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Salariés + Absents


45 jours pour préparer l'élection des délégués du personnel

Adressez-vous à la mairie du lieu des élections pour récupérer le matériel électoral (urnes, isoloir, etc.) et mettez à jour les listes électorales (elles doivent être affichées quatre jours avant le scrutin). Il faut aussi ouvrir une boîte postale en cas de vote par correspondance.   [...] Au moins deux semaines avant le premier tour, envoyez les enveloppes de vote par correspondance aux salariés concernés. ceux absents le jour du scrutin, ceux qui ne travaillent pas dans l'établissement où se tient l'élection, ou ceux qui pratiquent le télétravail.  [...] Le vote par correspondance obéit à un certain formalisme, il faut donc être très vigilant, prévient M e Virginie Devos. En particulier, il faut prévoir la signature de l'électeur sur l'enveloppe affranchie.   [...]

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Absentéisme, réagissez dès les premiers symptômes

Absentéisme, réagissez dès les premiers symptômes

Un salarié manquant, ça va. Deux collaborateurs absents, ça va. Dix, bonjour les dégâts. Que ce soit pour vos finances ou votre image, en interne comme en externe. Des solutions existent pour limiter ce phénomène, à condition de le prendre à bras-le-corps.  [...] ). L'objectif. faire preuve de transparence pour que l'ensemble des salariés adhèrent, in fine, au projet RH. Le risque, c'est la culpabilisation. L'encadrement doit participer, à l'instar des représentants du personnel et de la direction, aux sessions d'analyse des causes de l'absentéisme.  [...] Les entreprises de moins de 250 salariés connaissent un taux d'absentéisme de 4,70 %, suivies par les grandes entreprises (500 à 1 000 collaborateurs) avec 4,61 %. Les salariés de plus de 51 ans sont deux fois plus absents que les moins de 30 ans (5,21 % contre 2,34 %).  [...]

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45 jours pour préparer l'élection des délégués du personnel

45 jours pour préparer l'élection des délégués du personnel

Elus pour quatre ans, les délégués du personnel (DP) sont les porte-voix des salariés. Ils ont pour mission de présenter les réclamations individuelles ou collectives à la direction et peuvent, dans les entreprises comptant moins de 200 salariés, représenter le personnel au comité d'entreprise (CE).  [...] Quant à l'électeur, il doit être âgé de plus de 16 ans, travailler depuis trois mois au moins dans l'entreprise et ne pas être déchu de ses droits civiques. Les salariés mis à disposition, par exemple les sous-traitants chargés du nettoyage, peuvent être électeurs s'ils ont travaillé pendant 12 mois continus et éligibles s'ils ont été présents pendant 24 mois, ajoute M e Virginie Devos, avocate spécialisée en droit social, associée chez August & Debouzy L'élection des DP est un scrutin de liste, proportionnel à deux tours.  [...] Au moins deux semaines avant le premier tour, envoyez les enveloppes de vote par correspondance aux salariés concernés. les absents le jour du scrutin, ceux qui ne travaillent pas dans l'établissement dans lequel se tient l'élection, ou ceux qui pratiquent le télétravail.  [...]

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> LES RH EN FICHES PRATIQUES

> LES RH EN FICHES PRATIQUES

DURP, CIF, VAE... Ces sigles ressemblent, pour vous, à du chinois Pour vous aider à vous y retrouver dans le jargon des RH, la consultante Nathalie Olivier- Bichard a conçu un petit manuel pratique recapitulant l'ensemble des obligations sociales des PME. Au programme.  [...] tout ce qu'il vous faut savoir sur la relation contractuelle, la formation, les absences et les départs de vos salariés, ainsi que sur la rémunération, l'élection des délégués du personnel, l'emploi des handicapés ou encore la charte Internet, qui résume les modalités d'accès au Réseau pour les salariés.  [...] Nathalie Olivier-Bichard, La Boîte a outils RH de l'entrepreneur, Dunod, oct 2006, 23 euros, 268 pages.   [...]

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Les chiffres clés de la prévention de l'absentéisme

Les chiffres clés de la prévention de l'absentéisme

2/ Les salariés, qui ressentent une capacité de travail plus faible, sont 2.8 fois plus sujets aux absences fréquentes. Pire, le risque de s'absenter pour une longue durée est 5,2 fois plus élevé.  [...] 6/ Plus de 45% des salariés âgés de 25 à 40 ans estiment qu'ils font plus d'heures supplémentaires qu'ils ne le voudraient et 60% d'entre eux estiment qu'ils ont trop de travail.  [...] Il apparait donc fondamental de mettre en place une démarche globale de Mieux Vivre au Travail, cohérente et surtout partagée avec l'ensemble des salariés. Elle représente un maillon essentiel dans la prévention de l'absentéisme.  [...]

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[Tribune] Effectif "Sécurité sociale": les règles de calcul évoluent

[Tribune] Effectif "Sécurité sociale": les règles de calcul évoluent

Pour déterminer l'effectif, il faut prendre en compte. les salariés à temps plein titulaires d'un contrat de travail, les gérants minoritaires ou égalitaires de SARL et SELARL, présidents du conseil d'administration, directeurs de SA, présidents et dirigeants de SAS.  [...] Nouveauté. en cas de mois incomplet (embauche ou départ en cours de mois), les salariés sont désormais décomptés en fonction du nombre de jours du mois pendant lequel ils ont été employés. Auparavant, étaient comptabilisés les salariés présents le 31 du mois.  [...] Sont exclus du décompte de l'effectif, sauf pour la tarification AT-MP, les salariés en CDD lorsqu'ils remplacent un salarié absent ou dont le contrat de travail est suspendu (le salarié absent ou remplacé reste décompté), les collaborateurs mis à disposition par une entreprise extérieure, y compris les intérimaires, les stagiaires et les apprentis, les salariés en contrat initiative-emploi, ainsi que ceux en contrat d'accompagnement dans l'emploi ou en contrat de professionnalisation.  [...]

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HAUSSE DE L'ABSENTEISME AU TRAVAIL

HAUSSE DE L'ABSENTEISME AU TRAVAIL

Les salariés ont de plus en plus envie de rester chez eux. C'est ce que semble indiquer le deuxième baromètre de l'absentéisme d'Alma Consulting Group.  [...] Enquête menée auprès de 200 entreprises et organismes publics, soit 410 284 collaborateurs.  [...] , société de conseil en réduction de coûts. L'absentéisme en 2009 s'élève à 17,8 jours en moyenne par salarié, soit un taux de 4,85 %, contre 3,69 % l'année précédente. Si 90 % des absences ont pour motif la maladie, les DRH estiment que d'autres facteurs peuvent expliquer ce phénomène comme la démotivation des salariés (25 %), la faible implication dans le travail (22 %), le faible sentiment d'appartenance à l'organisation (13 %).  [...]

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Mooc: l'avenir de la formation en entreprise ?

Mooc: l'avenir de la formation en entreprise ?

Imaginez un monde où, sans avoir à s'absenter de l'entreprise, vos salariés se forment en ligne de manière interactive, ludique et pragmatique. Ce rêve est désormais réalité grâce à l'essor des Mooc ( massive online open courses ou cours en ligne ouverts à tous) et ses déclinaisons plus professionnelles, le Cooc ( corporate online open courses, cours dispensés aux salariés ou aux clients) et le Spoc ( small private online courses, cours privés spécialisés).  [...] Derrière ces sigles, une nouvelle approche pédagogique multimédia d'e-learning centrée sur l'interactivité, la collaboration et l'auto-apprentissage des participants. Ici, point de cours magistraux. Mais cliquer n'est pas comprendre, et imprimer n'est pas savoir.   [...] -. Ciblant des formations métier moins académiques, l'offre dédiée aux TPE-PME émerge également avec le développement de cours interentreprises, voire même le développement de formations internes à la carte, pouvant aller de quelques centaines à plusieurs milliers d'euros par salarié.  [...]

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5 astuces pour stimuler vos salariés grâce à leur environnement de travail

Saviez-vous qu'en Allemagne, chaque bureau doit, selon la loi, disposer d'un contact visuel avec l'extérieur. Une obligation qui fait sens quand les études convergent vers l'importance du contact avec la nature pour les performances des salariés.  [...] En effet, de nombreux chercheurs ont mis en évidence son impact positif notamment dans la réduction du stress, l'amélioration de l'attention et la santé. Une étude de 2010 montre ainsi que l'absence de contact avec l'extérieur pourrait être responsable de 10% des absences des salariés concernés.  [...] Les travaux révèlent également qu'en cas d'absence de contact avec la nature, les salariés compensaient ce manque en intégrant à leur environnement de travail des photos de nature ou des plantes.  [...]

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Ces drôles d'oiseaux que sont les coopératives ouvrières

Ces drôles d'oiseaux que sont les coopératives ouvrières

L'une de ses premières décisions. faire fonctionner l'imprimerie au mois d'août, pour ne pas perdre de chiffre d'affaires. Sauf que, dans une coopérative, les décisions reviennent aux salariés, actionnaires majoritaires, via des administrateurs élus. Je pensais être le patron, ils m'ont tout de suite rappelé que j'étais leur salarié, explique-t-il, avec recul et humour.  [...] SA ou SARL, la société coopérative de production (Scop) est régie par une loi de 1978, actualisée en 1988 et en 1992. Ses salariés, aussi appelés sociétaires, détiennent au minimum 51% du capital et 65% des droits de vote. Ils désignent le ou les dirigeants et sont consultés lors des prises de décisions stratégiques, via le système des assemblées générales réunies une fois par an.  [...] Objectif atteint. le taux d'absentéisme est aujourd'hui inférieur à 5%. Alors, Boris Couilleau s'amuse de la polémique lancée par Nicolas Sarkozy sur le partage des richesses dans les entreprises. Cela fait des années que les coopératives redistribuent plus d'un tiers des bénéfices à leurs salariés.  [...]

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