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Performances + Salariés


"Cartes sur table": les 15 mesures proposées par le Medef pour relancer l'économie

Pour développer le potentiel du numérique, le Medef souligne l'importance de l' accès des entreprises au très haut débit. Il recommande, dans ce sens, la couverture intégrale du territoire d'ici 2022.  [...] Le rapport du Medef met en avant deux secteurs porteurs pour l'économie de demain. la santé et le tourisme. Il rappelle toutefois l'importance de structurer ces écosystèmes et de construire des stratégies industrielles pour développer l'offre française en la matière.  [...] Ses ambitions. conserver la place de leader mondial dans la santé et accueillir 100 millions de touristes en France en 2020.   [...]

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Un guide gratuit pour savoir comment associer les salariés aux performances de l'entreprise

Un guide gratuit pour savoir comment associer les salariés aux performances de l'entreprise

Un guide gratuit pour savoir comment associer les salariés aux performances de l'entreprise.  [...] B.A.BA des dispositifs, conseils et témoignages de chefs d'entreprise, tout y est.  [...] Mot clés. Kpmg. tuteur. Croissanceplus. Epargne salariale.  [...]

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[Tribune] Dirigeants actionnaires, convertissez vos actions en liquidités grâce à l'OBO

[Tribune] Dirigeants actionnaires, convertissez vos actions en liquidités grâce à l'OBO

L'OBO, ou Owner Buy Out, est une technique financière qui permet à un entrepreneur de se vendre sa société à lui-même, autrement dit de transformer une partie de ses titres en monnaie sonnante et trébuchante. Nous détaillons ici les avantages de ce mécanisme et comment en bénéficier.  [...] Associer des salariés-clés. encourager la montée en puissance de cadres dirigeants qui seront intéressés aux performances de l'entreprise et qui assureront, à terme, sa pérennité.  [...] On l'aura compris, pour l'entrepreneur, l'OBO peut être une réelle opportunité de conjuguer ses préoccupations professionnelles et personnelles en lui permettant de concilier des objectifs à priori incompatibles tels que vendre mon entreprise tout en gardant le contrôle ou financer les nouvelles aventures de mon entreprise tout en sécurisant mon patrimoine familial.   [...]

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La nouvelle figure de proue du CJD

La nouvelle figure de proue du CJD

En parallèle, des cessions de formation seront dispensées aux dirigeants volontaires. Sans oublier des sujets comme la pérennité des entreprises ou les actions à mener auprès de la jeunesse, qu'il s'agisse de piloter la génération Y ou d'accompagner les jeunes entreprises.  [...] La vie des salariés dépend du bon fonctionnement de l'entreprise, de ses performances, et le dirigeant doit prendre ses responsabilités quitte, en cas de difficulté, à ne pas se payer lui-même.  [...] Je souhaite bonne chance à Christophe Praud pour son mandat. En plaçant l'Agilité comme thème central, c'est un très bon début.management agile, marketing agile, méthode de développement informatique agile. Un extrait d'un article des Enjeux/Les Echos qualifiait en juin 2010 l'entreprise de demain.   [...]

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Le manque de sommeil : un frein à la performance au travail

Le manque de sommeil : un frein à la performance au travail

À l'occasion de la journée nationale du sommeil vendredi 27 mars 2015, l'institut national du sommeil et de la vigilance pointe notamment son impact sur les performances des salariés et sur la sécurité.  [...] Car, selon les chiffres de l'Institut national du sommeil et de la vigilance, 55% des actifs français aimeraient dormir plus. De même, ils sont 56% à estimer que leurs problèmes de sommeil nuisent à leur activité professionnelle, par des absences notamment (8%), ou par des états de somnolence et des risques d'accidents (13%).  [...] Le manque de sommeil augmente en effet les risques d'accidents de travail, le nombre d'absences et leur durée. Il équivaut, après 17 heures continues d'éveil à une alcoolémie de 0,5g/L de sang, et après 24 heures à 1g/L.  [...]

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[Vidéo] Le dispositif de l'intéressement

[Vidéo] Le dispositif de l'intéressement

L'intéressement est un dispositif facultatif permettant d'associer les salariés aux résultats ou aux performances de leur entreprise. Romain Thiesset, avocat associé spécialiste en droit social, fait le point. qu'est-ce que ce dispositif Comment et pourquoi le mettre en place.  [...]

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Les 10 dirigeants en compétition pour les Trophées Chef d'entreprise 2014

Éric Boel a une certitude. le textile français n'est pas mort. Le dirigeant des Tissages de Charlieu en veut pour preuve les performances de sa PMI centenaire de 65 salariés, basée dans la Loire. Après trois années de crise, le tisseur a réalisé un chiffre d'affaires de 9 M¬ en 2013, contre 6,4 M¬ en 2012, soit une croissance de 40 %.  [...] Cette diversification sur tous les fronts a un prix, celui de la réactivité. Les 80 métiers à tisser de l'usine produisent sans interruption, 24h/24 et 7j/7, l'équivalent de 2,5 millions de mètres de tissus par an. Un outil performant, dont la modernisation a nécessité une dizaine de millions d'euros d'investissement sur 15 ans.  [...] Cette politique sociale permet de faire éclore les talents. Elle a même débouché sur des succès commerciaux. À l'instar de Létol, la marque d'écharpes en coton bio des Tissages de Charlieu, créée en 2011, sur l'initiative d'une salariée styliste.  [...]

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Bannir ou tolérer le voile au travail ?

Bannir ou tolérer le voile au travail ?

Dans sa délibération du 6 avril 2009, la Halde (Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité) rappelle ainsi que, comme toute personne, le salarié a le droit à la liberté de ses opinions, qu'elles soient religieuses ou politiques, que cela plaise ou non au dirigeant.  [...] S'il y a eu un léger débat sur le sujet entre les salariés avant l'arrivée de Nadia, celui-ci est vite clos face à la personnalité et aux performances de la nouvelle collaboratrice. Nadia est sans aucun doute notre meilleure commerciale, s'enthousiasme Frédérique Dofing.  [...] Tout signe trop visible d'appartenance religieuse est, selon moi, susceptible de nuire au travailler ensemble. J'attends de mes salariés une certaine discrétion sur le sujet et un mutuel.  [...]

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Comment financer un achat d'entreprise par un LBO

Comment financer un achat d'entreprise par un LBO

- Votre âge n'est pas un critère, mais vous avez eu le temps d'accumuler plusieurs expériences professionnelles réussies au sein d'une PME, une filiale de groupe ou un centre de profit. Vos performances passées sont identifiables et mesurables, et vous pouvez les confirmer par de bonnes références.  [...] Une performance réalisée grâce à une politique commerciale agressive, mais aussi grâce à une diversification appuyée par une politique de croissance externe. L'agence développe ainsi des savoir-faire techniques spécifiques en intégrant, d'une part, dès 1998, une activité de location de matériels et moyens techniques, et, d'autre part, une agence de tourisme d'affaires haut de gamme, en 2005.  [...] - 20% des entreprises sous LBO ont ouvert leur capital à leurs salariés non cadres. Les performances de ces entreprises sont supérieures à la moyenne des entreprises sans LBO.  [...]

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Sport en entreprise : comment et pourquoi en encourager la pratique ?

Sport en entreprise : comment et pourquoi en encourager la pratique ?

Souscritoo a également inscrit ses coureurs les plus assidus aux 10km de L'Équipe en 2018 et au Marathon de Paris. Ces initiatives sont organisées par le département RH de l'entreprise. Pour Philippe de la Chevasnerie, ces activités ont un impact puisque 30 % des salariés se sont pris au jeu dans l'entreprise.  [...] L'entreprise américaine Casper, spécialisée dans la vente de matelas, vient de faire parler d'elle en offrant des bonus à ses salariés qui enregistrent leur activité sportive et leur sommeil dans une application mobile. Une prime pour chaque heure de sport et nuit de sommeil complète leur est attribuée.  [...] Pour suivre leurs patients, les ostéopathes proposent aux salariés d'utiliser des objets connectés grâce auxquels ils peuvent suivre leurs performances et leur faire des recommandations.  [...]

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