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Réorganisation + Entreprise


[Publi] " Bienvenue dans l'Internet des Clients "

[Publi] " Bienvenue dans l'Internet des Clients "

Alors que se tiendra le Salesforce1 World Tour organisé par Salesforce.com à Paris jeudi 26 juin 2014, Jean-Louis Baffier VP EMEA de Salesforce explique pourquoi et comment s'engage la transformation digitale des entreprises et ce quelque soit leur taille.  [...] Derrière chaque mobinaute, chaque internaute,chaque utilisateur de réseaux sociaux se cache un client ou un prospect. Cette réalité bouleverse le champ d'investigation des entreprises. Car au lieu d'être organisées en fonction de leurs produits, elles doivent se recentrer autour de leurs clients.  [...] Selon l'activité de l'entreprise et son positionnement, cette stratégie digitale passe par une réorganisation du réseau de distribution, une implantation à l'international, etc. La transformation numérique de l'entreprise est un concept très large qui révolutionne son organisation, son management, etc.  [...]

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Licenciement économique : plus de souplesse pour les TPE et PME

Licenciement économique : plus de souplesse pour les TPE et PME

C'est ce jeudi 1er décembre 2016 que deux dispositions relatives au licenciement économique - issue de la loi travail - entrent en vigueur.   [...] Ainsi, en cas de réorganisation de l'entreprise indispensable à sa compétitivité ou face à une baisse des commandes ou de son chiffre d'affaires - dans des conditions de durée définie par la loi - une entreprise pourra procéder à des licenciements d'ordre économique, sans craindre d'éventuelle poursuite aux prud'hommes.  [...] L'objectif est de permettre aux entreprises en difficulté de pouvoir ajuster leur masse salariale en fonction de l'activité.  [...]

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[Tribune] Je peux pas, j'ai "réorg"

[Tribune] Je peux pas, j'ai "réorg"

La réorganisation d'entreprise, qui devrait viser à mieux satisfaire le client et améliorer les process, est-elle, au contraire, en train de devenir un frein à l'évolution d'une structure Christophe Praud, du cabinet de conseil Maven, rappelle les trois questions à se poser avant de réorganiser.  [...] Combien de fois, en effet, nous est-il opposé une réorganisation interne comme raison impérieuse à la mise en stand by d'un projet ou au report d'une ambition Quel est donc ce mot qui s'est tellement vulgarisé qu'on en a oublié le sens.  [...] Par définition, une réorganisation est un moment qui traduit une situation de changement pour passer d'un état à un autre. Malheureusement, la réorg est devenue à l'entreprise ce que la crise est à l'économie. un truc qu'on vit tout le temps, en pensant que c'est passager mais que ça fait des années que ça dure.  [...]

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[Vidéo] Licenciement : le motif économique

[Vidéo] Licenciement : le motif économique

La loi travail a complété la liste légale des causes économiques de licenciement en y ajoutant notamment la réorganisation de l'entreprise nécessaire à la sauvegarde de sa compétitivité, et la cessation d'activité. Retour sur ces nouveautés en détail en vidéo avec Jérôme Margulici.  [...] Les entreprises peuvent désormais licencier plus facilement.  [...] Jérôme Margulici, avocat associé du cabinet Capstan Avocats.   [...]

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[Test] Détecter les changements-clés des activités qui pourront avoir des impacts au niveau des individus

[Test] Détecter les changements-clés des activités qui pourront avoir des impacts au niveau des individus

Toute réorganisation entraîne des changements plus ou moins importants dans l'activité de l'entreprise, et donc pour les individus qui la compose. Êtes-vous en mesure de détecter ceux qui ont le plus d'impact Ce mini-quiz vous permettra de vous en assurer.  [...] La tribune de Christophe Praud (Maven). Je peux pas, j'ai réorg.   [...]

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Défaillances: des procédures allégées

Défaillances: des procédures allégées

un impayé, une décote par son assureur crédit, la rupture d'un contrat important... Pour en bénéficier, il n'a plus à démontrer le risque de cessation de paiement. En outre, l'ordonnance renforce ses pouvoirs durant le plan de sauvetage. Ainsi, le chef d'entreprise ne perd plus la maîtrise des décisions dès qu'un mandataire judiciaire est nommé, mais reste à la direction et participe à la réorganisation de la structure.  [...] Examen de comptabilité. un contrôle fiscal 2.0 qui vise les TPE et les PME.  [...]

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HARCELEMENT MORAL: RSPONSABILITE ACCRUE DE L'EMPLOYEUR

HARCELEMENT MORAL: RSPONSABILITE ACCRUE DE L'EMPLOYEUR

Absentéisme, démotivation, accidents du travail, démissions... Les conséquences du harcèlement moral sont particulièrement désastreuses pour l'individu. elles le sont aussi pour l'entreprise qui doit faire face à davantage d'obligations en la matière.  [...] - Améliorer l'organisation, les processus, les conditions et l'environnement de travail et donner à tous les acteurs de l'entreprise les moyens d'échanger à propos de leur travail.  [...] - Veiller à trouver un environnement de travail équilibré en cas de réorganisation ou de restructuration de l'entreprise.  [...]

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EAVS & Micromania, ou quand David exploite Goliath

EAVS & Micromania, ou quand David exploite Goliath

Pour développer en toute sécurité sa PME, EAVS Groupe, Christophe Botteri a sa méthode. il se dote d'un mentor, Pierre Cuilleret, entrepreneur expérimenté et président de Micromania. De ces échanges découlent des décisions opérationnelles et stratégiques, immédiatement mises en pratique.  [...] Ainsi, tous les mois, les deux chefs d'entreprise se rencontrent. Amorcées un an et demi plus tôt, ces entrevues ont pris fin en février. Elles voient le jour suite à une sollicitation de la chambre de commerce et d'industrie de Paris, Christophe Botteri est alors séduit par le principe du mentorat, qui met en relation des entrepreneurs expérimentés et des dirigeants dont la société connaît une forte croissance.  [...] Christophe Botteri évoque ainsi au fil des mois toute une série de questions fondamentales pour son entreprise, comme l'organisation de sa force de vente, son rôle de chef d'entreprise, les leviers de croissance ou encore la logistique. Les discussions autour de ce dernier point aboutissent par exemple à une réorganisation de la gestion des 8 000 références distribuées aux installateurs professionnels.  [...]

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Quand les robots révolutionnent l'entreprise

Quand les robots révolutionnent l'entreprise

Car l'avenir est à la collaboration entre l'homme et la machine intelligente. La robotique se sophistique très rapidement, en particulier en France, où nous bénéficions d'un écosystème très riche, explique Fleur Nawrot, chargée des questions techniques au Symop, Syndicat des machines et techniques de production.  [...] Pour Fleur Nawrot, l'exemple le plus frappant est l'exosquelette, qu'elle voit s'imposer dans le monde de l'entreprise en moins d'une décennie.  [...] Les PME savent s'équiper en machines mais le robot, lui, change la donne et confronte l'entreprise à des enjeux humains, de performance, et de réorganisation générale, car il modifie les flux, analyse Jean Tournoux, le délégué général du Symop. Ces entreprises doivent donc être accompagnées.  [...]

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Le travail jusqu'à 70 ans, un atout pour les PME?

Le travail jusqu'à 70 ans, un atout pour les PME?

L'organisation souhaitait que le travail jusqu'à 70 ans soit soumis à l'approbation du dirigeant. une entreprise est en droit d'attendre un taux de productivité minimum de la part de ses collaborateurs, argumente Jean- François Veysset. En filigrane, apparaît, côté employeurs, la crainte de devoir licencier, au prix fort, des collaborateurs seniors.  [...] A contrario, les cadres pourraient être tentés de travailler plus longtemps grâce à cette mesure. Une bonne nouvelle pour les entreprises, puisque le marché des cadres est très tendu. De fait, dans notre pays, l'âge moyen de cessation d'activité est de 58,9 ans, contre 61,3 ans en Allemagne ou 62,8 ans en Suède.  [...] Naturellement, Eric Barroca est conscient des contraintes que représente, pour une PME, l'emploi d'un collaborateur de plus de 65 ans. il consentirait, dans ce cas, à des aménagements spécifiques (emploi du temps, réorganisation des locaux...). Car il sait que la présence de seniors est une chance pour une petite entreprise.  [...]

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