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Salariés + Petites entreprises


Les petites et moyennes entreprises, le moteur de l'économie française

Les petites et moyennes entreprises, le moteur de l'économie française

En 2002, les TPE (moins de 10 salariés) auraient créé 19 % de la VA. La part des petites entreprises (de 10 à 49 salariés) serait de 18 % et celle des entreprises moyennes (de 50 à 249 salariés) de 16%. Sans surprise, les petites structures jouent aussi un rôle crucial en termes d'emplois.  [...] @ Source. étude Caisse d'Epargne - CSA, décembre 2006.  [...] En réalité, l'export reste le domaine quasi réservé des grands groupes, qui génèrent entre 19 % (250 à 499 salariés) et 25 % (plus de 2 000 salariés) des recettes de la France à l'étranger. Un grand écart principalement dû aux coûts de prospection des marchés extérieurs, prohibitifs pour des organisations aux dimensions modestes.  [...]

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Réforme de l'épargne salariale : quels sont les changements attendus pour les TPE et les PME ?

Réforme de l'épargne salariale : quels sont les changements attendus pour les TPE et les PME ?

Un projet de rapport circule depuis quelques jours. Il comporte 31 propositions. Un grand nombre d'entre elles concerne les très petites structures (moins de dix salariés) ainsi que les petites et moyennes entreprises (moins de 250 salariés).  [...] Le Copiesas propose, de son côté, de permettre à l'entreprise qui vient à atteindre le seuil de cinquante salariés et détentrice d'un accord d'intéressement, d'en prolonger la durée pour cinq ans. Un plan d'épargne d'entreprise serait mis en place pour permettre aux salariés d'épargner leur intéressement ainsi prolongé.  [...] Membre de Fondact, l'association créée par Michel Bon sur ces questions, elle écrit dans diverses encyclopédies (Dalloz, LexisNexis) et revues sur des questions liées à l'épargne salariale.  [...]

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REMUNERATION: ETES-VOUS GENEREUX?

REMUNERATION: ETES-VOUS GENEREUX?

suisjebienpaye.com, par quelque 7000 salariés de petites entreprises. Les tableaux (pages 32 à 39) mettent en évidence l'écart de salaires au sein des petites entreprises (plus bas, moyen, plus haut), ainsi que les variations suivant les régions et les secteurs d'activité.  [...] Un(e) employé(e) administratif(ve) était rémunéré 20 862 euros bruts par an il y a un an, contre 20515 euros aujourd'hui... Pire. les fonctions commerciales sont particulièrement touchées par cette récession. Toujours dans les sociétés de moins de 15 millions d'euros de chiffre d'affaires, le salaire moyen des commerciaux itinérants s'établit à 22 156 euros bruts par an cette année, en retrait de 4,3% par rapport à l'an dernier.  [...] La participation consiste à associer les salariés à la prospérité de l'entreprise par la distribution différée d'une partie de ses résultats. Exonérée de charges patronales, elle est obligatoire dans les sociétés de 50 salariés et plus.  [...]

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Patrons et CONSEILLERS PRUD'HOMAUX

Patrons et CONSEILLERS PRUD'HOMAUX

Grâce à cette fonction, le gérant a appris à négocier. En délibéré, il faut que les points de vue se rencontrent pour trouver un accord. Une expérience qui l'aide dans ses discussions commerciales et dans ses relations avec les 40 salariés de son entreprise.  [...] Autodidacte, il suit de près les évolutions du droit du travail et participe régulièrement à des séminaires sur les nouvelles lois ou la jurisprudence, organisés en général par les syndicats patronaux. Intéressé depuis longtemps par le social dans l'entreprise, il a franchi le pas après avoir assisté à une audience.  [...] On y apprend que seul un tiers des conseillers employeurs est réellement chef d'entreprise, les deux autres tiers étant composés de retraités et de salariés. ils sont principalement issus de petites structures, alors que les conseillers salariés viennent de grandes entreprises.  [...]

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LE DIALOGUE SOCIAL EXISTE-T-IL DANS LES PME?

LE DIALOGUE SOCIAL EXISTE-T-IL DANS LES PME?

48). Un point de vue partagé par les salariés des petites entreprises. Selon une étude réalisée en novembre 2009 par Opinion Way pour le cabinet Fiducial, 82 % des salariés de TPE estiment que le dialogue avec leur patron est bon (50 %), voire très bon (32 %).  [...] Il arrive que des dirige de PME demandent à un salarié de se syndiquer, uniquement pour pouvoir négocier des accords d'entreprise.  [...] Faire face à des représentants du personnel campés sur leurs positions, c'est ce qu'a connu Dominique Goubault (Goubault Imprimerie) lors de la mise en place de la modulation des horaires de travail dans son entreprise en 2003. Les négociations ont été difficiles.  [...]

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Seuls 9% des dirigeants envisagent de céder leur entreprise à un salarié

Seuls 9% des dirigeants envisagent de céder leur entreprise à un salarié

Plus d'un dirigeant sur deux déclare se préoccuper de l'avenir et de la pérennité de son entreprise avant de se soucier du prix de la cession ou des revenus financiers qui leur seront versées une fois la société vendue. C'est ce que révèle l'étude Fidal sur la transmission et la pérennité de l'entreprise publiée le 27 janvier 2015.  [...] Pour une grande majorité des dirigeants interrogés, qui sont à la tête de très petites structures (moins de 50 salariés) et de petites et moyennes entreprises, le profil du repreneur idéal est une personne qui en maîtrise les rouages (60%). Il s'agit d'un membre de la famille pour un tiers des sondés, une personne issue du métier pour 21% d'entre eux.  [...] L'enquête de Fidal montre enfin que 41 % des dirigeants n'ont mis en place aucune action pour assurer la pérennité de leur entreprise en cas de force majeure, comme un décès, une incapacité ou un divorce, alors même que certains outils juridiques simples peuvent se révéler efficaces.  [...]

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Un patron de PME ne gagne pas plus qu'un cadre moyen

Un patron de PME ne gagne pas plus qu'un cadre moyen

H alte aux préjugés. les dirigeants ne roulent pas sur l'or, a fortiori quand leur affaire est de petite taille. L'enquête réalisée, en décembre dernier, par l'Insee, pour la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME), lève le voile sur la rémunération perçue par 170 000 dirigeants d'entreprises de moins de 250 salariés, en 2003 et 2004.  [...] Tous ont un statut de dirigeants-salariés. Et leurs revenus sont somme toute modestes. ils ont perçu, en 2004, un revenu net de 47 681 euros, soit un peu moins de 4 000 euros sur douze mois. Un niveau de salaire qui devance tout juste celui du. cadre, dont le revenu net moyen atteint 3 500 euros par mois, d'après l'Insee.  [...] Reste qu'avec de telles rétributions, les patrons de PME sont aux antipodes des stars du Cac 40, dont les rémunérations atteignent des sommets vertigineux, soit 4,8 millions d'euros de revenus annuels moyens pour les dirigeants des quarante premières valeurs boursières de la Bourse de Paris, d'après une enquête menée, en décembre dernier, par la société de conseil en investissement Proxinvest.  [...]

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Faut-il craindre de passer à 50 salariés?

Faut-il craindre de passer à 50 salariés?

Les entreprises de 49 salariés étaient deux fois plus nombreuses en 2002 que celles de 50 salariés$.$ L'ancien président du patronat, Yvon Gattaz, les a même qualifiées de Club des 49. Le passage à 50 salariés semble donc bien un frein au développement des entreprises.  [...] Franchir le seuil de l'entreprise de cinquante salariés me coûterait 3% de masse salariale en plus. Dominique Goubault affiche la couleur. il n'envisage pas de passera 50 salariés de gaieté de coeur. J'estime que ce n'est pas le rôle de l'entreprise de fournir des réductions pour les places de cinéma.  [...] Tous ces avantages déguisés sont malsains et exacerbent le sentiment d'injustice ressenti par les salariés des petites entreprises par rapport à ceux des grands groupes.  [...]

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Un cadeau 100% exonéré de charges

Un cadeau 100% exonéré de charges

C'est très simple, en tant que responsable de très petite, petite ou moyenne entreprise sans comité d'entreprise, vous pouvez offrir à chacun de vos collaborateurs jusqu'à 163 euros par an en titres cadeaux. Dans la limite de ce montant, et conformément à la législation URSSAF, ce bon d'achat est exonéré de cotisations de charges sociales pour vous et non imposable pour le salarié.  [...] Bien que ce marché soit en plein essor grâce à un contexte juridique propice et avantageux, le recours aux titres cadeaux est aujourd'hui encore peu exploité par les petites et moyennes entreprises. Seulement 36 % des salariés des TPE-PME bénéficient de ce dispositif.  [...] La carte cadeau multi-enseignes d'illicado permet de faire plaisir à vos salariés en leur offrant du pouvoir d'achat supplémentaire. Ils pourront la dépenser dans les enseignes de leur choix. Ce dispositif est fortement plébiscité car 71 % des salariés français ont déclaré souhaiter recevoir des titres-cadeaux de la part de leur entreprise.  [...]

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Deux PME sur trois innovent

Les PME seraient les reines de l'innovation. C'est, en tout cas, la conviction de leurs dirigeants. Dans une étude Ifop, publiée début juin et réalisée auprès de 508 dirigeants d'entreprises de 20 à 249 salariés, 65% des patrons de petites structures affirment avoir innové depuis 2003.  [...] Dans le secteur des services, ils sont même 50% à se considérer comme innovants. Dans l'industrie, le taux monte à 73% et même à 79% pour le commerce. Leurs innovations reposent principalement sur les produits (55%), le mode d'organisation (49%), les procédés (37%) et, enfin, les services (34%) et les méthodes marketing (30%).  [...]

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