Réduction + Salaire + Brut + Limite + Smic
Heures supp'mode d'emploi - le guide de dirigeant - Fiche pratique
Afin de ne pas perdre les avantages de la réduction Fillon en payant des heures supplémentaires à vos salariés, le mode de calcul a été modifié. Ainsi, pour obtenir le coefficient Fillon, la référence est désormais le Smic mensuel et non plus horaire. Il faut donc tenir compte du salaire mensuel brut du salarié, hors heures supplémentaires ou complémentaires majorées de 25 %. [...] Le montant maximum de la réduction est de 28,1 % du salaire brut dans la limite de 1,6 fois le Smic mensuel pour les entreprises d'un à dix-neuf salariés. Ainsi, la nouvelle formule de calcul est. [...] Quant à vos salariés, ils bénéficient d'un gain substantiel (voir notre exemple ci-dessous). En effet, les heures supplémentaires et complémentaires profitent d'une exonération d'impôt sur le revenu et d'une réduction de cotisations salariales de Sécurité sociale (taux maximum de réduction. 21,5%). [...]
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TOUTES les AIDES à la portée des PME - dossier
La réduction Fillon. Le gouvernement a par ailleurs mis en place une réduction, dite Fillon, des cotisations patronales de Sécurité sociale, variable selon l'effectif de l'entreprise. Elle est assise sur les salaires, quel que soit le type de contrat, dans la limite de 1,6 Smic, soit une rémunération ne dépassant pas 14,18 euros bruts de l'heure à compter du 1 er janvier 2010. [...] Depuis début 2009, les entreprises qui ne respectent pas l'obligation de négociation annuelle sur les salaires subissent une réduction de l'allègement de cotisations patronales Fillon de 10 %. L'allègement est totalement supprimé lorsque l'employeur ne remplit pas cette obligation pour la troisième année consécutive. [...] Elle profite aussi d'une réduction des charges sociales sur les salaires des collaborateurs travaillant dans le service R & D. Pour accéder à ce statut particulier - qui prendra fin le 31 décembre 2013 -, la PME doit être indépendante, avoir moins de huit ans d'existence et réaliser 15 % de ses dépenses totales en R & D. [...]
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Embaucher un senior grâce au cumul emploi-retraite - LES CLES DE LA REUSSITE - Recrutement.
Bénéficier du savoir-faire des seniors, même retraités, c'est possible. Le cumul emploi-retraite, dispositif mis en place depuis 2003, permet en effet à un retraité du régime général de reprendre une activité salariée. Avec deux motivations principales. la volonté de générer un complément de salaire mais aussi, très souvent, le besoin de s'occuper pour ne pas arrêter brutalement toute activité, constate Marie Edel, responsable de l'agence d'intérim Start People, à Pau, qui inaugure le dispositif à destination des seniors. [...] Le salarié peut alors cumuler son salaire avec ses pensions de base et complémentaire, du moins tant que le total ne dépasse pas le montant de son dernier salaire. Ou, si cette solution lui est plus favorable, qu'elle ne dépasse pas 1,6 fois le montant du Smic, soit 2 048 euros bruts par mois, dans la limite annuelle de 1 820 heures. [...] En retravaillant dans une autre administration publique que celle d'où il vient, un retraité peut-il bénéficier de la même loi car j'ai entendu dire que le cumul sans limite n'était possible que si on reprenait une activité dans le privé. J'aimerais être sure car j'ai des échos différents. [...]
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tableau de bord - tableau de bord
C'est le Smic horaire brut, revalorisé au 1 er juillet 2007. Un salarié mensualisé, travaillant 35 heures par semaine, perçoit donc un salaire brut de 1 280,09 Euros. [...] C'est le taux réduit de l'impôt sur les sociétés (IS) qui s'applique sur une fraction du bénéfice imposable limitée à 38 120 Euros pour les PME dont le CA HT pour chaque exercice est inférieur a 7 630 000 euros. Ces entreprises doivent, en outre, être détenues a 75% au moins par des personnes physiques ou par une société elle-même propriété d'une personne physique. [...] Publié par les Editions Francis Lefebvre, le Mémento Paie 2008 répertorie toutes les informations fiscales et pratiques pour rédiger un bulletin de paie. Il intègre notamment les réformes des Leures supplémentaires et omplémentaires (allégement les cotisations salariales, léduction forfaitaire des otisations patronales. [...]
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Tableau de bord - LE GUIDE DU DIRIGEANT
Respectez également les droits d'auteur en ne reproduisant rien sur votre site sans autorisation de son créateur. Vous voulez mettre en place une newsletter Envoyez-la uniquement aux personnes qui vous ont donné leur accord. Dans le cas contraire, elle sera considérée comme un spam (courrier non sollicité à caractère publicitaire). [...] Depuis le début d'année, un système de bonus/malus a été mis en place par le gouvernement pour tout achat d'un véhicule neuf en fonction de son émission de CO 2 (voir tableau ci- dessous). Un dispositif applicable aux particuliers et aux entreprises. Si l'acquisition s'accompagne de la mise à la casse d'une automobile de plus de quinze ans, cela déclenche le versement d'un super bonus de 300 Euros. [...] Pour faire votre choix, sachez que l'Agence de l'environnement et de la maîtrise d'énergie (Ademe) propose sur son site Internet (Ademe.fr/CO 2 ) une liste de véhicules, assez exhaustive, avec leur consommation de CO 2. [...]
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Fiscalité - tableau de bord
- les cotisations de contribution économique territoriale, de taxes pour frais de chambre consulaire et d'imposition forfaitaire sur les entreprises de réseaux de 2010. [...] Le Smic (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) devrait augmenter de 2 % au 1er juillet. C'est ce qu'a indiqué Christine de, ministre de l'Economie. Il passera alors9 18 euros brut par heure, soit 1 392 euros brut par mois. [...] C'est l'augmentation appliquée le 4 mars 2011 au barème fiscal des frais kilométriques. Une hausse souhaitée par François Fillon pour compenser l'envolée des prix des carburants. Pour rappel, lorsqu'une personne utilise son véhicule personnel (auto, moto, vélomoteur, scooter) pour des raisons professionnelles, elle peut déduire ses frais de déplacement de ses revenus, sur sa déclaration d'impôts. [...]
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L'alternance, mode d'emploi - LES FONDAMENTAUX
La personne peut alors ne pas être disponible pour un recrutement en CDI. Le contrat de professionnalisation, quant à lui, propose une formation qualifiante pour les jeunes cherchant à s'insérer professionnellement Ainsi, il concerne les individus de 16 à 25 ans révolus, les demandeurs d'emploi (sans limite d'âge) et les salariés en CDI dont la qualification est inadaptée. [...] La durée du contrat varie de six mois à un an et la formation occupe 15 à 25 % du temps du collaborateur. Côté rémunération, les apprentis perçoivent un salaire lié à l'âge et à l'avancement dans le contrat, à savoir de 553 euros brut (41 % du Smic) à 1 053 euros brut (78 % du Smic) par mois. [...] Ceux embauchés en contrat de professionnalisation touchent entre 742 euros brut (55 % du Smic) et 1 080 euros brut (80 % du Smic) par mois. Ces salariés ont les mêmes droits et obligations que les autres collaborateurs de l'entreprise. Néanmoins, ils ne sont pas comptabilisés dans l'effectif. [...]
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Chiffres-clés, obligations sociales et fiscales du mois, actualité juridique utile aux PME/PMI. - tableau de bord
Un salarié à temps partiel n'effectue pas d'heures supplémentaires mais des heures complémentaires, c'est-à-dire au-delà de la durée du travail stipulée dans son contrat. Leur total ne peut dépasser 10% de la durée contractuelle, sauf accord de branche, qui peut porter ce maximum jusqu'à 33%. [...] La possibilité d'y avoir recours ainsi que leur volume maximum doivent être précisés dans le contrat de travail. La contrepartie à la réalisation de ces heures ne peut être attribuée sous la forme d'un repos. elle est impérativement monétaire. Une majoration de 25% est prévue pour les heures complémentaires comprises entre 10% et 33% de l'horaire contractuel. [...] Le régime fiscal des dividendes (partie du bénéfice versée aux actionnaires) est désormais aligné sur celui des placements à revenus fixes. Ainsi, les actionnaires peuvent choisir la taxation de ces sommes au barème progressif de l'impôt sur le revenu ou le prélèvement forfaitaire libératoire à la source au taux de 18%. [...]
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Tableau de bord - Tableau de bord
Sa variation dépend de trois grandes catégories d'éléments, qu'il s agit d'évaluer les stocks, les créances clients et les crédits fournisseurs Pour réduire son BFR, il existe plusieurs leviers limitation de l'importance des stocks et de leur durée, réduction de la durée du processus de production, augmentation du délai de règlement des dettes envers les fournisseurs et enfin, réduction du délai de recouvrement des créances sur les clients. [...] Cet ouvrage met en lumière les spécificités du régime de retraite des artisans et des commerçants et vous aide à préparer sereinement votre départ. Il aborde notamment la question des périodes d'apprentissage, du rachat de droits et de la pension de réversion au travers de fiches pratiques, idéales pour faire le point. [...] C'est le montant du Smic horaire revalorisé au 1 er juillet, passant de 8,27 euros à 8,44 euros. Pour un collaborateur H mensualisé, travaillant 35 heures par semaine, ce montant correspond à un salaire brut de 1 280,07 euros. [...]
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Tableau de bord - LE GUIDE DU DIRIGEANT
La prise en charge de la rémunération du salarié remplaçant un salarié en formation par l'OPCA se fait désormais sur la base d'un Smic horaire brut dans la limite de 1 50 heures. Cette mesure a vocation à s'appliquer jusqu'à fin 2011 dans les entreprises de moins de 10 salariés. [...] Le remboursement des frais kilométriques se base soit sur le montant réel des frais engagés, soit sur un barème forfaitaire. Ce dernier s'applique aux salariés en cas d'utilisation de leur voiture personnelle pour les besoins de leur activité professionnelle et aux entrepreneurs individuels soumis à l'impôt sur le revenu dans la catégorie des bénéfices non commerciaux (y compris en location ou en crédit-bail). [...] L'administration vient de préciser que l'application du taux réduit de TVA aux travaux dans les logements, qui aurait dû prendre fin le 31 décembre 2010, sera pérennisée sans adaptation législative. Il devrait en être de même pour les services d'aide à la personne. [...]
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