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Salariés + Entreprise + Forme


76 %

C'est le pourcentage de la valeur ajoutée qui serait consacrée aux salariés, sous forme de salaires, primes, charges sociales, participations et intéressement. Le solde se partage entre l'Etat, 10 %, l'entreprise, sous forme d'autofinancement et de financement extérieur, 7 %, et les actionnaires, sous forme de dividendes, 7 %, selon l'étude publiée fi n novembre par l'association technique ATH, qui regroupe 23 cabinets d'audit et de conseil.  [...]

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Discrimination: les dirigeants pointés du doigt

Plus de la moitié des salariés français estiment que leur entreprise pratique une forme de discrimination. Celle-ci s'exercerait soit à rencontre d'un profil particulier (pour 39% d'entre eux), soit, globalement, pour 12% des interrogés, selon une enquête réalisée fin octobre auprès de 1 300 salariés par Monster France, leader du recrutement en ligne.  [...] Les principaux facteurs de discrimination. le handicap, l'âge et la couleur de peau. Bon point pour les TPE. les deux tiers de leurs salariés estiment que leur société ne pratique aucune discrimination.  [...]

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L'actionnariat salarié, ou l'art de fidéliser vos collaborateurs-clés

L'actionnariat salarié, ou l'art de fidéliser vos collaborateurs-clés

Les sociétés pourront ainsi verser à leurs salariés un dividende du travail sous la forme d'actions gratuites. Placées sur un PEE (plan d'épargne entreprise) au minimum pendant cinq ans, ces actions seront exonérées d'impôt sur le revenu et d'impôt sur les plus-values.  [...] Pour associer vos collaborateurs à votre affaire, plusieurs formules existent. rachat des titres à un autre actionnaire, acquisition dans le cadre d'un plan d'épargne d'entreprise (PEE), augmentation du capital réservé aux salariés... En outre, le projet de loi, adopté définitivement en décembre par le Parlement, encourage les salariés de PME à investir dans des actions de leur entreprise (voir l'encadré p.  [...] Le cas échéant, la moins-value est directement déductible du revenu imposable. Intéressés aux bénéfices, les salariés actionnaires seront donc, a priori, moins sensibles aux sollicitations extérieures. Et pour cause. leur rémunération, perçue sous forme de dividendes ou de plus-values de cession, est directement liée à leur présence dans l'entreprise.  [...]

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Comment travailler son leadership

La clé de leur succès Une volonté de fer, qui les aide à se dépasser et ainsi à mieux vendre leur projet en interne. Si le travail sur votre savoir-être est essentiel (en planchant sur les multiples signes de charisme. voix, éloquence, posture), encore vous faut-il être capable de développer, en amont, une vision à long terme motivante pour vos salariés.  [...] Et le recours à un coach s'avère souvent utile pour mieux définir et faire partager, avec passion, une telle vision. Au ­travers d'une méthodologie personnalisée, nous planchons sur les motivations du dirigeant à gagner en leadership, en essayant de formuler ensemble un projet stratégique cohérent au regard des contraintes opérationnelles existantes, indique le consultant.  [...] Emmener ses salariés vers un nouveau but en développant la cohésion d'équipe, en favorisant la créativité, etc., note ce dernier. Au-delà des objectifs à cibler, adaptez votre leadership à votre profil et surtout au type d'entreprise que vous pilotez. Car, vous l'avez compris, il n'existe pas une forme de leadership, mais plusieurs.  [...]

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Amoureux des espaces verts et du cosmopolitisme de Bruxelles

Amoureux des espaces verts et du cosmopolitisme de Bruxelles

Je ne me bats pas que pour le business. A 44 ans, Denis Payre tente de concilier les défis d'une entreprise d'une centaine de salariés et une vie de famille épanouie. Le p-dg de Kiala, plate-forme de services logistiques pour la vente à distance, prend le temps de partager avec ses quatre enfants leurs passions respectives.  [...] D'ailleurs Denis Payre connaît bien la capitale belge pour avoir milité, entre 1997 et 2000, auprès de la Commission européenne pour Croissance Plus, l'association d'entrepreneurs qu'il a fondée. Enfin, ce Lyonnais d'origine apprécie l'accueil, l'humour et la modestie des Belges.  [...] Idéal pour les randonnées cyclistes en famille, le Bois de la Cambre prolonge la forêt de Soignes. plusieurs centaines d'hectares, avec des espaces encore sauvages. Denis Payre y court en fin de semaine. C'est là que ses enfants ont appris à faire du vélo.   [...]

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Les nouveaux défis des Ressources Humaines

Les nouveaux défis des Ressources Humaines

Les conciergeries collaboratives présentent l'avantage de représenter des solutions rapides de résolution des petits problèmes quotidiens, tout en permettant aux salariés de se sentir investis et valorisés par une action sociale.  [...] En contrepartie, ces salariés de la génération Y attendent une forme de réciprocité. que leur entreprise s'investisse en retour, notamment en ce qui concerne la problématique de l'équilibre vie privée/vie professionnelle.  [...] Pour répondre à ces attentes, les entreprises multiplient donc les initiatives, et les pratiques collaboratives occupent, désormais, une place de choix, résultant, parfois, d'une réflexion commune des services RH et du Comité d'Entreprise (et non plus uniquement des seuls services RH, comme cela a pu être le cas, auparavant).  [...]

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Une question d'ordre juridique, social ou fiscal vous préoccupe?

Une question d'ordre juridique, social ou fiscal vous préoccupe?

Envoyez-nous vos questions à redaction@chefdentreprise.com. Si elle est sélectionnée, vous obtiendrez une réponse dans la semaine sur Chefdentreprise.com. Ce service, proposé en partenariat avec Monavocatenligne.com, est entièrement gratuit et anonyme.  [...] Auto-entrepreneur depuis neuf mois, mon activité génère un chiffre d'affaires important et je vais probablement dépasser le plafond prévu d'ici un ou deux mois. Dois-je anticiper ce dépassement en changeant de statut d'entreprise Quel statut choisir Les démarches sont-elles longues et compliquées Merci. Par Khaled H.  [...] Je souhaite publier des photos collectives de mes salariés prises lors d'événements internes sur la plaquette commerciale et le site web de mon entreprise. Dois-je leur demander leur autorisation Si oui, quelle forme doit-elle prendre Par Juliette E.  [...]

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Macoretz-SCOP, un constructeur de maisons qui prône la participation

Macoretz-SCOP, un constructeur de maisons qui prône la participation

Macoretz-SCOP, un constructeur de maisons qui prône la participation.   [...] Macoretz est une entreprise qui adopte un modèle coopératif, celui de la SCOP. Juridiquement, la SCOP est une société sous la forme SA, SARL, SAS dont les salariés sont les associés majoritaires. Ces derniers détiennent au moins 51% du capital social et 65% des droits de vote.  [...] Aussi, chaque salarié investit des réserves au sein de la Scop, ce qui contribuera au développement de la structure. La pérennité de l'entreprise est donc renforcée. Ce genre de structure a donc plus de chance de résister face à la crise.  [...]

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Faut-il craindre de passer à 50 salariés?

Faut-il craindre de passer à 50 salariés?

, le passage de 49 à 50 salariés entraîne actuellement l'application de 34 législations et réglementations supplémentaires, dont le coût représente 4% delà masse salariale. Parmi les principaux bouleversements, la mise en place d'un comité d'entreprise fait figure d'épouvantail.  [...] D'ailleurs, l'imprimeur compte négocier avec ses salariés l'absence de comité d'entreprise. il a prévu de leur reverser, en contrepartie et sous forme de primes, le budget normalement alloué à cet organe jugé par lui chronophage et inutile. Quant au Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, le charismatique patron n'en voit franchement pas l'utilité pour son entreprise.  [...] Dans un contexte de croissance rapide, la société ne prend pas forcément le temps de se structurer. La mise en place du comité d'entreprise favorise le dialogue social, et la participation est un moyen imparable de fidéliser les salariés. Ainsi, dans un secteur trusté par les grandes enseignes, il considère les obligations liées au dépassement de seuil comme des arguments pour attirer des salariés compétents.  [...]

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Ces drôles d'oiseaux que sont les coopératives ouvrières

Ces drôles d'oiseaux que sont les coopératives ouvrières

Nous avions besoin d'un changement radical. Les trois fondateurs ont alors un objectif précis. replacer les salariés au centre de l'entreprise, en leur permettant de participer aux prises de décisions stratégiques. Ainsi, tous les collaborateurs d'Ethiquable peuvent devenir sociétaires et voter lors des assemblées générales, du moment qu'ils bénéficient de deux ans d'ancienneté.  [...] Cette égalité de traitement serait un message politique fort adressé aux salariés qui cherchent à s'impliquer dans la reprise, et la gouvernance, de leur entreprise, affirme-t-il. Une proposition qui pourrait trouver, selon la CG Scop, un écho favorable auprès du gouvernement.  [...] Quand il crée son entreprise en 2006, Boris Couilleau ne réfléchit pas tout de suite à la forme juridique qu'il compte lui donner. Pourtant après avoir effectué quelques recherches, le statut de Scop s'impose à lui. Il correspondait à mon projet, car je voulais que mes salariés soient fortement impliqués dans la vie de l'entreprise, explique-t-il.  [...]

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