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Salariés + Habitude


Movember : 4 entreprises se mettent à la moustache

Movember : 4 entreprises se mettent à la moustache

C'est une première pour le magasin Sélection Photo, situé à Paris près de la gare Saint-Lazare. Leur implication n'est cependant pas née avec la mode du Movember. La boutique de cinq salariés a en effet l'habitude de soutenir une action par an, mais, en général, celle-ci est discrète et ils n'en font pas état.  [...] Selon eux, il ne faut pas toujours compter sur l'engagement des autres. La mobilisation et les dons sont les moteurs pour aider la recherche à combattre le cancer, d'où leur implication. Par ailleurs, fédérer l'ensemble de l'entreprise autour d'une cause et d'un combat commun était une bonne raison pour participer au mouvement.   [...] Ils ont, tout d'abord, annoncé leur participation à leurs clients directement en magasin. Ils ont ensuite activé leur réseau grâce à un courriel et à des publications successives sur Facebook et Twitter.  [...]

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Entreprise verte : des économies à la clé

Entreprise verte : des économies à la clé

Aujourd'hui, cette PMI de 43 salariés a non seulement décroché la certification environnementale Iso 14001, mais s'est également offert une belle notoriété grâce à la réalisation d'un journal semestriel évoquant sa démarche (en papier recyclé, bien sûr). Cela nous a valu de gagner plusieurs prix, indique fièrement Dominique Goubault, dont les salariés ont pris l'habitude de tout trier (CD,  [...] Par exemple, depuis cette année, la société Eco-Emballages permet aux PME-PMI adhérentes de bénéficier, durant 14 semaines, de l'expertise d'un ingénieur packaging pour optimiser leurs emballages. Les lauréats du prix créé à l'occasion sont ensuite choisis en fonction de plusieurs critères, parmi lesquels la reproductibilité de la démarche, les performances de l'étude, l'impact sur les coûts, l'amélioration des conditions de travail et la diminution de la pénibilité ou des risques pour les salariés, la créativité du projet, ainsi que la mise en oeuvre effective des recommandations majeures à court et moyen termes.  [...] 37). Les salariés apprécient, les clients et prospects applaudissent. Déjà introduites dans les administrations, la démarche HQE et l'architecture durable en général tardent à prendre leurs marques dans les entreprises françaises. Pourtant, de l'amiante aux problèmes d'intégration de l'habitat dans le paysage, la réflexion écologique n'a pas fini d'envahir nos modes vie... Urgemment et durablement.  [...]

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REUSSIR UNE FUSION, UNE HISTOIRE D'HOMMES ET DE CULTURES

REUSSIR UNE FUSION, UNE HISTOIRE D'HOMMES ET DE CULTURES

la manière dont les salariés répondent aux clients, les habitudes concernant les pauses-café ou même les règles qui régissent l'organisation au parking... Lors d'une fusion-acquisition, les dirigeants se concentrent en priorité sur le changement des habitudes professionnelles et négligent trop souvent les habitudes sociales, regrette Joseph Abi ed, directeur associé du cabinet de conseil en management ICS-Interconsultants.  [...] Or, celles-ci sont souvent le reflet de valeurs fortes vécues, par le personnel, comme le centre de sa culture d'entreprise. Ainsi, une simple décision réglementaire peut se révéler catastrophique en termes de ressources humaines. Par exemple, obliger les salariés à arriver au bureau à 8 heures, alors que certains avaient pour habitude d'arriver plus tard, peut soulever des rébellions silencieuses.  [...] Mais cette solution extrême n'est pas sans inconvénient (gestion de deux adresses, de deux organisations...) et ne convient pas, loin s'en faut, à tous les cas de fusion. Le conseil de Joseph Abi ed Cartographier les habitudes sociales des deux entreprises, afin d'en déceler les différences et surtout les incompatibilités.  [...]

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7 GESTES POUR RENDRE VOTRE PME PLUS VERTE

7 GESTES POUR RENDRE VOTRE PME PLUS VERTE

Et surtout, érigez ces habitudes en règles collectives. Pour ce faire, vous pouvez nommer, dans chaque bureau, un responsable qui veillera à ce que tous les collaborateurs respectent la charte. Pour réduire vos factures d'électricité, pensez aussi à vous équiper d'ampoules basse consommation.  [...] Le WWF évalue la consommation annuelle en papier d'un salarié à 75 kilos, soit l'équivalent de deux arbres. Perdez la fâcheuse habitude d'imprimer tous vos mails et leurs pièces jointes. Stockez-les plutôt sur votre disque dur.  [...] Trop de salariés ont encore le réflexe d'utiliser leur voiture pour effectuer le moindre déplacement. Pour réduire votre consommation d'essence (et, par voie de conséquence, vos émissions de CO 2 ), instituez quelques principes simples, que vous pourrez d'ailleurs écrire noir sur blanc dans une charte.  [...]

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DETECTER LA DEMOTIVATION CHEZ UN SALARIE

DETECTER LA DEMOTIVATION CHEZ UN SALARIE

Des salariés découragés, qui ont perdu toute envie de continuer à fournir des efforts dans leur travail... La démotivation, dommageable à l'entreprise, constitue une faiblesse vis-à-vis de ses concurrents, car elle se répercute sur la qualité des produits ou des services et, in fine, sur la satisfaction des clients, souligne Michel Farcy, directeur associé au sein du cabinet de conseil Atefo, spécialisé en ressources humaines.  [...] L'observation d'une montée de l'absentéisme ou des retards, de salariés pressés de partir le soir, des comportements revendicatifs doit vous alarmer. Le changement d'attitude peut aussi se matérialiser par le silence ou la dérision. faites attention à ne pas interpréter le premier comme de l'alignement vis-à-vis des managers et le second comme du défoulement.  [...] Cela peut être le signe d'un moral en berne. Le désengagement se perçoit dans l'exercice quotidien du métier, mais aussi dans la manière dont la personne se projette dans le futur. Un salarié qui n'a plus envie de donner d'idées à son manager alors qu'il en a l'habitude, ou qui se montre moins exigeant sur la qualité de son travail.  [...]

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CES PME QUI JOUENT LA CARTE DU SOCIAL

CES PME QUI JOUENT LA CARTE DU SOCIAL

En 2010, une étude réalisée par le cabinet Goodwill Management pour IMS-Entreprendre pour la Cité révélait que la diversité améliore la rentabilité des entreprises de 5 à 15 %, dès lors qu'elle est bien managée. Les équipes les plus productives sont celles qui ont le taux d'emploi de travailleurs handicapés le plus élevé, un encadrement de proximité fortement féminisé, une forte féminisation globale et un fort emploi de salariés seniors, précise l'étude, réalisée auprès de quatre grands groupes (Axa, L'Oréal, Orange et Vinci).  [...] Les clients apprécient. Nous avons toujours eu une forte proportion de salariés handicapés, annonce Sylvain Couthier, président d'ATF Gaia, qui reconditionne du matériel informatique. En 2008, nous avons décidé de devenir une EA, puisque cela est devenu possible pour les sociétés commerciales.  [...] Quant aux salariés, heureux, ils ont permis à leur société d'être classée huitième au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place to Work) en 2010.  [...]

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L'ERP, CHEF D'ORCHESTRE DE VOTRE SYSTEME D'INFORMATION

L'ERP, CHEF D'ORCHESTRE DE VOTRE SYSTEME D'INFORMATION

Toutes ces informations, le dirigeant les a obtenues en seulement quelques clics. Son secret Il a équipé son entreprise d'un progiciel de gestion intégré (PGI ou Entreprise Resource Planning, ERP, en anglais). Cette application transversale permet d'informatiser tous les services d'une entreprise, de la production à la commercialisation, en passant par les ressources humaines et la comptabilité.  [...] Vous n'avez plus à jongler avec une multitude de logiciels métiers (comptabilité, ressources humaines, CRM...) et en finissez avec les problèmes de compatibilité. En outre, en utilisant un seul logiciel pour tous vos services, vous disposez d'une base de données unique.  [...] Certains salariés ont du mal à s'habituer aux nouveaux logiciels.  [...]

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MAIRES et CHEFS D'ENTREPRISE

MAIRES et CHEFS D'ENTREPRISE

Grâce à mon BlackBerry, je reste connecté toute la journée et je suis informé en temps réel sur tous mes dossiers. Le smartphone, outil indispensable pour gérer un emploi du temps bien rempli Maurice Perrion est le fondateur du cabinet Perrion, un bureau d'études de 40 salariés, mais aussi maire de Ligné, une commune de 4 600 habitants de Loire-Atlantique.  [...] Pour s'en sortir, ces dirigeants atypiques délèguent au maximum. Leur business doit pouvoir tourner au quotidien sans eux. Ils prennent l'habitude de confier un certain nombre de tâches à leurs collaborateurs, quitte à ne conserver parfois qu'un rôle de contrôleur, voire d'observateur.  [...] Il a par exemple pris l'habitude de comparer les prix des fournisseurs de la mairie, faisant jouer la concurrence et réalisant des économies substantielles en négociant les contrats.  [...]

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Ces PME ou il fait bon vivre

Ces PME ou il fait bon vivre

Certaines petites structures qui l'ont bien compris n'hésitent pas à investir massivement dans le bien-être de leurs collaborateurs. C'est le cas du laboratoire Les 3 Chênes, spécialisé dans la conception de cosmétiques et de compléments alimentaires. Son dirigeant, Eric Favre, a mis à la disposition de ses 101 salariés une salle de sport.  [...] ) Les 76 employés de Sedecc, un bureau d'études qui conçoit des ensembles industriels en 3D, ne comptent certainement pas parmi ces mécontents. Son dirigeant, Jean-Pierre Fournet, a pris en compte le problème de la garde des enfants pour deux de ses salariés, qui désespéraient de trouver une place en crèche.  [...] Une pratique courante dans les entreprises nippones, dont il avait constaté les bienfaits. Un médecin, spécialiste du sommeil, est même venu expliquer les vertus de la sieste aux employés. Après avoir racheté l'atelier début 2007, Laurent Buob a conservé cette habitude.  [...]

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Exposer sur un salon : mode d'emploi

Exposer sur un salon : mode d'emploi

Prendre un stand par habitude ou sans rechercher un but particulier, c'est une perte d'argent, d'énergie et de temps. Naturellement, le choix n'est pas toujours aisé.  [...] Ces derniers ne sont peut-être pas habitués au contact avec le client, reconnaît l'experte. Cependant, ils sont les seuls capables de répondre à des questions pointues. Ils peuvent également animer une conférence thématique si vous faites le choix de vous y inscrire.  [...] Le retour sur investissement doit donc être replacé dans une stratégie commerciale globale et corrélé aux objectifs initiaux. Pas question de reprendre un stand par habitude.  [...]

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