Votre recherche :

Principe + PME


Gestion : avez-vous su vous adapter

1 Je surveille en permanence mon crédit clients et mon risque clients (solvabilité) à l'aide d'outils d'information adaptés.  [...] 14 Je connais les dispositifs me permettant d'ouvrir mon capital à des particuliers désireux de déduire leur investissement de leur impôt sur la fortune (ISF).  [...] 28 Je connais le principe du VIE (volontariat international en entreprise), qui permet à une PME exportatrice d'employer un jeune, à l'étranger, dans des conditions financièrement avantageuses.  [...]

Lire la suite...
Pour ou contre la discrimination positive à l'embauche?

Pour ou contre la discrimination positive à l'embauche?

Jugeant l'égalité de traitement insuffisante pour lutter contre les discriminations, Mohammed Hadjali, gérant de Parigrafic, aimerait que l'Etat donne l'impulsion pour inciter les entreprises à diversi- fier leurs recrutements. Une mesure qui, selon lui, redonnera espoir aux minorités.  [...] Ce qui heurte les principes républicains, qui interdisent, par nature, de se référer à des critères ethniques en vue de l'attribution de droits. Selon V article F 122.45 du Code du travail, souligne maître Charlotte Machtou, avocate en droit social au cabinet Picovschi, le recruteur ne peut pas fonder son choix sur des critères autres que la compétence.  [...] Yacine Djaziri est, par principe, opposé à la discrimination positive à l'embauche. Pour ce dirigeant de PME, qui croit plus à la pédagogie qu'à la sanction, cette politique créera de l'injustice. L'entreprise doit d'abord cherchera élargir ses horizons de recrutement.  [...]

Lire la suite...

De nouveaux ERP «métier» chez IBM

Le constructeur a annoncé le lancement de neuf solutions métier dédiées aux PME et PMI. Le principe Ces applications, nommées Industry Express Solutions, sont développées en partenariat avec des éditeurs de progiciels de gestion intégrée (ERP) tels que SAP, Oracle et Lawson.  [...] Elles intègrent des composants software, hardware et des services d'IBM. Ces outils ont été créés à partir des meilleures pratiques de chaque métier. Un point fort qui devrait permettre une implémentation plus simple, plus rapide et un coût de déploiement moins élevé.  [...]

Lire la suite...
La CGPME Rhône-Alpes lance le CGPME Camp, dédié à l'innovation

La CGPME Rhône-Alpes lance le CGPME Camp, dédié à l'innovation

Trois jours pour innover. Voilà le principe de la première édition du CGPME Camp, organisé à Lyon du 26 au 28 novembre 2014. L'idée. regrouper, autour de dirigeants de TPE-PME, des équipes composées de professionnels et d'étudiants pour mener, sur un temps limité, un projet d'innovation.  [...] Les 15 équipes auront alors deux jours et demi pour partir d'une idée et aboutir à un prototype qui sera ensuite testé par les visiteurs de l'après-midi. Les dirigeants devront également présenter leur invention à l'occasion d'un concours de pitch. Six trophées sont à gagner à l'issu de l'événement.  [...] Les inscriptions sont closes pour les dirigeants souhaitant mener un projet d'innovation, mais elles restent ouvertes à tous pour intégrer une équipe projet ou simplement pour assister à l'après-midi du vendredi.   [...]

Lire la suite...
Il se mobilise pour le reboisement des Landes

Il se mobilise pour le reboisement des Landes

Une initiative communale, régionale ou nationale Non, il s'agit d'un projet initié par un groupement de 48 PME, ImpriFrance, mené en collaboration avec l'Office national des forêts (ONF). Le principe de cette opération, baptisée Ensemble pour la forêt landaise Des imprimeurs, issus de la France entière, se sont cotisés pour financer le reboisement.  [...] C'était l'occasion de combiner acte citoyen et opération de communication, explique-t-il. Son entreprise participe au maintien du patrimoine forestier à hauteur de 2000 Euros. Par ailleurs, le dirigeant a profité de cette démarche pour tordre le cou à une idée reçue, répandue dans le grand public et parmi ses clients, selon laquelle le secteur de l'imprimerie est responsable de la déforestation.  [...] Au-delà de l'aspect commercial de la démarche, le chef d'entreprise estime que sa participation au projet lui a permis de fédérer ses salariés. certains d'entre eux ont d'ailleurs mis la main à la poche et manifesté une certaine fierté de voir leur société s'engager pour cette cause.  [...]

Lire la suite...

REGLEMENT DE L'ELECTION DU DIRIGEANT DE PME DE L'ANNEE

Le principe est de voter, parmi dix dirigeants de PME sélectionnés, pour les trois dont l'audace, l'intelligence stratégique et la réussite font figure d'exemple.  [...] La participation est réservée exclusivement aux abonnés de Chef d'Entreprise, ainsi qu'aux lecteurs non abonnés, sous réserve que ces derniers exercent une fonction de management (chef d'entreprise, gérant...). Ne peuvent prendre part au vote les collaborateurs des sociétés (mère ou filiale) des personnalités nommées.  [...] Editialis - Chef d'Entreprise Election du Dirigeant de PME de l'année 160 bis, rue de Paris 92645 Boulogne-Billancourt Cedex.  [...]

Lire la suite...
Une box  «tout-en-un» pour les PME

Une box «tout-en-un» pour les PME

Difficile, pour une entreprise de taille modeste, d'éviter la multiplication des prestataires informatiques. Entre les licences, la formation, la mise en oeuvre du projet, l'hébergement et la sauvegarde des données, un dirigeant doit faire face à un grand nombre d'interlocuteurs.  [...] C'était du moins le cas jusqu'à présent. En effet, Microsoft et Prodware viennent de lancer la P-Box. Son principe. les logiciels et services informatiques dédiés aux PME et PMI sont hébergés et proposés en mode SaaS (Software as a Service). Cette offre comprend un progiciel de gestion intégré (ERP), un logiciel de gestion de la relation client (CRM), des outils bureautiques et collaboratifs et un logiciel de business intelligence (BI).  [...] Mot clés. Relation client. programme informatique. petites et moyennes entreprises. Microsoft.  [...]

Lire la suite...
Election du DIRIGEANT de PME 2011

Election du DIRIGEANT de PME 2011

Voilà le concept développé par Véronique Garnodier, p-dg de Charlott', l'entreprise qu'elle crée en 1994. Grosso modo, le principe des réunions Tupperware appliqué au textile. Et ça marche fort.  [...] Le principe est de déterminer les trois dirigeants de PME dont l'audace, l'intelligence stratégique et la réussite font figure d'exemple.  [...] Le principe du jeu-concours est de voter, parmi dix dirigeants de PME sélectionnés, pour les trois dont l'audace, l'intelligence stratégique et la réussite font figure d'exemple.  [...]

Lire la suite...

Emmanuel Macron : "Nous devons amplifier les réformes"

Pour les petites entreprises, commande publique rime avec complexité. C'est pourquoi nous avons engagé sa refonte profonde. Une première étape a été franchie avec la publication de l'ordonnance du 23 juillet 2015 applicable dès avril 2016. Cette réforme est profondément PME-friendly.  [...] Déjà, parce qu'elle généralise le principe d'allotissement, c'est-à-dire le découpage des marchés en lots accessibles aux PME. Cela représente 1,5 milliard d'euros de marchés nouvellement ouverts aux petites entreprises. Aussi, les PPP, contrats de partenariat qui représentent au total 15 milliards d'euros depuis 2005, devront obligatoirement comporter une part réservée aux PME.  [...] Troisième point, il faut penser chaque sujet à son bon niveau. Au niveau de l'entreprise, à l'échelle nationale, européenne, mais aussi mondiale. Car c'est un fait, tout est de plus en plus mondial. la compétition certes, mais aussi le marché et la capacité à innover. C'est ce qui rend ma fonction aussi exigeante.   [...]

Lire la suite...
Ces drôles d'oiseaux que sont les coopératives ouvrières

Ces drôles d'oiseaux que sont les coopératives ouvrières

Les Scop véhiculent une image de solidarité qui, dans ce contexte, trouve une résonance auprès des Français, décrypte Emmanuel Froissart, président d'Idées Consultant, société de conseils en ressources humaines. Toutefois, il faut bien admettre que le nombre total de Scop reste une goutte d'eau en comparaison des 2,6 millions de TPE et PME recensées en France par l'Insee en 2008.  [...] Par ailleurs, le pouvoir décisionnel est réparti selon le nombre d'associés et non proportionnellement au capital détenu. Le principe Une personne égale une voix. Au moins 16% des bénéfices doivent alimenter les fonds propres de la PME, et au moins 25% revenir aux salariés sous forme de participation.  [...] Et redistribue, grâce a un plan de participation et d'intéressement, entre 4 et 6 mois de salaire à tous ses collaborateurs. Toutefois, Mathieu Odaimy affirme que tout n'est pas rose dans une Scop. Son principal regret. Il faut expliquer les choix stratégiques à tous les salariés, ce qui prend un tiers de mon temps.  [...]

Lire la suite...