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Psychologue + Entreprise


Le coaching, un accompagnement sur mesure

Le coaching, un accompagnement sur mesure

Le coach n'est ni un formateur ni un consultant ni un psychologue d'entreprise, précise Emmanuelle Le Calvé, coach et dirigeante de Co'Evolis. Un formateur ou un consultant met en oeuvre des pratiques standardisées. un coach aide le client à identifier ses propres ressources et à les activer au service d'un objectif.  [...] Ce responsable a fait appel à un coach, il y a quelques années, afin de surmonter des difficultés répétées avec un associé. Faute de dialogue, nous campions chacun sur nos positions, avec, pour conséquence, un climat préjudiciable à la bonne marche de l'entreprise, relate le dirigeant.  [...] Le professionnel aide Gilles Mergoil à analyser la situation, à prendre du recul, puis à élaborer un plan d'action pour renouer le dialogue et même institutionnaliser la communication, par le biais de rendez-vous réguliers. Il y a eu un mieux, mais, au final, notre incompatibilité était trop forte et nous nous sommes séparés, explique le chef d'entreprise.  [...]

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Des tribunaux et des associations au secours des patrons désespérés

Des tribunaux et des associations au secours des patrons désespérés

Soutenir les chefs d'entreprise en difficulté, les aider à rompre leur solitude et à s'en sortir... sous l'impulsion de psychologues et d'associations. Des initiatives prometteuses émergent en France pour apporter aux dirigeants un véritable soutien moral.  [...] Si les membres des tribunaux de commerce constatent les signes d'une détresse psychologique, ils établissent une fiche d'alerte, avec l'accord du dirigeant. Ce document est transmis au référent psychologue départemental. Un entretien téléphonique est organisé dans les 24 heures.  [...] Suite à ce premier contact, le chef d'entreprise est orienté, si besoin, vers le psychologue adhérent au réseau le plus proche de chez lui, pour un suivi pouvant aller jusqu'à cinq séances. Cette démarche est entièrement gratuite.  [...]

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En couple, AUX AFFAIRES comme A LA VILLE

En couple, AUX AFFAIRES comme A LA VILLE

Catherine Gourguechon, psychologue et coach (CMGA-Mars Venus Coaching) prévient. Il est primordial que les époux gardent une vie en dehors de l'entreprise, se ménagent des loisirs communs, ou séparés si cela contribue à leur bien-être. Autre impératif. définir clairement les rôles de chacun dès le début de la collaboration.  [...] Créer une entreprise, ou la faire vivre, un projet qui demande un investissement considérable et met le couple face à ses limites. Un peu comme la naissance et l'éducation d'un enfant, où chacun des deux parents a un rôle à jouer. On dit que l'arrivée d'un enfant ne résout pas les problèmes d'un couple en difficulté.  [...] De même, la création d'une entreprise peut véritablement ébranler ceux qui sont déjà fragiles, analyse la psychologue. Faut-il pour autant être fusionnel pour se lancer dans l'aventure managériale Le mieux est d'être mature, d'avoir un regard lucide et du recul sur soi et sur l'autre, afin de prendre les bonnes décisions.  [...]

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Quand la vie (perso) VIRE AU CAUCHEMAR

Quand la vie (perso) VIRE AU CAUCHEMAR

Mais attention. cette compensation ne doit pas devenir une échappatoire. Dans les moments difficiles, la tentation de nombreux chefs d'entreprise est de se réfugier dans le travail, voire de s'y accrocher comme à une bouée de sauvetage. C'est tout à fait excessif, estime Marie-Carmen Castillo, psychologue clinicienne et maître de conférences à l'université Paris VIII.  [...] Pourtant, neuf fois sur dix, l'intervention, même ponctuelle, d'un pro apporte une aide féconde. Psychiatre, psychologue, voire coach. tout dépend de vos besoins et de votre degré de difficulté (voir encadré ci-contre). Fabienne Hervé, à la tête d'une agence de relations presse (FH Conseil), se souvient de l'aide que lui a apportée son coach à l'époque de son divorce, il y a sept ans.  [...] Troisièmement s'adresser à un professionnel pour un soutien psychologique. Surtout, le psychiatre recommande à ses patients d'accepter leurs émotions, ce qui n'est pas toujours naturel pour des décideurs habitués à garder le contrôle des situations. Un chef d'entreprise est un être humain.  [...]

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Management : 6 bonnes et fausses bonnes idées

Management : 6 bonnes et fausses bonnes idées

Ils reçoivent des encouragements réguliers pour progresser. Bref, ils sont moins stressés et plus satisfaits que... les compétents. Ces derniers, las de combler les défaillances des low performers et de ne pas être reconnus à leur juste valeur, râlent puis finissent par quitter l'entreprise.  [...] Après les casual fridays (les vendredis décontractés), voici venu le temps des conversational thursdays (les jeudis de la conversation). Le monde de l'entreprise mue et il est fort regrettable et dommageable de constater que l'écoute y a de moins en moins sa place, constate la journaliste.  [...] Malgré la pression des affaires, il semble important d'accorder du temps à l'écoute des salariés. C'est en tout cas ce que préconise Sherry Turkle, psychologue et professeur au Massachusetts Institute of Technology, avec l'instauration d'une journée dédiée à l'écoute en entreprise.  [...]

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DITES NON AU STRESS

DITES NON AU STRESS

Quand il est chronique, le stress peut aussi entraîner, à terme, des réactions physiologiques tels que des désordres hormonaux, un état de grande fatigue ou des douleurs musculaires répétées, alerte Patrick Amar, psychologue à la tête de la société de conseil en management et relations humaines Axis Mundi.  [...] Valérie Langevin, psychologue du travail, souligne que cet exercice peut se faire dans le cadre de l'obligation des entreprises d'inclure les risques psychosociaux (RPS) dans le document unique.  [...] Le groupe projet, à son tour, présente les résultats au comité de direction et au CHSCT, ou aux représentants du personnel. Partant du principe que la transparence facilite le dialogue social, la psychologue du travail, Valérie Langevin, préconise de tenir une réunion d'information à destination de l'ensemble des collaborateurs et de laisser le rapport écrit à la disposition de tous.  [...]

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Communication non-violente : rétablissez le dialogue dans votre PME

Communication non-violente : rétablissez le dialogue dans votre PME

En instaurant une relation qualitative, la communication non-violente favorise la coopération avec et entre vos collaborateurs. Une clé essentielle au service du projet d'entreprise comme de l'ambiance de travail.  [...] Pendant longtemps circonscrits à la sphère privée, les différents outils de développement personnel poussent depuis peu la porte des entreprises. Parmi eux, la communication non-violente (CNV), théorisée par le psychologue américain Marshall Rosenberg.  [...] Les apports de la psychologie ont permis de comprendre que la dynamique des besoins est au coeur des échanges et l'écoute mutuelle de ces besoins engendre de la satisfaction, de la créativité, en augmentant nos chances de trouver des solutions satisfaisantes pour tous, détaille Françoise Keller.  [...]

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Les moteurs entrepreneuriaux de Jean-Claude Bourrelier, pdg de Bricorama

L'entrepreneuriat, comme la création en général, part d'un besoin de reconnaissance. Ce besoin est au sommet de la pyramide de Maslow -La pyramide de Maslow, ou pyramide des besoins, est une représentation pyramidale de la hiérarchie des besoins, une théorie de la motivation élaborée à partir des travaux d'observation dans les années 1940 du psychologue Abraham Maslow, Ndlr.  [...] Rien n'arrive par hasard, la chance est pour partie responsable de la réussite d'un projet, mais le travail est la base pour le faire décoller. C'est l'énergie pour faire avancer son entreprise. Non seulement pour l'installer mais plus encore pour la faire durer, la rendre solide.  [...] Remarqué du grand public pour ses prises de positions sur le travail dominical, il publie, aux éditions Michel Lafon, Ma Boîte à outils pour la reprise, livre témoignage et autobiographique, où il vante les vertus de l'entrepreneuriat... et donne quelques conseils.  [...]

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Les 5 leçons des entrepreneurs pour rebondir après un échec

Les 5 leçons des entrepreneurs pour rebondir après un échec

Même les meilleures méthodes ne parviennent pas toujours à éviter de foncer dans le mur. L'entrepreneuriat est un pari sur l'avenir grâce auquel vous pouvez rafler la mise comme tout perdre. À l'instar d'un deuil, l'acceptation d'un échec entrepreneurial prend du temps et nécessite souvent un accompagnement (coach, psychologue, association, etc.).  [...] Nicolas Doucerain, lui, est même allé jusqu'à sortir un livre, Ma petite entreprise a connu la crise, écoulée à 15 000 exemplaires et adapté en bande dessinée.  [...] Retour au salariat, création d'entreprise, réorientation vers la prestation de service, engagement politique... Les opportunités de rebond professionnel sont donc plurielles. Preuve, s'il en est, que l'échec entrepreneurial n'est souvent rien d'autre qu'une étape de plus sur le long chemin sinueux d'une carrière professionnelle.  [...]

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D'une passion ils ont fait leur profession

D'une passion ils ont fait leur profession

Président de la République, pompier ou vétérinaire. Ce sont les métiers dont rêvent la plupart des enfants. Petit, Gérard Ochem se démarquait déjà. Il voulait travailler dans le secteur de la psychologie et des sciences humaines. Pourtant, avec un père à la tête d'une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises, la voie du jeune adolescent semblait toute tracée.  [...] C'est cette passion qui a permis à Rémi Demersseman-Pradel, p-dg de La Part de Rêve, une entreprise de 35 salariés spécialisée dans la création et la gestion de crèches, de mener à bien son affaire. J'aurais baissé les bras depuis longtemps si je n'avais pas créé une entreprise dans un secteur d'activité que j'adore.  [...] Reste que ces passionnés sont avant tout des stakhanovistes. Ils ont le souci du détail, décrypte Matthieu Poirot, psychologue du travail chez Stimulus. Depuis cinq ans, je ne dors que six heures par nuit, avoue Rémi Demersseman-Pradel (La Part de Rêve).  [...]

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