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Patrons + Dirigeant + Entreprise


Les patrons de TPE dévoilent leur portrait-robot d'un bon dirigeant

Les patrons de TPE dévoilent leur portrait-robot d'un bon dirigeant

Selon cette étude, un bon dirigeant est avant tout un dirigeant passionné pour les patrons de TPE (52%). L'audace est également un ingrédient que les patrons de TPE jugent indispensable. ils sont ainsi 1 sur 3 à la mettre en avant comme qualité principale.  [...] Plus surprenant encore, l'audace est la qualité dont les patrons de TPE pensent manquer le plus pour être un meilleur dirigeant d'entreprise. ils sont près d'1 tiers à le déclarer (30%).  [...] Par ailleurs, pour les patrons de TPE, la petite entreprise est une bonne école pour les dirigeants. Ainsi, quand on les interroge sur l'opportunité pour les grands patrons d'avoir une expérience à la tête d'une TPE, ils sont plus de 3 sur 4 à leur recommander (77%).  [...]

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La santé du dirigeant

La santé du dirigeant

Qui sait que deux petits patrons se suicident par jour en France Quels sont les événements qui stressent le plus les dirigeants Les créateurs d'entreprise doivent-ils bénéficier d'un staff médical comme les sportifs de haut niveau Le capital santé du dirigeant est le premier actif immatériel de l'entreprise.  [...] Se préoccuper de la santé entrepreneuriale, c'est s'inscrire dans la perspective d'un entrepreneuriat durable. 11 sujets sont abordés dont certains tabous, comme le burn out patronal. Mais la conclusion est plus heureuse. A lire.  [...] Collectif dirigé par Olivier Torrès, Editions De Boeck, juin 2012, 215 p., 20 Euros.  [...]

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Prendre la parole en public, le cauchemar des dirigeants

Prendre la parole en public, le cauchemar des dirigeants

Près d'un dirigeant sur deux redoute de s'exprimer en public, et neuf patrons sur 10 expriment un besoin réel de perfectionner leurs interventions pour améliorer la communication de leur entreprise. C'est ce que révèle le premier baromètre de la prise de parole publié le 17 décembre 2014 par l'agence de communication The Message Company.  [...] Certains dirigeants, conscients du manque de clarté de la communication de leur entreprise, avancent qu'il est important de faire comprendre simplement l'approche de l'entreprise en externe, mais aussi en interne afin de donner une vision commune pour créer une dynamique.  [...] L'étude révèle également que 43% des sondés appréhendent les échanges avec les journalistes. Si les dirigeants conçoivent aisément l'importance des retombées presse en termes de visibilité, de notoriété pour leur entreprise, ils semblent très méfiants. Ils souhaitent avant tout acquérir les techniques pour ne pas se faire embarquer par les questions des journalistes, apprendre à ne pas subir l'entretien, gérer les situations difficiles, ou encore acquérir des techniques pour ne pas se laisser piéger en interview.  [...]

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Lisez dix success stories de petites PME... Et votez!

Lisez dix success stories de petites PME... Et votez!

A l'automne prochain, à Paris, dix patrons de PME-PMI sélectionnés par la rédaction de Chef d'Entreprise Magazine concourront pour le titre de Dirigeant de l'année 2007. C'est à vous, chef d'entreprise, de distinguer vos pairs. Pour cela, lisez ces dix portraits... Et votez.  [...] .. C'est l'objectif de ces premiers Trophées Chef d'Entreprise Magazine, qui récompenseront, à l'automne prochain, des patrons de PME à succès. Depuis dix-huit mois que nous réalisons, pour vous, ce magazine, nous sommes allés à la rencontre de centaines de dirigeants au profil atypique, dont la réussite est parfois éclatante et l'histoire toujours passionnante.  [...] A vous de les lire attentivement, puis de voter (par courrier postal ou par Internet), pour le trio qui, selon vous, mérite le plus de gravir les trois marches du podium. Les trois lauréats, et parmi eux le Dirigeant de l'année 2007, seront officiellement distingués lors de notre première soirée de remise de Trophées, qui se tiendra à Paris à l'automne prochain.  [...]

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Les salariés français veulent des dirigeants impliqués dans la vie de la cité

Les salariés français veulent des dirigeants impliqués dans la vie de la cité

Les salariés français et le nouveau rôle du dirigeant d'entreprise. Surprise. l'engagement des patrons dans la vie de la cité serait appréciable pour trois salariés français sur quatre.  [...] Un tel intérêt pour des chefs d'entreprise engagés soulève des questions quant à l'appréciation de leur rôle par leurs salariés. Il s'agit pour le dirigeant de montrer sa capacité à endosser des responsabilités plus larges et de rendre, par la même occasion, les salariés fiers des actions menées et de les inspirer.  [...] L'étude Les salariés et le nouveau rôle du dirigeant d'entreprise réalisé par OpinionWay pour Salesforce a été menée du 26 avril au 2 mai 2017 auprès d'un échantillon de 1011 personnes représentatives de la population française salariée et âgée de 18 ans et plus.  [...]

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Il aide les enfants du Tiers-monde

Il aide les enfants du Tiers-monde

Son sens du partage a conduit Claude Carbonnel, un dirigeant aixois, à créer une fondation d'entreprise pour l'enfance en difficulté. Avec un budget annuel de 30 000 euros, la PME sauve des vies.  [...] A en croire beaucoup de patrons, les fondations d'entreprise seraient l'apanage des grands groupes. Pour Claude Carbonnel, rien n'est plus faux. En mars dernier, le dirigeant de Codip, une affaire aixoise de négoce d'acier, est passé de la théorie à la pratique, en créant une fondation d'entreprise, Codip pour l'Enfance.  [...] Entraîné dans l'aventure humanitaire par l'un de ses avocats - spécialiste des fondations - qui a su le persuader d'opter pour un dispositif clair, extrêmement contrôlé et qui procure une exonération fiscale (voir notre encadré ci-dessous), le patron de Codip espère susciter des vocations parmi ses pairs chefs d'entreprise.  [...]

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Chroniques d'un salaud de patron

Chroniques d'un salaud de patron

Une PME d'environ 45 personnes, créée en 1999 dans le Gers et désormais logée dans le Lot-et-Garonne. Urssaf, inspection du travail, conflits avec la banque, DRH... sont les joies qui rythment mon quotidien de jeune dirigeant d'entreprise. Bien loin des stock-options, salaire mirobolant ou encore culbutage de secrétaire auxquels je croyais être promis en devenant à mon tour un salaud de patron (d'un autre côté ça m'arrange, mon assistant n'est pas vraiment mon type).  [...] Plus on avance et plus on a l'impression que le fossé grandit entre les salariés et leur dirigeant. Il est d'ailleurs intéressant de rappeler aux collaborateurs que le compte en banque des patrons n'est pas celui de leur société, ose le jeune homme. Les intérêts des chefs d'entreprise et ceux de leurs collaborateurs ne sont pourtant pas antinomiques.  [...] Il ne minimise pas pour autant la part de responsabilité des chefs d'entreprise dans la survivance de cette image d'Épinal. Oui, il existe des malotrus, comme il en existe dans tous les corps de métier. Aux dirigeants de PME de se montrer humains, de ne pas cacher leur quotidien de patrons honnêtes et affrontant les difficultés pour maintenir les emplois et leur entreprise.  [...]

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JOURNAL EXTERNE: RACONTEZ VOTRE ENTREPRISE A VOS CLIENTS

JOURNAL EXTERNE: RACONTEZ VOTRE ENTREPRISE A VOS CLIENTS

Un outil de cohésion. Le journal d'entreprise n'est pourtant pas réservé aux patrons qui se créent un média sur mesure pour nourrir leur ego. Ce n'est pas un faire-valoir du dirigeant, insiste Xavier Casard. Le contenu doit être axé sur les collaborateurs de l'entreprise et la relation avec le client.  [...] C'est l'option qu'a choisie Philippe Remeniéras pour diffuser sa newsletter, baptisée La Cordée en référence à sa passion pour l'alpinisme. Le dirigeant de Vercors Thermoformage (12 salariés, 900000 euros de CA), qui a repris l'entreprise drômoise de réalisation de pièces thermoformées à la barre du tribunal, fin 2006, profite de ce média pour reconquérir la confiance des anciens clients, ébranlée par les difficultés qu'a connues la PMI.  [...] Cet ouvrage décrypte la communication d'entreprise pour les PME. Rodé au conseil des dirigeants, Robert Haehnel énumère les pratiques à mettre en oeuvre, les pièges à éviter et les idées reçues qu'il faut rejeter.  [...]

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A la fois chef d'entreprise et patron de réseau

A la fois chef d'entreprise et patron de réseau

Mais cette fonction de tête de réseau comporte également des contraintes fortes, et pas seulement en termes de temps. Un dirigeant, qui a souhaité rester anonyme, souligne que les frais relatifs à sa fonction dans le réseau (téléphone, déplacements...) sont à la charge de son entreprise.  [...] Ainsi, malgré un emploi du temps chargé de 16 heures par jour, il compte bientôt faire passer un nouveau cap à sa société, grâce à des alliances. Car ces patrons de réseaux le savent. même s'il est passionnant pour le dirigeant, l'engagement ne doit pas se faire au détriment de l'entreprise.  [...] Une prise de présidence équivaut à une création d'entreprise en termes de temps. Le dirigeant est moins présent dans la société, il doit donc déléguer certaines tâches à des personnes de confiance. Ces changements organisationnel sont un effet bénéfique sur le long terme, car ils restent en général en place après le passage à une fonction importante dans le réseau.  [...]

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Jean-Paul Labourdette, fondateur du Petit Futé, est le dirigeant de l'année 2016

Jean-Paul Labourdette, fondateur du Petit Futé, est le dirigeant de l'année 2016

Lors d'une soirée au théâtre des Variétés, à Paris, jeudi 23 juin 2016, le Grand Prix des Chefs d'Entreprise a distingué Jean-Paul Labourdette, le fondateur du Petit Futé, élu dirigeant de l'année 2016. D'autres patrons innovants ont aussi été récompensés. Découvrez le palmarès complet.  [...] Ses 40 ans, le Petit Futé les a préparés pendant des mois. Ses cofondateurs, Dominique Auzias et Jean-Paul Labourdette, voulaient en effet marquer le coup. Non pas avec une belle soirée et les félicitations de rigueur, mais plutôt avec une offre inédite et inexistante chez ses concurrents.   [...] Depuis la mi-mars 2016, sont ainsi proposés des guides touristiques entièrement personnalisables constitués, en 30 minutes chrono, à partir de la base de datas mises à jour en temps réel. Cet algorithme a été développé en interne. Soit 5 ans de travail et le recrutement de beaucoup de sang neuf.   [...]

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