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Rémunération : 2013, prudence dans la hausse des salaires

Rémunération : 2013, prudence dans la hausse des salaires

La dernière étude Deloitte sur les budgets d'augmentation de rémunération publiée le 10 janvier prévoit pour cette année + 2,4 % pour les non cadres et + 2,5 % pour les cadres soit un repli de l'ordre de 0,2 point par rapport à l'année précédente.  [...] Nous constatons en revanche beaucoup plus d'homogénéité entre les différentes familles de métiers. les budgets octroyés sont désormais très proches. seules les populations critiques faisant l'objet d'une tension sur le marché ou les fonctions commerciales, cruciales pour développer l'activité, bénéficient d'un budget supplémentaire, souligne Gabriel Bardinet, manager Rémunération et avantages sociaux chez Deloitte.  [...] *Dans le cadre de son Observatoire de la Rétribution, Deloitte a interrogé en décembre 2012 les directions des Ressources humaines des entreprises sur leurs politiques et pratiques de rémunération (plus de 130 sociétés participantes) et sur les niveaux d'augmentation salariale.  [...]

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Les rémunérations des cadres dans les PME réalisant jusqu'à 50 millions d'euros de CA selon Deloitte

Les rémunérations des cadres dans les PME réalisant jusqu'à 50 millions d'euros de CA selon Deloitte

Le cabinet Deloitte a livré son étude de rémunération 2015. Les cadres des PME ont vu leur salaire augmenter de 2,5 %, soit très légèrement moins que la moyenne globale. Ce qui porte leurs rémunérations à... Les chiffres en un seul coup d'oeil.  [...] Des augmentations de salaire de 2,5 %. Voilà, en moyenne, ce qu'ont touché les cadres de PME (entreprises réalisant jusqu'à 50 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel) selon l'étude de rémunération 2015 1 du cabinet de conseil Deloitte, rendue publique en septembre 2015.  [...] 1 Etude sur les rémunérations individuelles. Note de conjoncture, Deloitte, septembre 2015. L'étude porte sur 370 entreprises dont 23 % ont un CA inférieur à 10 millions d'euros, 13 %, un CA compris entre 10 et 50 millions d'euros, et les 64 % restants un CA au-delà de 50 millions d'euros.  [...]

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Rémunération : quelle alternative à l'augmentation de salaire ?

Rémunération : quelle alternative à l'augmentation de salaire ?

Dans une conjoncture économique qui laisse peu de visibilité, augmenter les salaires représente un risque pour la pérennité de l'entreprise. Néanmoins, il existe un panel de leviers pour fidéliser vos collaborateurs sans passer par la case augmentation de la masse salariale. Exemples.  [...] Il est également important de bien communiquer auprès des bénéficiaires, rappelle Philippe Burger, associé Capital humain chez Deloitte. Ces éléments de rémunération globale doivent être valorisés pour mieux capitaliser dessus.  [...] Le Perco permet au salarié de se constituer une épargne accessible au moment de la retraite. Les sommes versées par le salarié peuvent provenir notamment des versements volontaires et de l'intéressement (dans la limite de 25 % de la rémunération annuelle) et de la participation.  [...]

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5 conseils pour mener des entretiens constructifs | Dossier : Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motiv...

5 conseils pour mener des entretiens constructifs | Dossier : Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motiv...

La conduite d'un entretien annuel d'évaluation constitue généralement LE challenge managérial de tout responsable d'équipe, sommé de soigner sa communication et son relationnel pour bien appréhender ce moment fatidique, lance Philippe Burger, associé responsable Capital Humain chez Deloitte.  [...] À l'image de la question de la rémunération, qui fait souvent l'objet d'un rendez-vous séparé. Les collaborateurs mettent légitimement ce sujet sur la table, l'entretien d'évaluation étant indiscutablement lié aux augmentations et promotions. Cela étant, en veillant à bien séparer les deux sujets, on évite de parasiter le bon déroulement de cet échange en le focalisant uniquement sur des négociations salariales, complète Philippe Burger (Deloitte).  [...] Il s'agit donc de bien clarifier les choses dès le départ. D'autant que l'entretien d'évaluation cristallise bien souvent des attentes trop nombreuses, générant alors des frustrations de part et d'autre, analyse Patrick Conjard, chargé de mission à l'Anact (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail), qui préconise, lui aussi, l'organisation de rendez-vous séparés.  [...]

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Fast 50 : les 5 entreprises dont la croissance dépasse 2000 % sur 4 ans

Fast 50 : les 5 entreprises dont la croissance dépasse 2000 % sur 4 ans

L'éditeur de logiciel en SaaS et en format application mobile a remporté le 1er prix national du Deloitte Technology Fast 50 2016 avec une croissance de 8339 % de son chiffre d'affaires sur 4 ans, et le prix sectoriel des logiciels et services informatiques.  [...] Disposable Lab est une société du secteur de la Biotech, spécialisée dans le développement de solutions stériles à usage unique. Elle est installée en région bordelaise, à Martillac et remporte en 2016 le 3e prix national du Deloitte Technology Fast 50 avec une progression de 3039 % de son chiffre d'affaires et le prix sectoriel Biotech et Sciences de la vie.  [...] Delair-Tech est le leader mondial des solutions de cartographie du territoire par drones à destination du secteur industriel. La société est à Toulouse. Avec un bond de 2095 % de son chiffre d'affaires, elle remporte le prix sectoriel du Deloitte Technology Fast 50 2016 destiné à récompenser un acteur de l'aéronautique.  [...]

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La revue de presse éco de la semaine (28 août au 1er septembre)

La revue de presse éco de la semaine (28 août au 1er septembre)

Ce rebond ''découle de l'amélioration des comptes de résultats des entreprises permise à la fois par l'embellie de la conjoncture, la baisse des charges et celle du prix du pétrole'', explique Les Échos. C'est pour l'intéressement que les sommes versées restent le plus élevées.   [...] + 2,5 % pour les cadres, + 2,1 % pour les non-cadres. C'est la hausse moyenne des augmentations de salaire en 2017, selon l'étude annuelle du cabinet Deloitte sur les rémunérations, dont Le Figaro se fait l'écho. Des hausses légèrement moins élevées qu'en 2016.  [...] 108 millions d'euros. C'est est le volume de paiements sans contact atteint en juillet 2017 sur un an, d'après le groupement Cartes Bancaires CB. Cette augmentation de 112 % marque une nouvelle étape dans la démocratisation de cette pratique de plus en plus répandue parmi les consommateurs.   [...]

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Baromètre de la rémunération variable 2017

Baromètre de la rémunération variable 2017

Bonus, prime, commissionement... quel système de rémunération est en vigueur au sein de votre entreprise Voici une des questions soulevées par People Base CBM, cabinet spécialisé en rémunération dans son nouveau baromètre de la rémunération variable. Compte rendu et analyse.  [...] Autre évolution du variable et qui marque là encore une tendance du moment. une part individuelle qui ne cesse de décroître au profit d'un variable prenant en compte des indicateurs collectifs. Ainsi, selon l'étude 2017, 62% de la rémunération d'un commercial est majoritairement constituée d'indicateurs individuels.  [...] .., juge Cyril Bregou. Selon lui, il y a un manque réel de maturité et de clairvoyance des entreprises sur la rémunération et les systèmes de rémunération s'empilent parfois les uns sur les autres, annihilant leurs objectifs.  [...]

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Rémunération : sortir des vieux schémas pour (enfin) motiver ses commerciaux

Rémunération : sortir des vieux schémas pour (enfin) motiver ses commerciaux

De plus, lors de la crise de 2008, on s'est rendu compte à quel point la rémunération variable était très prégnante dans certaines professions (les commerciaux, mais aussi les traders ou les cadres supérieurs). au moment où les résultats plongent, la rémunération chute.  [...] La rémunération variable peut prendre en compte le départ de clients ou le taux de retour qui donnent une indication sur une vente forcée.  [...] Il a d'ailleurs publié le livre Rémunération, motivation et satisfaction au travail, ainsi que d'autres ouvrages sur la rémunération et des livres de méthode de recherche en sciences humaines, notamment en sciences de la gestion.  [...]

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La roue de la motivation dans la rémunération : découvrez 5 étapes incontournables pour accroître la

La roue de la motivation dans la rémunération : découvrez 5 étapes incontournables pour accroître la

Pour que le jeu en vaille la chandelle, la prime visée doit être jugée intéressante. Ce qui signifie n'être ni trop faible ni trop importante pour toujours stimuler la motivation de vos commerciaux. Avec la possibilité de varier d'une période à l'autre, voire d'être inexistante si les objectifs n'ont pas été atteints.  [...] Tout l'enjeu est de réussir à combiner la réversibilité de la rémunération avec un minimum de stabilité du revenu salarial, afin de créer une dynamique positive. Votre plan de rémunération doit en outre définir un bon ratio entre votre part fixe et part variable.  [...] Si vous souhaitez vous lancer dans la rémunération variable et mettre en oeuvre toutes ces bonnes pratiques, n'hésitez pas à tester gratuitement, pendant 15 jours, notre solution de rémunération variable pour les PME.  [...]

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5 solutions pour mettre un pied à l'étranger

5 solutions pour mettre un pied à l'étranger

De son côté, Gabriel Attias, associé audit, expertcomptable et commissaire aux comptes au cabinet Deloitte, résume. Nature de l'activité, niveau de développement prévu et fiscalité sont autant de paramètres à prendre en compte.  [...] Les résultats qu'elle réalise sont comptablement rattachés aux résultats de la maison mère, explique Gabriel Attias (Deloitte). Pourtant, nombreux sont les Etats qui taxent les résultats des succursales implantées sur leur territoire. En France, le principe adopté est celui de la territorialité.  [...] Dans certaines régions du monde (en Chine, par exemple), il est presque obligatoire d'avoir un associé local, explique Gabriel Attias (Deloitte). L'entreprise peut, en outre, bénéficier de la connaissance qu'a son partenaire local du marché, des pratiques de l'administration et de la concurrence.  [...]

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