dialogue social et à l'emploi. Représentation des salariés des TPE, reconnaissance du burn-out... sans grande surprise, certaines dispositions ont été rejetées par la majorité sénatoriale.  [...] L'article 9, relatif aux institutions représentatives du personnel (IRP), a été modifié afin de prévoir le regroupement des IRP dès le seuil de 50 salariés, au lieu des 300 proposés par le projet de loi.  [...] Concernant la santé du salarié, les sénateurs maintiennent la suppression de l'article 19 bis reconnaissant comme maladie professionnelle les pathologies psychiques telles que le burn-out.  [...]

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La visite médicale désormais fixée tous les 5 ans

La visite médicale désormais fixée tous les 5 ans

Terminée la traditionnelle visite médicale d'embauche. À compter du 1 er janvier 2017, la loi Travail remplace cette étape par une visite d'information et de prévention. Réalisée durant la période d'essai et dans un délai maximum de trois mois après l'embauche, elle permettra notamment au salarié de faire le point sur son état de santé, d'être informé et sensibilisé sur les risques de son travail ainsi que les précautions à prendre.  [...] En outre, ce suivi individuel, réalisé par un professionnel de santé, devra s'assurer que le salarié est apte en estimant s'il doit être orienté, ou non, vers un médecin du travail. Il devra par ailleurs, savoir qu'il peut bénéficier d'une consultation avec un médecin du travail à sa demande.  [...] Cette modernisation de la législation, selon les termes du Gouvernement, vise à faire face au déclin des effectifs dans la médecine du travail. Désormais, les visites d'informations et les examens médicaux pourront être réalisés par des infirmiers ou des internes - et non plus seulement par un médecin du Travail - dans le cas où le salarié n'occupe pas un poste à risque.  [...]

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Mutuelle complémentaire obligatoire: bon à savoir!

Mutuelle complémentaire obligatoire: bon à savoir!

Au 1er janvier 2016, la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés s'applique. Aux dirigeants de conclure un contrat sans outrepasser leur budget. Rencontre avec Laurent Ouazana, président du Directoire de CIPRÉS Assurances, expert en prévoyance et santé des chefs d'entreprise.  [...] L.O.. Lorsque l'entreprise compte moins de cinq salariés, elle se voit proposer des tarifs standardisés. Au-delà, la démographie et l'âge moyen des employés de l'entreprise sont des critères qui entrent en ligne de compte. En moyenne, il faut compter entre 25 et 26 euros TTC par salarié pour des garanties minimales obligatoires.  [...] Dès la rentrée 2015, un portail internet pédagogique permettra aux salariés de compléter leur panier de soins minimum par une sur-complémentaire après la généralisation de la complémentaire santé au sein de leur entreprise.  [...]

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Qu'est-ce qui fait courir les SERIAL ENTREPRENEURS

Qu'est-ce qui fait courir les SERIAL ENTREPRENEURS

Pour moi, l'argent n'est pas une motivation, explique le dirigeant. C'est l'envie de créer dans des domaines qui m'intéressent qui me booste. Ainsi, à 22 ans, il lance, avec deux amis, une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité en hauteur. En moins d'un an, Escalade Industrie recrute une quarantaine de salariés. Deux ans plus tard.  [...] Aux manettes de cinq entreprises, le dirigeant a dû apprendre à déléguer pour ne pas y laisser sa santé. Sa technique A chaque fois, il promeut dans la nouvelle structure un salarié qui a fait ses preuves dans la précédente. Ainsi, je fais d'une pierre deux coups.  [...] Dernière possibilité. ils deviennent, pendant une courte période, salariés du groupe qui a racheté leur entreprise. Olivier Heckmann, par exemple, a travaillé pour Lycos durant les 18 mois qui ont suivi le rachat, par cette dernière, de Multimania (120 salariés, 200 MEuros de CA), le site communautaire qu'il avait créé en 1994.  [...]

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La revue de presse éco de la semaine (17-21 octobre)

La revue de presse éco de la semaine (17-21 octobre)

S'il se réjouit de la mise en place du CICE, qualifié d' excellente mesure, il souhaiterait que les choses aillent plus loin et que le gouvernement s'attache, en parallèle, à lever les freins à l'emploi. Par exemple, Beaucoup {de chefs d'entreprise savent, qu'en dépassant ce seuil [des 50 salariés], ils risquent de passer plus de temps à faire de la gestion administrative qu'à développer leurs activités, illustre-t-il.  [...] Dans cette interview-manifeste, François Asselin rappelle également sa position sur le compte pénibilité. Nous avons émis l'idée de sortir la pénibilité du champ de l'entreprise et en confier la validation, pour chaque salarié, à une commission santé, via des visites médicales pour certains types de métiers à partir d'un âge donné.  [...] L'objectif pour eux Faire oeuvre de transparence. Il y a une attente de la part du public comme des salariés. un dirigeant aujourd'hui, doit porter des valeurs (...) Or Twitter est un des nouveaux éléments de la communication corporate de transparence, explique Damien Viel, dg de Twitter France, dans une interview à Capital.  [...]

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PLFSS 2016: ce qui attend les TPE et les PME

PLFSS 2016: ce qui attend les TPE et les PME

En dépit des couacs récents du gouvernement - le report de trois mois les baisses de cotisations prévues sur les salaires entre 1,6 et 3,5 Smic -, Christian Eckert, secrétaire d'État chargé du budget, a tenu à rassurer les entreprises lors de la présentation du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2016 jeudi 24 septembre 2015.  [...] Des précisions ont par ailleurs été apportées par Marisol Touraine, Ministre des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes, concernant la complémentaire santé obligatoire. La mise en place sera difficile pour les salariés qui ont des CDD très courts, ou ceux qui travaillent simultanément avec d'autres employeurs.  [...] Le dirigeant devra verser une aide individuelle afin de faciliter l'acquisition de la complémentaire santé à ceux qui auront demandé d'être dispensés d'accords collectifs. Cette aide sera établie par référence au montant payé par l'employeur pour la couverture de ses autres salariés, en tenant compte de la durée travaillée par le salarié.  [...]

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[Témoignage] " J'ai baissé le prix de vente initial pour faciliter la cession " | Dossier : Transmission: passez le rela...

[Témoignage] " J'ai baissé le prix de vente initial pour faciliter la cession " | Dossier : Transmission: passez le rela...

Il a fallu deux ans à Claude Brichard pour vendre Artilec, sa PMI de 25 salariés spécialisée dans la tôlerie industrielle. Faute de repreneur dans son entourage, il a choisi un porteur de projet à même de donner un nouveau souffle à l'entreprise qu'il a développée pendant dix ans.  [...] Je voulais que l'activité perdure. Il était donc exclu que je cède la société à la concurrence. J'ai beaucoup demandé à mes salariés, je ne voulais pas les laisser sur le carreau. Faute de repreneur potentiel parmi ses proches et ses salariés, Claude Brichard se tourne vers l'association des Cédants et repreneurs d'affaires ( CRA).  [...] En parallèle, il fait en sorte de mettre la PMI en ordre de bataille pour la cession, en organisant notamment le départ d'un salarié qui n'est plus apte à travailler correctement pour des raisons de santé. Le CRA se charge d' évaluer l'entreprise et de présélectionner les dossiers des candidats.  [...]

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