Votre recherche :

Plafond + Sécurité sociale


Le contrat collectif d'assurance vie retraite supplémentaire "à cotisations définies"

Le contrat collectif d'assurance vie retraite supplémentaire "à cotisations définies"

- ou 5 % de la rémunération annuelle soumise à cotisations sociales, dans la limite de cinq fois le plafond de la Sécurité sociale, soit un maximum de 9 387 ¬ pour l'année 2014.  [...] - pour les cotisations obligatoires. 8 % de la rémunération annuelle soumise à cotisations sociales, dans la limite de huit fois le plafond de la Sécurité sociale, soit un montant maximum de 24 031 ¬ pour 2014.  [...] - pour les versements libres. 10 % des revenus professionnels nets de l'année précédente, dans la limite de huit fois le plafond de la Sécurité sociale, soit 30 038 ¬ maximum pour 2014, ou 10 % du plafond annuel de la sécurité ­sociale de l'année n-1 (3 703 ¬ pour 2014).  [...]

Lire la suite...
MONTEZ UN CHALLENGE! POUR VOS (RE)VENDEURS

MONTEZ UN CHALLENGE! POUR VOS (RE)VENDEURS

Mais attention. comme le souligne Catherine Bacquerot-Fau, directrice commerciale et marketing de Tir Groupé, spécialiste du chèque- cadeau, la prime en numéraire est vite perçue comme un dû. En revanche, le cadeau, quel qu'il soit, revêt un caractère plus exceptionnel.  [...] Les chèques-cadeaux sont exonérés de cotisations sociales lorsque leur montant n'excède pas 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale, soit 134 euros par an et par salarié, en 2007. Dès que le montant des bons dépasse ce plafond, ils sont soumis à cotisations de Sécurité sociale, CSG et CRDS.  [...] Carte Kouro de Kouro Sivo, coffrets Weekendesk, invitations Coup de foudre de la gastronomie proposées par Tir Groupé... Il existe une multitude de cartes (sans valeur faciale) vous permettant d'inviter un couple à dîner dans un bon restaurant. A partir d'une centaine d'euros pour deux convives.   [...]

Lire la suite...
Imposition des mutuelles santé d'entreprise: quelles sont les conséquences?

Imposition des mutuelles santé d'entreprise: quelles sont les conséquences?

Soyez vigilants, vos bulletins de paie de décembre sont sans doute faux. Ils ont été édités avant une mesure de la loi de finances 2014, qui prévoit que la part patronale destinée à financer la couverture des frais de santé soit intégrée au revenu net imposable des salariés. Analyse des conséquences.  [...] Parallèlement à l'imposition des cotisations patronales sur les complémentaires santé, la loi de finances pour 2014 a modifié la limite de déductibilité des cotisations de prévoyance. Ces cotisations sont déductibles dans la limite d'un montant égal à la somme de 5% du plafond annuel de la sécurité sociale (au lieu de 7%), soit 1 851,60 ¬ en 2013, et de 2% de la rémunération annuelle brute (au lieu de 3%).  [...] Le total ne doit toutefois pas excéder 2 % de 8 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale.  [...]

Lire la suite...
Gratification des stagiaires : ce qui change au 1er septembre

Gratification des stagiaires : ce qui change au 1er septembre

La gratification minimum de vos stagiaires augmente à nouveau, à compter du 1er septembre 2015. Elle passe ainsi de 3,30¬ par heure à 3,60¬/h (soit 15% du plafond horaire de la Sécurité sociale). Cette nouvelle hausse est due au relèvement du plafond horaire de la Sécurité social.  [...] Pour rappel, le montant de la gratification est calculé sur la base des heures de travail réellement effectuées par le stagiaire, et non plus mensualisé comme auparavant.  [...] En septembre 2015, pour un stage à temps plein (7 heures par jour), vous devrez ainsi vous acquitter au minimum de la somme de 554,40¬ (22 jours x 7 heures = 154 heures x 3,60 ¬ = 554,40¬).  [...]

Lire la suite...
Le smic s'élèvera à 1480 euros brut par mois en 2017

Le smic s'élèvera à 1480 euros brut par mois en 2017

Le salaire minimum de croissance sera revalorisé de 0,93 % à partir du 1er janvier 2017. Le plafond annuel de la sécurité sociale, servant à calculer le montant de certaines cotisations, est également revu à la hausse. Revue de détails.  [...] 1 480 euros brut par mois (soit environ 1 153 euros nets). Voilà ce que touchera un salarié à temps plein payé au smic à partir du 1er janvier 2017, contre 1466,62 euros aujourd'hui. C'est ce qu'a annoncé Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, aux représentants des organisations syndicales et professionnelles, lundi 19 décembre 2016.  [...] Soit une valeur mensuelle de 3269 euros et une valeur journalière de 180 euros, comme fixé dans un arrêté du 5 décembre 2016 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2017, et paru au Journal Officiel le 13 décembre 2016.  [...]

Lire la suite...
[Vidéo] Nouveautés législatives dans les relations de travail

[Vidéo] Nouveautés législatives dans les relations de travail

- Les montants du plafond de la Sécurité sociale pour 2014.  [...] - Réforme des retraites. les trois impacts pour les PME.  [...]

Lire la suite...

tableau de bord

Dirigeants de PME, vous payez plus d'impôts que les entreprises de nombreux pays d'Europe et du monde. C'est ce qui ressort d'une étude menée par le cabinet d'avocats Landwell, en partenariat avec la Banque mondiale, dans 178 Etats. Pour mesurer l'attractivité fiscale, les auteurs ont pris le cas type d'une PME-PMI d'environ 60 salariés, installée dans la capitale, qui réalise un chiffre d'affaires de 2 à 3 millions d'euros.  [...] Avec trois critères en tête. la pression fiscale, la fréquence des paiements effectués dans l'année et le temps consacré à ces formalités. La France occupe ainsi le 157 e rang mondial sur le plan de la pression fiscale et le 65 e du point de vue du nombre d'échéances légales.   [...] En 2008, votre comité d'entreprise, ou vous-même, pouvez distribuer jusqu'à 139 Euros de bons d'achat ou cadeaux à chaque salarié et bénéficier de la présomption de non-assujettissement aux cotisations et contributions de Sécurité sociale. Un montant fixé par l'Acoss, qui correspond à 5% du plafond mensuel de la Sécurité sociale.  [...]

Lire la suite...
tableau de bord

tableau de bord

Il s'agit du plafond annuel de la Sécurité sociale, révisé au 1 er janvier 2009.  [...] Telle est la période durant laquelle vous devez conserver vos livres et registres comptables, à compter de la clôture du livre ou du registre.   [...] - Déclaration et paiement des charges sociales (Urssaf, Assedic) pour les entreprises de plus de 9 salariés ayant opté pour le paiement mensuel.  [...]

Lire la suite...
Quelle retraite pour les chefs d'entreprise ?

Quelle retraite pour les chefs d'entreprise ?

Les cotisations versées chaque année au titre d'un contrat de retraite Madelin sont déductibles du bénéfice imposable dans les conditions et limites fiscales en vigueur.  [...] Il existe une multitude de contrats sur le marché mais tous ne se valent pas. Il est important de regarder plusieurs critères, comme.   [...] - La possibilité d'adhérer avec garantie de table qui permet de se prémunir des éventuels impacts négatifs sur le montant de la rente liés à l'augmentation de l'espérance de vie.   [...]

Lire la suite...
Rémunération : quelle alternative à l'augmentation de salaire ?

Rémunération : quelle alternative à l'augmentation de salaire ?

Toutefois, la prime est soumise au forfait social (20 %), ce qui reste toutefois plus avantageux que les 45 % de charges, fait remarquer Colin Bernier (EY).  [...] mariage, surendettement, etc.) et ne peut excéder 75 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (28 161 ¬ pour 2014).  [...] Le Perco est ouvert à l'initiative de l'entreprise (ou par accord collectif aux entreprises de moins de 250 salariés) ayant déjà mis en oeuvre un PEE (ou un PEI). Toute entreprise qui a mis en place un PEE depuis plus de trois ans doit ouvrir une négociation en vue de sa mise en place.  [...]

Lire la suite...