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Salariés + Conditions de travail + Entreprise


[Tribune] Mutuelle d'entreprise : négociez avec vos salariés

[Tribune] Mutuelle d'entreprise : négociez avec vos salariés

Les Français sont de moins en moins heureux au travail. Seuls 41% d'entre eux s'estiment heureux. 70% des salariés pensent que leurs conditions de travail se dégradent contre seulement 6% qui pensent qu'elles s'améliorent. La souffrance psychique au travail s'est accrue entre 2010 et 2015 et le récent débat sur la reconnaissance du burn-out en tant que maladie professionnelle ne fait que confirmer cette tendance.  [...] 90% des salariés pensent que l'amélioration des conditions de travail dans leur entreprise pourrait pourtant améliorer leur bien-être.  [...] S'il est possible de mettre en place sa mutuelle d'entreprise seul, il faut penser à l'impact que cette décision aura sur vos salariés. Ils seront plus à même d'accepter les nouvelles conditions de leur complémentaire santé s'ils ont participé à leur mise en oeuvre.  [...]

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Pathologies musculaires au travail: attention danger!

Pathologies musculaires au travail: attention danger!

Alors, comment agir sur les causes Une seule solution. faciliter les conditions dans lesquelles les salariés travaillent. La démarche doit démarrer par un audit sur le terrain. conception des postes de travail et des machines, formation des nouveaux collaborateurs pour acquérir les gestes efficaces, gestion de production pour obtenir des flux réguliers.  [...] L'agroalimentaire est l'un des secteurs les plus touchés par les troubles musculo-squelettiques (TMS). L'entreprise de transformation de viande de boucherie Yves Fantou fait figure d'exception. Son secret Soucieux des conditions de travail, son gérant a profité d'un déménagement dans de nouveaux locaux, en 2001, pour lancer un audit sur le thème des TMS.  [...] chaque matin, le chef de production informe les salariés de la marche de l'entreprise ou d'éventuelles difficultés. La modification progressive de l'organisation interne a permis d'améliorer à la fois les conditions de travail et la productivité. Premier signe de bien-être des salariés au travail.  [...]

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Dialogue social : les 6 principales mesures de la loi pour les TPE-PME

Dialogue social : les 6 principales mesures de la loi pour les TPE-PME

Ces instances ont pour mission d' informer ou de conseiller les employeurs et leurs salariés sur les dispositions légales ou conventionnelles qui les concernent, mais aussi sur les questions d'emploi, de formation, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de conditions de travail, de santé au travail, d'égalité professionnelle, de travail à temps partiel et de mixité des emplois.  [...] Le texte adopté regroupe les 17 consultations annuelles du comité d'entreprise en trois temps forts dédiés aux orientations stratégiques de l'entreprise, à la situation économique et financière de l'entreprise, et à la politique sociale de l'entreprise, aux conditions de travail et à l'emploi.  [...] La Délégation unique du personnel (DUP) est étendue aux entreprises de moins de 300 salariés (contre 200 aujourd'hui). Elle permet, sur initiative de l'employeur, de regrouper le comité d'entreprise et la délégation du personnel dans une même instance. Elle pourra désormais inclure, également, le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).  [...]

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[Tribune] Pourquoi et comment mettre en place une charte éthique dans une PME ?

[Tribune] Pourquoi et comment mettre en place une charte éthique dans une PME ?

L'instauration d'une charte éthique pourra également être demandée à titre de condition préalable à l'investissement au capital de ladite PME d'investisseurs étrangers ou de fonds d'investissement français qui auront eux-mêmes pris des engagements en la matière quant aux structures dans lesquelles ils investissent.  [...] Il devra bien entendu être adapté à la taille, au marché de l'entreprise et aux risques qu'elle rencontre. Sont communs à de nombreuses chartes éthiques mises en place au sein de PME les questions tenant aux conditions de travail des employés de la structure elle-même et de ses partenaires (à titre d'exemple, l'absence de discrimination au stade du recrutement ou en matière de rémunération, le respect de l'égalité hommes-femmes, ou encore l'encouragement de l'embauche de salariés en situation de handicap), au respect de l'environnement (matériaux utilisés par l'entreprise, optimisation du traitement des déchets, impact des transports tant en termes purement écologique que d' écolonomies réalisées).  [...] Faustine Paoluzzo est avocat chez Brunswick Société d'Avocats. Elle a effectué son mémoire de fin d'études sur la diffusion des codes éthiques au sein des entreprises.  [...]

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Transformation numérique : faites de vos salariés des alliés

Transformation numérique : faites de vos salariés des alliés

Une enquête récente montre que les collaborateurs sont loin d'être frileux vis-à-vis des changements induits. L'hyperconnectivité impliquant une rupture moins nette entre travail et vie privée est bien mieux vécue. l'implantation durable du numérique dans la vie quotidienne est passée par là.  [...] .. Les salariés désirent cependant que la transformation ­s'accompagne de flexibilité, d'amélioration des conditions de travail, de gain de temps et de télétravail. Les outils numériques permettent effectivement de travailler depuis n'importe quel ordinateur, les plateformes intégrant l'ensemble des logiciels nécessaires aux salariés pour la réalisation de l'ensemble des projets de l'entreprise.  [...] Dans l'entreprise Ax'Eau, le passage à l'ère numérique a été un bouleversement. Les gens ont peur du changement, c'est humain, et ils sont sceptiques sur les outils informatiques, raconte son directeur, Cyril Muntzer. Pour atténuer les angoisses, plusieurs réunions plénières ont été organisées.  [...]

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Présidentielle: les mesures-phares des principaux candidats

Présidentielle: les mesures-phares des principaux candidats

- Nicolas Sarkozy a, par ailleurs, annoncé plusieurs projets lors de son intervention télévisée du 29 janvier 2012. des sanctions contre les entreprises employant moins de 5 % de jeunes en alternance, une baisse des charges patronales sur les salaires inférieurs à 2,4 Smic.  [...] - Pour améliorer le dialogue dans l'entreprise, le candidat du Modem propose l'entrée des salariés au conseil d'administration avec droit de vote dans les entreprises de plus de 500 salariés et l'extension du rôle du comité d'entreprise aux négociations sur les conditions de travail et les rémunérations.  [...] - La modulation de l'impôt sur les sociétés et du taux de cotisations patronales selon les objectifs d'emploi, de formation et de salaires de l'entreprise.  [...]

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Pocheco grandit grâce à l'éco-responsabilité

Pocheco grandit grâce à l'éco-responsabilité

Emmanuel Druon, dirigeant du fabricant d'enveloppes de gestion Pocheco, a fait de l' écolonomie le fer de lance de sa stratégie. Au-delà du mot-valise, une véritable politique d'entreprise déployée à travers trois objectifs. renforcer sa compétitivité, réduire son impact environnemental et améliorer les conditions de travail des salariés.  [...] .. Nous sommes 114 collègues et il n'y a qu'un seul degré hiérarchique, indique le dirigeant. Un parti pris qui semble profiter à l'activité. Depuis deux ans, les voyants sont au vert pour la petite entreprise de Forest-sur-Marque.  [...] En 2014, la PMI a poursuivi son développement en diversifiant son activité vers le pré-tri postal d'une quarantaine d'entreprises de la région. Pocheco Canopée Conseil, le cabinet de conseil en écolonomie ouvert en 2012, booste aussi le chiffre d'affaires de la structure, qui devrait avoisiner 25 millions d'euros pour 2014-2015.  [...]

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Une nouvelle obligation d'affichage pour les entreprises

Une nouvelle obligation d'affichage pour les entreprises

Vous avez l'obligation d'informer vos salariés sur leur lieu de travail, au moyen de tableaux d'affichage. La liste des informations augmente avec l'effectif. Depuis fin mai, il est obligatoire d'y ajouter l'interdiction des discriminations. Pour rappel, vous devez également mentionner les éléments suivants.  [...] Dans les entreprises comptant 20 salariés et plus, vous êtes tenu d'afficher le règlement intérieur. Dans celles de plus de 50 salariés ou celles qui utilisent des matières inflammables, vous avez l'obligation d'indiquer les consignes incendie ainsi que les noms et postes de travail des membres du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.  [...] Le non-respect de ces obligations vous expose à un risque d'amende de la troisième à la cinquième classe, soit de 450 à 1 500 euros. Il y aura autant d'amendes que de défauts d'affichage constatés.   [...]

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Dialogue social : un projet de loi est prévu avant l'été

Dialogue social : un projet de loi est prévu avant l'été

Les organisations patronales et les syndicats n'ont pas trouvé d'accord sur le dialogue social en entreprise jeudi 22 janvier 2015. François Rebsamen, ministre du Travail, souhaite tout même la mise en oeuvre d'un projet de loi avant l'été.  [...] Au coeur du sujet. la fusion des actuels délégués du personnel, comité d'entreprise et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) en une instance unique. le conseil d'entreprise. Il aurait vocation à être présent dans les entreprises de plus de 11 salariés, contre 50 pour les comités d'entreprises.  [...] Pour les entreprises de moins de 10 salariés - qui représentent 4,5 millions de salariés - la question de la représentation des salariés n'a pas non plus été tranchée, faute de consensus au sein des représentants patronat. La CGPME refuse ce qu'elle considère comme une ingérence dans la vie de l'entreprise, alors que le Medef propose un dispositif de représentation pour les branches qui n'en disposent pas (1,5 million de salariés).   [...]

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Pour ou contre le télétravail?

Pour ou contre le télétravail?

Occasionnel ou régulier, le télétravail se développe timidement en France. Aujourd'hui, seuls 7% des salariés ont adopté ce mode de travail, alors que la moyenne européenne s'élève à 13%.  [...] Le télétravail permet de fidéliser les bons éléments. C'est le point de vue de Benoît Defoug, président de l'opérateur en télécommunications 720, présent à Troyes, Paris et Amiens. Depuis trois ans, l'une de ses salariées, graphiste, travaille depuis son domicile, à 150 km du siège de l'entreprise.  [...] Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et plus.  [...]

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