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Prévention + Entreprise


Les chiffres clés de la prévention de l'absentéisme

Les chiffres clés de la prévention de l'absentéisme

8/ Pour 77% des salariés, la prévention des risques est une valeur prioritaire. Celle-ci représente d'ailleurs une des principales sources de Mieux vivre en entreprise.  [...] La prévention des risques se révèle être une source de motivation et de vitalité pour les salariés mais celle-ci peut se transformer en point bloquant dès lors que l'entreprise ne la communique pas et ne la valorise pas. On peut alors voir apparaitre des comportements problématiques tant au niveau hiérarchique qu'au niveau opérationnel.  [...] 9/ Seuls 58% des salariés estiment que l'ensemble des managers au sein de leur entreprise est exemplaire au niveau de la prévention des risques.  [...]

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[Vidéo] Comment prévenir les risques professionnels en moins de 3 minutes

[Vidéo] Comment prévenir les risques professionnels en moins de 3 minutes

Cette vidéo aborde les problématiques liées à la prévention des risques professionnels. Il s'agit, d'une part, des obligations pour les chefs d'entreprise et, d'autre part, des organismes et institutions pouvant les aider dans leurs démarches.  [...] Dans ce nouvel épisode, vous trouverez les différents risques qui peuvent intervenir au cours de l'exercice d'une activité professionnelle, les obligations auxquelles sont soumis les chefs d'entreprise pour les prévenir ainsi que les organismes et institutions susceptibles de pouvoir les aider dans leurs différentes démarches de prévention.  [...] - [Vidéo] Tout savoir sur la facturation en moins de 3 minutes.   [...]

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L'assurance santé entreprise favorise le recours aux dispositifs de prévention des difficultés

L'assurance santé entreprise favorise le recours aux dispositifs de prévention des difficultés.  [...] La prime est modulable selon le chiffre d'affaires et le montant de garantie accordé.  [...] - Exemple pour un CA de 5 MEuros. la prime annuelle TTC se monte à 845 Euros, la couverture à 50 000 Euros et le niveau de garantie RCMS à 1 MEuros.   [...]

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10 pistes pour renouveler sa façon de manager

10 pistes pour renouveler sa façon de manager

Piste 7 - Moduler la pression pour protéger ses collaborateurs.  [...] Avant d'attendre ou de ne compter que sur les éventuels plans de prévention de l'entreprise, veillez à.  [...] - provoquer un entretien pour en parler. mieux vaut le faire pour une fausse alerte que de ne rien faire.   [...]

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Quatre gestes pour lutter contre l'insécurité routière

Quatre gestes pour lutter contre l'insécurité routière

Ou, encore, lancer une campagne d'affichage interne. Pierre Clyti, responsable du développement à l'Automobile Club Prévention, société de conseil et de formation, préconise de compléter cette communication par des informations en rapport avec votre entreprise.  [...] .. Ni réalisé de tests de manoeuvres, souligne Stéphane Develter, gérant du cabinet Develter Formation, spécialisé dans la prévention du risque routier. Son conseil Accompagner sur la route, pendant quelques jours, le collaborateur débutant. Vous pouvez également bâtir un plan de formation en vous fixant des objectifs.  [...] Les PME dont l'organisation professionnelle a signé un accord d'objectifs avec la Caisse régionale d'assurance-maladie (Cram) peuvent bénéficier d'aides financières pour réaliser un programme visant à réduire le risque d'accidents du travail. Ces aides, versées après signature d'un contrat de prévention entre l'entreprise et sa Cram, sont débloquées au fur et à mesure des investissements.  [...]

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Le document unique d'évaluation des risques professionnels

Le document unique d'évaluation des risques professionnels

- l'identification des risques. cela correspond aux conditions d'exposition des salariés aux dangers identifiés. Les risques doivent être notés selon des critères propres à l'entreprise (fréquence d'exposition, gravité, etc.) puis classés. Ce classement permet d'établir des priorités et de faciliter la planification des mesures de prévention et de protection à mettre en oeuvre.  [...] - les actions de prévention et de protection. l'évaluation des risques et des dangers ne suffit pas à répondre aux obligations réglementaires. Des actions doivent être proposées pour prévenir les risques et améliorer le confort des salariés.  [...] - Il doit être mis à la disposition de la médecine du travail, des services de prévention tel le CHSCT, de la Sécurité sociale, de l'inspection du travail et des salariés (et donc être affiché dans l'entreprise à une place convenable et accessible).  [...]

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Faut-il bannir l'alcool au bureau?

Faut-il bannir l'alcool au bureau?

), un accident du travail sur cinq serait lié à l'alcool. Alors, faut-il bannir l'alcool au travail La question est d'autant plus sensible que l'article L232-2 du code du travail prohibe l'introduction, et a fortiori la consommation, d'alcool au sein de l'entreprise.  [...] Il est à réserver à des conditions de travail particulières (postes de sécurité). Spécialiste des questions d'alcoolisme au travail, Jean-Paul Jeannin invite les chefs d'entreprise à se montrer vigilants. Le dirigeant, en concertation avec les organisations représentatives du personnel et sous le contrôle de la Direction départementale du travail doit mentionner Yusage des éthylotests dans le règlement intérieur.  [...] Depuis maintenant quatre ans, plus une goutte d'alcool ne circule dans les locaux de Gape, une entreprise poitevine de conception et de fabrication de biens d'équipement. Ni au déjeuner, ni pour les pots. Pourquoi une interdiction aussi radicale L'un de mes confrères a rencontré de gros soucis à la suite d'un accident de la route d'un salarié faiblement alcoolisé.  [...]

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L'échec et la création d'entreprise

L'échec et la création d'entreprise

Et si le frein à l'entrepreneuriat en France était d'abord culturel Contrairement à leurs voisins, les Français se montrent frileux à créer leur entreprise. En cause bien souvent, la peur de l'échec, galvanisée il est vrai par une certaine défaillance des dispositifs de prévention des difficultés.  [...] Les Français n'ont jamais été aussi nombreux à vouloir entreprendre, et pourtant, dans les faits, peu osent franchir le pas. Les barrières administratives et financières ne sont pas nécessairement les motivations principales avancées. Dans bien des cas, c'est la peur d'échouer qui freine les ardeurs de 74% des Français sondés dans le cadre du Global Entrepreneurship Report (Amway).  [...] Découvrez comment en lisant notre article sur Les 5 leçons des entrepreneurs pour rebondir après un échec.  [...]

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Sécurité routière : comment prévenir les risques d'accidents de vos salariés ?

Sécurité routière : comment prévenir les risques d'accidents de vos salariés ?

Quelle que soit la taille de l'entreprise, les employeurs doivent prendre conscience que la sécurité de leurs salariés sur les routes relève de leur responsabilité et doit faire l'objet d'une démarche commune de prévention, explique Anne Lavaud, déléguée générale de l'association Prévention Routière.  [...] Idem pour la ­désignation d'un référent sécurité routière à temps partiel, obligatoire depuis 2012 pour toutes les entreprises. Tant qu'une entreprise de petite taille n'est pas touchée par un accident, elle a tendance à laisser le sujet de côté, constate Jean-Claude Robert, délégué général de l'association PSRE (Promotion et suivi du risque routier en entreprise).  [...] C'est pour les guider dans cette démarche que de nombreuses sociétés d'assurances, ­associations ou organismes engagés dans la sécurité routière proposent des actions au sein même des entreprises. En 2015, nous avons sensibilisé près de 60 000 salariés aux risques routiers, principalement en Province où leurs dirigeants y semblent plus réceptifs, affirme ainsi Anne Lavaud.  [...]

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Ordonnance Taubira : un formidable coup de pouce pour les PME en difficulté

Ordonnance Taubira : un formidable coup de pouce pour les PME en difficulté

Toujours dans une logique de prévention, la réforme met en place une autre mesure phare. la création d'une sauvegarde anticipée, en complément de la sauvegarde financière accélérée permettant d'ores et déjà à l'entreprise de bénéficier d'un plan de sauvegarde express intervenant dans les trois mois après la phase de conciliation.  [...]

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