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Rémunération + Deloitte


Rémunération : 2013, prudence dans la hausse des salaires

Rémunération : 2013, prudence dans la hausse des salaires

La dernière étude Deloitte sur les budgets d'augmentation de rémunération publiée le 10 janvier prévoit pour cette année + 2,4 % pour les non cadres et + 2,5 % pour les cadres soit un repli de l'ordre de 0,2 point par rapport à l'année précédente.  [...] Nous constatons en revanche beaucoup plus d'homogénéité entre les différentes familles de métiers. les budgets octroyés sont désormais très proches. seules les populations critiques faisant l'objet d'une tension sur le marché ou les fonctions commerciales, cruciales pour développer l'activité, bénéficient d'un budget supplémentaire, souligne Gabriel Bardinet, manager Rémunération et avantages sociaux chez Deloitte.  [...] *Dans le cadre de son Observatoire de la Rétribution, Deloitte a interrogé en décembre 2012 les directions des Ressources humaines des entreprises sur leurs politiques et pratiques de rémunération (plus de 130 sociétés participantes) et sur les niveaux d'augmentation salariale.  [...]

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Les rémunérations des cadres dans les PME réalisant jusqu'à 50 millions d'euros de CA selon Deloitte

Les rémunérations des cadres dans les PME réalisant jusqu'à 50 millions d'euros de CA selon Deloitte

Le cabinet Deloitte a livré son étude de rémunération 2015. Les cadres des PME ont vu leur salaire augmenter de 2,5 %, soit très légèrement moins que la moyenne globale. Ce qui porte leurs rémunérations à... Les chiffres en un seul coup d'oeil.  [...] Des augmentations de salaire de 2,5 %. Voilà, en moyenne, ce qu'ont touché les cadres de PME (entreprises réalisant jusqu'à 50 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel) selon l'étude de rémunération 2015 1 du cabinet de conseil Deloitte, rendue publique en septembre 2015.  [...] 1 Etude sur les rémunérations individuelles. Note de conjoncture, Deloitte, septembre 2015. L'étude porte sur 370 entreprises dont 23 % ont un CA inférieur à 10 millions d'euros, 13 %, un CA compris entre 10 et 50 millions d'euros, et les 64 % restants un CA au-delà de 50 millions d'euros.  [...]

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Rémunération : quelle alternative à l'augmentation de salaire ?

Rémunération : quelle alternative à l'augmentation de salaire ?

Dans une conjoncture économique qui laisse peu de visibilité, augmenter les salaires représente un risque pour la pérennité de l'entreprise. Néanmoins, il existe un panel de leviers pour fidéliser vos collaborateurs sans passer par la case augmentation de la masse salariale. Exemples.  [...] Il est également important de bien communiquer auprès des bénéficiaires, rappelle Philippe Burger, associé Capital humain chez Deloitte. Ces éléments de rémunération globale doivent être valorisés pour mieux capitaliser dessus.  [...] Le Perco permet au salarié de se constituer une épargne accessible au moment de la retraite. Les sommes versées par le salarié peuvent provenir notamment des versements volontaires et de l'intéressement (dans la limite de 25 % de la rémunération annuelle) et de la participation.  [...]

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5 conseils pour mener des entretiens constructifs | Dossier : Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motiv...

5 conseils pour mener des entretiens constructifs | Dossier : Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motiv...

La conduite d'un entretien annuel d'évaluation constitue généralement LE challenge managérial de tout responsable d'équipe, sommé de soigner sa communication et son relationnel pour bien appréhender ce moment fatidique, lance Philippe Burger, associé responsable Capital Humain chez Deloitte.  [...] À l'image de la question de la rémunération, qui fait souvent l'objet d'un rendez-vous séparé. Les collaborateurs mettent légitimement ce sujet sur la table, l'entretien d'évaluation étant indiscutablement lié aux augmentations et promotions. Cela étant, en veillant à bien séparer les deux sujets, on évite de parasiter le bon déroulement de cet échange en le focalisant uniquement sur des négociations salariales, complète Philippe Burger (Deloitte).  [...] Il s'agit donc de bien clarifier les choses dès le départ. D'autant que l'entretien d'évaluation cristallise bien souvent des attentes trop nombreuses, générant alors des frustrations de part et d'autre, analyse Patrick Conjard, chargé de mission à l'Anact (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail), qui préconise, lui aussi, l'organisation de rendez-vous séparés.  [...]

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Fast 50 : les 5 entreprises dont la croissance dépasse 2000 % sur 4 ans

Fast 50 : les 5 entreprises dont la croissance dépasse 2000 % sur 4 ans

L'éditeur de logiciel en SaaS et en format application mobile a remporté le 1er prix national du Deloitte Technology Fast 50 2016 avec une croissance de 8339 % de son chiffre d'affaires sur 4 ans, et le prix sectoriel des logiciels et services informatiques.  [...] Disposable Lab est une société du secteur de la Biotech, spécialisée dans le développement de solutions stériles à usage unique. Elle est installée en région bordelaise, à Martillac et remporte en 2016 le 3e prix national du Deloitte Technology Fast 50 avec une progression de 3039 % de son chiffre d'affaires et le prix sectoriel Biotech et Sciences de la vie.  [...] Delair-Tech est le leader mondial des solutions de cartographie du territoire par drones à destination du secteur industriel. La société est à Toulouse. Avec un bond de 2095 % de son chiffre d'affaires, elle remporte le prix sectoriel du Deloitte Technology Fast 50 2016 destiné à récompenser un acteur de l'aéronautique.  [...]

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La revue de presse éco de la semaine (28 août au 1er septembre)

La revue de presse éco de la semaine (28 août au 1er septembre)

Le ministre de l'Économie, Bruno Le Maire, a confirmé que la transformation du Crédit impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE) en allégement de charges directes sera effective en 2019. Invité sur RTL, lundi 28 août, il a également précisé les effets attendus d'une telle mesure.   [...] + 2,5 % pour les cadres, + 2,1 % pour les non-cadres. C'est la hausse moyenne des augmentations de salaire en 2017, selon l'étude annuelle du cabinet Deloitte sur les rémunérations, dont Le Figaro se fait l'écho. Des hausses légèrement moins élevées qu'en 2016.  [...] 108 millions d'euros. C'est est le volume de paiements sans contact atteint en juillet 2017 sur un an, d'après le groupement Cartes Bancaires CB. Cette augmentation de 112 % marque une nouvelle étape dans la démocratisation de cette pratique de plus en plus répandue parmi les consommateurs.   [...]

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La roue de la motivation dans la rémunération : découvrez 5 étapes incontournables pour accroître la

La roue de la motivation dans la rémunération : découvrez 5 étapes incontournables pour accroître la

Si la barre est placée trop haut, si votre objectif est jugé inatteignable, vous risquez de générer de la démotivation. Un commercial qui ne prend pas le départ est tout simplement une personne qui n'y a pas vu son intérêt.   [...] Tout l'enjeu est de réussir à combiner la réversibilité de la rémunération avec un minimum de stabilité du revenu salarial, afin de créer une dynamique positive. Votre plan de rémunération doit en outre définir un bon ratio entre votre part fixe et part variable.  [...] Si vous souhaitez vous lancer dans la rémunération variable et mettre en oeuvre toutes ces bonnes pratiques, n'hésitez pas à tester gratuitement, pendant 15 jours, notre solution de rémunération variable pour les PME.  [...]

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5 solutions pour mettre un pied à l'étranger

5 solutions pour mettre un pied à l'étranger

De son côté, Gabriel Attias, associé audit, expertcomptable et commissaire aux comptes au cabinet Deloitte, résume. Nature de l'activité, niveau de développement prévu et fiscalité sont autant de paramètres à prendre en compte.  [...] Les résultats qu'elle réalise sont comptablement rattachés aux résultats de la maison mère, explique Gabriel Attias (Deloitte). Pourtant, nombreux sont les Etats qui taxent les résultats des succursales implantées sur leur territoire. En France, le principe adopté est celui de la territorialité.  [...] Dans certaines régions du monde (en Chine, par exemple), il est presque obligatoire d'avoir un associé local, explique Gabriel Attias (Deloitte). L'entreprise peut, en outre, bénéficier de la connaissance qu'a son partenaire local du marché, des pratiques de l'administration et de la concurrence.  [...]

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Quelle rémunération variable pour vos commerciaux en 2016?

Quelle rémunération variable pour vos commerciaux en 2016?

13 %. C'est la proportion moyenne de la part variable dans le package global de rémunération des équipes commerciales, selon le premier baromètre de la rémunération variable orchestré par People Base CBM. Reste que celle-ci revêt différentes formes. Ainsi, selon le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale, le bonus sur objectifs s'impose (75 %) dans les systèmes de rémunération variable des équipes commerciales, alors que le commissionnement n'est utilisé que dans 12 % des cas.  [...] Selon le baromètre, l'évolution du système de rémunération pour atteindre les priorités commerciales de demain n'est franchement pas une priorité pour les entreprises qui préfèrent nettement faire évoluer les compétences des commerciaux ou recruter de nouveaux collaborateurs (pour 57 %).  [...] De quoi se persuader de ne pas changer ou faire évoluer le système... Malheureusement, c'était vrai il y a 30 ans, dénonce Cyril Bregou qui rappelle qu'un système de rémunération doit être revu tous les deux, trois ans maximum.  [...]

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QUATRE MESURES POUR SAUVER VOTRE ENTREPRISE

QUATRE MESURES POUR SAUVER VOTRE ENTREPRISE

S'il accepte votre requête, il prendra rapidement une ordonnance nommant le mandataire ad hoc et fixant l'étendue de sa mission, sa durée (généralement d'une période de trois mois, renouvelable plusieurs fois), ainsi que la rémunération de ce bras droit intérimaire.  [...] En 2006, selon l'étude conjointe de Deloitte Finance et Altares (voir l'encadré A lire ci-contre), sur les quelque 47000 procédures entamées, 66% ont donné lieu à une liquidation directe, le reste a donné lieu à un sursis.  [...] .. Sur les 140 000 procédures de redressement judiciaire analysées par l'étude Altares-Deloitte Finance sur la période 1997-2004, 65% se sont soldées par une liquidation, 8% ont abouti à des plans de cession et 27% à un plan de continuation.   [...]

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