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Salaire + Cotisations sociales


ILS JOUENT LEUR CHIFFRE D'AFFAIRES ANNUEL EN QUELQUES MOIS

ILS JOUENT LEUR CHIFFRE D'AFFAIRES ANNUEL EN QUELQUES MOIS

retard de livraison, mauvaise qualité, dépôt de bilan,etc. C'est une affaire d'arbitrage entre l'obtention de conditions commerciales maximales et les risques pris pour la constitution des stocks de matières premières, analyse Jean-Bernard Girault, partner d'Eurogroup Consulting, cabinet conseil en stratégie et management.  [...] Aujourd'hui que mon entreprise a prouvé sa vitalité, les relations sont cordiales, mais les cinq années qui ont suivi sa création, à la fin des années quatre-vingt-dix, j'ai essuyé de nombreux refus de découverts, se rappelle l'intéressé. Jean-Bernard Girault suggère de présenter différents scénarios de développement annuel à son conseiller financier.  [...] L'agence vous les facture environ deux fois leur salaire, ce qui inclut marge et cotisations sociales. Le contrat peut être renouvelé une fois pour une durée inférieure à 18 mois. A la fin du contrat, il faut verser une prime de précarité de 10 % du salaire brut.  [...]

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Quels sont les ingrédients d'un challenge motivant?

Quels sont les ingrédients d'un challenge motivant?

On peut tout incentiver, assure Yolande Large, directrice générale de La Compagnie des Cadeaux, éditrice de DirectStim.com et qui propose des opérations d'incentive clés en main. Depuis la vente de nouveaux produits, jusqu'à des efforts pour faire des économies sur les photocopies.  [...] Des montants modulables, une fiscalité intéressante et le choix offerts en font de bons lots notamment de consolation. Ce n'est pas une dotation très originale. Néanmoins, le fait qu'elle n'implique pas de logistique et permette au bénéficiaire de l'utiliser à sa convenance est un atout non négligeable.   [...] - La gratification des salariés sous forme de cadeaux est considérée par l'administration fiscale comme un complément de salaire, elle est donc soumise à cotisations sociales.  [...]

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Challenge commercial : donnez du peps à vos vendeurs

Challenge commercial : donnez du peps à vos vendeurs

Outre ses honoraires (de 20% à 40% de la facture), il faut savoir que les prestataires margent sur les dotations. Au final, ne comptez pas organiser un challenge, même modeste, avec un budget inférieur à 3 000 euros.   [...] La gratification d'un salarié (cadeau ou prime) est considérée par l'administration sociale et fiscale comme un complément de salaire. Elle est donc imposable et soumise à cotisations sociales. En revanche, si vous offrez un cadeau à un partenaire (revendeur, concessionnaire.  [...] Si vous sollicitez les salariés d'un revendeur, sachez qu'ils doivent, pour participer, obtenir l'autorisation préalable de leur employeur. Vous prendrez donc soin de leur faire remplir des bulletins d'inscription, ce qui vous met à l'abri du soupçon de délit de corruption.  [...]

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DSN: un sursis accordé aux TPE et aux PME jusqu'en juillet 2017

DSN: un sursis accordé aux TPE et aux PME jusqu'en juillet 2017

L'employeur qui ne respecte pas son obligation d'utiliser la DSN pour ses déclarations sociales s'expose à une pénalité de 750 ¬ par entreprise et par mois.  [...] Pour rappel, depuis 2013, les entreprises volontaires peuvent transmettre la DSN en remplacement de six déclarations. la déclaration mensuelle de mouvements de main d'oeuvre (DMMO), la déclaration de radiation d'un salarié pour les contrats groupes complémentaires ou supplémentaires, de l'attestation de salaire pour le versement des indemnités journalières maladie, maternité et paternité pour la CNAM et la MSA, l'attestation employeur pour Pôle emploi (AE), de la déclaration unifiée de cotisations sociales (DUCS) destinée à l'Urssaf (dont le bordereau récapitulatif des cotisations), ou encore le relevé mensuel de mission des employeurs de travail temporaire.  [...] À savoir. le lieu d'activité et les caractéristiques du contrat de travail, les montants des rémunérations, des cotisations et contributions sociales, la durée de travail retenue ou établie pour la paie de chaque mois ainsi que les dates de début et de fin de contrat, de suspension et de reprise du contrat intervenant au cours de ce mois.  [...]

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Travailleurs détachés : les nouvelles sanctions de la loi Macron sont-elles suffisantes ?

Travailleurs détachés : les nouvelles sanctions de la loi Macron sont-elles suffisantes ?

380 millions d'euros. C'est le montant du manque à gagner pour la Sécurité sociale provenant de la fraude au travail détaché, selon un rapport de la Cour des comptes de septembre 2014. Ces salariés même s'ils sont subordonnés au Code du travail français en matière de durée du travail ou de salaire minimum, restent soumis aux cotisations sociales de leur pays d'origine, qui sont souvent bien moins élevées.  [...] Au final, la loi retient un nouveau plafond chiffré, multipliant par 50 le risque de sanctions, avec comme objectif premier de marquer les esprits. La pratique confirmera si ce nouveau plafond est suffisamment dissuasif, confie Arnaud Teissier, avocat associé et spécialiste en droit social au sein du cabinet Capstan.  [...] Arnaud Teissier plaide aussi pour une coopération européenne. La France peut être à la pointe, se doter d'outils de contrôles massifs et efficaces, mais tant qu'il n'y aura de mise en place de passerelles efficaces entre les différents pays européens comme le partage d'informations, ou la possibilité de récupérer rapidement des cotisations sociales auprès des entreprises étrangères sanctionnées, les dérives continueront d'exister.  [...]

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Présidentielle 2017 : le programme complet de Philippe Poutou pour les TPE et PME

Présidentielle 2017 : le programme complet de Philippe Poutou pour les TPE et PME

Pour limiter la précarité et la dépendance matérielle des jeunes, Philippe Poutou propose l'instauration d'un salaire d'autonomie, à hauteur du SMIC, versé à tous les jeunes dès 16 ans et ce jusqu'à l'obtention de leur premier emploi. Cette rente temporaire serait financée par les cotisations sociales.  [...] ..). Une rémunération qui serait financée par les cotisations des employeurs et additionnée d'une indemnisation au chômage. Il veut interdire tout bonnement la création de contrats précaires ainsi que les stages obligatoires non rémunérés.  [...] Le candidat demande la fermeture du statut d'auto-entrepreneur, la fin des temps partiels imposés et souhaite consacrer le contrat à durée indéterminée comme unique contrat envisageable. Pour lui, les auto-entrepreneurs sont de faux indépendants, exploités qui n'ont pas le droit aux congés payés, dont la protection sociale est réduite et dont les rémunérations sont au final inférieures au SMIC.  [...]

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PLFSS 2018 : 5 changements pour les entreprises

PLFSS 2018 : 5 changements pour les entreprises

Le PLF et le PLFSS prévoient, pour 2019, la suppression du Crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE) et du crédit d'impôt de taxe sur les salaires (CITS), remplacés par une exonération de cotisations sociales. Cet allégement de charges se divise en deux volets.  [...] D'abord, le Gouvernement fait savoir que six points de cotisations sociales d'assurance maladie seront supprimés sur les salaires dans la limite de 2,5 SMIC. Cet allégement concernera l'ensemble des employeurs, soumis ou non à l'impôt sur les sociétés.  [...] Ensuite, pour inciter les employeurs à créer des emplois, le second volet fixe des allègements généraux de cotisations sociales au niveau du SMIC qui porteront sur les cotisations d'assurance chômage et de retraite complémentaire.  [...]

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Compte pénibilité : tout ce qu'il faut savoir

Compte pénibilité : tout ce qu'il faut savoir

Les cotisations sont déclarées et payées annuellement par les employeurs, en fin d'année courante ou au premier mois de l'année suivante. La cotisation de base sera de 0,01 % à partir de 2017. Elle portera sur l'assiette de droit commun et sera soumise aux exonérations concernant les bas salaires dans les mêmes conditions que l'ensemble des cotisations sociales.  [...] A noter que le nombre total de points cumulables tout au long de la carrière ne peut excéder 100 points. Une fois ce plafond atteint, même après utilisation de tout ou partie des points existants, il n'est plus possible d'acquérir de nouveaux points. Par ailleurs, le salarié doit réserver les 20 premiers points acquis pour la formation professionnelle.  [...] Pour les salariés âgés de plus de 52 ans au 1er janvier 2015, les règles sont aménagées pour faciliter l'accès au temps partiel ou à l'anticipation du départ à la retraite, potentiellement dès début 2016 pour les plus proches de l'âge de départ à la retraite.   [...]

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Du nouveau dans vos déclarations sociales : elles vont être allégées

Du nouveau dans vos déclarations sociales : elles vont être allégées

Du nouveau dans vos déclarations sociales. elles vont être allégées.  [...] Après cinq ans d'études, la déclaration sociale nominative (DSN) est sur le point d'être lancée. Son objectif Remplacer la plupart des déclarations périodiques par une seule. Un site internet spécialement dédié vous explique comment procéder.  [...] Elle a précisément pour vocation de réduire le nombre de vos déclarations sociales (déclarations préalables à l'embauche, les déclarations de versement des cotisations, les déclarations annuelles de données sociales, les attestations de salaires pour l'ouverture des droits aux indemnités journalières et les attestations employeur pour le calcul des droits à l'assurance chômage, etc.) pour les remplacer par une seule attestation.  [...]

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La DSN remplace désormais cinq autres documents

La DSN remplace désormais cinq autres documents

Depuis le 19 novembre (date d'entrée en vigueur du décret n° 2014-1371 du 17 novembre 2014 relatif à la déclaration sociale nominative), la DSN se substitue.  [...] - au bordereau récapitulatif des cotisations et contributions sociales.  [...] - au tableau récapitulatif utilisé pour la régularisation des cotisations sociales de l'année civile.  [...]

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