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Salariés + Stress


Stress au travail : des salariés de plus en plus sous pression

Stress au travail : des salariés de plus en plus sous pression

L'intensité de ce stress ne cesse d'augmenter, souligne Virginie Loye, responsable des formations en RH chez Cegos. En effet, l e niveau d'intensité du stress perçu par les collaborateurs et managers a presque doublé en un an. 72% des salariés et 79% des managers évaluent leur niveau de stress à 7 et plus (contre respectivement 38% et 41% en 2014).  [...] De plus, ce stress n'épargne personne et ce sont d'ailleurs les jeunes et les seniors qui affichent les niveaux les plus élevés. Sans surprise, c'est la trop grande charge de travail qui est identifiée comme principale cause de stress, aussi bien du côté des salariés, des managers que des DRH.  [...] Par exemple, 72 % des salariés trouvent leurs activités variées et intéressantes. 69 % trouvent leurs objectifs et priorités clairement définis. Mais 4 sur 10 n'adhèrent pas aux grandes orientations stratégiques de leur entreprise. C'est une manière de dire.  [...]

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L'irrationalité du management par la peur

L'irrationalité du management par la peur

À une échelle plus réduite, le management par la peur se manifeste également au niveau des salariés de l'entreprise. Les salariés doivent toujours accorder la priorité à la règle immuable de l'obligation de résultat. L'omniprésence du stress dans le quotidien de l'employé est certaine, chacun travaillant en tenant compte des imprévus devenus habituels et des bouleversements journaliers, indissociables à toute activité ou profession.  [...] La peur de ne pas réussir sa mission, d'être corrigé et/ou réprimé ou même de se voir muté à une autre responsabilité motive souvent les pratiques des salariés d'aujourd'hui. Et, consciemment ou non, le contexte actuel - caractérisé par un marché de l'emploi morose ou une montée en puissance des stratégies de délocalisation - présente également des facteurs anxiogènes qui suffisent à exercer une pression supplémentaire sur les employés.  [...] Si, en règle générale, le management participatif est encensé dans la majorité des entreprises actuelles, la peur, prenant une forme de stress et de pression, est un ingrédient majeur pour pousser les salariés à produire toujours un peu plus.  [...]

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DITES NON AU STRESS

DITES NON AU STRESS

Pour éviter de manager par le stress, posez des objectifs clairs à vos collaborateurs, hiérarchisez leurs priorités, réaffirmez-leur votre confiance. Comme pour vous, le stress de vos salariés se déclenche lorsque naît un sentiment de perte de maîtrise ou une impression de manque de visibilité par rapport à leur travail, explique Patrick Amar (Axis Mundi).  [...] Surtout, ne négligez pas l'importance du feedback, qu'il soit positif ou négatif. Pour rester motivés et performants, vos salariés ont besoin d'être rassurés sur leurs missions, leur avenir... Accompagnez aussi les personnes qui vous semblent en détresse.  [...] Parfois attribués à la fragilité de certains salariés, voire tout bonnement niés, les problèmes liés au stress doivent être objectivés et évalués dans leur dimension collective. C'est l'enjeu du prédiagnostic. A partir des premiers éléments d'analyse, le dirigeant décidera ou non de poursuivre en profondeur sa démarche.  [...]

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DETECTER LES SIGNES ANNONCIATEURS DU BURN OUT

DETECTER LES SIGNES ANNONCIATEURS DU BURN OUT

L'épuisement professionnel, ou burn out, touche les salariés soumis à un trop grand stress au travail. les conséquences sont souvent dramatiques. dépression et, dans le pire des cas, suicide. Ce syndrome affecte les grands groupes comme les PMe.  [...] Il y a donc une part de subjectivité puisque certains salariés trouveront une situation stressan te tandis que d'autres parviendront à gérer les problèmes. Sans compter que la résistance au stress est, elle aussi, variable selon les individus.  [...] D'ailleurs, Nathalie Evrard-Steinberg, directrice générale développement de Mercuri Urval, cabinet indépendant de conseil en ressources humaines, estime qu'il existe un bon stress, à savoir une pression qui sera bien vécue par le salarié et qui lui permettra de donner le meilleur de lui-même.  [...]

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Ses salariés évacuent leur stress dans la nature

Ses salariés évacuent leur stress dans la nature

Plus de trois salariés sur cinq (65 %) se déclarent stressés au travail. Un chiffre mis en avant par l'Ovat (Observatoire de la vie au travail) dans une étude.  [...] publiée le 27 septembre 2010. Pourquoi un tel malaise Manque de reconnaissance, poste mal défini ou mal encadré sont autant de sources de stress mises en avant. L'étude pointe également du doigt le manque de communication des managers. En effet 58 % des salariés jugent insuffisante la qualité d'encadrement de leurs responsables, déplorant l'éloignement des managers avec leurs préoccupations quotidiennes.  [...] Pour autant, la moitié des travailleurs gardent un bon moral, grâce à une implication dans la vie professionnelle qui reste forte. La valeur travail est en effet évoquée positivement par deux tiers des salariés. Toutefois, le stress se répercute de plus en plus sur la santé des travailleurs.  [...]

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[Idée d'ailleurs] Dans cette société japonaise, amener son chat au bureau rapporte gros

[Idée d'ailleurs] Dans cette société japonaise, amener son chat au bureau rapporte gros

A Tokyo, les salariés de Ferray Corporation sont incités à adopter des chats et à les amener au bureau. A la clé. moins de stress et une meilleure communication dans les équipes. Et, surtout, une augmentation de 36 euros par mois pour les heureux propriétaires.  [...] Chez Ferray Corporation, société japonaise spécialiste de la création de site web, les chats sont les meilleurs amis des salariés. Non seulement leur présence dans les bureaux est un vecteur de bien-être, mais ils sont également une nouvelle source de revenus pour les collaborateurs.  [...] Ferray Corporation compte ainsi faire bénéficier à ses salariés des bienfaits apportés par la présence des animaux à quatre pattes. moins de stress et plus de communication. Deux effets que la direction a pu observer il y a quelques mois lorsqu'elle a, elle-même, adopté neufs chats pour les installer dans ses locaux.  [...]

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Elles choisissent l'autopartage

Elles choisissent l'autopartage

A cheminer une montagne de documentation à l'autre bout de Paris sans voiture personnelle Sandrine Staub sait faire. Depuis qu'elle adhère à Caisse Commune, une société d'autopartage, la gérante d'A Deux Comme, une agence de relations publiques de quatre salariés, a jeté le stress aux oubliettes.  [...] C'est pratique pour les rendez-vous hors de Paris ou même intra-muros, quand on souhaite transporter de la marchandise, souligne la jeune femme, dont les déplacements ponctuels ne justifiaient pas l'achat d'une automobile. Pour réserver, Sandrine Staub passe par Internet.   [...] En quelques clics, elle sélectionne le véhicule de son choix, situé dans l'un des dix parcs de stationnement parisiens de Caisse Commune. Avantage de la formule Je ne paye que les kilomètres parcourus, le carburant et l'assurance étant compris dans l'abonnement A titre d'exemple, la location d'une Clio pour parcourir 50 kilo mètres lui revient à 15 Euros HT, moyennant un droit d'entrée de 300 Euros HT et un abonnement mensuel de 12 Euros HT.   [...]

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Les patrons suisses, de sacrés veinards?

Les patrons suisses, de sacrés veinards?

Le 11 mars, les Suisses se sont farouchement opposés à l'allongement de la durée des congés payés, pour les passer de quatre à six semaines. Cette proposition du syndicat de salariés, Travail.Suisse, pour lutter contre le stress au travail, a été retoquée, lors d'une votation populaire, par 67 % des votants.  [...] Mais, le patronat suisse a-t-il raison de se féliciter de ce non du 11 mars En effet, dans d'autres contrées, les vacances ne sont pas considérées comme des empêcheurs de travailler en rond. Au contraire, elles permettraient une meilleure productivité. Ainsi, certaines sociétés américaines (IBM et d'autres) ont instauré.   [...] Les patrons suisses ont bien fait de voter non. Ils ne doivent pas suivre l'exemple à la française qui reste sur ses acquis. Nous les français on n'aime pas fournir d'effort.   [...]

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Les collaborateurs restent impliqués, malgré un climat social dégradé

Les collaborateurs restent impliqués, malgré un climat social dégradé

Reste que l'insatisfaction coûte cher aux entreprises. En effet, en cas d'insatisfaction, les salariés lèvent le pied (42%) et prennent du temps pour eux au travail (28%).  [...] Autre point alarmant mis en exergue par ce baromètre. le stress. 53% des salariés et 68% des managers déclarent subir un stress régulier.  [...] Méthodologie. enquête en ligne, menée entre septembre et octobre 2014, auprès de 1135 salariés. 700 collaborateurs, 290 managers et 145 DRH-RRH d'entreprises privées, en France.  [...]

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Géolocalisation des véhicules utilitaires : des avantages de plus en plus nombreux

Géolocalisation des véhicules utilitaires : des avantages de plus en plus nombreux

En outre, pour tous les salariés qui ont des missions de tournée, la géolocalisation permet de mettre à jour, en direct, les parcours en fonction de la circulation ou des travaux sur la voie publique. Une bonne façon de limiter le stress lié aux bouchons. Notre offre a été pensée pour les artisans et les TPE.  [...] Les systèmes portables se présentent donc comme des alternatives intéressantes. Déjà par leur prix. entre 109 et 349 euros chez Garmin, ce qui est nettement moins cher qu'un système intégré. Ensuite, l'achat de l'appareil, tout comme l'abonnement au service de télématique (entre 15 et 30 euros par mois), est amortissable dans les frais généraux de l'entreprise.  [...] Pour la sécurité, les systèmes mobiles intègrent des doubles caméras. La première permet la détection de somnolence au volant et la signale par une alarme au conducteur. La seconde est l'intégration dans le boîtier de navigation d'une dashcam. L'appareil enregistre en continu et sauvegarde automatiquement, sur la carte mémoire microSD incluse, les images précédant un impact et lui succédant.  [...]

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