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Salariés + Prime d'Intéressement


Ils font fructifier l'épargne de leurs salariés

Ils font fructifier l'épargne de leurs salariés

L'entreprise clermontoise de puériculture Babymoov octroie une prime d'intéressement à tous ses salariés. L'objectif Les impliquer davantage dans la recherche de la performance.  [...] Chaque année, Babymoov débourse donc entre 40 000 et 60 000 euros au titre de l'intéressement. Une prime substantielle pour la trentaine de salariés. Nous devons lutter contre l'image de ce bonus, souvent assimilé à un treizième mois, en leur expliquant bien qu'il n'est pas fixe et encore moins automatique, insiste Arnaud Courdesses.  [...] Autant dire que les salariés de Babymoov ont des raisons de suivre de très près la situation financière de leur employeur.  [...]

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REDUIRE LES COUTS, C'EST POSSIBLE!

REDUIRE LES COUTS, C'EST POSSIBLE!

Vous pouvez opter, par exemple, pour une prime d'intéressement indexée sur la marge de l'entreprise, et pondérée d'un bonus en fonction d'objectifs prédéterminés de réduction de coûts. Vos salariés seraient ainsi doublement incités à acquérir des réflexes économes.  [...] Yves Garagnon, directeur général de l'éditeur de logiciels Equity, s'est appuyé sur un consultant pour bâtir une mécanique d'intéressement dans sa PME de 40 salariés. Le calcul de cette prime repose, en partie, sur le taux de rentabilité de chaque département.  [...] Chaque trimestre, je fais un point sur la situation avec tous les salariés, confie le dirigeant. Le chiffre d'affaires et les coûts de chaque service sont dévoilés et expliqués, et Yves Garagnon fait un point sur l'intéressement. Les collaborateurs savent ainsi ce qu'ils vont toucher.  [...]

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Il verse 1200 euros nets de charges à tous ses salariés

Il verse 1200 euros nets de charges à tous ses salariés

Profitant de la loi en faveur des revenus du travail, le spécialiste du transport de personnes avec chauffeur a signé un accord d'intéressement et versé à ses salariés une prime exceptionnelle nette de charges.  [...] Une loi tombée à pic. Ce geste a été rendu possible par la loi du 3 décembre 2008 en faveur des revenus du travail, qui permet aux entreprises de verser une prime exceptionnelle de 1 500 e maximum, nette de cotisations sociales. Seule condition. pour y avoir droit, l'entreprise doit avoir conclu, avant le 30 juin 2009, un accord d'intéressement ou rédigé un avenant à un accord d'intéressement existant (lire l'encadré ci-contre).  [...] Sans ce dispositif, à coût égal pour leur entreprise, les salariés de Service Prestige n'auraient perçu que 800 e de prime moyenne. Cette nouvelle loi sur les revenus du travail est tombée à pic, estime Camille Réchard. Le plan d'intéressement s'inscrit sur le long terme, tandis que la mesure liée au versement d'une prime exceptionnelle nous a permis de partager les bénéfices de l'année 2008.  [...]

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L'intéressement, pour partager ses réussites

L'intéressement, pour partager ses réussites

Pour un meilleur impact, veillez à communiquer. Vous pouvez tout à fait tenir vos salariés au courant de l'évolution du critère choisi, afin qu'ils puissent estimer le montant de leur prime d'intéressement et ainsi entretenir leur motivation, conseille l'expert.  [...] De nombreux avantages. Les avantages de l'intéressement sont multiples, que ce soit pour l'entreprise et pour les salariés. Primo, vous bénéficiez de l'exonération des charges sociales patronales et vos salariés des cotisations salariales (hors CGS-CRDS et forfait social en vigueur depuis le 1 er janvier 2009), dans la limite de la moitié du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 17 154 Euros en 2009.  [...] Enfin, sachez que le montant global des primes distribuées aux salariés, via l'intéressement, ne peut dépasser, annuellement, 20% du total des salaires bruts versés au personnel entrant dans le champ d'application de l'accord. En cas de dépassement, l'excédent doit être soumis à cotisations.  [...]

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Il optimise son offre de rémunération grâce à l'épargne salariale

Il optimise son offre de rémunération grâce à l'épargne salariale

Enfin, il va encore plus loin, en abondant de 300 % (le maximum autorisé par la loi) la somme déposée par ses salariés (prime d'intéressement plus les éventuels versements libres).  [...] Comment Patrick Haouat a modifié la formule de calcul en leur faveur. Depuis la création, l'enveloppe intéressement est égale à 50 % des bénéfices nets pour le dernier exercice, diminués des 7 % des capitaux propres. Lors de la dernière signature de l'accord, il a supprimé la réduction de 7 %.  [...] Toutefois, la loi de finances rectificative pour 2011 restreint le champ des bénéficiaires du crédit d'impôt intéressement aux entreprises de moins de 50 salariés.  [...]

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Le BONHEUR est dans LES PME

Le BONHEUR est dans LES PME

Plusieurs dispositifs permettent d'accroître la rémunération, directe ou indirecte de vos collaborateurs. Ils s'appellent prime, intéressement, participation ou encore Perco. Revue de détails.  [...] Entre les compléments de salaire (prime, 13 e mois) et l'épargne salariale (participation, intéressement), l'éventail est large. Aujourd'hui la rémunération se complexifie, remarque Pierre Lamblin, directeur général de l'Apec. Elle se conçoit comme un package, avec une partie fixe et une part variable.  [...] seuls 16 % des salariés d'entreprises de moins de 50 salariés sont couverts par un accord de participation, d'intéressement ou d'épargne salariale, selon une étude de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) publiée en octobre 2010.  [...]

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Associez vos salariés à la performance de l'entreprise | Dossier : Fidélisez et motivez les talents

Associez vos salariés à la performance de l'entreprise | Dossier : Fidélisez et motivez les talents

Quoi de plus motivant que de permettre aux collaborateurs de récolter les fruits de leur travail et implication C'est en tout cas le principe fondateur de nombreux dispositifs comme l'intéressement et l'actionnariat salarié.  [...] Un risque qui pèse avec l'intéressement, surtout s'il est indexé sur les résultats globaux de l'entreprise, précise l'experte. Car il peut alors être perçu comme une prime bis, aux caractéristiques proches d'autres outils telle la prime de participation.  [...] Les PME doivent miser sur ce second levier, qui est fortement structurant pour les autres dispositifs, poursuit l'économiste. Car il incite les salariés à placer volontairement les sommes perçues issues des compléments de revenu (primes d'intéressement, de participation, etc.  [...]

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Loi Macron : ce que le Sénat a changé pour les TPE-PME

Loi Macron : ce que le Sénat a changé pour les TPE-PME

Les entreprises de moins de 50 salariés négociant pour la première fois un accord de participation ou d'intéressement seraient exonérées de forfait social pendant trois ans. Les trois années suivantes, le taux du forfait social serait ensuite maintenu à 8% (contre 20% depuis 2012).  [...] Pour les entreprises de plus de 50 salariés, les élus ont amendé le texte afin de suspendre pendant trois ans l'obligation de négocier un accord de participation pour les entreprises disposant déjà d'un accord d'intéressement et l'ayant appliqué de manière continue sur cette période.  [...] Le Sénat a introduit un amendement obligeant les branches professionnelles à négocier un accord d'intéressement avant le 30 décembre 2017. Sa finalité. aiguiller les entreprises de plus de 50 salariés désirant y avoir recours.  [...]

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Veille juridique

Veille juridique

La Cour administrative d'appel de Nantes a confirmé que les sommes versées en application d'un accord d'intéressement et du régime légal de participation des salariés constituent des dépenses de personnel éligibles au crédit d'impôt recherche. La Cour relève que ces sommes sont exposées dans le cadre de l'emploi des salariés et qu'elles donnent lieu à la comptabilisation, par la société, d'une charge déductible.  [...] M e Gautier Chavanet est avocat associé chez Bignon Lebray. Coresponsable du département Droit bancaire et financier, il assiste les acteurs publics et privés, emprunteurs ou institutions financières, dans leurs besoins de financements bancaires ou de recours aux marchés de capitaux.  [...] Il intervient également en matière de réglementation bancaire et financière. Depuis 30 ans, le cabinet d'avocats Bignon Lebray intervient dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil et contentieux. Au travers de ses cinq bureaux, dont un en Chine, le cabinet accompagne ses clients dans le suivi et le développement de leur activité.  [...]

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Épargne salariale : les nouveautés impactant les entreprises de plus de 50 salariés

Épargne salariale : les nouveautés impactant les entreprises de plus de 50 salariés

Épargne salariale. les nouveautés impactant les entreprises de plus de 50 salariés.  [...] Intéressement, seuil des 50 salariés et participation.  [...]

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