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Salariés + Volontaires


Les livres de vente et de management à lire cet été

Comment assurer une certaine stabilité à son entreprise tout en gardant l'esprit d'innovation et l'agilité d'une start-up John Kotter, autorité internationale du leadership et de la conduite du changement, reprend ses recherches précédemment effectuées sur la conduite du changement pour proposer un système dual.  [...] La partie hiérarchique d'une entreprise, c'est-à-dire la structure traditionnelle, continue de fonctionner normalement mais, en parallèle, l'entreprise développe un réseau, dans lequel les salariés volontaires s'investissent pour développer l'innovation au sein de celle-ci.  [...] Auteur. John Kotter. Editions Pearson, 28,00 ¬, avril 2017, 184 pages.   [...]

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Projet de loi Macron : les 6 mesures qui ne passent pas

Seuls les salariés volontaires pourront travailler le dimanche. Et ils auront le droit de changer d'avis. Par ailleurs, les partenaires sociaux devront définir, dans les deux ans, l'augmentation salariale due aux travailleurs du dimanche. A défaut d'accord, les commerces se verront refuser l'ouverture dominicale.  [...] L'Assemblée Nationale a aussi défini les zones où les commerces pourront ouvrir tous les dimanches. Il s'agit de douze gares à forte fréquentation (Avignon TGV, Bordeaux, Lyon Part-Dieu, Marseille, Montpellier, Nice et les six gares parisiennes), mais aussi des zones commerciales où l'offre commerciale et la demande potentielle sont particulièrement importantes.   [...] Pour l'heure, sont visés certains quartiers de Paris (comme les Champs-Elysées par exemple) et des villes côtières comme Deauville, Cannes ou Nice. Les ZTI seront définies par décret.   [...]

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Loi Macron : 8 points sensibles à connaître sur le travail dominical

Loi Macron : 8 points sensibles à connaître sur le travail dominical

1. Seuls les salariés volontaires ayant donné leur accord par écrit pourront travailler le dimanche. Cet accord doit faire l'objet d'un écrit explicite. Si le collaborateur donne un accord oral, la charge de la preuve incombe à l'employeur, met en garde Virginie Devos, associée au sein du cabinet August & Debouzy avocats.  [...] 2. De ce principe de volontariat découle l' impossibilité pour l'entreprise de refuser d'embaucher un candidat qui n'accepte pas de travailler le dimanche. Selon l'article 3132-27-1, la non acceptation d'un salarié ne constituera ni une faute ni un motif de licenciement et ne pourra faire l'objet d'une mesure discriminatoire.  [...] 8. Dans les structures de moins de 11 salariés, le collaborateur privé de repos dominical conserve la faculté de refuser de travailler trois dimanches de son choix par année civile. Il doit en informer préalablement son employeur en respectant un délai d'un mois.  [...]

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UTILISEZ LE WEB POUR MIEUX CONNAITRE VOS CONCURRENTS

UTILISEZ LE WEB POUR MIEUX CONNAITRE VOS CONCURRENTS

Séduit par la veille, vous souhaitez aller plus loin et mettre en place une démarche formalisée et systématique Constituez un groupe de travail. Pas besoin de mettre en place une grosse structure, indique Pascal Frion. Montez une petite équipe de deux ou trois salariés volontaires et déterminez quelles informations il vous faut, quand et pourquoi.  [...] D'autres cabinets, comme celui d'Alain Muyard à Paris, offrent des prestations pour 6000 euros par mois. Pour ce prix, celui-ci va jusqu'à s'entretenir avec d'anciens salariés de vos rivaux et vous fournit, en un seul exemplaire, un dossier de synthèse avançant des propositions de plans d'action.  [...] Enfin, Acrie, un réseau européen de prestataires privés en IE, pour lequel Pascal Frion est animateur, propose un logiciel de gestion de projet baptisé Acrieproj. Il s'agit de 1000 fiches techniques qui servent de support à la recherche. Pour les PME de moins de 50 salariés, cette solution est facturée 3 000 euros. Pour les autres, comptez 7000 euros.  [...]

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Il promeut sa bière dans une web série

Il promeut sa bière dans une web série

Au détour d'un clic sur les sites web YouTube ou Dailymotion, vous avez peut-être suivi les aventures de Jenlainpeccable, Jenlainbécile, Jenlainpératrice... Ces personnages apparaissent dans une web série humoristique qui met en scène les salariés de la Brasserie Duyck, installée près de Valenciennes.  [...] Pour concevoir les clips videos, le scénariste Pierre-François Bertrand, auteur de La Minute Blonde sur Canal +, a participé en janvier à deux séances de brainstorming avec les salariés volontaires, avant de proposer un scénario loufoque. Le tournage, réalisé par l'agence audiovisuelle Prodcast TV, s'est déroulé en mars, pendant les heures de travail.  [...] Nous nous sommes arrangés pour que Vabsence des 19 acteurs ne perturbe pas la production de l'entreprise, notre priorité, précise le dirigeant. Cerise sur le gâteau. cet événement a renforcé les liens entre les salariés qui ont participé à l'aventure du tournage.  [...]

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Comment les salariés de Famoco ont gravi le Mont-Blanc dans le cadre d'un team building

Comment les salariés de Famoco ont gravi le Mont-Blanc dans le cadre d'un team building

Vous connaissez beaucoup de salariés qui ont tenté l'ascension du Mont-Blanc dans le cadre d'un team building C'est en ces termes que s'extasie Flora Wolfer, responsable marketing chez Famoco. Dire que le défi lancé à la cantonade par Lionel Baraban, dg de la PME, a marqué les équipes est un doux euphémisme.  [...] L'origine de cette aventure. un challenge sur le montant du chiffre d'affaires à atteindre, vertigineux et infaisable dans l'esprit du dirigeant à l'époque. S'il était atteint, la totalité des salariés volontaires serait amenée à gravir le Mont-Blanc. J'ai voulu associer l'idée de l'ascension d'un sommet avec une performance exceptionnelle de la société, explique-t-il.  [...] Le ROI de cette aventure est essentiellement humain. C'est un biais d'attractivité pour l'entreprise. Les collaborateurs, chez nous, ont le sens de l'aventure et, pour premier séminaire d'entreprise, ont gravi le Mont-Blanc. Cet exploit sportif a renforcé les liens entre les équipes et permis aux salariés d'apprendre à mieux se connaître.  [...]

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17 propositions pour simplifier les fiches de paie

17 propositions pour simplifier les fiches de paie

Alors qu'il tient seulement sur 11 lignes en Chine, 14 aux États-Unis, ou 16 en Belgique, le bulletin de paie français compte en moyenne 40 lignes*. Héritées d'un système de normes fiscales et sociales florissantes, ces mentions visent à l'origine une information très précise du salarié sur sa rémunération.  [...] Le groupe de travail propose de déployer le dispositif à partir du 1er janvier 2016, pour les seules entreprises volontaires. Les entreprises de plus de 300 salariés seraient ensuite tenues de s'y conformer en 2017, suivies de toutes les autres dès 2018.  [...] Il appartient désormais à l'État de modifier la réglementation d'ici 2016 pour rendre possible le déploiement de la phase de volontariat des entreprises, conclut le rapport. Clotilde Valter, Secrétaire d'État à la Simplification, est ainsi chargée de mener une concertation avec les partenaires sociaux à ce sujet dès la rentrée.  [...]

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DITES NON AU STRESS

DITES NON AU STRESS

Il peut être composé d'un membre de la direction, de représentants du personnel, d'acteurs de la santé au travail et de salariés volontaires issus de différents services de l' entreprise. Ces derniers doivent être capables de porter le point de vue d'un collectif et non défendre des intérêts personnels, précise Valérie Langevin. Leur légitimité est primordiale.  [...] Les outils à la disposition des intervenants sont variés. Ils vont de l'observation à l'entretien individuel ou collectif, en passant par le remplissage de questionnaires. Objectif. comprendre le contenu des tâches affectées aux salariés, les moyens dont ils disposent pour les effectuer et les difficultés qu'ils peuvent être amenés à rencontrer.  [...] Parce qu'ils affectent le plus de collaborateurs ou ressortent comme les facteurs les plus stressants, des thèmes sont classés comme prioritaires. Des groupes de travail spécifiques planchent alors sur des actions à  [...] de jouer sur le court terme, avec des solutions rapides à mettre en oeuvre - par exemple, valoriser le travail en montrant au personnel des produits finis ou communiquer sur les marchés remportés -, qui montrent aux salariés l'envie de changement, et sur le moyen terme - par exemple, réaménager un service -, pour ce qui nécessite des investissements ou des aménagements plus importants, indique l'experte en psychologie du travail.  [...]

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PME : 4 étapes pour créer votre école de formation interne

PME : 4 étapes pour créer votre école de formation interne

Le risque d'un trop grand amateurisme en la matière Que vos stagiaires - salariés ou clients - jugent vos programmes au rabais et préfèrent se tourner vers la concurrence. Il est donc essentiel de vérifier, à froid, l'efficacité de vos programmes et donc de votre investissement.   [...] Votre évaluation peut typiquement passer par la remise d'un questionnaire de satisfaction, une validation en situation par le manager ou le suivi d'indicateurs spécifiques (ex. évolution de la consommation de gasoil après une formation à l'écoconduite), vous permettant ainsi de recadrer le tir le cas échéant.  [...] Lancée avec un capital de 7 500 ¬, la filiale mobilise un collaborateur à plein temps et le concours de sept salariés-formateurs volontaires. Rien qu'en 2014, l'organisme a reçu 142 stagiaires sur 676 heures, pour un volume d'affaires d'environ 100 000 euros.  [...]

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Lionel Lafrancesca, gérant d'Aquitaine Artifices: Il embauche des salariés handicapés

Lionel Lafrancesca, gérant d'Aquitaine Artifices: Il embauche des salariés handicapés

Un plan de recrutement atypique pour une PMI, pleinement assuré par le chef d'entreprise. Les salariés handicapés sont des personnes très impliquées et volontaires. Ce sont des qualités rares et précieuses, affirme-t-il. Si, aujourd'hui, le dirigeant ne tarit pas d'éloges sur ses collaborateurs, les débuts ont toutefois été chaotiques.  [...] Si l'idée est bonne, l'entreprise peine à attirer des candidats. Il faut dire que la majeure partie du travail s'effectue pendant l'été, week-ends et jours fériés compris. Bref, la PMI a du mal à réaliser son projet. Sonia Désiré, chargée des ressources humaines, propose alors de recruter des personnes handicapées.  [...] Parallèlement, les horaires de travail sont assouplis, les nouveaux collaborateurs effectuant 25 heures par semaine. Enfin, il crée trois postes d'encadrement dans les ateliers, pour les superviser et répondre à leurs questions. Le plan de formation coûte, au final, plus de 65 000 euros.  [...]

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