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Salariés + Entreprise


Dirigeants de PME, vous devez désormais informer vos salariés avant de céder votre entreprise

Dirigeants de PME, vous devez désormais informer vos salariés avant de céder votre entreprise

Le décret d'application relatif à l'information préalable des salariés en cas de cession d'entreprise est paru le 29 octobre 2014 au Journal officiel. Il précise notamment les modalités de communication de cette nouvelle obligation, effective dès le 1er novembre 2014.  [...] Il précise en particulier les modalités de déploiement de cette obligation qui concerne les chefs d'entreprise financièrement saines et de moins de 250 salariés.  [...] Cette nouvelle disposition vise en priorité les entreprises de moins de 50 salariés, qui n'avaient aucune obligation en la matière jusqu'à présent. En effet, si la loi créé également un droit d'information préalable de l'ensemble des salariés des sociétés de 50 à 250 salariés, la consultation du comité d'entreprise était, elle, déjà obligatoire.  [...]

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REMUNERATION: ETES-VOUS GENEREUX?

REMUNERATION: ETES-VOUS GENEREUX?

Sur un marché de l'emploi de nouveau dynamique, les salaires des PME ont stagné, voire régressé, en 2007. Pour attirer les talents sans actionner le levier rémunération, les petites entreprises utilisent d'autres arguments tels que l'intéressement ou l'actionnariat salarié.  [...] La participation consiste à associer les salariés à la prospérité de l'entreprise par la distribution différée d'une partie de ses résultats. Exonérée de charges patronales, elle est obligatoire dans les sociétés de 50 salariés et plus.  [...] Le plan d'options sur actions (POA) incite les salariés à devenir actionnaires de leur entreprise dans des conditions préférentielles, selon des modalités fixées à l'avance. Le salarié dispose d'un certain délai pour lever ses options d'achats. Les actions seront acquises, le cas échéant, à une valeur fixée à l'avance.  [...]

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Quel mode de restauration pour vos salariés?

Quel mode de restauration pour vos salariés?

La prise en charge, par l'entreprise, des frais de repas de ses salariés est un avantage en nature qui doit figurer en clair sur les fiches de paie.  [...] La prime de panier (figurant dans les conventions collectives de certaines branches) est une indemnité que l'entreprise verse aux salariés contraints de prendre leur repas sur leur lieu de travail. Ils peuvent se trouver dans l'incapacité de rentrer chez eux pour diverses raisons.  [...] Je souhaite faire profiter à mes salariés du RIE. L'entreprise doit s'acquitter d'une redevance pour la participation au fonctionnement du RIE. Si l'entreprise souhaite participer également au coût du repas. quels avantages financiers en tire-t-elle.  [...]

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Sécurité des données : les salariés peu loyaux envers leur entreprise

Sécurité des données : les salariés peu loyaux envers leur entreprise

Sécurité des données. les salariés peu loyaux envers leur entreprise.  [...] Infographie Les salariés manquent de loyauté envers les données de leur entreprise.  [...] Méthodologie. étude réalisée par le cabinet Vanson Bourne auprès de 1 000 employés de grandes entreprises d'au moins 3 000 employés dans 6 pays (l'Australie, la France, l'Allemagne, les Pays-Bas, le Royaume-Uni et aux Etats-Unis).  [...]

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Droit social : 3 bonnes pratiques pour gérer les cyber-risques

Droit social : 3 bonnes pratiques pour gérer les cyber-risques

Pourtant, parmi les nombreux aspects que recouvre la cybersécurité en entreprise, les incidents ont majoritairement pour origine les salariés de l'entreprise. C'est le constat qui ressort d'une étude du cabinet PWC (2016) qui relève que 34 % des incidents de sécurité en entreprise ont été causés par des salariés en poste.  [...] La clause de télétravail apparaît aussi comme un texte amené à être plus largement utilisé dans l'avenir. Elle permet d'assurer que le salarié respecte certaines règles liées à la réalisation de son travail en dehors de l'entreprise, précise l'avocat qui ajoute que l'objectif est d'anticiper les multiples comportements des salariés tout en laissant place aux libertés individuelles.  [...] En parallèle, l'accès à distance au système d'information peut être suspendu uniquement si le salarié est mis à pied à titre conservatoire ou s'il est dispensé d'exécution de son préavis.  [...]

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Loi Travail : les 4 points chauds qui concernent les PME après le 49.3

Loi Travail : les 4 points chauds qui concernent les PME après le 49.3

Une confirmation. ces accords d'entreprise devront être majoritaires, c'est-à-dire signé par des syndicats représentatifs de plus de la moitié des salariés aux élections professionnelles.  [...] Autres conditions, réaffirmées, pour qu'une entreprise puisse licencier, elle doit avoir rencontré des difficultés économiques (baisse des commandes, du chiffre d'affaires, pertes d'exploitation, etc.) sur au moins un trimestre (pour une entreprise de 0 à 10 salariés), 2 consécutifs (11-49 salariés), 3 consécutifs (50-299 salariés) ou 4 consécutifs (plus de 300 salariés) par rapport à la même période de l'année N-1.  [...] Le plafond étant fixé à 400 heures. Pour les autres salariés, pas de nouveauté, ce sera 24 heures de formation par an dans la limite de 150 heures.  [...]

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[Tribune] Formation professionnelle : comment mesurer le retour sur investissement de vos actions

[Tribune] Formation professionnelle : comment mesurer le retour sur investissement de vos actions

Plus récemment, en France, des chercheurs en sciences sociales comme Philippe Zarifian ont démontré dans de nombreuses études les liens évidents entre compétence des salariés et performance de l'entreprise.  [...] À partir du moment où elle n'est plus une obligation financière, la formation des salariés devient de ce fait un investissement volontaire au service de la stratégie de l'entreprise. Un investissement dont il est important de mesurer l'impact. Ce qui permettra ensuite de déterminer la qualité réelle des formations dispensées, de leur utilité, et donc de leur objectif précis.  [...] Mais alors, comment mesurer de façon objective les bénéfices réels de cet investissement Il existe aujourd'hui deux grandes méthodes de mesure, sachant qu'on considère habituellement que le capital humain d'une entreprise recouvre trois éléments. les compétences des salariés, les expériences des salariés, et enfin leurs savoirs.  [...]

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Déménager son site web sans casse

Déménager son site web sans casse

Sachez que certains hébergeurs font payer ce code (autour de 7 euros), ce qui n'est pas illégal mais peu élégant. Veillez à créer le nouveau compte avant de fermer l'ancien, sous peine de perdre votre NDD en l'ayant rendu disponible.   [...] Si l'URL change, il est indispensable de rediriger chaque ancienne page vers la nouvelle. Dans tous les cas, une mise à jour ou un transfert constitue un excellent signal pour les moteurs de recherche.   [...] Déménagement d'entreprise. trouvez l'emplacement idéal pour votre entreprise et vos salariés.  [...]

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Les secrets des ETI allemandes

Les secrets des ETI allemandes

L'Allemagne est réputée pour la vivacité de ses ETI. Quelles sont leurs forces et faiblesses Le mythe qui entoure ces entreprises est-il justifié Comment s'en inspirer Éclairage.  [...] En France, une ETI se définit essentiellement par son effectif et son chiffre d'affaires. Selon l'Insee, entre en effet dans cette catégorie toute entreprise qui a entre 250 et 4999 salariés, et soit un chiffre d'affaires n'excédant pas 1,5 milliard d'euros soit un total de bilan n'excédant pas 2 milliards d'euros (ou moins de 250 salariés, mais plus de 50 millions d'euros de chiffre d'affaires et plus de 43 millions d'euros de total de bilan ).  [...] Cette situation crée de la cohésion sociale - une entreprise peut être le plus gros employeur d'un territoire - et un fort attachement dû à la proximité. Celle-ci peut aller loin. par exemple, les enfants des salariés et des dirigeants se connaissent, fréquentent les mêmes écoles.  [...]

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L'usine pharmaceutique de Meymac sauvée in extremis par les réseaux sociaux

L'usine pharmaceutique de Meymac sauvée in extremis par les réseaux sociaux

Twitter peut-il sauver des emplois Les salariés de l'usine pharmaceutique Salem, à Meymac, embarqués dans un tourbillon médiatique, sont depuis fin septembre dans l'attente de cette réponse. Vous vous souvenez sans doute de l'histoire de cette entreprise, placée en liquidation judiciaire mardi 22 septembre 2015.  [...] Très vite le nombre d'influenceurs gonfle. Un mois après la création du hashtag, plus de 400 twittos l'affichent dans les biographies de leurs profils Twitter. En deux semaines, le collectif est suivi par plus de 360 000 followers. Début novembre, il compte plus de 650 000 abonnés.  [...] L'usine pharmaceutique va quant à elle bénéficier d'une thérapie de choc puisque les repreneurs envisageraient de créer 100 emplois dans les cinq prochaines années. Le scénario rêvé par les salariés de l'entreprise prend enfin forme.  [...]

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