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Recrutement + Directeur général


RÉUSSIR L'EMBAUCHE DE SON BRAS DROIT

RÉUSSIR L'EMBAUCHE DE SON BRAS DROIT

Une autre carte à jouer concerne la liberté d'action. Dans le cas du recrutement de votre futur directeur général, il est important de lui accorder une quasi-carte blanche pour mettre en oeuvre ses idées. Il ne devra rendre des comptes qu'à une seule personne dans l'entreprise.  [...] Lors du recrutement d'un directeur général, ou d'un membre du comité de direction, il existe un point plus important encore que les compétences. Il s'agit du facteur humain, affirme Etienne Alexandre, directeur associé chez Michael Page. Pour l'expert, il est essentiel que le courant passe entre des hommes qui seront amenés à travailler main dans la main.  [...] En 2006, Amaury Eloy a souhaité recruter un directeur administratif et financier avec un profil bien précis. Je voulais qu'il vienne d'une grande structure, afin d'apporter une autre culture d'entreprise au sein de ma PME, explique-t-il. Le dirigeant recrute alors Julien blondel qui, à l'époque, est directeur général d'une filiale de Ford France.  [...]

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Accélérateur PME : une PME accompagnée sur trois est (déjà) devenue une ETI

Accélérateur PME : une PME accompagnée sur trois est (déjà) devenue une ETI

Outre la thématique de développement, la question de l'emploi ressort de l'analyse de Bpifrance. Selon Fanny Letier, les ETI ont un intérêt immense grâce notamment à leur effet d'entraînement puissant en termes d'emploi. U n emploi dans une ETI en engendre, en moyenne, 3,5 de manière indirecte.  [...] Un constat qui s'est également traduit sur la situation des entreprises sélectionnées. Durant la phase du programme (2015-2016), le taux de croissance moyen des effectifs a crû de 9,6 %, contre seulement 5,45 % sur la période 2013-2014. Un renforcement des recrutements qui s'est illustré, en particulier, sur la création de nouveaux postes liés au digital ou à la gouvernance.  [...] Une aubaine pour le marché du travail qui l'est tout autant pour les entreprises. La question de la gouvernance est primordiale et se traduit avec le recrutement, à la fois, de directeur général afin de décharger le dirigeant des activités opérationnelles mais également avec la mise en place de comités de direction, indique la directrice exécutive Fonds Propres PME de Bpifrance.  [...]

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PREPARER LE RETOUR D'UNE SALARIEE PARTIE EN CONGE MATERNITE

PREPARER LE RETOUR D'UNE SALARIEE PARTIE EN CONGE MATERNITE

combien de temps avant qu'elle ne se remette dans le bain Retrouvera-t-elle la même implication après une rupture de quelques mois et un bouleversement naturel, certes, mais loin d'être anodin Les absences longues sont rarement bien vécues dans les PME, souligne Emmanuel de Prémont, directeur général du cabinet de conseil en ressources humaines Finaxim.  [...] Laissez-lui le temps de dire au revoir et impliquez-la dans l'organisation de son absence. La phase d'adaptation, à son retour, n'en sera que plus courte. Si vous choisissez de la remplacer, prévoyez une période de transition suffisante pour qu'elle puisse briefer son ou sa remplaçante, conseille, de son côté, Nathalie Olivier-Bichard, directrice du cabinet RH Conseil PME et auteur de La Boîte à outils RH de l'entrepreneur.  [...] Repenser l'organisation. JobinLive, jeune société de vidéo-recrutement de huit salariés, s'est vu privée de sa responsable commerciale en pleine phase de développement. Nous avons dû repenser notre organisation et recruter deux personnes pour la remplacer, témoigne Thomas de Williencourt, son directeur général.  [...]

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LA DELEGATION, L'ART DE CULTIVER LES TALENTS POUR GAGNER DU TEMPS

LA DELEGATION, L'ART DE CULTIVER LES TALENTS POUR GAGNER DU TEMPS

Le suivi administratif, les rendez- vous réguliers avec les clients ou les achats généraux peuvent être facilement confiés. Directeur général de Wellcom, une agence de communication de 55 collaborateurs, Philippe Lucas a pris le parti de déléguer les tâches opérationnelles quotidiennes.  [...] ressources humaines, marketing, comptabilité, suivi commercial... Son domaine réservé Les prises de décision qui engagent l'entreprise. Un recrutement en cours Le directeur général rencontre le candidat dans la dernière ligne droite. L'agence de communication signe un contrat avec un client important Il participe aux premiers rendez-vous.  [...] Attention toutefois à ne pas confondre contrôle et asservissement. Il s'agit de porter un regard attentif sur les résultats en laissant son collaborateur libre des méthodes utilisées, souligne Nathalie Fontaine, de Korda & Partners. De même, pour Jean-Louis Muller, directeur à la Cegos, il est bon de rester à sa disposition, mais il faut éviter d'aller le voir à tout bout de champ pour savoir où il en est.  [...]

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Dirigeants, ils trouvent le temps d'enseigner

Dirigeants, ils trouvent le temps d'enseigner

Après tout, j'ai moi-même bénéficié des conseils de repreneurs, assure-t-il. Emmanuel Imberton n'est pas le seul à monter sur l'estrade. De sa promotion, à l'ESC Rouen, Christian Marquis, directeur général de Sata, une entreprise de 20 salariés spécialisée dans la conception de supports d'affichage, est l'un des rares à s'être tourné vers l'univers de la PME.  [...] Depuis qu'il intervient à l'ESC Rouen, Christian Marquis, directeur général de Sata, avoue mieux comprendre ce qui motive les jeunes qui arrivent sur le marché du travail. Son seul regret Le niveau d'échanges pendant les cours, qui reste insuffisant à son goût.  [...] En plus, le rapport au temps n'est pas le même et je suis moins stressé. Mais encore faut-il savoir s'organiser. Benoist Bazzara, directeur général de Strathom, PME de 140 salariés spécialisée dans le conseil en télécommunications, n'a pas ce problème. Chez Strathom, donner des cours correspond à une politique de recrutement.  [...]

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4 SEMAINES POUR EVALUER UNE NOUVELLE RECRUE

4 SEMAINES POUR EVALUER UNE NOUVELLE RECRUE

Pourtant, lors du recrutement, se souvient le dirigeant, il m'avait vendu sa forte capacité à travailler en équipe... Mais Yves Clisson veille au grain. Il observe sa nouvelle recrue et remarque que la porte de son bureau reste invariablement fermée. Les rares fois où il en sortait, il verrouillait son ordinateur de peur que ses coéquipiers ne lui volent ses contacts clients.  [...] Une phase de dialogue franc et ouvert. Avec un nouveau, on a tendance à se montrer diplomate à l'excès, à privilégier la séduction plutôt que l'évaluation. C'est une grossière erreur, car cela peut occulter les vrais problèmes, avertit Antoine Morgaut, directeur général du cabinet de recrutement Robert Walters Europe.  [...] Notamment pour le niveau de compétences techniques et la faculté à travailler en équipe. Discutez également avec vos chefs de service, précise Fabrice Coudray, directeur régional chez Robert Half International. J'ai déjà vu un manager mener la vie dure à un nouveau, juste parce qu'il n'avait pas apprécié de ne pas être consulté avant sa confirmation.  [...]

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Vous avez tout à y gagner...

Vous avez tout à y gagner...

Eric Néant, directeur général de la Câblerie Saint Antoine, a déjà réalisé plusieurs formations. Un passage obligé pour faire croître son entreprise. Seule limite. trouver la bonne formation au milieu d'une offre pléthorique.  [...] Alain Wojtaszak, directeur général de Leroy Automation, fait le choix de l'e-learning. Une solution qui lui permet de suivre ses cours même lors de ses déplacements professionnels.  [...] Se développer à l'étranger. C'est l'un des axes de croissance de Leroy Automation, qui fabrique des systèmes d'automatisation. Encore faut-il s'en donner les moyens. C'est pour cela qu'Alain Wojtaszak, directeur général de l'entreprise, désire renforcer ses compétences en anglais.  [...]

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Le management de transition a la cote auprès des entreprises

Le management de transition a la cote auprès des entreprises

Le management de transition a la cote auprès des entreprises.  [...] Infographie Le management de transition a la cote auprès des entreprises.   [...] Les besoins devraient perdurer, voire augmenter dans les prochaines années, aux yeux de neuf dirigeants sur dix. Les collaborateurs recrutés ont généralement occupé durant une quinzaine d'années au mois des postes à responsabilités (DHR, DAF, directeur d'usine, directeur technique, directeur général).  [...]

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Groupement d'entreprises: l'UNION fait la FORCE

Groupement d'entreprises: l'UNION fait la FORCE

Sans compter que le groupement s'occupe de tout, de la procédure de recrutement à la gestion de la paie, en passant par les mesures disciplinaires en cas de litige. Comme Aremiag, de nombreux chefs d'entreprise de la région ont choisi cette formule. Vidée de s'associer pour partager du personnel est née il y a dix ans dans l'industrie cosmétique régionale, évoque Philippe Macel, directeur général du groupement.  [...] Denis Bonnet, directeur général de Sensas, une PME de 150 salariés qui fabrique du matériel de pêche, l'a bien compris. Chaque année, entre février et août, dix salariés du groupement viennent grossir ses équipes, saisonnalité oblige. Au-delà de son avantage économique, le chef d'entreprise juge la formule beaucoup plus souple qu'un contrat à durée déterminée.  [...] Nous créons des synergies entre des PME aux gammes de produits complémentaires, donc non directement concurrentes, observe Franck Verguet, secrétaire général du groupement. L'adhésion coûte 880 Euros HT par an pour les entreprises réalisant moins de 1,5 MEuros de CA, et 2 500 Euros HT pour les autres.  [...]

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L'innovation A LA PORTEE DE TOUTES LES PME !

L'innovation A LA PORTEE DE TOUTES LES PME !

Mais Francis Lelong, le directeur général, fait en sorte de faire germer les idées au quotidien. Pour ce faire, il recrute prioritairement des profils issus de start-up plutôt que de grosses boîtes sclérosées et qui ont des existences et des personnalités faites d'aspérités.  [...] Les montants versés se situent entre 50 000 et un million d'euros et tournent en moyenne à 130 000 euros. Attention au timing de votre dépôt de dossier, prévient tout de même Charles-Edouard de Cazalet, directeur de Sogedev, cabinet conseil spécialisé en financement public, la commission rend son verdict sous trois à six mois.  [...] L'entreprise passe par des distributeurs spécialisés en marketing direct et en publicité pour proposer ses offres B to B. Et envisage une approche directe. C'est l'un des chantiers du directeur commercial recruté en mars dernier, souligne le dirigeant conscient de l'importance de structurer son offre.  [...]

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