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Salariés + Petites entreprises


Patrons et CONSEILLERS PRUD'HOMAUX

Patrons et CONSEILLERS PRUD'HOMAUX

Grâce à cette fonction, le gérant a appris à négocier. En délibéré, il faut que les points de vue se rencontrent pour trouver un accord. Une expérience qui l'aide dans ses discussions commerciales et dans ses relations avec les 40 salariés de son entreprise.  [...] Autodidacte, il suit de près les évolutions du droit du travail et participe régulièrement à des séminaires sur les nouvelles lois ou la jurisprudence, organisés en général par les syndicats patronaux. Intéressé depuis longtemps par le social dans l'entreprise, il a franchi le pas après avoir assisté à une audience.  [...] On y apprend que seul un tiers des conseillers employeurs est réellement chef d'entreprise, les deux autres tiers étant composés de retraités et de salariés. ils sont principalement issus de petites structures, alors que les conseillers salariés viennent de grandes entreprises.  [...]

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Seuls 9% des dirigeants envisagent de céder leur entreprise à un salarié

Seuls 9% des dirigeants envisagent de céder leur entreprise à un salarié

Plus d'un dirigeant sur deux déclare se préoccuper de l'avenir et de la pérennité de son entreprise avant de se soucier du prix de la cession ou des revenus financiers qui leur seront versées une fois la société vendue. C'est ce que révèle l'étude Fidal sur la transmission et la pérennité de l'entreprise publiée le 27 janvier 2015.  [...] Pour une grande majorité des dirigeants interrogés, qui sont à la tête de très petites structures (moins de 50 salariés) et de petites et moyennes entreprises, le profil du repreneur idéal est une personne qui en maîtrise les rouages (60%). Il s'agit d'un membre de la famille pour un tiers des sondés, une personne issue du métier pour 21% d'entre eux.  [...] L'enquête de Fidal montre enfin que 41 % des dirigeants n'ont mis en place aucune action pour assurer la pérennité de leur entreprise en cas de force majeure, comme un décès, une incapacité ou un divorce, alors même que certains outils juridiques simples peuvent se révéler efficaces.  [...]

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Enclencher le cercle vertueux de l'épargne salariale

Enclencher le cercle vertueux de l'épargne salariale

Résultat, les salariés bénéficiaient d'un bonus annuel de 800 euros. L'épargne salariale est méconnue des dirigeants de petites entreprises, constate son jeune patron, mais elle convainc rapidement quand on aligne les chiffres.  [...] Les modalités de calcul de l'épargne salariale doivent être négociées, au préalable, avec les salariés ou leurs représentants. Les sommes peuvent, ainsi, être proportionnelles au salaire et/ou au temps de travail ou, au contraire, égales quel qu'en soit le bénéficiaire.  [...] Il sert à recueillir les versements volontaires du salarié, l'abondement de l'entreprise, ainsi que l'intéressement si le salarié en a fait la demande et, parfois, la participation.  [...]

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Faut-il craindre de passer à 50 salariés?

Faut-il craindre de passer à 50 salariés?

Les entreprises de 49 salariés étaient deux fois plus nombreuses en 2002 que celles de 50 salariés$.$ L'ancien président du patronat, Yvon Gattaz, les a même qualifiées de Club des 49. Le passage à 50 salariés semble donc bien un frein au développement des entreprises.  [...] Franchir le seuil de l'entreprise de cinquante salariés me coûterait 3% de masse salariale en plus. Dominique Goubault affiche la couleur. il n'envisage pas de passera 50 salariés de gaieté de coeur. J'estime que ce n'est pas le rôle de l'entreprise de fournir des réductions pour les places de cinéma.  [...] Tous ces avantages déguisés sont malsains et exacerbent le sentiment d'injustice ressenti par les salariés des petites entreprises par rapport à ceux des grands groupes.  [...]

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ANI : comment éviter les pièges de la complémentaire santé obligatoire

ANI : comment éviter les pièges de la complémentaire santé obligatoire

In fine, c'est vous, si vous en décidez ainsi. D'autres voies existent, comme l'accord d'entreprise (si vous avez au moins un délégué syndical dans votre société) ou l'organisation d'un référendum, à bulletins secrets, qui devra recueillir la majorité des inscrits.  [...] Entre une entreprise qui compte une majorité de femmes de 25-30 ans et une autre où les salariés sont principalement des hommes, les besoins sont évidemment très différents. Il ne faut pas foncer tête baissée sur un contrat qui a l'air intéressant financièrement sans en avoir discuté en interne.  [...] On ne peut pas avoir comme devise la valeur ajoutée, c'est l'homme sans se préoccuper de la santé des salariés, lâche d'emblée Geneviève Roy. La Confédération générale du patronat des petites et moyennes entreprises était signataire du volet complémentaire obligatoire de l'ANI.  [...]

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Deux PME sur trois innovent

Les PME seraient les reines de l'innovation. C'est, en tout cas, la conviction de leurs dirigeants. Dans une étude Ifop, publiée début juin et réalisée auprès de 508 dirigeants d'entreprises de 20 à 249 salariés, 65% des patrons de petites structures affirment avoir innové depuis 2003.  [...] Dans le secteur des services, ils sont même 50% à se considérer comme innovants. Dans l'industrie, le taux monte à 73% et même à 79% pour le commerce. Leurs innovations reposent principalement sur les produits (55%), le mode d'organisation (49%), les procédés (37%) et, enfin, les services (34%) et les méthodes marketing (30%).  [...]

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60 % des TPE sont en croissance en 2016

60 % des TPE sont en croissance en 2016

Comment se portent les entreprises françaises de moins de cinquante salariés Comment financer son projet Qu'est-ce qui fait rêver les entrepreneurs Éléments de réponse avec cette infographie de l'assureur Hiscox dévoilée en septembre 2016.  [...] Six petites entreprises françaises sur dix sont en croissance. C'est la bonne nouvelle annoncée par Hiscox, groupe international d'assurance, dans une étude 1 sur les entreprises européennes de zéro à cinquante salariés, dévoilée en septembre 2016. C'est mieux qu'en 2015 où elles n'étaient que 54 % à être concernées.  [...] Par ailleurs, les dirigeants de petites entreprises ne s'estiment pas suffisamment soutenus par le gouvernement, puisque, de ce point de venue, seuls 14 % sont satisfaits. Pour 64 % des sondés, la situation est même pire qu'il y a cinq ans en matière de soutien aux PME.  [...]

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Le Sénat plaide pour un compte épargne formation

Complexité, cloisonnements et corporatismes sont les trois maux de la formation professionnelle. C'est le verdict de la mission d'information du Sénat, rendu le 4 juillet dernier. En France, quelque 25 à 30 milliards d'euros y sont consacrés chaque année. Or, de manière inadmissible, la redistribution des financements favorise les grandes entreprises au détriment des petites et les salariés les mieux formés au détriment des plus fragiles, explique le rapport.  [...] Comme monnaie d'échange, la mission propose aux employeurs de supprimer leur cotisation de 0,9 % de participation à la formation des salariés et de développer un service de remplacement des salariés partis en formation pour les PME.  [...]

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Touche pas à mon Smic?

Touche pas à mon Smic?

La hausse du Smic initiée par le gouvernement au 1er juillet dernier ne fait pas que des heureux. Quelques voix s'élèvent d'ailleurs pour le supprimer. Qu'en pensent les internautes de Chefdentreprise.com Verdict.  [...] Chaque secteur réclame des approches différentes et personnalisées. Ce type d'augmentation autoritaire en temps de crise ne conduit qu'à freiner l'emploi. L'absorption de son impact sur les grilles salariales se fait au détriment d'embauches. Le principal problème reste les 35 heures sur lesquelles il faudra bien un jour revenir pour le bien de tous, et des salariés désireux de gagner en pouvoir d'achat, et des entreprises françaises de regagner du terrain sur leurs rivales européennes.  [...] Il donne aux salariés une garantie de salaire décent. Cependant, les hausses prévues par le gouvernement risquent de mettre en danger les petites entreprises, d'autant qu'il va supprimer les aides pour les heures supp'.  [...]

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Cybersécurité: le nouvel eldorado des PME

Cybersécurité: le nouvel eldorado des PME

Les opportunités sont donc légion pour les entreprises hexagonales disposant de compétences reconnues pour développer des offres, les déployer sur le terrain, les intégrer dans les infrastructures existantes, mais également pour évangéliser à ces nouveaux usages.  [...] De son côté, Hexatrust planche sur une école pour former des jeunes, des retraités ou des salariés à devenir référent en cybersécurité dans des petites entreprises.  [...] Alors, quelle que soit votre taille ou votre secteur, saisissez-vous de la question. L'enjeu business est de taille.   [...]

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