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PME + Salaires + Entreprise


Fidéliser ses meilleurs éléments

Fidéliser ses meilleurs éléments

L'intéressement est exonéré des taxes sur les salaires. Dans une PME, les stock-options ne sont envisageables que pour retenir une personne-clé, dont le départ mettrait en péril l'entreprise. Néanmoins, avec l'augmentation de la fiscalité sur les stock-options, il est plus simple d'augmenter les salaires que de recourir à ce dispositif complexe.  [...] L'épargne salariale existe depuis 40 ans, mais n'est accessible aux PME que depuis la loi Fabius de 2001. Désormais, les entreprises qui ont ouvert un PEE depuis plus de cinq ans sont obligées d'entamer des négociations pour mettre en place un outil estampillé retraite.  [...] Malgré les turbulences boursières, l'épargne salariale consolide sa croissance. En effet, l'enquête annuelle de l'Association française de gestion confirme l'engouement des salariés et des entreprises pour l'ensemble des dispositifs. Toutefois la baisse des marchés financiers impacte le niveau des encours gérés.  [...]

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Une PME sur 4 va geler les salaires en 2010 ne entreprise sur quatre prévoit de geler les salaires en 2010

Une PME sur 4 va geler les salaires en 2010 ne entreprise sur quatre prévoit de geler les salaires en 2010

Une PME sur 4 va geler les salaires en 2010 ne entreprise sur quatre prévoit de geler les salaires en 2010.  [...] du cabinet de consultants en RH Mercer, publiée le 5 octobre dernier. Dans le détail, 21% des dirigeants prévoient un gel des salaires pour leurs cadres supérieurs, 22% pour leurs cadres de la vente et leurs employés et 24% pour leurs ouvriers et leurs cadres dirigeants.  [...] Plus inquiétant encore. 14% des entreprises interrogées envisagent une baisse d'effectifs.  [...]

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Racheter pour mieux grandir

Racheter pour mieux grandir

L'entreprise est, à l'époque, dans une situation délicate. une dette de 500000 euros et, surtout, un chiffre d'affaires de 150000 euros, qui ne suffit pas à couvrir les charges de la PME, parmi lesquelles un loyer de 100000 euros par an et ses quatre salaires.  [...] La petite entreprise technologique (25 salariés en 2006) vient même d'accueillir cinq recrues pour faire face à l'accroissement de volume d'affaires apporté par sa maison mère. Trois mois après la fusion, les synergies commerciales sont déjà mises en place et les fonctions de back-office (finance, RH.  [...] C'est un cas atypique, juge Eric Pierre, fort de sa longue expérience des reprises, cessions, fusions qui ponctuent la vie des entreprises. Il est rare de reprendre uniquement les éléments incorporels d'une société pour en transférer l'exploitation dans un autre pays.  [...]

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Faut-il craindre de passer à 50 salariés?

Faut-il craindre de passer à 50 salariés?

De fait, chacun de ses membres titulaires (trois pour une entreprise de 50 à 74 salariés, quatre pour une entreprise de 75 à 99 salariés) bénéficie d'un crédit de vingt heures par mois pour exercer ses fonctions.  [...] Enfin, il existe encore deux obligations liées au passage à 50 salariés. la participation aux résultats de l'entreprise et l'obligation d'une négociation annuelle et catégorielle sur les salaires. Des contraintes qui grèvent les coûts des PME qui ne les ont pas anticipées à temps.  [...] Le seuil des 50 salariés, Hervé Trosset a plutôt hâte de l'atteindre, et l'anticipe avec sérénité. Pour une petite entreprise comme la nôtre, la contrainte incite à s'améliorer en matière de gestion, assure le président d'Elat (Européenne de location automobile Trosset), une société indépendante de location longue durée de véhicules légers.  [...]

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ILS JOUENT LEUR CHIFFRE D'AFFAIRES ANNUEL EN QUELQUES MOIS

ILS JOUENT LEUR CHIFFRE D'AFFAIRES ANNUEL EN QUELQUES MOIS

celui des entreprises. Il leur vend des lettres en chocolat qui, assemblées dans un coffret-cadeau, retranscrivent un message ( Merci d'être venu nous voir sur le salon. Nous vous souhaitons une bonne année ). Ces petits mots peuvent être accompagnés d'une plaque reproduisant un logo ou un visuel.  [...] Autre erreur qui peut s'avérer fatale pour une PME saisonnière bien plus que pour une entreprise dont l'activité est lissée sur l'année. négliger sa trésorerie. Il s'agit donc d'établir un plan de trésorerie détaillé qui comprend les charges fixes, constantes tout au long de l'année (salaires, impôts, loyer, etc.  [...] Une PME saisonnière doit donc être pilotée avec une rigueur extrême. L'activité fluctuante nécessite également réactivité et flexibilité. des aptitudes indispensables à tous les étages de l'entreprise. Chez Bluewood, par exemple, les agents de production ont effectué des heures supplémentaires en septembre dernier quand l'été indien, dans le Sud, a fait exploser les ventes de 40 % par rapport à 2009.  [...]

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Une rentrée sur fond de lutte des classes

Une rentrée sur fond de lutte des classes

Sur le portrait du patron, valise à la main, le titre. Casse-toi riche con.. Au-delà de l'anecdote, les médias font leurs choux gras de ces riches, souvent des entrepreneurs, qui songent au départ. Voilà de quoi creuser un peu plus le fossé entre la France d'en bas et les nantis.  [...] Alias les chefs d'entreprise, encore une fois stigmatisés, tous mis dans le même sac, excitant l'ire de nos concitoyens. Il fleure comme un parfum de révolution. Pourtant, la vérité, et je ne vous apprends rien, c'est que les chefs d'entreprise ne sont pas tous (et très loin s'en faut) assujettis à l'ISF.  [...] Rappelons qu'en 2009, le salaire moyen d'un dirigeant de TPE/PME de moins de 20 salariés s'élevait à 3 891 euros mensuels et à 6 297 euros mensuels pour une PME entre 20 et 49 salariés, selon la CGPME et d'après les chiffres de l'Insee. Des salaires bien en deçà de ce que gagnent beaucoup de cadres supérieurs dans les grandes entreprises, la tranquillité d'esprit en plus.  [...]

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Le patron de Gravity Payments instaure un salaire minimum à 5 500 euros par mois

Le patron de Gravity Payments instaure un salaire minimum à 5 500 euros par mois

Et pour financer cette action, le dirigeant d'à peine 30 ans va lui-même baisser son salaire, aujourd'hui de près d'un million de dollars, à 70 000. Il devra également puiser dans ses 2,2 millions de dollars de profits anticipés pour 2015, et ce à hauteur de 80%, selon le New-York Times, qui a relayé l'information.  [...] C'est la lecture d'une étude sur l'économie du bonheur qui a inspiré à Dan Price cette démarche. Réalisée en 2010 par les chercheurs Angus Deaton et Daniel Kahneman, celle-ci qu'en dessous de 75 000 dollars de revenu annuel, la fréquence et l'intensité des sensations de joie, tristesse, stress, colère, ou tendresse croissent proportionnellement au salaire.  [...] Dan Price rejoint ainsi les dirigeants qui ont choisi de prendre des mesures sur les salaires de leurs employés. Comme Mark Bertolini, patron du groupe américain Aetna, qui a augmenté les plus bas salaires de son entreprise de 33% après avoir lu les travaux de l'économiste français Thomas Piketty.  [...]

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La revue de presse éco (20 au 24 février)

La revue de presse éco (20 au 24 février)

Prévue pour une entrée en application dès le 1er janvier 2018, la réforme du prélèvement à la source pourrait, malgré tout, faire les frais des choix que fera le prochain président de la République. François Fillon a déjà exprimé son intention de le supprimer s'il était élu, sans proposer, pour l'instant, d'alternatives. À lire sur Le Figaro.  [...] Une mesure inscrite dans le programme de Marine Le Pen. De quoi questionner l'intérêt de ces dirigeants pour la candidate du Front National. Interrogé par Challenges, Jean-Marc Jamouillé, directeur des techniques professionnelles chez Fiducial répond. Depuis 15 ans, les petits patrons veulent des baisses de cotisations salariales.  [...] mentionne Pierre Maino, président de la Confédération des PME 41. Pour lui, les PME locales devront se mobiliser pour déposer davantage d'offres parmi la centaine déjà déposée en ligne. Les emplois proposés devraient couvrir les besoins autour de salaires de 1000 et 1500 euros de revenu.  [...]

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Devenez un pro de la négo !

Devenez un pro de la négo !

quand ils recrutent un collaborateur, fixent les salaires, etc. Voilà un sport qu'ils doivent savoir pratiquer, explique Michel Ghazal, fondateur du Centre européen de la négociation. Et pour cause. Quand une PME grandit et dépasse les 50 personnes, les conflits s'accroissent mécaniquement.  [...] Mais les interrogations à se poser sont, quant à elles, toujours les mêmes. Une préparation essentielle qui vous permet de débusquer les enjeux véritables qui se cachent derrière les revendications affichées. Dans une négo, il y a toujours un écart entre les attentes réelles et les demandes formulées, analyse Laurent Combalbert.   [...] couper l'orange en deux. Deux attitudes qui ne solutionnent pas vraiment le problème, puisque l'une des soeurs désirait boire le jus du fruit, l'autre voulant l'écorce pour en faire un gâteau. Cette histoire met en lumière le fait que derrière une même demande, se dissimulent parfois des objectifs complémentaires, loin d'être antinomiques.   [...]

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Election du DIRIGEANT de PME 2011

Election du DIRIGEANT de PME 2011

Chaque année, depuis cinq ans, Chef d'Entreprise Magazine récompense des dirigeants de PME exemplaires. L'an dernier, c'est Régis Lelong, p-dg de Laurence Dumont, société qui fabrique et commercialise des produits cosmétiques, qui a été couronné Dirigeant de PME 2010 (lire son portrait p.  [...] Jackpot. En 2010, la PME vend pour 28,5 millions d'euros de lingerie, dégageant un résultat net de 8,4 millions d'euros. Charlott' est l'entreprise la plus rentable de France, affirme sans sourciller la dirigeante dont la société affiche, il est vrai, une croissance quasi insolente ces dernières années.  [...] Venum reprend les codes des différentes disciplines sur des tee-shirts, casquettes et shorts. C'est à ce moment-là que l'entreprise s'internationalise, le marché domestique n'offrant pas les capacités de développement suffisantes. En 2010, les deux trentenaires accélèrent leur déploiement tant en France qu'à l'étranger.  [...]

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