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Problèmes + Rencontres + Salariés


DETECTER LES SIGNES ANNONCIATEURS DU BURN OUT

DETECTER LES SIGNES ANNONCIATEURS DU BURN OUT

Il y a donc une part de subjectivité puisque certains salariés trouveront une situation stressan te tandis que d'autres parviendront à gérer les problèmes. Sans compter que la résistance au stress est, elle aussi, variable selon les individus.  [...] Ou d'organiser des réunions hebdomadaires pour faire le point sur l'avancement des projets. ces rendez-vous réguliers permettront aux salariés de s'exprimer sur les problèmes rencontrés.  [...] Un burn out a de lourdes répercussions pour une PME. Au niveau légal, le chef d'entreprise est responsable de la bonne santé de ses salariés. De plus, la dépression d'un collaborateur détériore l'ambiance générale du service. Sans compter que l'absentéisme a des conséquences économiques importantes.  [...]

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Quelle formation pour quels besoins?

Quelle formation pour quels besoins?

La formation intra-entreprise, conçue sur mesure, permet de répondre uniquement aux besoins de votre société. Les salariés peuvent ainsi se concentrer sur les problèmes rencontrés au quotidien. L'intra est en augmentation de 15% dans notre établissement par rapport à 2007, souligne Virginie Viger, responsable du département formation continue de l'école Grégoire Ferrandi, une école de formation professionnelle de la Chambre de commerce et d'industrie de Paris.  [...] Changer de poste, obtenir une augmentation ou une promotion... Le désir croissant des salariés d'enrichir leur cursus s'explique par une volonté d'ascension sociale. Vous trouvez aussi, de votre côté, des avantages à offrir une formation longue et diplômante à certains de vos salariés, comme accroître le niveau de compétences de l'entreprise ou pallier un problème de recrutement.  [...] Les salariés abandonnent parce qu'ils éprouvent des difficultés à s'extraire de leurs exigences de travail, affirme Mathilde Bourdat (Cegos). Il faut coupler l'e-learning avec d'autres modalités. L'accompagnement se présente sous différentes formes. Un formateur peut, par exemple, intervenir dans une classe virtuelle, en complément d'une formation en inter ou intra-entreprise.  [...]

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INFORMATIQUE: BIEN CHOISIR SON PRESTATAIRE

INFORMATIQUE: BIEN CHOISIR SON PRESTATAIRE

Invisible quand tout va bien, c'est un cauchemar au moindre problème. Les pannes touchant le système informatique coûtent très cher aux PME, notamment quand les salariés ne peuvent pas travailler plusieurs heures d'affilée. Un problème d'autant plus embarrassant que les entreprises s'appuient énormément sur leur système d'information.  [...] Ne négligez pas non plus la hot line, qui permet de résoudre la plupart des problèmes rencontrés quotidiennement par vos salariés. Pensez, par ailleurs, à vérifier la façon dont sont facturées les interventions d'urgence. Il peut arriver que la prestation soit proposée hors coût de déplacement du technicien.  [...] Je me suis fait conseiller par mes pairs du Centre des jeunes dirigeants. Le bouche à oreille permet de se faire une bonne opinion sur la réputation d'une entreprise de services, explique-t-il. Désormais, Christian Delannoy espère ne plus rencontrer de problèmes et pouvoir ainsi se recentrer sur son véritable coeur de métier. la production et la distribution de photos.  [...]

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MAINTENANCE INFORMATIQUE: PENSEZ A L'EXTERNALISATION

MAINTENANCE INFORMATIQUE: PENSEZ A L'EXTERNALISATION

Des expertises qui vous reviendraient très cher si vous deviez les internaliser au sein de votre entreprise. Grâce à l'externalisation, vous disposerez d'une analyse à 360° des différentes problématiques rencontrées par votre société. Vous vous octroyez en effet les services d'experts réseau et système, résume Damien Lamy, gérant de L&G Conseil Informatique.  [...] Il s'occupera alors du tout-venant. Une grande partie des problèmes rencontrés par vos collaborateurs peut alors être résolue rapidement, souligne le directeur d'Ipogea. Concrètement, à partir de 100 postes à mettre en réseau, la question de l'internalisation, même partielle, se pose.  [...] A ce stade, en effet, les coûts d'une prestation extérieure peuvent dépasser 5 000 euros par mois. Une somme pouvant être utilisée pour embaucher une personne à temps plein. Elle s'occupera alors des principaux problèmes rencontrés par vos collaborateurs.  [...]

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[Tribune] 3 attitudes à adopter pour développer le slow management dans votre entreprise

[Tribune] 3 attitudes à adopter pour développer le slow management dans votre entreprise

La première attitude à adopter. l'écoute. Pour cela, vous devez être sur le terrain, dans l'opérationnel, au plus près de vos équipes au lieu de communiquer par mail et par téléphone. Vous pouvez ainsi être à l'écoute des problèmes concrets que les salariés rencontrent au quotidien dans l'exécution de leur travail.  [...] Cette méthode contribue non seulement à améliorer la performance de l'entreprise, par la remontée des problèmes et l'optimisation des procédés, mais aussi à améliorer le bien-être des salariés qui se sentent considérés. Le slow management produit alors ses premiers effets.  [...] Dès lors qu'ils se sentent écoutés et acteurs de l'entreprise, les salariés développent leurs talents et leurs compétences. et naturellement, ils deviennent plus autonomes. Un premier pas vers le bien-être au travail.  [...]

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UN PEU D'ART dans un monde de business

UN PEU D'ART dans un monde de business

J e ne veux pas me contenter deposer des fenêtres, je veux aussi les ouvrir sur le monde. C'est par cette expression imagée que Patrick Gaquerel résume la vision qu'il a de son métier. A la tête d'une société de bâtiment de 48 salariés, l'entrepreneur navrais est un esthète qui a forgé son goût pour l'art contemporain au fil de ses rencontres avec des artistes locaux, qu'il a parfois aidés à se lancer.  [...] Agissant sans repères préétablis, l'artiste est confronté à des choix incessants, tout au long de son processus de travail, qui en font un champion de la décision. Cette agilité dans la prise de décision, Olivier Alonso l'a puisée dans sa pratique de la sculpture, qui lui a appris à ne pas se laisser bloquer par la matière, à créer des choses qui n'existent pas.  [...] J'organise des rencontres entre les artistes qui exposent dans nos locaux et les salariés.  [...]

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Déploiement des points de vente : Comment mesurer l'efficacité des projets ?

Déploiement des points de vente : Comment mesurer l'efficacité des projets ?

Quelle que soit la nature du point de vente (dans la restauration, la distribution, l'automobile, l'hôtellerie, ) les distributeurs, où qu'ils soient dans le monde, cherchent à mieux mesurer cette double efficacité pour garantir leurs retours sur investissements projet.  [...] Avoir un outil centralisé où toutes les informations d'exécution sont consolidées. Les calendriers des activités à mener, les logs des problèmes rencontrés, les fournisseurs impliqués, les devis et factures de services.  [...] Ces vues sont globales par campagne de projets, mais sont aussi très pertinentes par région, par format de magasin, par pays et aident bien souvent à l'animation commerciale post projet.   [...]

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Ces PME qui travaillent main dans la main

Ces PME qui travaillent main dans la main

Depuis huit ans, l'entreprise fait partie d'un groupement d'employeurs (voir l'encadré ci-contre) qui réunit 150 TPE et PME de la région Centre. Le but de cette structure initiée par la Chambre de commerce de Chartres Recruter des salariés et, par la suite, partager leur temps de travail entre les différents membres du groupement.  [...] Cette société, basée à Bordeaux, rencontre les mêmes problèmes pour démarcher certaines entreprises publiques parisiennes. Les deux dirigeants, qui se sont rencontrés lors d'une manifestation organisée par le Centre des jeunes dirigeants (CJD), ont alors décidé d'unir leurs forces.  [...] Depuis septembre 2009, ils ont créé une association grâce à laquelle ils louent des bureaux à Paris. C'est nécessaire pour rassurer certains clients, avoue Philippe Barre, dirigeant d'Inoxia. Les deux chefs d'entreprise ont aussi fait se rencontrer leurs salariés, pour que des synergies naissent entre les deux structures.  [...]

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La revue de presse éco de la semaine (6 au 10 février)

La revue de presse éco de la semaine (6 au 10 février)

Réception de courriers contradictoires, montants de cotisations erronées, problèmes informatiques... Autant d'écueils rencontrés par 59% des indépendants au RSI qui ont témoigné dans le cadre du troisième baromètre du RSI, dont Le Figaro publie les résultats cette semaine.  [...] Ainsi, les restaurateurs, transporteurs, professionnels du bâtiment ou encore les garagistes peuvent bénéficier de ces nouveaux dispositifs d'ici au 15 juillet 2017. À lire sur Le Parisien.   [...] Autres reproches. un Code du travail qui ne permet pas assez de flexibilité, qui rend, notamment, les licenciements trop longs et trop complexes. De quoi mettre à mal, aux yeux des banques, l'attractivité de la France.   [...]

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La Haute-Garonne veille sur ses TPE-PME

La Haute-Garonne veille sur ses TPE-PME

Le message est clair. il faut parler. Le chef d'entreprise ne doit pas rester isolé, surtout s'il a des difficultés, insiste Marianne Brouat, chargée d'études au SGAR Midi-Pyrénées. Concentré sur son coeur de métier, il ne voit pas toujours que son entreprise se dégrade.  [...] anticiper, détecter et traiter les difficultés. Dans chaque rubrique, un outil de diagnostic est disponible, avec des informations et les coordonnées postales des instances utiles (établissements financiers, chambres consulaires, organismes économiques et sociaux) en lien avec la gravité des problèmes rencontrés.  [...] Les chefs d'entreprises peuvent également poser des questions sous couvert d'anonymat s'ils le souhaitent. Leurs demandes sont alors orientées par la préfecture et la CCI de Toulouse vers le bon interlocuteur.   [...]

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