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Rémunération + Collaborateurs


Le BONHEUR est dans LES PME

Le BONHEUR est dans LES PME

Les PME ont de nombreux atouts à mettre en avant auprès des candidats et des collaborateurs en place et n'ont pas à rougir de la comparaison avec de plus grosses structures. Compléments de rémunération, outils boostant le pouvoir d'achat et bien-être au travail sont en effet des leviers accessit que les PME actionnent de plus en plus.  [...] Plusieurs dispositifs permettent d'accroître la rémunération, directe ou indirecte de vos collaborateurs. Ils s'appellent prime, intéressement, participation ou encore Perco. Revue de détails.  [...] Pourtant, ces systèmes de rémunération prouvent que l'entreprise est sensible aux attentes des collaborateurs, estime Rose-Marie Ponsot, vice-présidente du cabinet de recrutement Syntec Conseil. C'est une source de motivation qui a du sens, en étant en lien avec les performances de l'entreprise.  [...]

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Savoir parler rémunération avec ses collaborateurs

Savoir parler rémunération avec ses collaborateurs

Cas de figure fréquemment rencontré ces dernières années, la stagnation des salaires en entreprise nécessite un effort de communication particulier. Il est souhaitable que vous preniez la parole lors d'une réunion pour faire passer votre message à l'ensemble des collaborateurs.  [...] Ils doivent fixer des objectifs accessibles à leurs collaborateurs et leur donner les moyens de les atteindre, notamment par de la formation continue, déterminante pour leur montée en compétences, rappelle Michel Fourmy. Terminez cette entrevue de manière positive en offrant à votre collaborateur des perspectives meilleures.  [...] - Accorder une augmentation n'est pas un acte anodin, ni un dû pour le salarié. Prenez le temps de la valoriser auprès de vos collaborateurs.  [...]

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CICE : les entreprises pourront récupérer leur économie d'impôt en mars

CICE : les entreprises pourront récupérer leur économie d'impôt en mars

Une entreprise soumise à l'impôt sur le revenu ( IR ) va déposer sa déclaration 2079 avec sa liasse fiscale, soit le deuxième jour ouvré qui suit le 1 er mai, à savoir le 5 mai 2015 pour un exercice clos au 31 décembre 2014. Le montant du CICE doit également être reporté sur la déclaration d'impôt sur le revenu (imprimé n° 2042-C).  [...] Les rémunérations prises en compte dans l'assiette du CICE ne doivent pas excéder 2,5 Smic calculés pour un an (c'est-à-dire inférieurs à 3 643,79 euros brut par mois en 2015), sur la base de la durée légale du travail. Les rémunérations des salariés en contrat de professionnalisation et des apprentis sont éligibles au CICE pour leur montant réel.  [...] Les gratifications versées aux stagiaires sont exclues. Pour savoir si les rémunérations de vos collaborateurs entrent dans l'assiette du CICE, vous devez comparer leur rémunération de l'année à la limite suivante.  [...]

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MAITRISER SES FRAIS PROFESSIONNELS

MAITRISER SES FRAIS PROFESSIONNELS

En cas de manque de rigueur, vous pouvez être soupçonné d'octroyer des avantages en nature à vos collaborateurs, autrement dit de leur fournir une rémunération échappant aux cotisations sociales. Deuxièmement, une bonne gestion des frais permet de traquer les coûts.  [...] Pour optimiser les résultats, donnez les bons outils à vos salariés. Une carte corporate est utile pour tous ceux qui se déplacent et occasionnent des frais, suggère Yves Weisselberger.   [...] Ainsi, les frais kilométriques ne sont pas remboursés pour les véhicules de plus de 7 CV. Ou encore, tout voyage en train de moins de quatre heures doit être effectué en seconde classe. Chaque collaborateur signe la charte lors de son recrutement, explique Serge Cuesta, qui évite ainsi les problèmes a posteriori.  [...]

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Relations sociales: une année sous haute tension

Relations sociales: une année sous haute tension

Par ailleurs, Hugues Thiriez profite du ralentissement de l'activité - et donc de la relative disponibilité des collaborateurs - pour les envoyer en formation. Ainsi, nous serons prêts à rebondir quand le plus gros de la crise sera passé, anticipe l'entrepreneur.  [...] Parallèlement, la PME dispose aussi d'un plan de participation. une partie des bénéfices est donc reversée aux collaborateurs en fin d'année. Le dirigeant considère son système de rémunération comme particulièrement efficace, surtout en période de vaches maigres.  [...] Tout d'abord, les sommes versées doivent être aléatoires et résulter d'un calcul réalisé à partir du bénéfice net de l'entreprise. Par ailleurs, l'accord de participation doit s'appliquer à tous les collaborateurs, quelles que soient les performances individuelles.  [...]

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Loi Macron : les 5 nouveautés du Perco

Loi Macron : les 5 nouveautés du Perco

Pour les cadres seniors et les dirigeants eux-mêmes, ce dispositif va ainsi devenir beaucoup plus attractif, estime Thomas Rone (Exco Nexiom).   [...] Sommes pour lesquelles vous pourrez prévoir un abondement avantageux. En cela, il peut constituer un bon outil d'optimisation de votre rémunération. Comme pour vos collaborateurs, vous ne pourrez accéder à cette épargne qu'à l'occasion de votre départ à la retraite.  [...] Des cas de déblocage anticipé sont néanmoins possibles (par exemple le décès du conjoint, l'acquisition d'une résidence principale, etc.).  [...]

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Ils défendent l'égalité salariale hommes-femmes

Ils défendent l'égalité salariale hommes-femmes

A travail égal, salaire égal... Que l'on soit un homme ou une femme. Quand ils rachètent France Découpe, en 2005, Ghislaine Torres et David Vennin se rendent compte que tous leurs collaborateurs ne sont pas égaux face au salaire. Ils entreprennent alors d'évaluer leur système de rémunération.  [...] Une première revalorisation est effectuée au 1er juillet 2006, suivie d'une deuxième un an plus tard. Un effort significatif pour la PMI, qui voit sa masse salariale croître de 9% sur la période. Pendant ce temps, nous n'avons pas modifié les rémunérations des hommes.  [...] Début 2004, l'institut Montaigne lançait l'idée d'une charte de la diversité pour encourager les entreprises à faire de la diversité et de la non-discrimination un axe stratégique. Depuis, cette initiative a fait son chemin. au 1 er mars 2007, 1 500 entreprises ont signé la charte et se sont ainsi engagées à promouvoir la diversité, notamment culturelle et ethnique.  [...]

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Conférence sociale: ce que les dirigeants de TPE et de PME doivent retenir

Conférence sociale: ce que les dirigeants de TPE et de PME doivent retenir

Conférence sociale. ce que les dirigeants de TPE et de PME doivent retenir.  [...] Pour les séniors, un plan d'action sera mis en oeuvre par le ministre du Travail. Les contrats d'insertion dans l'emploi, pour l'embauche dans le secteur marchand, seront concentrés sur les séniors, les chômeurs de très longue durée et les personnes handicapées.  [...] Manuel Valls a également annoncé la création d'un contrat de professionnalisation nouvelle carrière pour les collaborateurs de plus de 50 ans. Il s'agirait d'adapter le contrat de professionnalisation existant aux caractéristiques des demandeurs d'emploi séniors, en améliorant la rémunération, et en définissant des formations adaptées.  [...]

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Vos salariés parlent de vous sur le Net

Vos salariés parlent de vous sur le Net

Politique de rémunération, ambiance, perspectives d'évolution... Votre stratégie RH peut être encensée ou vilipendée en deux temps trois mouvements. Le cas des Jeudis.com n'est pas isolé. A l'instar de Notetonentreprise.fr, sur lequel de présumés salariés jugent leur employeur, les lieux d'échanges virtuels entre collaborateurs de petites et grandes boîtes se multiplient à vitesse grand V.  [...] Car les PME ont d'immenses atouts à faire valoir. Convivialité, contacts directs avec la hiérarchie, brièveté des processus de décision, perspectives d'évolution... Les petites entreprises développent avec leurs coéquipiers un capital affectif tel que ce genre d'exercice pourrait bien tourner en leur faveur.  [...] Dans un article intitulé Optimiser son entretien d'embauché, paru le 8 avril, La Tribune citait le cas de Guillaume, un jeune informaticien courtisé par deux SSII, une grande et une petite. Pour se forger une opinion, Guillaume dialogue avec ses pairs sur Lesjeudis.   [...]

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5 conseils pour mener des entretiens constructifs | Dossier : Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motiv...

5 conseils pour mener des entretiens constructifs | Dossier : Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motiv...

À l'image de la question de la rémunération, qui fait souvent l'objet d'un rendez-vous séparé. Les collaborateurs mettent légitimement ce sujet sur la table, l'entretien d'évaluation étant indiscutablement lié aux augmentations et promotions. Cela étant, en veillant à bien séparer les deux sujets, on évite de parasiter le bon déroulement de cet échange en le focalisant uniquement sur des négociations salariales, complète Philippe Burger (Deloitte).  [...] L'entretien d'évaluation est le moment-clé de l'année durant lequel le collaborateur peut donner son ressenti sur son travail. Au manager d'être à son écoute. Si le manager conduit l'entretien, il ne doit pas monopoliser la parole, souligne Noëmie Cicurel, directrice de Robert Half France.  [...] Pour Pascal Christin, formateur chez CSP Formation, les techniques de reformulation sont essentielles pour rester attentif et désamorcer tensions et quiproquos. Elles permettent d'éviter toute mauvaise interprétation de la part du manager et attestent de sa volonté de bien comprendre les propos de son collaborateur.  [...]

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