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Salaire + Embauche


L'Innovation est-elle à la portée des PME? - enquête

L'Innovation est-elle à la portée des PME? - enquête

Chargé d'apporter une touche d'originalité au mobilier urbain, tant au niveau des couleurs que des formes, ce cabinet a été, pour la PME nordiste, plus qu'un simple prestataire. En cas de réponse positive à un appel d'offres, Nord Technique lui rétrocède une commission équivalant à 5 % du prix de vente, en plus des frais fixes.  [...] A titre d'exemple, l'Arist Rhône-Alpes propose un service de renseignements ponctuels, Stratinfo. L'abonnement est facturé au trimestre en fonction de la consommation de l'entreprise, la prestation horaire basique s'élevant, en moyenne, à 90 Euros HT. Commencez par les brevets qui ont été déposés dans votre secteur, conseille Claire Lemonnier, d'ID Novation, un cabinet de veille technologique et de recherche documentaire.  [...] Cette aide, distribuée aux PME sous forme de subvention, facilite le recrutement de salariés à Bac +5, docteurs et post-doctorants, pour structurer leur activité de R & D. Egale à 50 % du salaire versé la première année d'embauché, elle est plafonnée à 25 000 Euros pour les ingénieurs et à 27 000 Euros pour les docteurs.  [...]

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Embauchez via un groupement d'employeurs - LE GUIDE DU DIRIGEANT - Fiche pratique

Embauchez via un groupement d'employeurs - LE GUIDE DU DIRIGEANT - Fiche pratique

Un groupement ne fonctionne qu'avec des entreprises ayant conscience de cette responsabilité même si le cas se présente rarement, souligne Claude Derosier. C'est une démarche intellectuelle difficile en France, car le dirigeant s'engage dans la durée.  [...] D'ailleurs, si vous arrivez à l'occuper à plein-temps, son embauche est possible. Seul bémol. le règlement intérieur, précisant les modalités de fonctionnement du GE, prévoit souvent une période de 18 à 24 mois pendant laquelle le débauchage n'est envisageable qu'en dédommageant le GE.  [...] De l'ordre d'un à deux mois de salaire, ce qui couvre le coût de la procédure d'embauche. Le groupement n'a pas vocation à se transformer en cabinet de recrutement, tient à préciser Claude Derosier.  [...]

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Faut-il recruter ses salariés chez des concurrents? - le débat

Faut-il recruter ses salariés chez des concurrents? - le débat

Reste que partir à la chasse suppose de faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé, ce qui demande un budget conséquent. La prestation est en effet facturée aux alentours de 25 % du salaire brut annuel du poste à pourvoir. En outre, vous devrez inciter la personne à quitter sa société pour vous rejoindre.  [...] Dans un grand groupe, une personne peut être mutée dans une autre région du jour au lendemain. Avec ma proposition d'embauche, je stabilise sa situation, souligne le patron. Quant au salaire, Xavier Domenach n'a pas eu à casser sa tirelire. Il est proche de celui des commerciaux confirmés déjà en place. Une opération rondement menée.  [...] Par exemple, nous venons de recruter une personne de chez Microsoft, précise l'entrepreneur. Cette année, Twenga va embaucher 30 collaborateurs pour soutenir sa croissance tous azimuts. La PME vise un chiffre d'affaires de 15 millions d'euros en 2010, soit une croissance de 100 %.  [...]

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De nouvelles aides pour l'emploi des jeunes - Législatif

De nouvelles aides pour l'emploi des jeunes - Législatif

De nouvelles aides pour l'emploi des jeunes - Législatif.   [...] Après avoir accordé, début janvier, une aide pour toute embauche d'un jeune en contrat d'apprentissage, le gouvernement a annoncé, début février, de nouvelles mesures. Ainsi, depuis le 18 janvier et jusqu'au 17 juillet inclus, les TPE qui embauchent des jeunes de moins de 26 ans peuvent bénéficier d'une aide pour tout CDI ou CDD d'au moins un mois.  [...] Cette aide s'élève à 195 euros maximum pour le recrutement d'un salarié à temps complet au niveau du Smic. Au-delà, elle est dégressive. Elle devient nulle pour le recrutement de collaborateurs disposant d'un salaire supérieur à 1,6 Smic. Elle est versée pendant un an, à compter de la date d'embauche.  [...]

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La retenue sur salaire - FICHE PRATIQUE

La retenue sur salaire - FICHE PRATIQUE

Suite à des détériorations de matériel ou des absences injustifiées de la part de l'un de ses salariés, l'employeur est souvent tenté de demander réparation à ce dernier, voire de se rembourser sur son salaire. Mais, attention, la retenue sur salaire est étroitement encadrée.  [...] Pour limiter les excès, le législateur précise les cas où la retenue sur salaire est strictement interdite. Ainsi, vous ne pouvez récupérer, par ce biais tout du moins, le montant des contraventions dues à la suite d'infractions commises par le salarié avec un véhicule d'entreprise ou les loyers dus par le collaborateur au titre d'un logement loué par l'employeur.  [...] la sanction pécuniaire est prohibée. En conclusion, la retenue sur salaire est un outil à manier avec pré caution, tant le champ des possibles est limité. L'importante jurisprudence en la matière témoigne d'un nombre élevé de litiges nés suite à des pratiques hâtives, voire excessives.  [...]

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Les jolies femmes seraient discriminées à l'embauche

Les jolies femmes seraient discriminées à l'embauche

Moindres responsabilités, écart de salaires Être une femme dans le monde du travail n'était déjà pas simple. Le fait d'être jolie constituerait un nouveau facteur de discrimination à l'embauche.  [...] L'étude de deux chercheurs israéliens révèle en effet que les recruteurs rechigneraient davantage à embaucher une femme au physique avantageux. Leur méthode Bradley Ruffle et Ze'ev Shtudiner ont répondu à 2 656 offres d'emploi en envoyant à chaque fois deux CV, l'un sans photo, l'autre avec.  [...] Pour comprendre cet écart de traitement, les chercheurs avancent deux explications. D'une part, le cliché de la pimbêche, selon lequel une belle créature ne saurait être aussi intelligente qu'une femme au physique ordinaire. De l'autre, la jalousie des recruteuses (93 % des responsables RH sont des femmes en Israël), qui évinceraient d'entrée de jeu ces rivales potentielles C'est du joli.   [...]

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200 000 - RUE DES ENTREPRENEURS - Chiffre

C'est le nombre d'embauchés concernées par le dispositif zéro charges, mesure permettant à une entreprise de moins de dix personnes, embauchant avant juin 2010, d'être exonérée de charges pendant un an sur le salaire du recruté, payé au Smic. L'aide est ensuite dégressive jusqu'à 1,6 fois le Smic.  [...]

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14 % - RUE DES ENTREPRENEURS - Chiffre

Une aide financière de 14 % du salaire brut est accordée aux employeurs embauchant un demandeur d'emploi âgé d'au moins 55 ans. Pour en bénéficier, il faut proposer un CDI ou un CDD d'au moins six mois et ne pas avoir procédé au cours des six mois précédents à un licenciement économique sur le poste.  [...]

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Vers une rationalisation des déclarations sociales

Vers une rationalisation des déclarations sociales.   [...] Après cinq ans d'études, la déclaration sociale nominative (DSN) est sur le point d'être lancée, à titre expérimental. Son objectif Elle vise à réduire le nombre de déclarations sociales réalisées par les entreprises (déclarations préalables à l'embauche, les déclarations de versement des cotisations, les déclarations annuelles de données sociales, les attestations de salaires pour l'ouverture de droits aux indemnités journalières et les attestations employeur pour le calcul des droits à l'assurance chômage.  [...] Selon une étude réalisée par Ineum Consulting (devenu Kurt Salmon) en 2009 sur la base des temps consacrés aux déclarations courantes, la DSN mensuelle pourrait apporter un allègement très significatif (+ de 30 %) pour les entreprises de moins de 50 salariés s'équipant d'un logiciel de paie.   [...]

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Un cadre sur trois a été augmenté en 2009 selon l'Apec

Des rémunérations à l'embauche des cadres recrutés stables en 2009 par rapport à 2008.  [...] La probabilité d'obtenir une augmentation de salaire est désormais plus faible.  [...] Le salaire dans les offres stable au 1 er semestre 2010 par rapport à il y a un an.  [...]

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