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Recrutement + Seniors


EMBAUCHER UN SENIOR GRACE AU CUMUL EMPLOI-RETRAITE

EMBAUCHER UN SENIOR GRACE AU CUMUL EMPLOI-RETRAITE

Pour mettre du beurre dans les épinards, mais aussi pour conserver une vie sociale, les retraités peuvent cumuler un emploi avec leur pension de retraite. Avantageux pour ces seniors actifs, le cumul emploi-retraite l'est aussi pour leur employeur. Décryptage.  [...] La meilleure agence de recrutement de retraités est votre propre entreprise. Commencez par informer vos salariés seniors de l'existence de ce dispositif et faites-leur savoir que vous êtes ouvert à une poursuite de la collaboration. En tout état de cause, conservez précieusement leurs coordonnées.  [...] La rémunération d'un retraite est soumise à cotisations sociales, au même titre que n'importe quel salaire. La formule n'est donc pas particulièrement avantageuse au plan financier, d'autant que les prétentions d'un senior se situent généralement dans la fourchette haute du marché.  [...]

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Le travail jusqu'à 70 ans, un atout pour les PME?

Le travail jusqu'à 70 ans, un atout pour les PME?

Une réticence que ne partage pas Laurence Parisot. La présidente du Medef a qualifié cette mesure de premier pas historique qui permet de changer le regard de tout le monde sur le travail des seniors, ajoutant que travailler plus longtemps n'était pas forcément un drame, mais plus souvent une opportunité.  [...] Les Français sont aussi les plus jeunes retraités du panel. Ceci est particulièrement vrai chez les non-cadres. Ils font souvent un travail fatigant ou fastidieux, ce qui les pousse à partir tôt à la retraite, analyse Olivier Spire, président-fondateur d'un cabinet de recrutement fortement engagé dans la cause des seniors.  [...] Enfin, il est évident que le recul de l'âge légal ne suffira pas à réconcilier le monde du travail avec les têtes grises. Pour ce faire, il faudrait repenser les organisations, et notamment créer des conditions de travail adaptées aux seniors. Aménagement des postes de travail, emplois du temps plus souples sont autant de pistes de réflexion.  [...]

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Pénurie de cadres: comment les PME s'en sortent

Pénurie de cadres: comment les PME s'en sortent

Rendre l'entreprise attractive passe aussi par la manière de présenter les offres. Il faut parfois vendre la région avant le poste. Lors de l'entretien, le chef d'entreprise doit désormais séduire, donc se montrer ouvert. Pour rassurer les candidats, notamment ceux venant de grands groupes, jouez la carte de la transparence, recommande Franck Hébert, spécialiste du recrutement et de la formation.  [...] Se tourner vers les seniors. Plus économique que de faire appel à un chasseur de têtes, diversifier son recrutement signifie aussi toucher des cadres expérimentés auxquels les dirigeants pensent peu. les 50 ans et plus. La CGPME valorise leur expérience auprès de ses adhérents.  [...] C'est une stratégie de long terme, prévient le dirigeant. En 2007, Serge Cunin a embauché deux jeunes diplômés, sur un objectif de recrutement de trois débutants. Parallèlement, et faute de trouver trois ingénieurs qualifiés, il a fait appel à un chasseur de têtes et a déboursé 7 000 euros pour une seule embauche.  [...]

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Manager des salariés plus âgés que soi

Manager des salariés plus âgés que soi

Ce recrutement a failli déstabiliser l'un de mes associés, plus jeune, mais aux responsabilités plus importantes, confie le dirigeant. Le salarié senior, que j'ai inclus d'emblée au comité de direction, a voulu s'imposer comme mon second sur l'ensemble des domaines.  [...] Peu après avoir créé la société en 2005 avec son associée Pilar Granell, à peine plus âgée, le jeune chef d'entreprise a recruté une dizaine de seniors, très autonomes, dans les domaines qu'ils ne maîtrisaient pas. vente, comptabilité, informatique.  [...] Ce qui ne l'empêche pas, en cas de conflit, de s'imposer. Même s'il fait parfois face à des difficultés de management, Clément Benoît ne renoncerait pour rien au monde à embaucher des seniors. Grâce à eux, je gagne du temps et de l'argent.  [...]

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Trophées chef d'entreprise: la 3e édition a tenu toutes ses promesses

Trophées chef d'entreprise: la 3e édition a tenu toutes ses promesses

La success story d'Oxatis démarre dès sa création, en 2001, avec le lancement de son logiciel d'e-commerce, Start and Go, qui permet aux entreprises de créer leur site marchand en quelques clics. Cet outil s'inspire d'un concept qu'il a déjà éprouvé aux Etats-Unis avec ebz.  [...] com, l'une des toutes premières plateformes d'e-commerce au monde. Précurseur sur le marché hexagonal, il doit attendre 2006 pour que le secteur soit prêt. Alors, en une année seulement, l'entreprise passe de 500 à 1000 clients et son chiffre d'affaires double.  [...] Elle est assortie d'une webcam, d'un microphone et d'une télécommande. La société a mené ce projet grâce à une cellule recherche et développement créée en 2007. Depuis janvier 2009, VND Box TV est commercialisée en vente indirecte (via le réseau d'installateurs Résadia) auprès des maisons de retraite.  [...]

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Il ouvre ses portes aux quinquas

Il ouvre ses portes aux quinquas

André Added en a assez des juniors qui s'en vont dès que leur première expérience est validée. Désormais, il préfère recruter des seniors.  [...] A tel point que l'an dernier, André Added a proposé à l'un de ses directeurs d'agence, un sexagénaire qui souhaitait prendre sa retraite, un poste de formateur à temps partiel. Trois jours par semaine, il forme des jeunes recrues. J'espère le garder tant qu'il acceptera de travailler.   [...] D'où ce modus vivendi. Je les recrute à un niveau de salaire inférieur de 15 à 20% a ce qu'ils pourraient trouver chez certains concurrents, mais je leur promets de les augmenter trois ans plus tard si notre collaboration se révèle satisfaisante. Un deal gagnant-gagnant, en somme.  [...]

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French Tech : ses forces et faiblesses selon 4 dirigeants de PME

Nous sommes dans cette phase et nous devons recruter des profils seniors à tous les postes-clés de l'entreprise pour cibler l'international, explique Frédéric Pichard.  [...] C'est pourquoi il a bouclé une levée de fonds de 4 millions d'euros en début d'année, réalisée auprès de deux fonds, XAnge et Entrepreneur Venture. Le but. structurer et muscler sa R&D et son équipe commerciale. Les seniors ayant de l'expérience à l'étranger sont chers.  [...] Le plus important n'est pas le montant de la levée de fonds, car il est possible d'en réaliser plusieurs successivement, surtout dans notre secteur, en B to B. En effet, le marché est plus lent qu'en B to C et moins viral, précise-t-il.   [...]

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Il recrute des quinquas et ne s'en cache pas

Il recrute des quinquas et ne s'en cache pas

Depuis, il essaie de rééquilibrer la pyramide des âges en favorisant les recrutements de quinquas. Une de mes premières recrues a été un DRH expérimenté et sensibilisé à la cause des seniors, relate-t-il. Il n'en oublie pas pour autant une autre catégorie de discriminés.  [...] Mais, même en axant ses efforts sur ces populations boudées par les employeurs, Ifrachimie peine à trouver des recrues. Le secteur de la chimie n'a pas bonne presse et les contraintes du travail en 3x8 rebutent la plupart des postulants, regrette l'entrepreneur, qui ne baisse pas les bras pour autant.  [...] Ses participations aux manifestations sur la diversité et son militantisme associatif pour la cause des seniors vont bien finir par porter leurs fruits. Il se montre patient et serein. Des qualités de senior.  [...]

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La Silver Économie, un "or gris" à saisir ?

La Silver Économie, un "or gris" à saisir ?

Le vieillissement de la population et l'amélioration des conditions de vie des seniors ont-ils donné naissance à un nouveau segment de l'économie attractif, sur lequel il faut se positionner Quatre ans après les prémices de la structuration de la filière, où en est-on Éclairages.  [...] En partant de l'idée que les seniors sont des consommateurs comme les autres et qu'il faut simplement s'adapter à eux, la filière semble inépuisable. Pour autant, choisir le marché des personnes âgées n'est pas toujours un réflexe. Certains entrepreneurs y arrivent après quelques pivots de leur modèle économique et après des études de marché poussées.  [...] À horizon 2050 arrivera une génération de seniors parfaitement à l'aise avec un smartphone et sur Internet, consommatrice de produits inédits pour cette tranche d'âge - contenus audiovisuels, voire jeux vidéo et services à domicile. En combinant l'accessibilité de ces services avec la réduction de la pénibilité à accomplir des tâches et à se déplacer grâce aux nouvelles technologies, les seniors finiront par être inscrits plus en amont dans les stratégies de vente, tous produits confondus.  [...]

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Avec Internet, le recrutement prend de nouvelles dimensions

Avec Internet, le recrutement prend de nouvelles dimensions

La Toile révolutionne les méthodes de recrutement. Les PME encore réticentes doivent prendre le virage, notamment pour toucher les membres de la génération Y et faire vivre leur marque employeur, nouvel impératif des recruteurs.  [...] Le virage digital est pourtant nécessaire, notamment pour recruter des jeunes, alias la génération Y. Dans la foulée des réseaux sociaux pour particuliers, les réseaux sociaux professionnels connaissent un grand succès auprès des jeunes candidats, mais pas seulement, constate Frédéric Benay, directeur exécutif senior chez Michael Page, spécialiste du recrutement.  [...] Une solution certes, plutôt utilisée par les grosses sociétés, mais qui peut concerner les PME dès lors qu'elles pratiquent plusieurs dizaines de recrutements par an. La facturation s'effectue à l'annonce.  [...]

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