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Personnalités + Management


Le coach, un «sage» au service de votre réflexion

Le coach, un «sage» au service de votre réflexion

Les dirigeants font en général appel à un coach pour résoudre des problèmes de communication ou d'organisation. parce qu'ils manquent de confiance en eux. sont insatisfaits de l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle ou se sentent dépassés par des événements.  [...] Philippe Champéroux, président de la société Soin des arbres en milieu urbain (Samu SA), a sollicité un coach en septembre dernier. Sa mission Aider le p-dg de cette PME de 60 salariés spécialisée dans l'élagage, ainsi que ses trois managers (administratif, commercial et d'exploitation), à prendre la pleine mesure de leur fonction, dont le périmètre vient d'être redéfini.  [...] Le coach va les suivre pendant un à deux ans, afin de les aider à jouer leur rôle dans la nouvelle organisation. Comment En permettant à chacun de trouver des leviers de progression, notamment dans le management, répond Philippe Champéroux. Ils doivent apprendre à diriger une équipe composée de fortes personnalités.  [...]

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Objectif 2: surmonter les difficultés | Dossier : La boîte à outils du management

Objectif 2: surmonter les difficultés | Dossier : La boîte à outils du management

Manager est loin d'être un long fleuve tranquille. gestion de collaborateurs aux personnalités difficiles à concilier, fortes têtes, tensions... Retrouvez ici un extrait de nos articles dédiés aux difficultés du management.  [...] À chaque personnalité son type de management. Une règle de base à respecter pour ne pas voir les tensions se multiplier au sein de votre équipe. Robert Half Management a ainsi identifié quelques profils de collaborateurs nécessitant une attention particulière de la part du manager.  [...] Le secteur commercial, où l'on croise souvent des individus indépendants et extravertis, constitue un terreau fertile pour les fortes têtes. Ces personnalités difficiles à gérer savent appuyer là où ça fait mal, et mettre le manager dans l'embarras face à son équipe.  [...]

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Management : 5 profils types de collaborateurs difficiles

Management : 5 profils types de collaborateurs difficiles

Ces exemples sont issus des conseils prodigués par Robert Half Management, cabinet de recrutement spécialisé. En management, le plus grand défi consiste à gérer les employés difficiles, ceux qui répondent parfaitement aux attentes mais qui ont parfois tendance à énerver leurs collègues et leurs managers.  [...] Ainsi, le cabinet dresse les portraits de cinq personnalités types fréquemment rencontrées dans l'entreprise et les styles de management qui fonctionnent le mieux avec chacune d'entre elles.  [...] Cette clarté et cette fermeté sont nécessaires pour le salarié concerné, mais aussi pour toute l'équipe qui peut parfois attendre cette mise au point. Avec un management structuré, prenant en compte les particularités de chacun, on peut obtenir le meilleur de chaque employé, même des plus difficiles.  [...]

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La boîte à outils du management

La boîte à outils du management

Pour être au top sur les bonnes pratiques managériales, nous vous proposons un best of de nos articles sur le management. Techniques pour gagner en efficacité, astuces pour gérer les situations délicates, zoom sur les méthodes innovantes. un dossier pratique pour s'adapter aux transformations.  [...] 2 - Objectif 2. surmonter les difficultés Manager est loin d'être un long fleuve tranquille. gestion de collaborateurs aux personnalités difficiles à concilier, fortes têtes, tensions... Retrouvez ici un extrait de nos articles dédiés aux difficultés du management. Lire.  [...] 4 - Et demain Le défi des nouvelles générations de collaborateurs L'arrivée sur le marché du travail de jeunes générations biberonnées aux nouvelles technologies inquiète les managers. quelles sont les attentes de ces collaborateurs Leurs valeurs sont-elles compatibles avec celles de l'entreprise Une occasion de poser un regard critique sur le management. Lire.  [...]

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Pour gagner en efficacité, dressez le portrait-robot de vos meilleurs commerciaux

Pour gagner en efficacité, dressez le portrait-robot de vos meilleurs commerciaux

La personnalité des commerciaux influe sur la vente. Une étude du cabinet McKinsey va même plus loin en affirmant qu'au sein d'une même entreprise, les top performers partagent des caractéristiques communes, que les entreprises feraient bien de rechercher activement lors des recrutements.  [...] Cela lui a permis de complètement revoir le processus de sélection, et de transformer son entreprise qui perdait des parts de marchés en l'un des leaders du secteur.  [...] Retrouvez la version originale de cette étude sur le développement des compétences des commerciaux sur le site du cabinet McKinsey.   [...]

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MANAGEMENT, l'art de faire grandir les TALENTS

MANAGEMENT, l'art de faire grandir les TALENTS

Chassez le naturel et il revient au galop... Vous avez beau connaître les incontournables du management et vous adapter à la personnalité et au degré d'autonomie de vos collaborateurs, il arrive que votre personnalité prenne le pas sur la théorie. Quel est votre style managérial de prédilection Faites le test.  [...] Il n'y a pas un bon ou un mauvais style de management. Idéalement, pour diriger une équipe, il faut savoir s'adapter pour coller au mieux aux situations, à la personnalité et au degré de maturité de vos collaborateurs. Votre manière de manager ne doit pas être figée dans le marbre.  [...] - Il n'y a aucun style de management bon ou mauvais. Il convient d'adapter votre discours et votre comportement à la personnalité de vos collaborateurs et à la situation.  [...]

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Manager les personnalités difficiles

Manager les personnalités difficiles

Richesse et force d'une entreprise, les hommes sont autant d'individus, de caractères et de comportements qu'il faut savoir gérer au quotidien. Comment reconnaître les personnalités difficiles Quels sont les principaux profils perturbateurs Et surtout, comment agir au mieux lorsque la démotivation, l'absentéisme, le stress ou encore la désorganisation se font ressentir Très pratique, ce livre est basé sur la description de divers profils psychologiques et sur l'analyse de situations concrètes.  [...] Manager les personnalités difficiles de Corinne Dupré aux éditions Studyrama - Vocatis, juin 2011, 200 p., 15 Euros.  [...]

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Le salon des entrepreneurs Paris : les secrets d'une transformation numérique réussie

Le salon des entrepreneurs Paris : les secrets d'une transformation numérique réussie

Le salon des entrepreneurs, événement incontournable de la création et du développement d'entreprises, se tiendra, les 3 et 4 février au Palais des Congrès à Paris. Parmi les moments phare, la plénière Small Business Tech consacrée à la transformation numérique.  [...] Autre secteur, autre expérience. Loïc Berthelot, qui loin de se contenter d'être un bon plombier, a bouleversé son activité en créant un compteur électronique connecté dont les informations sont consultables, en temps réel, sur tablettes et smartphones. Et dont l'innovation lui a valu le titre d' Artisan de l'année 2015 organisé par Artisans Mag.  [...] Aux côtés de ces entrepreneurs, figureront d'autres personnalités du numérique en France. Nick Leeder, directeur général de Google France, Laurent Solly, DG de Facebook France et Cédric Menager, country manager d'Intuit.  [...]

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Manager selon les personnalités

Manager selon les personnalités

Riche en exemples, conseils et outils pratiques, Manager selon les personnalités permet d'identifier de façon précise et objective les invariants qui structurent la personnalité de ses collaborateurs, puis de les aider chacun à développer son potentiel et miser sur ses motivations durables pour devenir plus engagé et moins caractériel.  [...] Basé sur une vision interdisciplinaire de la personnalité humaine, bien au-delà des usuelles données psychosociales, ce livre apporte.  [...] - les moyens de favoriser la cohabitation constructive des personnalités, notamment de gérer les personnalités difficiles.  [...]

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Objectif 3: tester des méthodes de management atypiques | Dossier : La boîte à outils du management

Objectif 3: tester des méthodes de management atypiques | Dossier : La boîte à outils du management

Objectif 3. tester des méthodes de management atypiques. Dossier. La boîte à outils du management.  [...] . Quels sont les avantages Cette technique permet au manager d' adapter son langage et son comportement à la personnalité de chacun de ses interlocuteurs, et en fonction de la situation. Elle permet de mettre en place un management personnalisé.  [...] Net Management Promoter Score, cartes personnelles, éventail de la délégation... Découvrez d'autres pistes pour renouveler votre management dans les articles suivants.  [...]

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