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Faut-il craindre de passer à 50 salariés?

Faut-il craindre de passer à 50 salariés?

Les entreprises de 49 salariés étaient deux fois plus nombreuses en 2002 que celles de 50 salariés$.$ L'ancien président du patronat, Yvon Gattaz, les a même qualifiées de Club des 49. Le passage à 50 salariés semble donc bien un frein au développement des entreprises.  [...] Tous ces avantages déguisés sont malsains et exacerbent le sentiment d'injustice ressenti par les salariés des petites entreprises par rapport à ceux des grands groupes.  [...] D'ailleurs, l'imprimeur compte négocier avec ses salariés l'absence de comité d'entreprise. il a prévu de leur reverser, en contrepartie et sous forme de primes, le budget normalement alloué à cet organe jugé par lui chronophage et inutile. Quant au Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, le charismatique patron n'en voit franchement pas l'utilité pour son entreprise.  [...]

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Et si vous retourniez sur les bancs de l'école

Et si vous retourniez sur les bancs de l'école

Outre cette disposition d'esprit et l'assurance qu'il a gagnée devant ses salariés, son passage à l'IFG l'a poussé à mettre en place une comptabilité analytique et un suivi de production, pratique peu courante dans le secteur, même dans les entreprises bien plus importantes que cette PME de 35 salariés.  [...] A la tête de Pérax SA, une entreprise de 23 salariés fabriquant des automates de télégestion, Alain Cruzalèbes est également vice-président de Réseau-dirigeants. net, l'association des anciens de la formation Métier. dirigeant de l'ESC Toulouse. Quatre années après son passage à l'école, il constate que les étudiants ont acquis une même façon de travailler et d'analyser les situations.  [...] Un crédit d'impôt en faveur des petites et moyennes entreprises a été instauré par la loi du 2 août 2005. Il s'adresse aux entreprises qui engagent des dépenses pour la formation de leurs dirigeants, quels que soient leur mode d'exploitation et la nature de leur activité.  [...]

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Droit du travail français : un frein à la compétitivité des entreprises ?

Droit du travail français : un frein à la compétitivité des entreprises ?

La raison de cette pesanteur Les sources du code du travail français sont multiples. Il englobe notamment le droit de la sécurité sociale, le droit pénal, le droit des sociétés. Mais aussi le droit européen et international rassemblés plus communément sous le droit de l'entreprise.  [...] Certaines entreprises se privent même d'embaucher des salariés pour éviter le casse-tête des effets de seuil. Le passage de 49 à 50 salariés implique, entre autres, des taxes supplémentaires sur la valeur ajoutée et de nouvelles obligations de création d'institutions représentatives du personnel.  [...] Un avis partagé par l' association pour la simplification et la dématérialisation des données sociales (SDDS) qui, en octobre 2012, a demandé que les réformes touchant les déclarations sociales aient une seule date d'application par an.  [...]

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Patronat : quelles entreprises se cachent derrière le Medef, la CGPME et l'UPA ?

Patronat : quelles entreprises se cachent derrière le Medef, la CGPME et l'UPA ?

44% des entreprises françaises de plus de 11 salariés seraient affiliées à des organisations patronales, selon une étude de la Dares du 22 septembre 2015. Des adhésions qui diffèrent le plus souvent selon la taille et le secteur des établissements. Passage en revue des principaux enseignements.  [...] Des données datant de 2011 qui, si elles ont peu évolué, sont à prendre avec des pincettes. Le millefeuille de branches et fédérations professionnelles relevant de ces organisations nationales provoque en effet souvent une affiliation indirecte voire multiple des entreprises adhérentes (ex.  [...] Enfin, plus des deux tiers des entreprises affiliées à l'UPA comptent moins de 50 salariés. Sans surprise la branche de l'hôtellerie, de la restauration et du tourisme y est très représentée (30%), suivie de celle du transport (21%) et du BTP (17%).  [...]

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[Vidéo] Comment organiser le déménagement d'une entreprise ?

[Vidéo] Comment organiser le déménagement d'une entreprise ?

Le déménagement des locaux d'une entreprise peut s'avérer délicat, et avoir des répercussions sur la vie privée des salariés. Découvrez dans cette vidéo les conseils d'un avocat spécialisé pour aborder plus sereinement ce passage quasi obligé. une entreprise déménage en moyenne tous les 3 à 5 ans.  [...] Mobilité. une solution pour mieux guider vos salariés.  [...]

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"Libérons les entrepreneurs de l'étau des seuils", Frédéric Melki, pdg de Biotope

"Libérons les entrepreneurs de l'étau des seuils", Frédéric Melki, pdg de Biotope

Avec ses 249 salariés, Frédéric Melki, à la tête de Biotope, voit les seuils sociaux comme un frein au développement de son entreprise, et donc à la création d'emplois en France.  [...] Le secteur des entreprises de taille intermédiaire (ETI), comptant de 250 à moins de 5 000 salariés, est sous-représenté en France par rapport à nos voisins. 5 000 ETI en France contre 8 000 en Italie, 10 000 au Royaume-Uni et 12 000 en Allemagne. Or ces ETI jouent un rôle central dans l'économie.  [...] En fait passer ce fameux seuil de 250 salariés constitue une épreuve économique considérable pour l'entreprise. Les règles fiscales et l'ensemble des dispositifs publics se modifient profondément faisant de ce passage de seuil une véritable punition pour l'entrepreneur qui s'y risquerait.  [...]

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FORMEZ-VOUS ET RENDEZ VOTRE ENTREPRISE PLUS COMPETITIVE

FORMEZ-VOUS ET RENDEZ VOTRE ENTREPRISE PLUS COMPETITIVE

Enfin, pour certains chefs d'entreprise, partir en formation, c'est assumer ses lacunes, ce qui pourrait ternir leur aura auprès des salariés. Certains dirigeants demandent même que le mot formation n'apparaisse pas sur les devis que nous leur envoyons, sourit Vladimir Fuzellier.  [...] Certaines étapes du développement d'une jeune entreprise sont difficiles à franchir, analyse Maurice Pangaud (Ariane Compétences & Management). L'expert cite le cas typique du passage à 50 salariés, qui impose à la PME de se doter d'un comité d'entreprise.  [...] En vertu de la loi du 2 août 2005 en faveur des PME, les entreprises dont le dirigeant suit une formation ont droit à un crédit d'impôt. Sont concernés par cette mesure les exploitants individuels, gérants, présidents, administrateurs, directeurs généraux et membres du directoire.  [...]

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Agenda

Le 15 du mois n +1 pour les entreprises de 9 salariés et plus, et pour les entreprises de moins de 10 salariés ayant opté pour un règlement mensuel.  [...] - Pour les entreprises assujetties à la TVA qui réalisent des opérations intracommunautaires. dépôt auprès des douanes de la déclaration d'échanges de biens pour les opérations intervenues en janvier.  [...] - Pour les entreprises de plus de 20 salariés. déclaration annuelle d'emploi des travailleurs handicapés à la direction.départementale du travail, et paiement de la contribution à l'Agefiph (sauf report).  [...]

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Réglementation : ce qui change au 1er juillet

Réglementation : ce qui change au 1er juillet

L'accès au TESE (titre emploi service entreprise) est désormais ouvert aux entreprises de moins de 20 salariés, contre 10 auparavant. Ce dispositif de l'Urssaf est destiné à simplifier les formalités sociales liées à l'emploi de salariés. Il a pour but de faire gagner du temps aux employeurs dans la gestion administrative de leur personnel.  [...] Le TESE permet. aux entreprises jusqu'à 9 salariés (personnes physiques) de gérer l'ensemble de leurs salariés, quel que soit leur contrat de travail (CDI, CDD, contrat d'apprentissage...). aux entreprises de plus de 9 salariés de gérer leurs salariés occasionnels (effectuant au plus 700 heures ou 100 jours, consécutifs ou non, par année civile).  [...] Cette mesure est une exonération de charges et de salaires pour les entreprises de moins de 11 salariés embauchant des apprentis de moins de 18 ans. Soit, sur l'année une aide de 4400 euros, a précisé François Hollande. Elle sera reversée chaque trimestre, soit 1100 euros chaque fois.  [...]

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Urssaf : les trois quarts des PME contrôlées depuis 2012

Urssaf : les trois quarts des PME contrôlées depuis 2012

Les PME semblent moins ciblées que les ETI et grands groupes. En effet, plus de 9 sociétés de plus de 500 salariés sur 10 ont été visées, contre 77% des entreprises de 50 à 250 salariés.  [...] Là encore, les redressements touchent davantage les plus grandes entreprises (67% des plus de 500 salariés contre 46% des PME de 50 à 250 collaborateurs). La moitié des PME redressées le sont pour des montants inférieurs à 10 000 euros.  [...] Enquête menée auprès de 200 entreprises du 28 septembre au 30 octobre 2015. 61 % des entreprises interrogées sont des PME (50 à 250 salariés), les entreprises de 250 à 500 salariés représentent quant à elles 29% du panel. Enfin, les très grandes entreprises (plus de 500 salariés) constituent 10% de l'échantillon.  [...]

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