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Salariés + Difficulté


Les marketplaces, un moyen d'exporter en chine

Les marketplaces, un moyen d'exporter en chine

Aussi, prenez garde à bien choisir, face à la multitude de plateformes, celles sur ­lesquelles vous installer. Car toutes ne sont pas adaptées à vos produits, votre positionnement ou votre cible. Le fabricant d'accessoires de bureau CEP Office Solutions, une PME de 250 salariés, s'est heurté à cette difficulté.  [...] Développer votre notoriété passe avant tout par votre image de marque, à travailler selon leurs codes. C'est un enjeu qui coûte cher et parfois difficile pour les entreprises françaises peu rompues à l'exercice, estime Thomas Vial.  [...] Si les ventes sur les marketplaces chinoises ne représentent que 500 k¬ sur les 35 M¬ de CA de CEP Office Solutions, elles enregistrent, chaque mois depuis juillet, une hausse de 50 %, soit une année 2015 huit à dix fois plus lucrative que 2014. Et les dirigeants tablent sur une croissance d'au moins 100 % en 2016.   [...]

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Management : et si vous passiez à l'holacratie?

Management : et si vous passiez à l'holacratie?

Autant de changements qui impactent en profondeur le fonctionnement de l'entreprise. La première des difficultés réside dans le fait de parvenir à faire évoluer les habitudes. J'ai un peu minimisé la résistance au changement de mes collaborateurs, confesse Bruno Joachin.  [...] Dernière difficulté. accepter que le changement prenne du temps. Abandonner ses habitudes et en adopter de nouvelles ne va pas de soi. cela prendra du temps pour que les salariés adhèrent et s'approprient de nouvelles façons d'agir et de penser. Plusieurs années sont nécessaires à l'adoption et à la mise en place de l'holacratie.  [...] Moyennant l'acceptation de ces difficultés, l'holacratie promet des retours positifs, à commencer par un gain en motivation et en productivité. Cela permet aussi de se réaligner sur son ADN et d'éviter des gâchis d'énergie quand on ne sait pas qui fait quoi dans l'entreprise, précise Bernard Marie Chiquet.  [...]

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[Tribune] "Opposons au terrorisme la lutte économique", Sophie de Menthon

[Tribune] "Opposons au terrorisme la lutte économique", Sophie de Menthon

Au lendemain de la terrible agression qui a frappé notre pays, nous n'avons pas encore eu le temps de nous inquiéter des répercutions à prévoir dans le secteur économique et pour le monde du travail. Pour l'heure, l'État bricole quelques solutions hâtives de sécurité pour calfater la barque chavirante de notre politique intérieure.  [...] Plus que jamais les entrepreneurs doivent être exemplaires et solidaires en donnant des consignes fermes en matière de délais de paiement, de respect des contrats et d'assouplissement des règles face aux partenaires en difficulté, ainsi que vis-à-vis des salariés les plus exposés. Mais l'État a lui aussi un rôle à jouer.  [...] Or, la dépense supplémentaire liée au terrorisme ne justifie pas cette déclaration inattendue. C'est donc une nouvelle inquiétude qui taraude les entrepreneurs. Ils ont besoin de la confiance de l'État. Pour les entreprises aussi la menace est réelle. Alors c'est l'occasion de donner un nouveau signe de compréhension, de simplification, de liberté d'entreprendre.  [...]

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Mohed Altrad: "Je suis un bâtisseur"

Mohed Altrad: "Je suis un bâtisseur"

À la tête du groupe Altrad, multinationale d'échafaudages, Mohed Altrad a pris la tête de l'AFE, Agence France Entrepreneur, tout en gardant la direction du Montpellier Hérault Rugby. Trois structures qu'il ne cesse de façonner.  [...] Chef d'Entreprise. Né en Syrie, dans une tribu nomade, vous êtes arrivé en France grâce à une bourse d'études. Vous avez commencé votre carrière dans l'informatique, y avez gravi les échelons avant de racheter une petite PMI en difficulté. 30 ans plus tard, vous êtes à la tête d'une multinationale de 22 000 salariés, présente dans plus de 100 pays.  [...] Mohed Altrad. Oui, je le pense. Car les difficultés que j'ai rencontrées à l'époque existent encore aujourd'hui et que la base du business, trouver le bon produit pour le bon client, est la même. Pour autant, j'ai bien conscience d'être un cas particulier et singulier.  [...]

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La nouvelle figure de proue du CJD

La nouvelle figure de proue du CJD

La jeunesse, la stratégie, la pérennité des PME françaises. trois idées fortes pour un programme électoral qui marque les esprits. C'est avec 60 % des voix et dès le premier tour que Christophe Praud remporte le suffrage des jeunes dirigeants et préside officiellement, depuis le 1 er juillet, le Centre des jeunes dirigeants d'entreprise (CJD).  [...] Ses nouvelles responsabilités vont en effet l'occuper une bonne partie de son temps. Il compte bien le gérer au mieux pour ne pas léser sa petite entreprise Maven, qui emploie une douzaine de personnes. La particularité de son business. s'appuyer sur une communauté de Mavéniens, développée via le mode du partenariat commercial, et égrenée dans l'Hexagone.  [...] La vie des salariés dépend du bon fonctionnement de l'entreprise, de ses performances, et le dirigeant doit prendre ses responsabilités quitte, en cas de difficulté, à ne pas se payer lui-même.  [...]

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Tordez le cou à l'illettrisme

Tordez le cou à l'illettrisme

L'illettrisme touche 7 % de la population adulte. Former vos salariés en difficulté avec le français est LA solution pour améliorer leur efficacité et les faire progresser. Tour d'horizon des possibilités.  [...] Pour renouer avec la langue de Molière, il n'est donc pas question d'utiliser des méthodes scolaires. En amont de la formation, nous rencontrons les salariés pour définir leurs besoins, explique Frédérique Darnatigues, res­ponsable formation en compétences-clés chez AMS Grand Sud, organisme toulousain.  [...] Quant aux bienfaits de la prise en charge, ils sont multiples. Le salarié gagne en autonomie. Il est plus efficace et peut envisager une prise de responsabilité, assure Véronique Chauvin. La vie privée s'améliore également. mieux lire et écrire donne confiance au quotidien et fait regagner une certaine estime de soi. Tout le monde y trouve son compte.  [...]

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Chez CMD2, l'insertion n'est pas un vain mot

Chez CMD2, l'insertion n'est pas un vain mot

Lauréate de notre trophée RH voici quatre ans, la PME CMD2 continue d'intégrer en son sein des profils de collaborateurs réputés difficiles, à savoir des handicapés mentaux et des jeunes en rupture scolaire.  [...] 80 000 euros) peuvent être empruntées par les collaborateurs pour une durée de deux mois. L'art et la culture nous faisaient défaut, explique simplement Didier Duchêne, ravi de constater que les salariés, en particulier ceux en difficulté, se montrent sensibles à la démarche.  [...] Didier Duchêne, gérant de CMD2, veut mettre son entreprise au service de la société en intégrant des personnes en difficulté.  [...]

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Faut-il reprendre une entreprise à la barre du tribunal ?

Faut-il reprendre une entreprise à la barre du tribunal ?

Entrepreneur dans le bâtiment depuis 30 ans, Didier Durand d'Auzay a fait l'acquisition, en décembre 2012, de Capriglione, une société de maçonnerie de renom dans la région lyonnaise, qui s'apprêtait à fêter son demi-siècle d'existence. Il a ainsi repris les six salariés, tous compagnons de formation.  [...] Je cherchais une société de gros oeuvre qui avait bonne presse sur la région. Capriglione étant en redressement judiciaire, j'ai pu rencontrer son dirigeant et comprendre ce qui avait compromis sa réussite, explique-t-il. S'il confie s'être fait accompagner par un conseiller en droit des affaires pour la constitution de son dossier administratif, il a lui-même déterminé le prix d'achat.  [...] Je me suis basé sur la flotte de véhicules et sur l'humain. Au final, j'ai pu l'acquérir au tiers du prix requis par l'administrateur judiciaire, rapporte Didier Durand d'Auzay. Il l'avoue volontiers, sa plus grande difficulté a été de remotiver les salariés.  [...]

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Les animations lors de soirée d'entreprise : un impératif managérial

Les animations lors de soirée d'entreprise : un impératif managérial

Dans une étude réalisée par le CSA en mai 2014, les chiffres démontrent la perte de vitesse en matière de motivation des salariés. Un contexte économique instable, une pression sur objectif renforcée par les entreprises, la difficulté de se projeter dans l'avenir, les Français fatiguent.  [...] La préoccupation principale des Français concerne la situation économique et fiscale. Les mesures engagées par l'actuel gouvernement n'arrivent pas à convaincre les citoyens français. À terme, ils craignent de voir leur pouvoir d'achat se dégrader. Les Français évoquent des difficultés à payer leurs charges.  [...] La question du chômage est également évoquée chez les personnes sondées. Plus personne ne se sent en situation de sécurité de l'emploi. Forcé de constater la difficulté pour un chômeur de trouver du travail, la crainte de se faire licencier pour raison économique, les Français sont pessimistes.  [...]

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Reprendre une entreprise à la barre du tribunal

Reprendre une entreprise à la barre du tribunal

Première étape incontournable dans la reprise d'une entreprise en difficulté. la veille. un large panel de solutions vous permet de vous tenir informé des éventuelles pépites à reprendre. Revue de détail.  [...] La nouvelle structure enfin acquise, c'est à vous de savoir la développer pour la relancer durablement. Mais veillez à remporter l'adhésion des salariés et à prendre soin de ceux qui ont subi de plein fouet les difficultés de l'entreprise.  [...] Ne serait-ce que pour le bien-être des salariés du restaurant. J'ai dû faire très attention à l'aspect humain, très important dans une reprise d'entreprise en difficulté. Il fallait remotiver les salariés, explique le dirigeant-repreneur. C'est pourquoi il choisit de rencontrer un à un les 14 collaborateurs du restaurant.  [...]

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