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Salaire + Dividendes


Quel salaire pour un chef d'entreprise ?

Quel salaire pour un chef d'entreprise ?

Entre la souplesse des dividendes et la sécurité du salaire, votre portefeuille balance Ce choix cornélien obéit d'abord à des règles de droit, car votre mode de rétribution dépend de la forme juridique de votre entreprise. En effet, vous êtes soit travailleur salarié (TS), soit travailleur non salarié (TNS).  [...] Premier principe. toute peine mérite salaire. L'adage est aussi valable pour les propriétaires-dirigeants d'entreprises, comme le souligne Maître Arnaud Jamin, avocat fiscaliste au sein du cabinet Fidal, qui insiste sur la distinction entre les dividendes, qui rémunèrent le capital, et le salaire, qui rétribue le travail.  [...] Cela dit, vous avez toute latitude pour fixer le montant de votre rémunération de façon à trouver le juste dosage entre salaire et dividendes.  [...]

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Taxation des dividendes des SAS : le RSI est-il à côté de la plaque ?

Taxation des dividendes des SAS : le RSI est-il à côté de la plaque ?

Certains conseils orientent à tort les dirigeants vers les SAS en mettant en avant l'avantage fiscal du système de dividendes, se désole Jean-Marc Morel. Mais ils perdent de vue que les dividendes perçus ne constituent pas des revenus soumis aux cotisations sociales, et ne confèrent donc aucune couverture sociale à l'intéressé, et ne valide aucun trimestre de retraite.  [...] Pour l'Institut de la protection sociale, le dossier des dividendes des dirigeants de société doit être totalement repensé. Il faut laisser le libre-choix de son régime social. Dès que l'on dira que la taxation des dividendes au RSI ne sera pas imposée au-delà de 10% du capital social, cela va inciter un dirigeant à refaire ses calculs.  [...] Un entrepreneur qui gagne un revenu annuel supérieur à 38 000 euros va rapidement se rendre compte que le choix entre le versement d'un salaire ou de dividendes laisse apparaître un écart ridicule.  [...]

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En moyenne, un patron de PME gagne 4 000 euros nets par mois

En moyenne, un patron de PME gagne 4 000 euros nets par mois

E n 2005, les dirigeants de PME ont gagné, en moyenne, 47 681 euros, soit un salaire net mensuel de 3 973 euros sur douze mois. C'est ce que révèle une étude réalisée par l'Insee pour le compte de la CGPME (Confédération générale du patronat des petites et moyennes entreprises), publiée début février.  [...] Selon ce document, la rémunération des chefs d'entreprise a baissé de 1,3% entre 2004 et 2005, contre une hausse de 1,5% entre 2003 et 2004. Cette érosion contraste avec la situation des cadres du privé (toutes tailles d'entreprises confondues), qui ont vu leur rétribution progresser de 3,7% sur la même période, même si leur salaire net annuel (44600 euros) reste inférieur de 12,5% à celui des patrons de PME.  [...] En comparaison, le salaire moyen des dirigeants d'entreprise de plus de 50 salariés dépasse les 9 100 euros. Ces chiffres doivent toutefois être considérés avec précaution, car ils ne traitent pas de la très grande majorité des 2,2 millions de dirigeants français non salariés et ne tiennent pas compte des dividendes distribués aux patrons en qualité d'actionnaires.  [...]

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Impact de la loi de finances 2013 sur la rémunération des dirigeants

Impact de la loi de finances 2013 sur la rémunération des dirigeants

Quels arbitrages devront faire les dirigeants de PME concernant leur rémunération en 2013 Une question qui fait sens suite à la nouvelle loi de finances. Celle-ci modifie, notamment, la taxation des dividendes des entreprises.  [...] Est aussi supprimé l'abattement fixe de 1 525 euros (contribuable célibataire) ou 3 050 euros (contribuables mariés/pacsés) sur les dividendes. Toutefois, est conservé l'abattement de 40 % sur les dividendes soumis au barème progressif. Cette mesure va affecter légèrement la rémunération de certains dirigeants, notamment ceux à la tête de petites structures.  [...] Sachant que les prélèvements TNS sont généralement pris en charge directement par l'entreprise. Or, pour les dirigeants salariés, les prélèvements sur les dividendes sont de 15,5 %, mais ils sont supportés à titre personnel, cette fois-ci. Ainsi, la question du changement de statut entre TNS et dirigeant salarié se pose réellement pour les patrons dont le salaire est inférieur à trois fois le Pass.  [...]

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Faut-il plafonner le salaire des patrons ?

Faut-il plafonner le salaire des patrons ?

Or, des disparités de salaires trop importantes peuvent nuire à la cohésion du groupe. Sophie Couka rappelle également que le salaire n'est pas la seule forme de revenu d'un dirigeant. Il y a aussi les dividendes, fait-elle valoir. Le plafonnement ne signifie donc pas réduire les revenus d'un patron.  [...] Le dirigeant de PME prend des risques pour créer sa société. Certains attendent même des mois avant de se verser leur premier salaire. Il est donc normal qu'ils puissent récolter les fruits de leur travail quand l'entreprise se développe, affirme David Thomas, gérant de Magic Corporation.  [...] Il pense également que le salaire d'un dirigeant est proportionnel à ses responsabilités. Surtout, il estime qu'il y a souvent une confusion entre les dirigeants des grandes entreprises, qui sont des salariés, et les entrepreneurs qui ont créé leur société.  [...]

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76 %

C'est le pourcentage de la valeur ajoutée qui serait consacrée aux salariés, sous forme de salaires, primes, charges sociales, participations et intéressement. Le solde se partage entre l'Etat, 10 %, l'entreprise, sous forme d'autofinancement et de financement extérieur, 7 %, et les actionnaires, sous forme de dividendes, 7 %, selon l'étude publiée fi n novembre par l'association technique ATH, qui regroupe 23 cabinets d'audit et de conseil.  [...]

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Statut du dirigeant: faites le BON CHOIX

Statut du dirigeant: faites le BON CHOIX

Par ailleurs, les SA, SARL et SAS sont soumises à l'impôt sur les sociétés (IS) de plein droit. Dans ce cas, la société est imposée sur ses bénéfices et le dirigeant sur la rémunération et sur les dividendes qui lui sont versés. Mais depuis la loi de modernisation de l'économie du 4 août 2008, les associés peuvent opter, à l'unanimité, pour une imposition sur le revenu, si l'entreprise a moins de cinq ans.  [...] C'est lui qui est réellement aux commandes, analyse Sabrina Losio (APCE), qui ne voit pas d'inconvénient majeur à ce statut. Le gérant majoritaire relève du régime des travailleurs non salariés (TNS). Si la couverture sociale du régime général de la sécurité sociale est plus généreuse que celle des TNS s'agissant, par exemple, des accidents du travail, il n'y a en réalité aucune différence significative, insiste Sabrina Losio.  [...] Fiscalement, il déclare ses revenus dans la catégorie des traitements et salaires. Les dividendes qu'il perçoit sont imposés à l'IR dans la catégorie des revenus mobiliers. Enfin, sa responsabilité est limitée à ses apports, avec la limite vue précédemment.  [...]

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Comment fonctionne la retenue sur salaire

Comment fonctionne la retenue sur salaire

À cette occasion, la Cour de cassation rappelle que toute retenue de salaire doit correspondre au temps exact de la cessation de travail.  [...] L'employeur peut solliciter les sommes indûment versées à son salarié. Le trop-perçu peut faire l'objet de retenues sur le salaire dans la limite de la portion saisissable (lire page 2). L'avance sur salaire n'a pas de caractère obligatoire pour l'employeur.  [...] Celui-ci peut donc décider unilatéralement de récupérer cette avance par le biais d'une retenue périodique sur les paies. Cette dernière est limitée à un dixième du salaire mensuel. Quant à l'acompte, c'est le paiement d'une partie du salaire d'un travail déjà exécuté.  [...]

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Comment effectuer une retenue sur salaire | Dossier : La boîte à outils du droit social

Comment effectuer une retenue sur salaire | Dossier : La boîte à outils du droit social

Effectuer une retenue sur le salaire d'un collaborateur est possible, mais dans certains cas bien précis. En effet, la pratique est très strictement encadrée. Voici une brève présentation des cas où elle peut être envisagée.  [...] La retenue sur salaire est la déduction par l'employeur d'une part du salaire d'un employé, directement sur son bulletin de paie.  [...] Retrouvez l'intégralité de la fiche consacrée à la retenue sur salaire dans l'article Comment fonctionne la retenue sur salaire.  [...]

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Associé dans une SAS : comment gérer votre fiscalité ?

Associé dans une SAS : comment gérer votre fiscalité ?

Attention. les pactes extrastatutaires opposables au tiers ne sont pas publiés au registre du commerce et des associés. Ainsi, les associés ont donc la possibilité de prévoir une clause d'exclusion statutaire. Un associé soumis a une décision d'exclusion a cependant droit de prendre part au vote.  [...] En principe, les dividendes perçus par les actionnaires personnes physiques sont soumis au barème progressif de l'impôt sur le revenu après application d'un abattement de 40 %, puis d'un abattement annuel de 1 525 euros ou 3 050 euros (en fonction de la situation du contribuable).  [...] Cependant, pour les dividendes perçus depuis le 1er janvier 2008, les actionnaires peuvent opter pour un prélèvement forfaitaire libératoire correspondant à 19 % du montant des distributions.  [...]

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