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Points faibles + Entreprise


Les bons plans de la crise

Les bons plans de la crise

L'assureur crédit Euler Hermes SFAC a constaté une hausse de 15,4% des faillites d'entreprises tricolores en 2008, la plus forte progression annuelle depuis 1991. Les entreprises en difficulté constituent donc autant d'opportunités de reprises, à condition de s'inscrire dans une stratégie de long terme.  [...] faites savoir que vous êtes à l'affût des affaires à reprendre, pour dénicher la perle avant que ses problèmes ne se révèlent trop handicapants. Car les entreprises en difficulté relative se cachent, affirme Yves Fouchet. Dernier conseil. ne visez pas trop grand... Au risque de ne rien trouver.  [...] La Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) consiste à identifier les scénarios d'évolution des métiers et des compétences pour chaque salarié, sur la base d'un diagnostic des points faibles, des points forts et des facteurs de risque dans l'entreprise.  [...]

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REUSSIR LE RACHAT D'UNE ENTREPRISE

REUSSIR LE RACHAT D'UNE ENTREPRISE

Définir son projet. Quelle que soit la forme, vous ne pourrez faire l'impasse sur la définition du cahier des charges de l'entreprise recherchée. Il faut affiner le plus possible le projet, prévient Fara Razanajatovo, responsable du service reprise et transmission des entreprises de la chambre de commerce et d'industrie de Paris.  [...] Située à 800 m à vol d'oiseau de sa société, elle réalise elle aussi des brochures, des dépliants et des plaquettes pour des entreprises. J'ai saisi une opportunité qui, du jour au lendemain, a répondu à toutes mes problématiques de croissance pour un coût plus que raisonnable, analyse-t-il.  [...] Pour apprécier les points forts et faibles de l'entreprise, il convient d'établir des grilles d'analyse, préconise Martine Story, directrice générale d'Althéo, cabinet de conseil en reprise d'entreprise. A ce stade, l'assistance de votre expert-comptable s'avère souvent fort utile.  [...]

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Réussir une TRANSMISSION FAMILIALE

Réussir une TRANSMISSION FAMILIALE

Cyril B. en a fait l'amère expérience. En reprenant la moitié des parts de l'entreprise familiale, une PMI de 32 sala riés, et en laissant à son père et ses oncles l'autre moitié, il estime qu'on lui a fait un cadeau empoisonné. Non seulement mon père ne m'a pas laissé décider librement, mais lui et ses frères n'arrivaient pas à s'entendre pour organiser la transmission.  [...] Pour cet expert en transmission, cela ne fait aucun doute. les entreprises transmises à un membre de la famille sont plus pérennes que les autres. Le dirigeant peut faire mûrir le projet pendant longtemps sans mettre l'entreprise en péril. Par ailleurs, il n'y a aucun risque pour que la société vendue soit survalorisée, ni pour que le cédant cache ses points faibles.  [...] Pour Marielle Pois son, c'est la meilleure façon de dédommager financièrement les enfants qui ne souhaitent pas s'impliquer dans l'entreprise, puisqu'ils pourront, le cas échéant, revendre leurs parts. En cas de revente, lorsque, par exemple, les enfants ne s'entendent pas et veulent récupérer leurs parts, ou bien lorsque les parts données à titre gratuit n'atteignent pas la valeur de l'entreprise, la société reversera les dividendes au repreneur, ce qui lui permettra de rembourser son emprunt.  [...]

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Chefs d'entreprise, mobilisez-vous !

Chefs d'entreprise, mobilisez-vous !

Pourquoi, face à une période difficile, certaines entreprises se mobilisent-elles autour de nouvelles ambitions et projets commerciaux quand d'autres font le choix du sauve-qui-peut ou du chacun pour soi Comment impulser la confiance au sein des équipes pour leur permettre de construire et d'engager de nouveaux projets porteurs, fédérateurs et valorisants.  [...] Faute d'une réelle compréhension de la situation commerciale de l'entreprise, des nouvelles attentes des clients, des atouts et des points faibles de l'entreprise, il est impossible de mobiliser les équipes autour d'un objectif collectif ou d'espérer une performance commerciale valable et durable.  [...] La valeur-clé de performance. Chaque personne, chaque équipe, chaque entreprise dispose d'une ressource en propre, dont elle ignore souvent l'existence. sa valeur-clé de performance. Quels sont ses points forts, les qualités et valeurs spécifiques de son offre Comment mieux appréhender les nouvelles attentes et la connaissance des clients, leurs motivations et leur perception de la valeur des produits et services C'est justement en période de sortie de crise ou de reprise qu'il faut recourir à ces ressources méconnues qui permettent d'atteindre des performances exceptionnelles.  [...]

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Accès au crédit : 3 PME sur 4 constatent un durcissement

Accès au crédit : 3 PME sur 4 constatent un durcissement

Frais élevés et demandes de garanties supplémentaires.   [...] Parmi les mesures de durcissement citées, le financement avec des frais élevés ou à des montants plus faibles que souhaités reste la principale difficulté, évoquée par 45 % des PME. Viennent ensuite les demandes de garanties supplémentaires qui affectent 39 % des PME et les demandes de cofinancements (cautions) qui concernent 36 % des entreprises, en hausse de 4 points.  [...] Dernier enseignement du baromètre, le choc de simplification ne convainc pas les chefs d'entreprise. Seulement 24% d'entre eux se déclarent confiants quant aux dispositions décidées par le gouvernement dans son chantier de simplification.  [...]

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Concours: les erreurs qui peuvent vous faire rater le podium

Concours: les erreurs qui peuvent vous faire rater le podium

N'hésitez pas à interpeller les membres du jury et à les impliquer en leur faisant tester votre produit. Comme dit l'adage, l'essayer c'est l'adopter., estime Yoann Rotureau, consultant pour l'Agence pour la création d'entreprises (APCE) et juré pour différents concours d'entrepreneurs.  [...] Pas de place pour une présentation théorique et un jargon trop technique. Claude Cuny, délégué principal du Réseau Entreprendre Poitou-Charentes, recommande ainsi de valoriser des éléments factuels pour appuyer l'argumentation (satisfaction clients, chiffre d'affaires généré...).  [...] Pour qui Les entreprises apportant une solution innovante à des problématiques communautaires, environnementales, de développement durable ou de santé publique.  [...]

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Politique commerciale d'une PME : déterminer ses objectifs

Politique commerciale d'une PME : déterminer ses objectifs

Toute stratégie d'entreprise, et a fortiori toute stratégie commerciale, se bâtit à partir d'objectifs. Véritables guides de la démarche commerciale, ces derniers permettent d'anticiper, de prendre des décisions, bref de gérer au mieux l'activité. La politique commerciale se fonde tout d'abord sur un objectif global d'entreprise, éventuellement inclus dans un plan pluriannuel.  [...] Depuis la crise de 2008, les PME fixent leurs objectifs à court terme.  [...] quels sont mes points forts Quels sont mes points faibles Comment puis-je remédier à ceux-ci.  [...]

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Financer sa croissance grâce aux fonds de proximité

Financer sa croissance grâce aux fonds de proximité

Parallèlement, les entreprises aidées doivent être situées dans la même zone géographique que le Fip. Cette règle implique donc une bonne connaissance du tissu économique local, ainsi qu'une compréhension des enjeux auxquels sont confrontées les sociétés.  [...] Dans un premier temps, il est important de garder à l'esprit que, comme tous les fonds, les Fip ont pour objectif de faire du profit. Ils ne soutiennent que des entreprises saines, à haut potentiel. Leur cible privilégiée Les PME en plein essor, qu'il s'agisse de croissance externe ou organique.  [...] Pour bien travailler avec eux, faites preuve de transparence. Parlez de vos points forts, mais aussi de vos points faibles, conseille Eric Gaillat. La franchise crée une relation de confiance. D'autant que, comme le souligne l'expert, toute dissimulation est inutile.  [...]

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Les 5 secrets qui expliquent la réussite économique des entreprises familiales

Les 5 secrets qui expliquent la réussite économique des entreprises familiales

Pour perdurer, autant les entreprises veillent à garder le capital dans la famille, autant elles n'hésitent pas à confier le management à des personnes extérieures à ce cercle. Ainsi, pour 85 % des répondants, la réussite passe par le recrutement de dirigeants issus d'autres réseaux.  [...] Les entreprises familiales ont des secrets mais aussi des points faibles. C'est ce que pointe l'étude. En premier lieu, ces sociétés sont comme toutes les autres exposées au risque d'une mauvaise gestion stratégique. A la différence près, que dans une société familiale, la direction est souvent plus proche du personnel et que les employés font davantage confiance à la direction.  [...] Par ailleurs, si c'est dur pour toutes les entreprises de trouver la perle rare, les sociétés familiales peinent aussi à recruter. Elles sont plus d'une sur trois à mettre la guerre des talents en tête de leurs préoccupations. Une difficulté qui tient cependant plus à des facteurs généraux (secteur d'activité, situation géographique, taille), qu'à leur image, plutôt bonne dans l'esprit des candidats.  [...]

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Le prêt inter-entreprises suscite l'intérêt des PME

Le prêt inter-entreprises suscite l'intérêt des PME

Lâchées par les banques, les PME s'intéressent au prêt inter-entreprises.  [...] La première mesure citée est le financement à des frais élevés ou à des montants plus faibles que prévus (48 %, en nette progression. +9 points).  [...] Mot clés. Financement. petites et moyennes entreprises. Cgpme. Financement pme. Financement tpe. Kpmg.  [...]

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