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Primes + Salaire


[Infographie] Le baromètre de la rémunération variable

[Infographie] Le baromètre de la rémunération variable

Publié le 28/04/2017 par Primeum / Avec la Marketplace.  [...] Cette étude a été réalisée auprès de 813 dirigeants d'entreprise et directeurs commerciaux en juin 2016.  [...] Poids des primes dans le salaire global, critères de performances plébiscités, commissions, primes d'objectifs... Retrouvez les pratiques et tendances des entreprises avec le baromètre de la rémunération variable.  [...]

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Le contrat à durée déterminée (CDD)

Le contrat à durée déterminée (CDD)

Diplômé de Sciences-Po Paris, Alexandre DuvalStalla fonde, en 2006, son propre cabinet d'avocats, Duval-Stalla & Associés, qui intervient tant en conseil (droit des affaires, social, fiscal, propriété industrielle, immobilier) qu'en contentieux, devant toutes les juridictions françaises et européennes.  [...] - le montant de la rémunération et de ses différentes composantes (y compris primes et accessoires de salaire).  [...] Le CDD peut comporter une période d'essai d'un jour par semaine (deux semaines maximum) pour les contrats inférieurs ou égaux à six mois, ou d'un mois maximum pour les durées supérieures.   [...]

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Relations sociales: une année sous haute tension

Relations sociales: une année sous haute tension

D'autres entreprises opteront pour le versement de primes. Contrairement à l'augmentation de salaire, la prime n'a pas d'effet report sur les années suivantes, souligne Pierre Vergnaud. C'est la solution qu'a choisie Brigitte Macherez, cogérante de La Soissonnaise des Bois, une PMI spécialisée dans la fabrication de charpentes, parquets, lambris et autres produits en bois pour le bâtiment.  [...] En contrepartie de ces concessions, Brigitte Macherez a distribué des primes d'une valeur égale à un mois de salaire. L'année 2008 a été économiquement bonne, explique la dirigeante. Pour elle, cette prime permet de préparer l'avenir en conservant l'implication des salariés.  [...] - L'intéressement est facultatif et dépend des performances de l'entreprise. Les primes d'intéressement peuvent être identiques pour tout le personnel ou, au contraire, liées aux salaires ou à la durée de présence dans l'entreprise au cours de l'exercice (l'accord peut combiner tous ces critères).  [...]

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CDD, MODE D'EMPLOI

CDD, MODE D'EMPLOI

Il peut également s'agir d'une tâche occasionnelle (clairement définie et ponctuelle), d'une commande exceptionnelle, de travaux urgents ou cycliques, sauf si ce cycle renvoie aux emplois saisonniers. Attention, ce cas de recours n'est pas ouvert si l'établissement concerné a connu des licenciements économiques au cours des six derniers mois.  [...] On entend par emplois saisonniers les emplois pour lesquels, en raison de la nature de l'activité, on n'utilise jamais le CDI. Sont notamment concernés les secteurs de la réparation navale, du déménagement, de l'hôtellerie-restauration, de l'audiovisuel, de l'information, de l'enseignement, des centres de loisirs et de vacances, ainsi que du bâtiment et des travaux publics pour les chantiers à l'étranger.  [...] le nom et la qualification de la personne remplacée, le cas échéant. la date de fin de contrat et une clause de renouvellement lorsqu'il comporte un terme précis. la désignation du poste de travail. le montant de la rémunération et de ses différentes composantes, y compris les primes et accessoires de salaire.  [...]

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Chez Neos-SDI, ce sont les salariés qui jouent les chasseurs de têtes

Chez Neos-SDI, ce sont les salariés qui jouent les chasseurs de têtes

Mais si les salariés de Neos-SDI se transforment, de temps à autre, en recruteurs, c'est qu'ils y sont également fortement incités.  [...] Les salariés des NEOS-SDI s'avèrent d'excellents recruteurs. Les deux tiers des candidatures présentées par des salariés de la SSII sont retenues par la direction.  [...] Le bonus doit être incitatif mais raisonnable pour ne pas transformer les collaborateurs en chasseurs de primes, insiste-il. Dans les faits, la récompense équivaut à 20 % du salaire brut mensuel de la nouvelle recrue. Bien sûr, elle n'est versée qu'à la fin de la période d'essai du coopté, histoire de responsabiliser le salarié cooptant pour accueillir, comme il se doit, son protégé.  [...]

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La revue de presse éco de la semaine (19 au 23 juin)

La revue de presse éco de la semaine (19 au 23 juin)

Après négociations, Travis Kalanick a obtenu de garder sa place au comité d'administration mais c'en est fini de sa gouvernance. Ces derniers mois avaient été marqués par de nombreux scandales et, garde rapprochée comme hauts dirigeants avaient fini par prendre la porte.  [...] Autre enseignement de l'étude. d'autres éléments que le salaire de base sont de plus en plus pris en compte au moment des NAO (négociations annuelles obligatoires), comme les primes exceptionnelles, ou l'environnement de travail, par exemple.  [...] La situation est rare, le prix, impressionnant. Pourtant, la start-up française Zenly qui édite une application de géolocalisation ultra-précise - au mètre près - permettant l'échange et la conversation entre amis vient d'être achetée par Snap Inc. - qui édite Snapchat notamment - pour 200 millions de dollars selon Le Figaro.   [...]

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Noël ne passera pas la porte de l'entreprise

Noël ne passera pas la porte de l'entreprise

Moins de la moitié des sondés (46%) prévoit ainsi d'offrir des cadeaux à ses clients en 2015. Seuls 47% d'entre eux envisagent de gâter de même leurs collaborateurs, alors qu'ils étaient 60% en 2013. En matière de récompense RH, les dirigeants semblent préférer le dispositif des primes.  [...] Ceux qui se laisseront tenter garderont la main sur le porte-monnaie, en misant sur des cadeaux de moins 50 euros pour la majorité et des primes inférieures à un mois de salaire selon plus de 9 dirigeants sur 10.  [...] Pourtant, 80% des chefs d'entreprise se montrent confiants pour leur entreprise à horizon 6 mois (80%). Les trois-quarts affirment même être en phase avec les objectifs fixés en début d'année (+15 points VS 2014). Pas suffisamment pour se laisser gagner par la magie de Noël, apparemment.   [...]

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Eloge du bon sens

Eloge du bon sens

En l'occurrence, Nicolas Sarkozy avait été très clair. il ne débloquerait la deuxième tranche d'aides financières aux banques que si leurs dirigeants renonçaient à leurs primes. C'est une question de bon sens. Imaginerait-on une seule seconde qu'une PME qui a bénéficié d'un coup de pouce exceptionnel de l'Etat distribue à ses cadres un bonus, lui aussi exceptionnel, pour résultats atteints.  [...] Outre-Manche, le même genre de polémique fait rage. Les Britanniques s'indignent au vu des bonus que s'apprête à verser à ses salariés la Royal Bank of Scotland, laquelle a dû être nationalisée l'an dernier afin d'éviter le pire. RBS n'est d'ailleurs pas la seule montrée du doigt.  [...] Comme elle, certaines banques récemment aidées par l'Etat s'obstinent à appliquer leur politique de primes. Mais peut-être le gouvernement les invitera- t-il à se montrer plus responsables, comme vient de le faire le président américain, Barack Obama, qui a promis de plafonner à 500000 dollars le salaire annuel des dirigeants de sociétés percevant des aides fédérales. Le bon sens, encore et toujours.  [...]

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Carton jaune à Lagisquet ?

Carton jaune à Lagisquet ?

En revanche, l'équipe de France n'entre nullement dans ce schéma, ni en terme de ressources humaines (on choisit, pour une très courte période, allant de quelques jours à quelques semaines, de 23 à 30 joueurs, parmi les 500 ou 600 joueurs pros français et dont on peut se séparer immédiatement et sans frais à la moindre blessure ou contre-performance), ni en terme de contraintes financières ou contractuelles (pas de contrat, pas de salaire versé  [...] (il y aura toujours une équipe de France, même si l'on décide de changer la totalité du staff et des joueurs).  [...] La règle 11, par exemple, explique que l'équipe prime sur les individualités et qu'un excellent joueur talentueux mais à l'esprit négatif et réfractaire à la critique peut gâcher la performance de toute l'équipe. Vrai, sauf qu'en club comme dans l' entreprise, le contrat une fois signé, il n'y a pas d'alternative.  [...] Pour terminer sur une note plus positive, je retiendrai prioritairement des règles de Patrice Lagisquet l'impérieuse nécessité de bien former ses relais sur le terrain (l'encadrement), de fixer des objectifs certes stimulants et exigeants mais tout autant réalistes et atteignables comme de protéger son équipe en assumant toute sa part de responsabilité, tant dans les succès que dans les échecs.   [...]

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Les objectifs commerciaux doivent-ils être accessibles?

Les objectifs commerciaux doivent-ils être accessibles?

D'ailleurs, fixer la barre trop haut serait, selon lui, totalement démotivant pour le salarié et contre- productif pour l'entreprise. Mais cette méthode nécessite quelques garde- fous. le fixe, tout d'abord, est volontairement modeste (1 300 euros bruts par mois sur 12 mois), même s'il est assorti de primes au rendez-vous allant de 10 à 300 euros et qui permettent aux meilleurs d'atteindre entre 4 500 euros de salaire brut mensuel.  [...] Enfin, ce chef d'entreprise a mis en place, en plus des primes individuelles, un bonus collectif. Ainsi, la concurrence est plus saine, chacun ayant intérêt à ce que l'autre réussisse.  [...] Incité à vendre plus que ne l'ordonnent ses objectifs, votre commercial percevra non seulement son fixe et sa part de variable, mais cherchera à se dépasser pour toucher ses primes, sous forme de rémunération exponentielle.  [...]

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